輸出オペレーション・3PLマネジメント／日本発の大手パーソナルケアメーカー／リモート・フレックスあり

求人番号：46539

社名非公開

メーカー（化粧品）: 購買・商品・在庫管理物流・SCM; 大手企業海外展開語学が活かせる土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇ありフレックスタイムあり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内リモートワーク可

仕事内容: パーソナルケアメーカーのSCM部にて、海外向け出荷オペレーションを安定運用し、3PL（外部物流委託先）と連携しながらリードタイム・コスト・品質の最適化を推進いただきます。

【具体的には】
◆輸出オペレーション管理
・受注内容に基づく出荷手配（海上・空輸・クーリエ等）
・輸出書類の作成・確認（Invoice／Packing List／BL／AWB／原産地証明等）
・輸出通関対応（フォワーダーとの調整含む）
・各国規制および貿易条件（Incoterms等）の確認・適用
・出荷スケジュール作成、進捗管理、社内外調整

◆3PL（物流委託先）マネジメント
・3PLへの出荷指示／作業指示（ピッキング・梱包・出荷）
・定例ミーティングの運営（パフォーマンス改善、課題管理）
・トラブル対応（出荷遅延、誤出荷、破損等）
・KPI管理（出荷リードタイム、誤出荷率、在庫差異等）

◆改善活動（業務高度化）
・輸出業務プロセス改善（リードタイム短縮、コスト削減）
・データ分析によるボトルネック特定、改善提案
・新規3PL／輸送ルートの検討
・ERP／WMS／TMS等の活用・改善提案（Excelでの運用フォロー含む）

【取扱い商品・販路】
・パーソナルケア商品のマーケティング・販売
・海外向け出荷（輸出）

【配属先組織】
バリューデリバリー本部｜SCM部｜海外S＆OPグループ（8名）
└グループマネージャー1名
└担当（スタッフ）7名

【募集背景】
・欠員補充のための募集です。

【求人の魅力】
◆輸出実務×3PLマネジメントを主軸に、供給体制の安定化と改善を担えるポジション
・輸出手配～通関・書類・スケジュール管理まで一連のオペレーションに携われます。
・KPI管理や改善提案を通じて、リードタイム／コスト／品質の最適化を推進できます。

応募資格: 【必須】
・貿易実務（輸出）の実務経験（目安：3年以上）
・Incotermsの理解、貿易関連法規の基礎知識
・3PLまたは物流ベンダーとの業務経験
・輸出書類作成および通関対応の経験
・英語（メール・書類対応が可能なレベル：日常的に英文メール対応あり）
・PCスキル（Excelでのデータ管理・分析、手作業運用への対応を含む）

【尚可】
・ビジネスレベルの英会話
・FMCG／化粧品等の規制産業での実務経験
・日用雑貨品、化粧品業界での就業経験
・輸出に関わる薬事知識・経験
・海外拠点との協働経験

【求める人物像】
・社内外関係者と連携し、出荷オペレーションの安定運用を主体的に推進できる方
・KPIやデータに基づき、課題を整理し改善提案まで落とし込める方

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 9:00 ～ 17:45

想定年収: 500～650万円

雇用形態: 正社員

その他条件: 昇給あり
賞与年3回

休日: 土日祝、有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、年間休日130日

福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　
通勤手当、選択制確定拠出年金、確定給付年金、慶弔見舞金、カフェテリア制度、社内販売・社員割引、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児・介護時間取得、事業所内マッサージルーム、健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai）他