該当求人数867件中 561 ～570件を表示
社名非公開
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市
- 年収
- 700万円 ～ 900万円
- 食品
- 生産管理・製造 工場長
- 上場企業 大手企業 管理職・マネージャー 年間休日120日以上 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場の大手食品メーカーにて、工場長候補の募集です。
【具体的には】
・工場全体のマネジメント業務（製造管理、生産管理、人員管理など）
・工場内の生産性向上や効率化に向けた全体の見直し、最先端技術の導入（ご経験に応じて）
など
※約200名のスタッフが在籍しており、そのうち約30～50名が正社員です。
【募集背景】
規模拡大に伴う製造拠点のレベルアップを目的として、各拠点で工場長候補の採用を開始しました。
工場長候補のような専門性の高い人材を外部採用するのは会社として新しい試みであり、
社内に新たな風を吹かしていただけるような方を求めています。
※各拠点に工場長は在籍しておりますため、将来的な世代交代を見据えての採用となります。
【おすすめポイント】
◆大手企業ならではの安定性と成長性
中食・外食市場において確固たる地位を築いており、売り上げシェアNo.1商品もあります。
4年連続売上増など会社として安定感がある一方で、新たな切り口で様々な新製品の研究開発も行っています。
◆人事に関する考え方
規模拡大に伴い、毎年で新卒中途を問わず数十名が入社しており、各種研修も完備し、人材育成に投資をしてます。
今後は上級管理職など専門性の高い人材も積極的に採用していきたい方針であり、人事制度の見直しも行っています。
社名非公開
- 勤務地
- 静岡県島田市
- 年収
- 700万円 ～ 900万円
- 食品
- 生産管理・製造 工場長
- 上場企業 大手企業 管理職・マネージャー 年間休日120日以上 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場の大手食品メーカーにて、工場長候補の募集です。
【具体的には】
・工場全体のマネジメント業務（製造管理、生産管理、人員管理など）
・工場内の生産性向上や効率化に向けた全体の見直し、最先端技術の導入（ご経験に応じて）
など
※約200名のスタッフが在籍しており、そのうち約30～50名が正社員です。
【募集背景】
規模拡大に伴う製造拠点のレベルアップを目的として、各拠点で工場長候補の採用を開始しました。
工場長候補のような専門性の高い人材を外部採用するのは会社として新しい試みであり、
社内に新たな風を吹かしていただけるような方を求めています。
※各拠点に工場長は在籍しておりますため、将来的な世代交代を見据えての採用となります。
【おすすめポイント】
◆大手企業ならではの安定性と成長性
中食・外食市場において確固たる地位を築いており、売り上げシェアNo.1商品もあります。
4年連続売上増など会社として安定感がある一方で、新たな切り口で様々な新製品の研究開発も行っています。
◆人事に関する考え方
規模拡大に伴い、毎年で新卒中途を問わず数十名が入社しており、各種研修も完備し、人材育成に投資をしてます。
今後は上級管理職など専門性の高い人材も積極的に採用していきたい方針であり、人事制度の見直しも行っています。
社名非公開
- 勤務地
- 茨城県守谷市（マイカー通勤可）
- 年収
- 700万円 ～ 900万円
- 食品
- 生産管理・製造 工場長
- 上場企業 大手企業 管理職・マネージャー 年間休日120日以上 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場の大手食品メーカーにて、工場長候補の募集です。
【具体的には】
・工場全体のマネジメント業務（製造管理、生産管理、人員管理など）
・工場内の生産性向上や効率化に向けた全体の見直し、最先端技術の導入（ご経験に応じて）
など
※約200名のスタッフが在籍しており、そのうち約30～50名が正社員です。
【募集背景】
規模拡大に伴う製造拠点のレベルアップを目的として、各拠点で工場長候補の採用を開始しました。
工場長候補のような専門性の高い人材を外部採用するのは会社として新しい試みであり、
社内に新たな風を吹かしていただけるような方を求めています。
※各拠点に工場長は在籍しておりますため、将来的な世代交代を見据えての採用となります。
【おすすめポイント】
◆大手企業ならではの安定性と成長性
中食・外食市場において確固たる地位を築いており、売り上げシェアNo.1商品もあります。
4年連続売上増など会社として安定感がある一方で、新たな切り口で様々な新製品の研究開発も行っています。
◆人事に関する考え方
規模拡大に伴い、毎年で新卒中途を問わず数十名が入社しており、各種研修も完備し、人材育成に投資をしてます。
今後は上級管理職など専門性の高い人材も積極的に採用していきたい方針であり、人事制度の見直しも行っています。
社名非公開
- 勤務地
- 茨城県牛久市（マイカー通勤可）
- 年収
- 700万円 ～ 900万円
- 食品
- 生産管理・製造 工場長
- 上場企業 大手企業 管理職・マネージャー 年間休日120日以上 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場の大手食品メーカーにて、工場長候補の募集です。
【具体的には】
・工場全体のマネジメント業務（製造管理、生産管理、人員管理など）
・工場内の生産性向上や効率化に向けた全体の見直し、最先端技術の導入（ご経験に応じて）
など
※約200名のスタッフが在籍しており、そのうち約30～50名が正社員です。
【募集背景】
規模拡大に伴う製造拠点のレベルアップを目的として、各拠点で工場長候補の採用を開始しました。
工場長候補のような専門性の高い人材を外部採用するのは会社として新しい試みであり、
社内に新たな風を吹かしていただけるような方を求めています。
※各拠点に工場長は在籍しておりますため、将来的な世代交代を見据えての採用となります。
【おすすめポイント】
◆大手企業ならではの安定性と成長性
中食・外食市場において確固たる地位を築いており、売り上げシェアNo.1商品もあります。
4年連続売上増など会社として安定感がある一方で、新たな切り口で様々な新製品の研究開発も行っています。
◆人事に関する考え方
規模拡大に伴い、毎年で新卒中途を問わず数十名が入社しており、各種研修も完備し、人材育成に投資をしてます。
今後は上級管理職など専門性の高い人材も積極的に採用していきたい方針であり、人事制度の見直しも行っています。
社名非公開
- 勤務地
- 広島県広島市（マイカー通勤可）
- 年収
- 700万円 ～ 900万円
- 食品
- 生産管理・製造 工場長
- 上場企業 大手企業 管理職・マネージャー 年間休日120日以上 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場の大手食品メーカーにて、工場長候補の募集です。
【具体的には】
・工場全体のマネジメント業務（製造管理、生産管理、人員管理など）
・工場内の生産性向上や効率化に向けた全体の見直し、最先端技術の導入（ご経験に応じて）
など
※約200名のスタッフが在籍しており、そのうち約30～50名が正社員です。
【募集背景】
規模拡大に伴う製造拠点のレベルアップを目的として、各拠点で工場長候補の採用を開始しました。
工場長候補のような専門性の高い人材を外部採用するのは会社として新しい試みであり、
社内に新たな風を吹かしていただけるような方を求めています。
※各拠点に工場長は在籍しておりますため、将来的な世代交代を見据えての採用となります。
【おすすめポイント】
◆大手企業ならではの安定性と成長性
中食・外食市場において確固たる地位を築いており、売り上げシェアNo.1商品もあります。
4年連続売上増など会社として安定感がある一方で、新たな切り口で様々な新製品の研究開発も行っています。
◆人事に関する考え方
規模拡大に伴い、毎年で新卒中途を問わず数十名が入社しており、各種研修も完備し、人材育成に投資をしてます。
今後は上級管理職など専門性の高い人材も積極的に採用していきたい方針であり、人事制度の見直しも行っています。
社名非公開
- 勤務地
- 広島県広島市（マイカー通勤可）
- 年収
- 450万円 ～ 590万円
- 食品
- 生産管理・製造 生産技術
- 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 年間休日120日以上 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場の大手食品メーカーにて、生産技術をお任せします。
【具体的には】
・新規ラインや生産設備に関する技術的な改善や改良、工場やラインの最適化
・効率化の観点から必要に応じて最先端技術（AIなど）の導入支援
など
【募集背景】
今後の労働人口減少を見据えた省人化や自動化の推進を目的としています。
新規ラインや製造システムの企画から導入の経験がある方には経験を発揮していただける職場です。
工場内の生産性向上や効率化に向け全体の見直し、
最先端技術の導入など自身の創意工夫を活かして利益創出に貢献していただきます。
【おすすめポイント】
◆大手企業ならではの安定性と成長性
中食・外食市場において確固たる地位を築いており、売り上げシェアNo.1商品もあります。
4年連続売上増など会社として安定感がある一方で、新たな切り口で様々な新製品の研究開発も行っています。
◆人事に関する考え方
規模拡大に伴い、毎年で新卒中途を問わず数十名が入社しており、各種研修も完備し、人材育成に投資をしてます。
今後は上級管理職など専門性の高い人材も積極的に採用していきたい方針であり、人事制度の見直しも行っています。
食品工場のメカニカルエンジニア（設備・機械投資プロジェクト）／大手外資系食品メーカー
求人番号：42847
社名非公開
- 勤務地
- 静岡県島田市（マイカー通勤）
- 年収
- 460万円 ～ 800万円
- 食品
- 生産管理・製造 設備保全・ユーティリティ保全
- 外資系企業 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 担当者コメント：
- 社員が働きやすいように長期休暇制度、男女問わず育休・産休制度等様々な制度を設けています。
- 仕事内容
- 外資系大手食品メーカーの自社工場にて、メカニカルプロジェクトエンジニアとして設備投資案件（機械）の設計・実施・立上・引継ぎを担当いただきます。
【業務内容】
・サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画
・各種設備投資案件の予算申請
・詳細設計（建物、設備、配管、電気など）
・工程管理、工事実施、安全管理
・新設備のスムーズな立上、引継ぎ
（変更の範囲） 会社の定める業務
※同じ部署にはおよそ10名が在籍しています
【企業の魅力】
◆社員を大事にする社風、ダイナミックな成長機会を得られます
同社は「社員こそが最も重要な資産である」と考えています。
その為、社員が働きやすいように長期休暇制度、男女問わず育休・産休制度等様々な制度を設けています。
多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域にまたがったダイナミックな成長機会を得られる醍醐味があります。
大手外資系食品メーカーのE&Aエンジニア（電気設備管理・保守）
求人番号：42845
社名非公開
- 勤務地
- 静岡県島田市（マイカー通勤）
- 年収
- 460万円 ～ 800万円
- 食品
- 生産管理・製造 設備保全・ユーティリティ保全
- 外資系企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 担当者コメント：
- 社員が働きやすいように長期休暇制度、男女問わず育休・産休制度等様々な制度を設けています。
- 仕事内容
- 外資系大手食品メーカーの自社工場よりElectricity & Automationエンジニアの募集です。
【業務内容】
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
- MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発・保守（Visual Basic）
- 工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー）
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気・計装設備の保守保全
【配属先部署】
◆部署ミッション
設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など）、
予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当する部署です。
電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動します。
【募集背景】
島田工場のE&A部門をこの度新設することになり、増員募集します。
【企業の魅力】
◆社員を大事にする社風、ダイナミックな成長機会を得られます
同社は「社員こそが最も重要な資産である」と考えています。
その為、社員が働きやすいように長期休暇制度、男女問わず育休・産休制度等様々な制度を設けています。
多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域にまたがった
ダイナミックな成長機会を得られる醍醐味があります。
原料メーカーの品質管理担当（医薬品・健康食品・化粧品原料）
求人番号：42843
社名非公開
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市（※マイカー通勤推奨）
- 年収
- 400万円 ～ 550万円
- 医薬品
- 品質保証・品質管理・薬事 品質管理（QC）
- 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 原料メーカーにて医薬品や健康食品、化粧品原料の品質管理業務をお任せします。
【具体的には】
・GMPに則った品質試験、分析業務
（HPLC、GC、その他理化学試験）
・GMP管理業務
・GMP基準書、GMP手順書の作成と管理
など
【取扱製品】
健康食品、化粧品、医薬品など
【取引先】
自社製品：ドラッグストアなど
原料販売：健康食品メーカー、化粧品メーカー、医薬品メーカーなど
【配属先】
品質管理部
※平均残業時間は10～20時間程度／月です。
※通勤は公共交通機関でも可能ですが、利便性上、マイカー通勤の推奨となります。
【特徴】
◆歴史ある原料メーカー
同社製品は天然素材成分を活かした独自性が強いものが多く、他社製品と差別化を図りやすいのが特徴です。
自社で研究開発もしており品質の高さにも自負しています。
製品においては業界のパイオニア的存在で、取引先から長年にわたり定評があります。
東証スタンダード上場食品メーカーで水産加工品の調達営業／即戦力
求人番号：42835
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 700万円 ～ 900万円
- 食品
- 営業 法人営業
- 上場企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 海外出張あり 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場の水産加工メーカーにて、水産加工品の営業をお任せいたします。
【具体的には】
・国内クライアントからのニーズヒアリング
・ニーズに沿った商品の開発
└必要に応じて海外工場への出張
・国内外における買い付け
・商品化 など
※国内営業に加え、海外加工場等（ベトナム、ミャンマー）への出張が発生します。
【配属部署】
営業部は2つあり、適性や経験に応じていずれかに配属となります。
1）第一営業部：サーモンを扱う部署
・既に加工をしている出来上がり品、寿司などに加工いただくスライス品、原料そのままの大きく3種類を扱っています。
・国内の市場とのやり取りがあるため、漁業関係者と調整が発生します。
2）第二営業部：サバを扱う部署
・国内スーパーを含め、量販店向けに加工品を販売。
・ベトナムに加工工場があるため、海外出張が発生します。
【商材】
サーモン／サバ／生食用寿司ネタ製品／焼き魚煮魚 など
※焼成品を主力とした水産加工品
【販路】
国内スーパー／寿司チェーン など
【求人の魅力】
・シンガポール、マレーシア、台湾に卸売事業の拠点あり。希望と適性によっては将来的に海外駐在していただくチャンスもあります。
・原料買い付けから、国内外での加工販売に広く携わることができます。携わった商品が市場に数多く出回り、やりがいを実感できます。
・水産品メーカー×商社を併せ持つ企業であり、仕入れ、加工、販売に携わることで専門知識を深め、より納得のいく営業を追求できます。
【業績好調】
世界のサーモン市場は年率10%近く伸びています。またアジア圏の寿司ブームをはじめとした日本食の認知度UPや関税撤廃などの追い風を受け、
生産が追い付かないほどサーモン需要が高まっており、それにつれて当社業績も好調に伸長しています。
近年はサーモン原料の供給や相場が不安定ですが、同社では自社グループで養殖をしておりますので、安定した原料調達が可能となっていることが大きな強みです。
