該当求人数867件中 451 ～460件を表示
外食企業にて養殖技術開発に関する研究職
求人番号：44391
社名非公開
- 勤務地
- 東京都大田区
- 年収
- 500万円 ～ 750万円
- 食品
- 研究・開発 農業技術・水産技術・育種
- 上場企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 海外出張あり 土日祝休み 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- プライム上場の食品企業にて、水産事業における養殖技術開発に関する研究員の募集です。
【具体的には】
同社が開発する新規養殖魚の研究開発や飼育を担当。
具体的には、以下の開発内容を共同で行っていただきます。
・飼育法の開発
・生産システム、ユニットの開発
・育種
・飼料開発
・魚介類量産飼育 など
※国内外の出張が発生します。
※応募される方のご経験やスキルに応じた業務をお任せします。
食品卸売メーカーで水産加工食品の提案営業※大阪
求人番号：44388
ハンワフーズ株式会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 500万円 ～ 700万円
- 食品
- 営業 法人営業
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 水産物や畜肉製品を取扱う大手総合商社グループ・営業部からの募集。
【具体的には】
◆既存顧客をメインに、自社開発したエビ、アナゴ、サケ等水産加工品の提案営業を行います。
・顧客からの情報収集
・ニーズの発見、把握
・商品の提案
・見積書の作成
・販売契約の締結
・顧客への納品 など
※将来的には新規営業もご担当いただきます（目安：既存営業80％、新規定業20％）
※原材料の仕入れは別部署が行います。
【取扱商材】
・寿司ネタ
・水産惣菜（アジフライ、タコ唐揚げなど）
※輸入食材を社内テストキッチンで試作し、国内外の協力工場で加工した後、お客様に販売しております。
【販路】
エンドユーザー向けの量販店、外食 など
【配属先】
営業（東京10名、大阪11名、中四国1名）
※今回は大阪支店での採用
【同社で働く魅力】
◆プライム市場上場企業、トップクラスの商社の100%子会社です
親会社の原料調達力と海外ネットワーク力を最大限に活用し、エンドユーザーの様々なニーズに柔軟に対応しております。
高付加価値を持ったオリジナル商品を開発提供することで企業から絶大な信頼を得ており
設立の2012年から13年連続で売上げを順調に伸ばしており(30億⇒180億へ)、今後は300億円企業を目指しております。
そのため、長期的に安定的資本の元、就業が可能な環境です。
食品卸売メーカーで水産加工食品の提案営業※東京
求人番号：44387
ハンワフーズ株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 500万円 ～ 700万円
- 食品
- 営業 法人営業
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 水産物や畜肉製品を取扱う大手総合商社グループ・営業部からの募集。
【具体的には】
◆既存顧客をメインに、自社開発したエビ、アナゴ、サケ等水産加工品の提案営業を行います。
・顧客からの情報収集
・ニーズの発見、把握
・商品の提案
・見積書の作成
・販売契約の締結
・顧客への納品 など
※将来的には新規営業もご担当いただきます（目安：既存営業80％、新規定業20％）
※原材料の仕入れは別部署が行います。
【取扱商材】
・寿司ネタ
・水産惣菜（アジフライ、タコ唐揚げなど）
※輸入食材を社内テストキッチンで試作し、国内外の協力工場で加工した後、お客様に販売しております。
【販路】
エンドユーザー向けの量販店、外食 など
【配属先】
営業（東京10名、大阪11名、中四国1名）
※今回は東京本社での採用
【同社で働く魅力】
◆プライム市場上場企業、トップクラスの商社の100%子会社です
親会社の原料調達力と海外ネットワーク力を最大限に活用し、エンドユーザーの様々なニーズに柔軟に対応しております。
高付加価値を持ったオリジナル商品を開発提供することで企業から絶大な信頼を得ており、
設立の2012年から13年連続で売上げを順調に伸ばしており(30億⇒180億へ)、今後は300億円企業を目指しております。
そのため、長期的に安定的資本の元、就業が可能な環境です。
カット野菜・冷凍ブロッコリー工場の工場長候補
求人番号：44324
株式会社栄農人
- 勤務地
- 長野県諏訪郡富士見町
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- 食品
- 生産管理・製造 製造
- 管理職・マネージャー 学歴不問 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 農業と食品加工をつなぐ「6次産業化」の現場で、カット野菜・冷凍ブロッコリー工場の運営管理をお任せいたします。
今回の募集は、稲畑ファインテック社との協業プロジェクトとして立ち上がった新ライン。
新たに国産冷凍ブロッコリーの生産ラインを稼働させる大きな挑戦フェーズに携わり、地域農業の発展と事業拡大をリードしていただきます。
【具体的には】
◆工場運営管理業務全般
・生産計画立案と20～30名の作業スタッフへの指示出し
・品質・衛生・安全管理（HACCP・FSSC・ISO対応）
・出荷数量・納期調整（顧客対応を含む）
・現場改善（効率化・コスト削減・システム導入）
・労務管理（勤怠管理・教育・チームマネジメント）
【取扱い商品・ライン】
・カット野菜（パッケージ製品）
・冷凍ブロッコリー（稲畑ファインテック社と共同運営する新設2ライン）
【ミッション】
・農産物を安定品質で加工し、安心・安全な商品を食卓に届けること
・若いスタッフをまとめ、工場全体をリードすること
・冷凍ブロッコリー新規ラインを安定稼働へ導くこと
【配属先組織】
工場部門（富士見町工場）
└ 工場長候補 ★本ポジション
└ リーダー（30代・外国籍スタッフ）
└ 作業スタッフ20～30名（平均年齢26歳、外国人比率高め）
【募集背景】
新規事業（冷凍ブロッコリーライン）の立ち上げと組織拡大に伴い、現場をリードできる管理者人材の採用が急務となっています。
製造・品質・人員体制を整備しながら、農業と食品加工の融合を推進し、国産冷凍野菜市場で存在感を高めるフェーズに携わっていただけます。
【求人の魅力】
◆稲畑ファインテック社との協業プロジェクト
大手化学・食品系グループ企業と共同で進める国産冷凍ブロッコリープロジェクトに参画可能。地域農業の強みを活かしながら、次世代の食品加工事業を担えます。
◆工場をリーディングできる裁量のある環境
立ち上げ段階のため、自らの経験を活かした仕組みづくり・改善提案がそのまま事業成果に直結します。
◆農業の未来を支えるやりがい
自社ブランド「King of Kinoko」などを展開し、農業の6次産業化を推進。農業を“カッコいい産業”に変えていく企業ビジョンを現場から実現できます。
大手外資系食品メーカーのE&Aエンジニア（電気設備管理・保守）
求人番号：44300
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県姫路市（マイカー通勤）
- 年収
- 460万円 ～ 800万円
- 食品
- 生産管理・製造 設備保全・ユーティリティ保全
- 外資系企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 担当者コメント：
- 社員が働きやすいように長期休暇制度、男女問わず育休・産休制度等様々な制度を設けています。
- 仕事内容
- 外資系大手食品メーカーの自社工場よりElectricity & Automationエンジニアの募集です。
【業務内容】
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
- MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発、保守（Visual Basic）
- 工場ITインフラの導入、保守（Windowsサーバー）
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気、計装設備の保守保全
【配属先部署】
◆部署ミッション
設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当する部署です。
電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動します。
【企業の魅力】
◆社員を大事にする社風、ダイナミックな成長機会を得られます
同社は「社員こそが最も重要な資産である」と考えています。
その為、社員が働きやすいように長期休暇制度、男女問わず育休・産休制度等様々な制度を設けています。
多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域にまたがったダイナミックな成長機会を得られる醍醐味があります。
冷凍ピザやナンなど小麦加工食品の製造
求人番号：44290
株式会社デルソーレ
- 勤務地
- 東京都稲城市
- 年収
- 417万円 ～ 571万円
- 食品
- 生産管理・製造 製造
- 急募 上場企業 大手企業 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場の大手食品メーカーからの募集。冷凍ピザやナンなどの専業メーカーにて、食品工場の生産オペレーターを募集します。
【具体的には】
・製造、包装作業を習得し、生産オペレーターとして現場担当ライン業務に従事
・担当する1ライン約20名のアルバイト、パート、派遣従業員のシフト管理などのピープルマネジメント業務
・その他、ご経験に応じて生産設備の保全などを行い、工場全体の統括業務をサポートする 等
【取り扱い商材】
ピザ、ナン、ピタ、トルティーヤなど
※主力商品でもある「手伸ばしナン」は本場を再現した製法にこだわっています。
短いサイクルで行う開発だけでなく、発酵液の配合検討など中長期的な研究も行っており、
高価格帯商品として他社と差別化を図っています。
【販路】
市販向け、業務用向け（スーパー・外食チェーン、テーマパーク）
【配属先】
多摩工場
【働き方について】
毎月20日過ぎに、翌月分のシフトが決定されます。
決定後、休日変更依頼などある場合は、チーム長へ相談し調整することも可能です。
また、希望休があれば、事前にチーム長へ伝えていただければ、なるべく希望に沿う休みの調整も可能です。
連休希望も事前申請があれば、調整することも可能です。
※月残業平均：30時間以内
プライム上場企業にて食品工場の生産設備管理／課長候補
求人番号：44287
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 年収
- 520万円 ～ 700万円
- 食品
- 生産管理・製造 設備保全・ユーティリティ保全
- 上場企業 大手企業 海外展開 未経験可 管理職・マネージャー 語学力不問 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- プライム上場の小売・飲食企業より、全国展開の自社スーパーマーケットチェーン（FC・直営店）でしか買えないPB商品の食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集。
設備面から商品の開発や改善に携わるポジションです。
【具体的には】
・食品工場の生産設備の維持管理
・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行
・新規設備導入の計画、実行、検証
・予算管理、工程管理、品質管理
・部下の育成、指導、評価 など
【ミッション】
・テスト品と同じクオリティの商品を大量生産できるようにする
・既存品の生産効率ＵＰ、品質を向上させること
「新商品を生産するには、どの機械が最適？」
「工場で安定的に美味しく作るには？」
「食感を変えずに生産効率の上がる機械は？」
などの依頼や要望に、関係部署や各グループ会社と協力しながら対応します。
※改善事例
・人手不足の解消：チキンカツ
鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入
・充填ミスの予防：ドレッシング
ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入
将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。
ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。
【配属部署】
役員、部長、本社8名（男性6名・女性2名）
※今回は課長候補での採用予定
【働き方】
グループ会社を本社から支えるポジションです。
現場を見なければ対応策も考えられないため出張が発生しますが、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、原則土日休み、本社での勤務となります。
業務用加工食品の購買業務
求人番号：44282
株式会社田中食品興業所
- 勤務地
- 大阪府堺市
- 年収
- 450万円 ～ 600万円
- 食品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 未経験可 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 大手フィリングメーカーから購買職の募集です。
【具体的には】
・仕入先への商品、資材や原料の発注（国内・海外）
・調達先の選定、企画
・価格交渉
・社内各部門への連携
※ご本人様のスキルに合わせて徐々にお任せいたします
【配属先】
購買部：部長50代1名、次長50代1名、課長40代1名、係長40代1名、主査50代1名、嘱託社員60代2名、派遣社員1名の計8名（男性7名／女性1名）
【オススメポイント】
社内の雰囲気や、手厚いサポート体制を理由に意思決定される方が多い傾向にあります。
新卒・中途採用に関わらず、応募者と人事とのコミュニケーションを通じて双方のミスマッチが起こらないようにしています。
ご不明点はご面接の場でも積極的にご質問していただけます。
【競合他社との優位性】
業務用に特化をしており、さまざまなニーズにお応えできる高い加工技術とサポートシステムが強みです。
生産能力も高く、採用された商品がしっかりと売上に繋がることから、自信を持ってお客様に提案できます。
製パン、製菓からデリカ向けまで多種多様な商品群を持っており、主力のパン事業のみに留まらず
ファストフードやカフェ、冷凍食品などあらゆる食の分野に挑戦し続けているため、
顧客の目的や用途に応じて幅広く提供できます。
海外にも進出しており、語学スキルをお持ちの方は歓迎です。
【働きやすさ】
土日祝休みの年間休日120日で有給休暇の平均取得実績は11.1日。
女性の産休実績があるのはもちろん、男性の育児休暇取得実績もあり、ほとんどの社員が職場に復帰しています。
※オンライン面接可
植物工場での生産管理・運営管理／管理職
求人番号：44274
社名非公開
- 勤務地
- 三重県四日市市 ※マイカー通勤
- 年収
- 550万円 ～ 800万円
- 食品
- 生産管理・製造 生産管理
- 大手企業 管理職・マネージャー 語学力不問 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 業績好調の高成分野菜トップシェア企業より、植物工場での生産管理・栽培管理担当の募集です。
【具体的には】
生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。
・生産管理、生産技術関連業務
・製造管理および設備管理
・品質管理、異物混入チェック
・予算および人員管理 など
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
【同社生産技術、品質管理について】
生産工程は一見同じ作業の繰り返しに見えるかもしれませんが、相手は「生き物」です。栽培条件が常に変化する中、同じことをすれば常に上手くいくというものではありません。組織として知恵を集結させ、科学的なデータに基づく生産を行っております。どの生産センターがつくった商品も、「同社ブランド」として定めた高品質を満たし、出荷量ニーズに応えなければなりません。統一フォーマットで環境、栽培条件、植物の状態を記録し、日々検証を加え、日々改善に努めています。
同社では社内ネットワークシステムを確立し、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点および全社での情報共有を実現し、スマートアグリを推進しています。
【同社製品について】
同社の生鮮野菜は非常にデリケートな商品です。こうした商品群を、鮮度と品質を保った状態で、全国の販売店に毎日確実にお届けすることは、全国規模の販売網と物流網がそろって初めて可能になります。
植物工場での生産管理・運営管理／管理職
求人番号：44273
社名非公開
- 勤務地
- 広島県広島市佐伯区 ※マイカー通勤
- 年収
- 550万円 ～ 800万円
- 食品
- 生産管理・製造 生産管理
- 大手企業 管理職・マネージャー 語学力不問 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 業績好調の高成分野菜トップシェア企業より、植物工場での生産管理・栽培管理担当の募集です。
【具体的には】
生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。
・生産管理、生産技術関連業務
・製造管理および設備管理
・品質管理、異物混入チェック
・予算および人員管理 など
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
【同社生産技術、品質管理について】
生産工程は一見同じ作業の繰り返しに見えるかもしれませんが、相手は「生き物」です。栽培条件が常に変化する中、同じことをすれば常に上手くいくというものではありません。組織として知恵を集結させ、科学的なデータに基づく生産を行っております。どの生産センターがつくった商品も、「同社ブランド」として定めた高品質を満たし、出荷量ニーズに応えなければなりません。統一フォーマットで環境、栽培条件、植物の状態を記録し、日々検証を加え、日々改善に努めています。
同社では社内ネットワークシステムを確立し、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点および全社での情報共有を実現し、スマートアグリを推進しています。
【同社製品について】
同社の生鮮野菜は非常にデリケートな商品です。こうした商品群を、鮮度と品質を保った状態で、全国の販売店に毎日確実にお届けすることは、全国規模の販売網と物流網がそろって初めて可能になります。
