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							大手医療機器メーカーでの総務業務/管理職候補
求人番号:44900
社名非公開
- メーカー(医療機器)
- 総務・人事・法務関連 総務
- 上場企業大手企業海外展開管理職・マネージャー語学が活かせる土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇ありフレックスタイムあり残業月20時間以内駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント:
- 充実した福利厚生の元で長く働く方も多い環境で、将来的には海外キャリアにもチャレンジできます
- 仕事内容
- 東証プライム上場医療機器メーカーにて総務業務に従事いただきます。
 課長候補としての採用を想定しております。
 
 【業務内容】
 ・総務課の統括・管理(部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育)
 ・建物や設備の維持、管理(建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化)
 ・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり(安全衛生管理、社員食堂運営)
 ・防災などBCPに関わる業務
 ・社内イベントの企画、運営
 ・地域渉外(板橋区、町会、警察、消防等との連携)
 ・総務関連規程、規則の作成、更新
 
 【配属先情報】
 総務部総務課
 └人員構成:人数8名+秘書3名 平均年齢40代中盤
 
 【採用背景】
 現在、課長ポジションが不在であり、総務部長が兼務している状況のため募集を行っています。
 
 【求人の魅力】
 ◆東証プライム上場/医食住×IoT・AIビジネスでグローバル展開する大手企業からの募集です。
 国産光学機器のパイオニアとして事業を発展させ、海外M&Aにより従来の強みであるモノづくりをベースにIoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換し、現在はグローバルで事業を加速・推進しています。
 
 【働き方】
 フレックスタイム制(月単位精算)/コアタイム:10:00~14:45
- 応募資格
- 【必須】
 ・総務部門での5年程度の実務経験
 ・3年以上のチームマネジメント経験(総務部門に関わらず)
 ・部門運営に必要な財務知識(経費予算や設備投資予算の編成、管理)
 ・Word、Excel、PowerPointなどを活用した文書作成能力
 
 【尚可】
 ・社内システム導入やデジタル化推進に関わるITリテラシー
 ・日常会話レベルの英語力(海外からの来客の一次対応ができるレベル)
- 勤務地
- 東京都板橋区(在宅勤務制度:有/試用期間後から週1回まで使用可能)
- 勤務時間
- 8:30 ~ 17:15
- 想定年収
- 1,200~1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
- 
									昇給あり
 賞与 年2回
- 休日
- 土日祝、GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度、年間休日128日 等
- 福利厚生
- 
									各種社会保険完備
 残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄、貸付金、社員持ち株会・共済会、企業年金基金、退職金制度、社員食堂(勤務地により)、会員制リゾート施設、各種研修制度、社内FA制度、通信教育講座受講費の一部を会社負担 等
会社概要
- 会社名
- 社名非公開
- 設立年
- 1932年09月
- 事業内容
- 医療機器メーカー