化粧品原料・資材の購買企画／パーソナルケアメーカー

求人番号：46078

社名非公開

メーカー（化粧品）: 購買・商品・在庫管理購買・バイヤー; 大手企業海外展開語学力不問土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇ありフレックスタイムあり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容: パーソナルケアメーカーの戦略購買部にて、購買部門の中期・年度計画策定、カテゴリー戦略分析支援、購買ガバナンス／プロセス整備、ESG調達、購買領域の新システム立ち上げまでを横断的に推進する購買企画（担当）をお任せいたします。

【具体的には】
◆購買部門戦略の立案・実行（中期／年度）
・購買部門の中期計画／年度計画の策定、実行支援
・部門運営（KPIモニタリング、会議体運営等）の推進

◆資材カテゴリー戦略の分析・立案支援
・Spend Dataの可視化、分析設計
・価格決定要因の整理、資材単価の妥当性確認等の分析
・資材カテゴリー戦略の立案支援（関連部門・購買実行部隊との連携）

◆購買ガバナンス／プロセス整備・運用
・購買ガバナンス対応（下請法、独占禁止法、公取指針、内部監査対応等）
・購買規程／購買プロセスの策定、遵守状況の確認、運用定着

◆購買領域のシステム立ち上げ推進
・購買領域の新システム立ち上げにおける企画推進（関係者調整、進捗・課題管理等）
・データ整備／KPI設計とシステム運用の接続（可能な範囲で）

◆ESGサステナビリティ調達の推進
・サプライヤーに関する人権侵害リスク等のリスク審査
・BCP計画等の事業継続リスクの審査、運用プロセス整備

【募集背景】
2022年下期に購買部が設立され、購買プロセスをこれから作り上げていく局面です。トランザクショナル購買から脱却し、ガバナンス・プロセス・データ基盤を整備しながら、カテゴリー戦略とステークホルダーマネジメントを強化するための増員募集です。

【求人の魅力】
◆購買の立ち上げ～高度化フェーズで、仕組みづくりを担える
・購買規程／プロセス、ガバナンス、KPI、データ整備など、購買機能の中核インフラを設計・定着させる経験を積めます
・ハンズオンで各購買プロセスに関与し、企画だけで終わらせず実装まで推進できます

◆バリューデリバリー本部での全体最適に直結
・購買／サプライチェーン／イノベーションプロデュース（IVP）を統合した本部で、原価競争力の実現やマーケ投資余力の創出に直結するテーマに関与できます
・社内外のステークホルダー（担当者～経営層）と対峙し、横断テーマを推進する役割です

応募資格: 【必須】
・購買業務経験（5年以上）またはコンサルティング会社における同等経験
・下記いずれかを含む企画業務経験
◆部門戦略や中期／年度計画の立案
◆部門運営（組織パフォーマンス管理等）
◆プロセス刷新に関わる経験
・社内外ステークホルダーと合意形成しながら推進できるコミュニケーション力
・自ら企画提案し、行動できる主体性

【尚可】
・購買部門のKPIモニタリング経験
・カテゴリー戦略策定経験
・変革プロジェクトのPMO（事務局）またはイニシアチブ推進経験
・購買ESG対応経験（ESGリスク調査モニタリング、ロードマップ策定・推進等）
・英語力（中級レベル）
・ITシステム導入経験（SCM／購買領域）

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 9:00 ～ 17:45

想定年収: 600～850万円

雇用形態: 正社員

その他条件: 昇給あり
賞与年3回

休日: 土日祝、有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、年間休日130日

福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　
通勤手当、選択制確定拠出年金、確定給付年金、慶弔見舞金、カフェテリア制度、社内販売・社員割引、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児・介護時間取得、事業所内マッサージルーム、健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai）他