採用│GRANDIR - 人事・採用担当者のためのWEBマガジン

採用課題を解決するATS（採用管理システム）のポイントと選び方

採用管理システムには、特徴や機能、操作性、コストなど製品によってさまざま違いがあります。「種類が多すぎて、何を選べばいいのかわからない」と困っている企業は少なくないのではないでしょうか。本記事では、採 […]

人手不足が深刻な経営課題となっている状況で、採用や人材育成、人事評価、組織開発などに力を入れる企業が増えています。しかし、人事部門も既に人手不足となっていることや、アナログ管理の業務が多いという点から […]

GRANDIR編集部の丸山です。昨今の働き方の変化の中では、パラレルキャリアを取り入れ個の力を磨くことを重視している企業も増えてきたり、ジョブ型雇用を取り入れたいる企業も増えてきました。そんな時代の中 […]

GRANDIR編集部の丸山です。6月に開催したウェビナー「”応募者をファンにする”仕掛け作り」の中で、”定例文で日程調整メールを行うのはもったいない”という内容がありました。候補者に意欲高く次選考に […]

GRANDIR主催、”採用”を知り「採用力」を身につけるための無料オンラインセミナー、第3弾のご案内です。皆さんは、応募者に「受けてもらう」段階から、選考に入り、入社までの過程で”応募者の第一弾志望 […]

GRANDIR主催、”採用”を知り「採用力」を身につけるための無料オンラインセミナー、第2弾のご案内です。今回はお悩みの声を多く頂く、SNSをどのように採用広報に取り入れていくのかといった、SNSの […]

GRANDIR主催、無料オンラインセミナーのご案内です。新年度を迎え、毎年この時期は異動や新たに入社されてきた方で、人事・採用チームの顔ぶれが変わったというお声も多く、同時に「採用」への向き合い方の […]

面接では、実際に面接官や面接での雰囲気を感じて企業に対するイメージが変わることも珍しくありません。最近では、面接官が「上手く」面接をすることが採用活動の重要な要素となり、面接官トレーニングとして様々な […]

採用広報でSNSの利用はマストとなってきている中、実は大事なポイントなのに意識しきれていないことがあります。それは「サムネイル」。サムネイルの違いで閲覧数などが大きく変わります。本記事ではSNS運用に […]

採用広報の役割は、企業が求める人材像や採用活動などに関する情報を積極的に配信し、企業と人材のミスマッチを防ぎながら双方にとって最良な人材採用を実現することです。その中で今や採用広報で外せないのが「SN […]