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求人番号<JOB013589>

【食品の品質管理(マネージャー候補)※愛知】食品メーカー

勤務地
愛知県
年収
400~500万
担当者コメント
マイカー通勤可!風通しの良い社風が魅力の企業です!
【業務内容】
食品メーカーにて、品質管理業務をお任せいたします。
室長もしくは室長候補の募集です。

【業務内容】
・取引先企業の監査対応・部門マネジメント
・ISO22000の運営業務
・クレーム報告書作成、各種改善活動
※工場内衛生指導(トレーナー業務)や菌検査は、メンバーの方が実施します

<研修/繁忙期について>
入社後は現場製造ラインでの研修あり。
その他、「大変な時はみんなで乗り越えよう!」という社風のため、
繁忙期や急な増産の際には、品質管理の方も管理部門の方も、
全員で製造応援を行うことがあります。
ご自身の業務以外を任された際にも、一生懸命対応できる方を求めております。

【求人の特徴】
◆工場内での意見発信や、他工場との交流も活発な社風
上下関係なく意見が言い合えるのが同社の社風の特徴。
会社として、意見発信に積極的にできる環境を整えています。  
・「何か気になることあったら連絡してほしい」と、
 社長の携帯番号を社員に教えている
・他部署との交流会や飲み会を取締役が企画し、部署横断的な関係構築をしている
・入社1年目~3年目の集合研修では、他地域にある工場配属の同期と一緒に合宿を行う
――というように、会社として風通しの良さに気を配っています。
このような姿勢があるからこそ、本当に良い商品を製造するために、
全社一丸となって取り組む社風が醸成されています。

◆年齢や社歴に関わらず、チャレンジングな社風
中途入社1年後に工場長、20代で営業所長責任者を任せられるなど、
チャレンジを恐れない方にはチャンスを与える社風。
もちろんマネジメント経験をお持ちの方も歓迎ですが、
「マネジメントの興味がある」、「もっとスキルアップしたい」というご意欲のある方を求めております。
こういうマインドがある方は、その思いを発信していただければ、
チャンスをどんどん与えられる社風です。

◆様々なお客様と取引している商品に携われます
同社は、鮮度の高い商品をお客様の元に配送できることを強みとしており、
東海・北陸の様々な企業様と取引をしております。
品質管理は同社の信頼を守り、エンドユーザーの安心安全を守る仕事。
多くのお客様の手に渡る商品に携わるため、責任とやりがいを感じることができるでしょう。

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求人番号<JOB013586>

【健康食品・化粧品の商品企画・開発 ※愛知】食品・化粧品OEMメーカー

勤務地
愛知県
年収
350~500万
【業務内容】
発酵技術に強みを持つ化粧品や健康食品OEMメーカーにて、
営業が顧客から依頼された案件を商品化して頂きます。

【具体的には】
・営業から顧客要望の聞き取り
・商品イメージの具体化(コンセプト企画、商品企画)
・試作(試作品をもとに営業が顧客と折衝。場合により直接説明するため営業同行)
・パッケージ企画(社内のデザイン作成部門と連携)
・表示作成(品質保証部門と連携)
・自社工場や協力工場へのスケールアップ、落とし込み など

【開発する製品】
・健康食品(ドリンク、錠剤、カプセル、ゼリー、顆粒)
・化粧品(スキンケア)
  ※携わる割合は1:1

【業務の特徴】
・商品企画などデスクワークや関係者との連携を中心に、ラボにて試作も行う幅の広い業務
・研究職が独自性のある素材の研究を行い、本ポジションが自社素材を用いた商品を開発
・並行して進める開発案件は10件程度

【配属部署】
マネージャー
 └メンバー5名

【求人の魅力】
◆高い技術力で顧客からの信頼も厚い企業
 有名大手企業をはじめ多くの企業と取引。「発酵に特化」という独自性が強み
◆ライフワークバランス
 残業時間が少なく、9連休にも調整可能なリフレッシュ休暇などの休暇制度も充実

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求人番号<JOB013584>

【経営管理部門担当(経理・人事・総務・法務・IR他)】バイオベンチャー

勤務地
東京都
年収
500~800万
担当者コメント
東証1部上場企業グループ企業。グループ間や大学、アライアンスパートナーと連携して、安定的な経営と堅実な成長を軸に研究開発を行っています。
【業務内容】
バイオ・医薬品開発ベンチャーにて、
会社の屋台骨を支える経営管理部門(経営企画、バックオフィス業務全般)をお任せします。

【募集背景】
現在、経営管理部門は、経営企画部長とスタッフ1名の構成です。
バイオ新薬研究やバイオシミラー事業に加え、
人々のヘルスケアに関わる新たなサービスを展開していく中で、
体制強化のための募集となります。

【具体的には】
・予算、広報、IR、経理、人事、経営企画、法務、総務全般
※経営企画部長・スタッフと協力しながら業務をリーディングしていただきます。

【ポイント】
・同社は希少疾患領域、特に小児疾患を中心としたバイオ医薬品開発を行っています。
・既に上市された製品もあり、安定的な経営と堅実な成長を軸に研究開発を行っています。
・高い技術力を持っていることが売り。
 複数製薬企業や研究機関がアライアンスパートナーとして協力しています。
・プロフェッショナルな環境であり、自身の強みを活かして活躍できる環境です。
 社風としては非常にフランクかつ、オープンです。

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求人番号<JOB013582>

【化粧品のマーケティング(中国市場)】化粧品メーカー

勤務地
東京都
年収
350~500万
【業務内容】
有名化粧品メーカーにて、中国市場のマーケティングに携わって頂きます。

【具体的には】
・マーケティングリサーチ
・基本戦略の立案(商品戦略、販売戦略、イメージ戦略など)
・ブランドコンセプト確立
・販売戦略の立案、販促物の制作ディレクション
・越境ECの立ち上げ業務サポート など
 ※中国出張も発生します

【同社の中国事業について】
事業を開始し10年近く経つが未整備である点が多く、
ゼロベースからの見直しが必要

【携わるブランド】
高品質、適正価格で日本でも人気のセルフ販売ブランド

【部署構成】
マネージャー1名、副課長1名、主任1名 
 課員として入社し、マネージャーから指示を受けながら
実質的な主担当として業務に取り組んで頂きます。
 中国人スタッフとのコミュニケーション機会も多く、
 イニシアチブを取り業務に取り組んで頂きます。

【求人の特徴】
◆無借金経営を続ける有名化粧品メーカー
 同社はテレビCMなどでもおなじみの有名化粧品メーカー。
 創業以来の無借金経営という盤石の基盤を誇ります。
◆安心して長期就業できる環境
 豊富な休日、毎週1回のノー残業デーなど働きやすい環境です。
 また、退職金制度など福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。

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求人番号<JOB013581>

【カカオに関する研究開発】チョコレート原料メーカー

勤務地
東京都
年収
380~500万
【業務内容】
チョコレート原料メーカーにて、
カカオの微生物発酵に関する研究開発をお任せいたします。

【業務内容】
・カカオ農園・発酵施設でのサンプル採取(海外出張)
・理化学機器分析(LC、GC等)
 ※共同研究先のラボなどで実施
・微生物同定・発酵条件の影響について解明(論文読解等も含む)
・報告、プレゼンテーション
・農園へのフィードバックと品質向上に向けた取り組みの実行
※海外出張頻度は現時点では不明ですが、短期~1ヶ月程度の長期にわたる可能性もあります

【配属部署】
研究開発部門内に所属します。
本業務を担当するのは、上司となる方と今回募集する方の2名です。
入社後の上司となる方は、カカオに関する知識、フィールドワークについては
ノウハウがあり、その方の下で、分析研究を行い、
微生物同定を行っていただくことを期待しております。
その他、配属部門には、チョコレートの物性や特性に関する開発を行っているチームと、
原料を使用したアプリケーションを開発しているチームがあります。
チーム全体としてアットホームな雰囲気です。

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求人番号<JOB013580>

【食品の品質保証(管理職候補)※東京】食品メーカー

勤務地
東京都
年収
500~750万
【業務内容】
◎グローバル展開をする食品メーカーにて、
品質保証チームの管理職をお任せいたします。

【業務内容】
OEM先で自社規格に沿った安心・安全な製品を製造してもらうため
下記の各種品質保証業務全般を実施していただきます。
・QC工程表の作成、維持、管理
・標準手順書の作成、更新
・原料や製品の検査業務および検査機器の調整(社内にて簡易検査)
・品質管理体制の管理
・ISO関連業務
・工程異常に対する原因究明及び対策の実行
・工程改善指導
・品質教育の実施
・製造製品の品質適合性の分析
・クレーム対応
・OEM工場監査
・部署メンバー2名のマネジメント

※現在開発部門内にある品質保証業務を独立させる予定で、
そのチームの管理職としてチームリードをお任せいたします

【求人の特長】
◆弊社からの入社実績複数あり!やりがいある環境です!
弊社から複数の方がご入社になられておりますが、皆さま長く働き、活躍中です。
外資系企業が初めての方も入社されましたが、異文化交流が好きな方であれば、
面白味を感じながら、特段抵抗なく働くことができる環境と伺っております。
弊社が自信を持ってお勧めする企業様です。

◆充実の待遇・福利厚生があります!
年齢よりも実績や能力を評価する人事制度となっており、全般的に好条件の企業。
土日祝休み、残業も多くても月30時間までと、
ライフワークバランスもとりやすい環境です。
また、部門を超えた交流会を行ったり、社員の意見を吸い上げて
オフィス環境を整えたり、
常に社員の皆さまが働きやすい制度・環境づくりに取り組んでいる企業です。


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