食品メーカーの経営企画職（子会社管理、ガバナンスポリシーの整備など）／水産物加工メーカー

求人番号：46467

社名非公開

メーカー（食品）: 経営・経営企画関連経営企画; 上場企業海外展開マネジメント業務なし語学が活かせる海外出張あり土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり残業月20時間以内転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容: 東証スタンダード上場の水産加工メーカーで、経営企画として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・グループガバナンスポリシーの整備、支援
・子会社管理体制の整備（規程等、予実管理体制など）
・子会社管理体制の運用（子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ）
・子会社の財務面・投資面でのサポート（投資意思決定、グループ内ファイナンスなど）
・新拠点の立ち上げ（短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談）
・子会社におけるJ-SOX導入サポート
・会社全体の予算立案・月次会議体事務局業務
・その他子会社管理や経営企画に関する業務など

【ミッション】
経営企画部で子会社管理担当として、国内子会社1社、海外子会社8社（アジア7社、ヨーロッパ3社）の
子会社管理体制の整備・運用、拡大を続ける養殖事業や海外卸売事業の新拠点の立ち上げなどを推進いただける人材を求めています。
能力と適性次第で、子会社管理に限定せず、全社経営管理やIRなども含む企画・戦略業務においても活躍していただけることを期待しています。

【募集背景】
養殖事業、海外卸売事業を中心とした成長の速度が速まり、子会社管理の重要性が高まる中で
子会社管理担当として業務を推進できる人材を募集しております。

【同社の取り扱い商材】
◆サーモン／サバ／生食用寿司ネタ製品／焼き魚煮魚　など
※焼成品を主力とした水産加工品

【販路】
◆国内スーパー／寿司チェーン　など

【業績好調】
世界のサーモン市場は年率10%近く伸びています。またアジア圏の寿司ブームをはじめとした日本食の認知度UPや関税撤廃などの追い風を受け、
生産が追い付かないほどサーモン需要が高まっており、それにつれて当社業績も好調に伸長しています。
近年はサーモン原料の供給や相場が不安定ですが、同社では自社グループで養殖をしておりますので、安定した原料調達が可能となっていることが大きな強みです。