食品工場の生産技術担当（生産ライン・設備の改善）／東証スタンダード上場の大手食品メーカー／賞与年3回
求人番号：42928
社名非公開
- 食品
- 生産管理・製造 生産技術
- 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 年間休日120日以上 マイカー通勤可
仕事内容
東証スタンダード上場の大手食品メーカーにて、生産技術をお任せします。
【具体的には】
・新規ラインや生産設備に関する技術的な改善や改良、工場やラインの最適化
・効率化の観点から必要に応じて最先端技術（AIなど）の導入支援
など
【募集背景】
今後の労働人口減少を見据えた省人化や自動化の推進を目的としています。
新規ラインや製造システムの企画から導入の経験がある方には経験を発揮していただける職場です。
工場内の生産性向上や効率化に向け全体の見直し、
最先端技術の導入など自身の創意工夫を活かして利益創出に貢献していただきます。
【おすすめポイント】
◆大手企業ならではの安定性と成長性
中食・外食市場において確固たる地位を築いており、売り上げシェアNo.1商品もあります。
4年連続売上増など会社として安定感がある一方で、新たな切り口で様々な新製品の研究開発も行っています。
◆人事に関する考え方
規模拡大に伴い、毎年で新卒中途を問わず数十名が入社しており、各種研修も完備し、人材育成に投資をしてます。
今後は上級管理職など専門性の高い人材も積極的に採用していきたい方針であり、人事制度の見直しも行っています。
応募資格
【必須】
◆製造業にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規技術や新製品の導入経験
・新規生産ラインの導入経験
・生産ラインや生産設備の改善改良によるコスト低減等の経験
【尚可】
◆食品メーカーでの上記ご経験
勤務地
広島県広島市（マイカー通勤可）
勤務時間
08:00 ～ 16:50
想定年収
450万円～ 590万円
その他条件
昇給あり
賞与 年3回
休日
週休2日制（日曜＋会社カレンダーによる）、年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日120日
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 時間外手当、通勤手当（上限月50,000円）、家族手当（扶養配偶者月10,000円、子月5,000円）、住宅手当（上限月30,000円※地域により異なる）、退職金制度、定年60歳（65歳まで再雇用制度有）、育休取得実績有（復帰率100%）
受動喫煙対策
全面禁煙
会社概要
- 会社名
- 社名非公開