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法務担当・管理職候補（東京）／大手医薬品・医療用食品メーカー
求人番号：46116
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円
- 医薬品
- 管理部門・事務 法務・特許・知財
- 大手企業 管理職・マネージャー 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 大手医薬品・栄養製品メーカーにて、企業法務業務全般（管理職候補）をお任せします。
【具体的には】
■企業法務業務全般
・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語）
・事業部門からの法律相談対応
・M&A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務
・国内外の訴訟・係争対応
・法務担当チームの牽引、マネジメントおよび人材育成
【所属部門】知財・法務部 法務室
法務担当（東京）／大手医薬品・医療用食品メーカー
求人番号：46115
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- 医薬品
- 管理部門・事務 法務・特許・知財
- 大手企業 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり
- 仕事内容
- 大手医薬品・栄養製品メーカーにて、企業法務業務全般をお任せします。
【具体的には】
■国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語）
■事業部門からの法律相談対応
■M&A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務
■国内外の訴訟・係争対応
【所属部門】知財・法務部 法務室
IT部門：グローバルビジネス支援（東京）／大手医薬品・医療用食品メーカー
求人番号：46113
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 大手医薬品・栄養製品メーカーにて、海外子会社のグローバルITガバナンス推進業務をお任せします。
【具体的には】
■グローバルビジネス支援（海外子会社のIT部門とコミュニケーションを取りながらグローバルITガバナンスを推進）
【所属部門】ICTソリューション部
システム運用管理＆デジタル化推進担当（東京）／大手医薬品・医療用食品メーカー
求人番号：46111
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり
- 仕事内容
- 大手医薬品・栄養製品メーカーにて、システム運用管理＆デジタル化推進担当として業務をお任せします。
【具体的には】
■業務システムの保守運用（ベンダーと業務部門を繋ぐ役割）
■ローコード内製システムの開発/改修
■業務改善/デジタルシフト企画提案
【所属部門】ICTソリューション部
ICTエバンジェリスト（東京）／大手医薬品・医療用食品メーカー
求人番号：46109
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 大手医薬品・栄養製品メーカーにて、ICT広報および社内イベント企画運営/エバンジェリストとして業務をお任せします。
【具体的には】
■各種ICTツール利活用推進のための社内広報（社内好事例記事作成、テクニック紹介他）
■デジタル人材育成ハンズオントレーニング企画＆遂行（内製・外注両面あり）
【所属部門】ICTソリューション部
食品素材の営業職（自宅拠点応相談）即戦力／大手ニュートリション素材メーカーの日本法人
求人番号：46103
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区(テレワーク有)
- 年収
- 750万円 ～ 1,000万円
- 健康食品
- 営業 法人営業
- 外資系企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 世界的大手ニュートリション素材メーカーの日本法人にて、食品素材の技術営業をお任せいたします。
【具体的には】
・既存顧客の課題／ニーズヒアリング、製品提案
・展示会出展等を起点とした新規顧客へのアプローチ（年2回程度）
・グローバルチームと連携した技術提案、資料入手、問合せ対応
・機能性表示食品の活用に向けた情報提供、社内外パートナーとの連携
・品質面の問い合わせ対応
・状況に応じたデリバリー関連業務のサポート等、付随業務への柔軟な対応
※営業エリアは全国。遠方居住者の場合、担当エリアはご希望に応じて相談可能です。
【取扱い商品・販路】
■商材：食品素材
■販路：日本法人では食品領域が中心
健康食品向けをメインに、一般食品、病院食／介護食が伸長している状況です。
サプリメント、飲料、製菓、病院食等様々なアプリケーションポテンシャルがあります。
グローバルの研究結果では多数のエビデンスのある商品 です。
日本における機能性表示食品対応原料もあり、今後も他製品の機能性表示取得を計画中です。
【配属先組織：日本法人】
GM（営業責任者）
└インサイドセールス1名
【求人の魅力】
■原料営業として幅広いご経験を積むことが出来ます。
日本法人は少数体制のため、単なる価格・見積中心ではなく、競合との差別化ポイントを技術的に訴求し、
顧客の開発・企画・購買など関係者を巻き込みながら提案を組み立てる技術営業ポジションです。
また、臨床試験データ等のサイエンスエビデンスが強みとなり、提案の説得力を高められる点が特徴です。
食品素材の営業職（自宅拠点応相談）／大手ニュートリション素材メーカーの日本法人
求人番号：46102
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区(テレワーク有)
- 年収
- 500万円 ～ 750万円
- 健康食品
- 営業 法人営業
- 外資系企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 世界的大手ニュートリション素材メーカーの日本法人にて、食品素材の技術営業をお任せいたします。
【具体的には】
・既存顧客の課題／ニーズヒアリング、製品提案
・展示会出展等を起点とした新規顧客へのアプローチ（年2回程度）
・グローバルチームと連携した技術提案、資料入手、問合せ対応
・機能性表示食品の活用に向けた情報提供、社内外パートナーとの連携
・品質面の問い合わせ対応
・状況に応じたデリバリー関連業務のサポート等、付随業務への柔軟な対応
※営業エリアは全国。遠方居住者の場合、担当エリアはご希望に応じて相談可能です。
【取扱い商品・販路】
■商材：食品素材
■販路：日本法人では食品領域が中心
健康食品向けをメインに、一般食品、病院食／介護食が伸長している状況です。
サプリメント、飲料、製菓、病院食等様々なアプリケーションポテンシャルがあります。
グローバルの研究結果では多数のエビデンスのある商品 です。
日本における機能性表示食品対応原料もあり、今後も他製品の機能性表示取得を計画中です。
【求人の魅力】
■開発やアプリケーション経験者歓迎！
同社の営業は、いわゆる「件数を追う新規開拓」や「毎月のノルマ達成が最優先」といったスタイルではなく、
顧客課題の把握から提案、社内外連携による実行までの取り組みプロセスを重視する考え方のため、
R&Dや技術職出身など営業未経験からのチャレンジでも適応しやすい環境です。
評価は個人の達成度のみで一律に判断されるのではなく、会社・組織・個人の観点を組み合わせて運用されます。
■原料営業として幅広いご経験を積むことが出来ます。
日本法人は少数体制のため、単なる価格・見積中心ではなく、競合との差別化ポイントを技術的に訴求し、
顧客の開発・企画・購買など関係者を巻き込みながら提案を組み立てる技術営業ポジションです。
また、臨床試験データ等のサイエンスエビデンスが強みとなり、提案の説得力を高められる点が特徴です。
能動医療機器の品質保証（QA/QMS）／AI×ロボティクス技術の不妊治療向け医療機器
求人番号：46101
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 700万円 ～ 1,300万円
- 医療機器
- 品質保証・品質管理・薬事 品質保証（QA）
- ベンチャー企業 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 不妊治療（ART）領域向けに自社開発する能動医療機器において、QAとしてQMSの構築・運用をリードし、国内外規制に耐えうる品質保証体制の確立をお任せいたします。
【具体的には】
◆QMS（ISO 13485）構築・運用
・ISO 13485に準拠したQMSの再構築、維持管理、最適化
・各種手順書・記録類の整備、運用定着の推進
◆新製品立ち上げにおける品質保証推進
・技術／製造部門と連携した品質要件の定義
・新規製造工程のバリデーション立ち上げ支援
◆国内外の法規制対応
・薬機法および海外（欧州MDR、米FDA等）の規制調査、社内展開
・規制要求に基づく社内プロセス／文書の整備
◆監査対応
・内部監査の計画・実施
・登録認証機関による外部監査への主導的対応
◆品質改善・トラブル対応
・不適合発生時の原因究明、是正予防措置（CAPA）の実施
・製造工程の改善推進
◆環境規制対応
・RoHS、REACH等の情報収集と社内展開
・環境配慮型製品の推進
【働き方】
・フレックスタイム制
※コアタイム：10:00~14:00
※フレキシブルタイム（始業 5:00~10:00、終業 14:00~22:00）
・リモートワーク可
【会社の特長】
同社は生殖補助医療の課題を解決するリーディングカンパニーです。
AIおよびロボット技術を活用し、生殖補助医療の自動化機器などのプロダクト開発を行っています。生殖補助医療の課題を解決するため、クリニックや大学、企業と連携し、最先端の技術を取り入れるだけでなく、現場で使いやすい優れた製品を開発しています。
医療機関の方々と共に、不妊で悩まれている患者様にとってより良い選択肢を増やすための製品開発に取り組んでいます。
代表がAIエンジニアとして培ってきたAI・ロボティクスの確かな技術はもちろん、大学やクリニックとの共同研究や医療機関との連携によるデータ収集が、生殖医療現場をアシストするうえでの大きな強みとなっています。現場作業をアシストする独自の事業展開をしているため、競合他社が国内には存在しません。
プロテイン・健康食品の商品企画（即戦力）／フィットネスチェーン展開企業
求人番号：46095
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 650万円 ～ 800万円
- 健康食品
- 研究・開発 製品開発（飲料・ドリンク）
- 外資系企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- フィットネスクラブを全国1800店舗展開する同社にて、自社ブランドプロテインの商品企画をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マーケティング部門とすり合わせ
・既存商品のリニューアル
・新商品の企画
・製造委託先との味づくり
・機能性表示食品の届け出 など
※市場調査をはじめとしたマーケティング業務については、別チームが行っております。
【取り扱い商品】
プロテイン／健康食品 など
└大学との共同研究も行っており、エビデンスのある商品づくりを行っております
【部署構成・募集背景】
現在商品企画の部門には20名ほどのメンバーが在籍しており、カテゴリごとにチームに分かれて業務を進めております。
今回の募集ではプロテインや栄養補助食品（粉体）を中心にお任せし、業務拡大に寄与していただきます。
原材料の高騰が相次ぐ中、中身の処方変更を行っても高品質で美味しい商品を作り続けることがミッションとなります。
【求人のポイント】
◆長期就業が叶う環境
育児休業、産前産後休暇、育児時短勤務制度等、女性が長期就業出来る制度が整っております。
産休復帰率もほぼ100％。女性の健康の為の事業展開をする同社だからこそ、
自社社員の働きやすさについても真剣に考えております。
プロテイン・健康食品の商品企画／フィットネスチェーン展開企業
求人番号：46093
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 450万円 ～ 650万円
- 健康食品
- 研究・開発 製品開発（飲料・ドリンク）
- 外資系企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- フィットネスクラブを全国1800店舗展開する同社にて、自社ブランドプロテインの商品企画をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マーケティング部門とすり合わせ
・既存商品のリニューアル
・新商品の企画
・製造委託先との味づくり
・機能性表示食品の届け出 など
※市場調査をはじめとしたマーケティング業務については、別チームが行っております。
【取り扱い商品】
プロテイン／健康食品 など
└大学との共同研究も行っており、エビデンスのある商品づくりを行っております
【部署構成・募集背景】
現在商品企画の部門には20名ほどのメンバーが在籍しており、カテゴリごとにチームに分かれて業務を進めております。
今回の募集ではプロテインや栄養補助食品（粉体）を中心にお任せし、業務拡大に寄与していただきます。
原材料の高騰が相次ぐ中、中身の処方変更を行っても高品質で美味しい商品を作り続けることがミッションとなります。
【求人のポイント】
◆長期就業が叶う環境
育児休業、産前産後休暇、育児時短勤務制度等、女性が長期就業出来る制度が整っております。
産休復帰率もほぼ100％。女性の健康の為の事業展開をする同社だからこそ、
自社社員の働きやすさについても真剣に考えております。
