転職活動ノウハウ

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40代を迎え、食品業界でのこれからのキャリアを考えたとき、「40代の転職は厳しい」という言葉を聞いて、「もう難しいのかな…」と不安になっていませんか？これまで一生懸命に積み上げてきた専門スキルや経験が、転職市場では正しく評価されないのではないか、と心配になるかもしれません。 でも、諦めるのはまだ早すぎます。 実は、私たちRD REALIZEがこの1年間でお手伝いした食品業界の転職成功者のうち、約半...

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現在、事業会社で研究職に従事する人々にとって、キャリアの見直しはより身近なテーマになっています。技術革新が進む中で研究職が求められる役割やスキルも変化しており、従来の研究職を続けるだけでなく、転職や起業といった新たなキャリア選択が注目されています。転職は異なる企業や業界で経験を積むことでキャリアを広げ、研究の幅やスキルを拡大する道ですが、既存の組織に適応する制約も少なくありません。一方、起業では独...

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他社選考中で内定が出て迷っている場合は、内定保留を検討するとよいでしょう。迷っているうちは「内定辞退」という早まった決断をしないよう注意したいところ。内定保留とは、内定連絡を受けた企業に入社するかどうかの返事（内定受託）を待ってもらうこと。 転職は人生における大きな岐路のひとつです。第一志望が選考中であるケース、あるいは、いまいち踏ん切りがつかず、もう少し転職活動を続けてみたい、考えたい、など理由...

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転職活動をしている中で、以前応募したことがある企業へ再チャレンジしてみたいと、再応募を考える方もいるのではないでしょうか。そもそも過去に不採用になった会社への再応募は可能なのか、再応募したいと思ったときはどうしたら良いのか、そんな疑問をエグゼクティブコンサルタント・斎藤に聞いてみました。

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企業に在籍しながら転職活動をされる方は非常に多いと思います。その中でも「内定から入社まではどのくらい待ってもらえるものなのか」「退職交渉が上手くいくか不安」という声も多く聞かれます。そこで今回はエグゼクティブコンサルタント・松本に、退職交渉についてのアドバイスや、事前に意識、把握しておくと良いことなど、皆さまの質問に答えてもらいました。