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外食チェーン企業における海外子会社の経営管理(責任者候補)/海外駐在/東証プライム上場企業
求人番号:46067
社名非公開
- メーカー(食品)
- 経営・経営企画関連 役員・執行役員・CEO
- 上場企業大手企業海外展開管理職・マネージャー語学が活かせる学歴不問土日祝休み年間休日120日以上中途入社5割以上駅から徒歩10分以内リモートワーク可
- 仕事内容
- プライム上場外食チェーン企業にて、海外子会社(主に中国・上海想定)の現地責任者候補として、経営管理および事業推進をお任せいたします。
【具体的には】
◆経営・戦略関連
・本社方針/グローバル戦略を踏まえた現地法人の経営戦略立案・実行
・中長期事業計画、年度予算の策定および進捗管理
・現地市場(顧客・競合・規制・商習慣)の分析と成長機会の発掘
◆事業推進(店舗事業の成長ドライバー全般)
・立地、マーケティング、商品、価格、販促に関わる戦略策定・推進
・実行に向けたチームづくり、社内外関係者との交渉・調整
◆業績・KPIマネジメント
・売上/利益/キャッシュフロー等の経営指標に対する責任遂行
・KPI設定、業績レビュー、改善アクションの主導
◆本社連携・ガバナンス
・本社経営層への定期レポーティング(業績・リスク・課題)
・ガバナンス、内部統制方針の現地への展開・運用
◆対外関係・代表業務
・重要顧客、主要パートナーとのトップリレーション構築
・現地業界団体、金融機関等との関係構築
【配属先組織】
直営店運営本部 ー 直営海外戦略部(社長・専務直下組織)
【勤務地・赴任について】
・入社後約3か月は日本国内(東京・渋谷)で研修・勤務
・その後、初任地は上海へ駐在予定
・雇用契約:株式会社ギフトホールディングス/出向先:上海吉福桃餐飲管理有限公司
【募集背景】
海外(直営)店舗の拡大に伴う、海外エリアの経営体制強化のための募集です。
【求人の魅力】
◆経営に近い距離で、海外事業の成長をリードできるポジション
・戦略、数値管理、組織づくり、対外折衝まで一気通貫で担う裁量があります
・国内外で出店を拡大する成長フェーズのため、意思決定と実行スピードが求められる環境です
【勤務地等に関して】
ご入社後、3か月ほどは日本国内での研修・勤務となります。
その後、初任地の上海に駐在していただく予定です。
(ギフトホールディングスとの雇用契約になり、グループ会社の上海吉福桃餐飲管理有限公司への出向となります)
- 応募資格
- 【必須】
・海外現地の責任者、または責任者候補としての業務遂行が可能な方(事業経営/事業管理/マーケティング/財務経理/契約関連等のうち、複数領域の経験・知見)
・ビジネスレベル以上の英語力
・外食ビジネスへの強い興味・関心
【尚可】
・ビジネスレベルの中国語
・外食/レストランビジネスにおける業務経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区(在宅勤務制度:有/業務に応じ柔軟に活用可能)
- 勤務時間
- 9:30 ~ 18:30
- 想定年収
- 850~1,050万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
賞与 年2回
- 休日
- 土日祝、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
※「シアワセ休暇」として年に一度5連休を必ず取得する制度があります(有休使用)。取得時は2万円が支給されます。 年間休日120日
- 福利厚生
-
各種社会保険完備
・諸手当:残業手当、交通費規定支給、家族手当/配偶者月1万円、子1人月3千円 ・福利厚生:慶弔見舞金、社員持株会、テレワーク制度有、退職金制度有(確定拠出年金)、他
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(専用喫煙室あり)
会社概要
- 会社名
- 社名非公開
- 設立年
- 2009年12月
- 事業内容
- 飲食店の経営