医療機器の環境法規制対応および環境配慮推進

メーカー（医療機器）

研究・開発関連  製品開発

上場企業大手企業海外展開マネジメント業務なし語学力不問土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇ありフレックスタイムあり転勤なし

仕事内容

大手ヘルスケアメーカーからノン募集です。同社のメディカル事業は、先進的な医療機器と情報技術を融合し、患者様に優しい医療を実現するとともに、高品質で安全な製品とサービスを通じて世界中の人々の健康と生活の質向上に貢献するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。

その実現のため今回募集する組織では、品質保証と環境を含む法規制全般の遵守を徹底し、環境配慮の観点からも社会に貢献できる価値ある製品とサービスの提供に努めることで、メディカル事業のグローバルな成長拡大を支えています。

【担当職務】
医療機器における各国環境規制の情報収集や対応取りまとめ、および環境配慮の施策立案と環境活動の推進を担っていただきます。
＜具体的には＞
・各国における環境関連法規制遵守の徹底（RoHS/REACH、POPｓ対応など）
・製品ライフサイクル全体での環境配慮推進（エコデザイン等の取り組み）

【募集背景】
MRI/CT、X線画像診断装置、内視鏡、超音波診断装置、IVD、ヘルスケアITなど、医療現場を支える多様な製品・サービスを提供する中で、グリーン・ポリシーに基づき環境負荷の低減に取り組んでいます。
近年、医療機器分野でも各国環境規制が強化され環境配慮が必須となる中、当事業の環境対応をリードする次世代リーダー候補を募集しています。

【仕事の魅力】
・環境に配慮した製品づくりを通じて、人々の健康や地球環境の保護に貢献できます
・多様なメディカル製品に携わることができ、専門知識と経験を深められます
・各国の環境関連法規制に対応する中で、自身の能力を高めながら企業の競争力強化に寄与できます

応募資格

【必須】
◆以下いずれかのご経験
・機器製品の環境関連法規制対応に関する実務経験
・開発部門での機器製品の設計経験(5年以上)

【求める人物像】
・関係部門との調整を円滑に進め、リーダーシップを発揮して環境活動を推進できる方
・多様な知識を自発的に学び、知的好奇心が旺盛な方

勤務地

神奈川県足柄上郡開成町

勤務時間

9:00 ～ 17:40

想定年収

500～1,000万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

土日祝、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、年間有給休暇10日～、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
年間休日125日

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　寮社宅(支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能)、退職金制度(定年60歳)

受動喫煙対策

全面禁煙

会社名

社名非公開

設立年

1934年01月

事業内容

ヘルスケア（メディカルシステム、コンシューマーヘルスケア、医薬品、バイオCDMO、再生医療）、マテリアルズ（高機能材料、グラフィックシステム・インクジェット、記録メディア）、イメージング（フォトイメージング、光学電子映像）に関わる製品・サービスの提供