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審美歯科グループを展開するリーディングカンパニーで人事採用担当

審美歯科グループを展開するリーディングカンパニーで人事採用担当

求人番号：41055

社名非公開

ヘルスケア: 総務・人事・法務関連人事; ベンチャー企業海外展開土日祝休み年間休日120日以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容: 人事採用部門の新卒採用の採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務を担当いただきます。
年間30名ほどの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。

＜具体的には＞
・インターンシップの企画・運営
・募集媒体の選定
・求人広告の作成
・採用広報に関わるSNSの運用業務
・面接・フォローアップ
・若手2名のチームメンバーのリードマネジメント　など

【配属先】
マネージャー：50代男性
└メンバー2名
※マネージャーとメンバーの間に入っていただくイメージです

【採用背景】
同社は2003年設立以来、全国に275医院に加盟店を広げ、市場シェア83％を誇る成長を遂げています。
更に5年以内に500店舗の加盟店の達成や海外事業展開、工場の拡張など、さらなる飛躍を目指すほか、IPOに向けた準備も行っており、様々な志向・スキルを持った人材の採用が必須です。
そこで採用業務を牽引いただける方を募集しております。

【魅力】
■スピード感と成長性
審美歯科フランチャイズ事業日本最大のチェーンへと成長。柔軟な発想で独自のビジネスを進める環境と意思決定から行動までのスピードは同社で働く大きなメリット。新規開発などにも挑戦可能です。
■会社の顔として採用に従事できる
人材サービス会社での営業など、何らかの形で企業の人材採用に関わった経験があれば歓迎！未経験から新卒採用担当として活躍できるチャンスです。また第二創業期かつIPO準備中の中、多岐にわたる採用（エンジニア、マーケ、管理職など）も実施しており、知見をさらに広げる機会も豊富です。
■ビジネスマンとしてスキルアップできる
20～30代からリーダーとして活躍できる環境であり、早期から採用関連のスキルだけでなく行動力や決断力、統率力などが磨き、市場価値の高められます。

【同社について】
審美歯科フランチャイズ事業のほか、医療機器、オーラルケア商品の展開も行っています。
高い技術、安全性、付加価値性の高いホワイトニング材や専用照射器等の医療機器を自社で開発・製造・販売まで実施。
加盟院や国内の一般歯科医院への販売だけではなく、海外にも販路拡大を進めています。

応募資格: 【必須】
・人材採用に関わる経験
（人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可）
・人当たりの良いコミュニケーション能力
・社内外問わず周囲を巻き込み業務を推進する能力

【尚可】
・ベンチャー企業での採用経験
・新卒採用の経験
・企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績
・エージェントの開拓（関係の構築・強化）に取り組んだ経験
・学生向けのイベント・メディア戦略に携わった経験

【こんな方が活躍できます】
・勢いのある会社で積極的に経験を積みたい方
・人の意見や考えも柔軟に受け入れられる素直な方
・仕事に情熱をもち、熱心に取り組める方
・チャレンジ精神旺盛な方