該当求人数960件中 91 ～100件を表示
社名非公開
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 650万円 ～ 900万円
- 化学
- 営業 法人営業
- 外資系企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- フランスに本社を置くグローバル香料メーカーの日本法人にて、食品・飲料メーカー向けフレーバー（食品香料）の提案営業をお任せいたします。
※マネジメント候補
【具体的には】
◆主要アカウントのマネジメント全般
・担当顧客の売上、利益、案件パイプラインの管理
・アカウントプランの策定と実行
・顧客のR&D、購買、マーケティング各部門とのリレーション構築
・中長期の開発テーマや潜在ニーズの把握
◆提案型の新規開拓と案件創出
・新規顧客、新規カテゴリー、新規用途の開拓
・市場課題を起点とした仮説構築と、案件そのものの設計
・受け身ではない、提案主導の営業活動
◆技術部門と連携した提案推進
・顧客ニーズを技術的な開発ブリーフへ落とし込み
・フレーバリスト、アプリケーションチームと連携した提案の推進
・案件の優先順位、進捗、採用確度、売上ポテンシャルの管理
・上市までの一貫したフォロー
◆Global、Regionalチームとの連携
・日本市場のトレンド、競合動向、顧客情報の英語での共有
・地域統括チームへのレポーティング
・グローバルアカウントに関する各国拠点との調整
【取扱い製品・顧客】
・フレーバー（食品香料）、天然抽出物、食品素材
・飲料、乳製品、製菓、製パン、調味料、加工食品、スナック等
食品飲料メーカー全般
【ミッション】
・日本市場におけるフレーバー事業の売上拡大とアカウントポートフォリオの再構築
・依頼対応型の営業組織から、市場課題起点の提案型組織への転換
・将来的には営業チームのマネジメントを担っていただくことを想定
【募集背景】
提案型営業体制の強化にともなう増員募集です。日本市場のアカウント戦略を担う中核人材として迎え入れる位置づけであり、将来的なマネジメント登用も視野に入れた採用となります。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 818万円 ～ 1,174万円
- 医薬品
- 管理部門・事務 経理・財務
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーにて、開発本部の開発プロジェクトを対象とした予算・実績管理、投資評価（NPV分析等）による意思決定支援、および関連業務システムの運営・改善をお任せいたします。
【具体的には】
◆開発プロジェクトの予算・実績管理（FP&A）
・開発プロジェクトの予算策定、実績管理、再分析、見込作成
・月次／四半期／年度のデータ集計、差異分析、レポーティング
・開発部門、社内FP&A部門、R&Dポートフォリオ部との調整、合意形成支援
◆投資評価・意思決定支援（事業価値評価）
・投資評価機能の構築・運営（NPV分析、シナリオ分析 等）
・評価プロセスの整備、分析観点の標準化、意思決定資料作成支援
・開発プロジェクトの意思決定に必要な論点整理、前提条件の妥当性検討支援
◆業務システム運営・ユーザー支援
・開発プロジェクト費用管理システム等の運用サポート
・社内システム利用者からの問い合わせ対応、教育・指導
・運用課題の抽出、改善提案、業務定着の推進
◆データ活用・DX推進
・Excel、Tagetik（FP&A System）、Power BI等を活用した分析／可視化、業務改善
・DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画、導入推進
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週4,5回程度
【求人の魅力】
◆開発部門の意思決定に直結する「投資評価機能」の立ち上げに参画
・予算管理に留まらず、NPV分析等を用いた事業価値評価の仕組みづくりから関与できます。
◆システム運営×FP&A×DXを横断して経験できる
・費用管理システムの運営・改善、Power BIによる可視化、データ品質向上など、経営管理高度化を実装面から推進できます。
◆部門横断での推進機会が多い
・他部署との調整を通じ、論点整理と合意形成のスキルを高められます。
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 647万円 ～ 1,174万円
- 医薬品
- 管理部門・事務 経理・財務
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーにて、日本事業のSales＆MarketingおよびMedical領域を対象としたFP&A（予算策定～実績管理～分析・示唆出し）をお任せいたします。
【具体的には】
◆予算策定・実績管理・フォーキャスト
・営業／マーケティング／メディカル領域における売上、費用、投資の予算策定
・月次／四半期／年度の実績管理、見込作成
・予算と実績の差異分析、要因整理、レポーティング
◆ビジネス分析・意思決定支援
・売上トレンド分析、製品別実績の分析
・プロモーション投資の費用対効果分析
・Sales、Marketing、Medical、Corporate FP&A等との調整、マネジメント意思決定支援
・事業計画、フォーキャスト、マネジメントレビュー資料作成のサポート
◆データ活用・業務高度化（DX推進）
・Excel、Tagetik（FP&A System）、Power BI、Co-pilot等を活用したデータ分析
・データ品質の向上、業務効率化、レポーティング高度化
・経営管理高度化に向けた新たな仕組み／プロセスの企画、導入サポート
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週1～3回程度
【求人の魅力】
◆事業部門に近い立場でのFP&A（ビジネスパートナー）
・Sales／Marketing／Medicalと密に連携し、データ集計に留まらない示唆提供と意思決定支援に携われます。
◆DX・データ活用まで一気通貫で関与
・Tagetik、Power BI、Co-pilot等を活用し、レポーティング高度化や業務改善を推進できます。
◆将来のキャリア拡張性
・将来的に日本事業全体の経営管理をリードするキャリアにつながるポジションです。
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
S2Pプロセスの設計・改善（ビジネスプロセスオーナー）│東京│大手製薬メーカー購買部
求人番号：46989
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 1,189万円 ～ 1,614万円
- 医薬品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 製薬メーカーにて、S2Pのエンドツーエンド業務プロセスの設計・標準化・改善を統括するBusiness Process Ownerをお任せいたします。
【具体的には】
◆プロセス戦略・ガバナンス（E2E統括）
・S2Pプロセスのグローバル標準策定／維持、およびプロセスガバナンス体制の構築
・関連方針、規程、手順書の整備（コーポレート購買部 購買統括G等と連携）
・業務プロセス変更時の承認、意思決定
・対象領域：ソーシング／サプライヤー選定／ベンダーマスター管理／発注依頼管理／PO管理／検収／請求・支払／サプライヤーリスク・パフォーマンス管理／支出分析
◆業務標準化・継続的改善
・国内事業における購買元部門／購買組織の業務差異分析と標準化（ベストプラクティス活用）
・改善機会の特定、改善ロードマップ策定
・Lean、Six Sigma等を活用した改善活動の推進
・KPIに基づく継続的改善の実行
◆システム・デジタル活用（業務オーナー）
・ERP／購買システムにおける要件定義の主導、改善案件推進（IT部門と連携）
・SAP Ariba、Coupa、Oracle Procurement等を用いた導入／改善支援（新購買システム導入検討含む）
・ワークフロー自動化、AI／RPA／分析ツール活用による業務高度化
・Travel & Expense（Concur）プロセスの監督対象としての統制・改善
◆ステークホルダーマネジメント／パフォーマンス管理
・調達、経理・財務、内部監査、事業部門（購買元）、IT、外部ベンダーと連携した課題解決
・KPI設定・モニタリングと改善施策推進（例：コスト削減、PO比率、請求自動化率、支払精度等）
◆リスク管理・コンプライアンス
・購買・支払領域の内部統制維持、SOX/J-SOX対応、監査指摘対応
・取引先コンプライアンス管理、サプライヤーリスク管理
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週2～3回程度利用可
・出張：頻繁ではないが有（国内）
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
外資系食品衛生検査キットメーカーのセールス担当│首都圏エリア担当（直行直帰型）
求人番号：46988
社名非公開
- 勤務地
- 神奈川県横浜市（原則ご自宅からの直行直帰）
- 年収
- 600万円 ～ 930万円
- 化学
- 営業 法人営業
- 外資系企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 食品関連事業者（品質管理・品質保証・製造部門）向けに、食品検査ソリューションの提案・導入・拡販を担うセールス業務をお任せいたします。
販売代理店や社内のステークホルダー（技術サービス、セールス、マーケティング等）と連携しながら業務を進めていただきます。
【具体的には】
◆担当エリアの営業戦略立案・実行
・担当エリアの売上／顧客／市場シェアの分析、営業計画の策定
・売上目標と活動進捗の管理、改善施策の実行
・成長性を踏まえた顧客／商談の優先順位付け
◆新規顧客開拓
・販売代理店や市場情報を活用したターゲット顧客の開拓
・顧客課題の把握と最適ソリューションの提案
・継続フォローによる商談パイプラインの構築・推進
◆既存顧客の成長（アップセル／クロスセル）
・定期訪問・案件管理による関係構築、顧客維持と取引拡大
・製品ポートフォリオを活用した追加提案、導入拡大の推進
◆販売代理店マネジメント／市場開発
・代理店との目標／活動計画の共有、協働体制の構築
・代理店活動の進捗把握、成果向上に向けた支援
・地域の販売網・顧客情報を活用した市場カバレッジ／シェア拡大
◆部門横断連携・情報共有
・社内関係部門と連携した提案～導入活動の推進
・競合情報／顧客情報の共有による営業活動の高度化
・顧客／代理店／社内イベントへの参画
【製品】
・ペトリフィルム培地（食品微生物検査キット）
・病原菌自動検出システム
・クリーントレース衛生モニタリング製品
その他新商品の展開も随時進めています。
【担当エリア】
東日本
※出張あり。出張範囲は居住地を考慮して決定いたします。
【働き方】
顧客への直行直帰スタイルです。
株式会社日信
- 勤務地
- 北海道札幌市（マイカー通勤可）
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- 食品
- 生産管理・製造 工場長
- 管理職・マネージャー 学歴不問 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 第二創業期を迎える弁当・惣菜メーカーより工場長候補の募集。
【具体的には】
・工場全体の運営管理および製造現場のマネジメント
・製造スタッフ（パート・アルバイト含む）の勤怠管理、配置計画の策定
・生産性向上に向けた改善活動の企画・推進
・製造工程の標準化、歩留まり管理および数値管理体制の構築
・品質管理に関する運用改善およびルール整備
・新商品の製造工程設計および量産化に向けた現場への落とし込み
・夜間製造を含む製造現場全体の状況把握と改善施策の実行
・他部門（営業・配送・経営陣）との連携による工場運営の最適化
・将来的な工場改革・組織強化に向けたマネジメント体制の構築
【募集背景】
事業承継を機に組織改革を推進中。生産体制強化や品質向上を担う工場長候補を募集します。
【配属先】
製造
└工場長
└メンバー5名
└パート・アルバイト約120名
【商品】
各種弁当（オフィス向け、法人向け会議・研修用、学園祭やスポーツ大会などイベント向け、高齢者向け配食サービス用 など）
※今後は新たなチャレンジとして、一段階高い衛生基準を整え、量販店向けの弁当や総菜の輸出なども模索中です。
【おすすめポイント】
◆道内最大級の独立系弁当製造業者
創業50年以上、1日約1.5万食を製造・販売。
他社への供給ではなく、メニュー開発から値付けまで自社でコントロールしています。
◆事業承継後の変革フェーズを担う工場長候補
2026年の事業承継を機に新経営体制へ移行。
属人的な運営から組織的な工場運営への変革を進めており、製造現場の中核メンバーとして大きな裁量を持って活躍いただけます。
◆地元地方銀行ファンドの経営参画にて諸改革中
ファンド出身の新社長を中心に、スピード感のある組織改革を推進中。
データ化、デジタル化、見える化、情報共有とPDCAサイクルの高速回転を進めています。
◆「工場を回す」だけでなく「工場を良くする」仕事
生産性向上や品質管理強化、人員配置の最適化など、工場全体の改善活動を主導いただくポジションです。経営陣はファンドから派遣されており、
主観的な評価やしがらみなどはなく、業務遂行に注力できます。
※単身赴任で来られる方に対する帰省補助や、賃貸住宅の手配支援などサポートいたします！
冷凍食品の商品企画・開発│東京都港区│大手食品卸売企業
求人番号：46984
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- 食品
- 研究・開発 その他
- 大手企業 海外展開 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手食品卸売企業にて冷凍食品の商品企画・開発をお任せします。
【具体的には】
・営業担当と連携したマーケットニーズの収集および商品コンセプト立案
・顧客への商品提案、プレゼンテーション
・原材料、仕入先の選定および調達先開拓
・原価試算、利益率を考慮した商品設計
・レシピ設計、配合検討、試作業務
・国内外の協力工場との開発打ち合わせ、生産立会い
・仕入先登録、商品案内書等の作成
・中国、ベトナム等の海外サプライヤーとの折衝（経験・案件に応じて）
※既存商品の品質向上やリニューアル提案だけでなく、市場動向や売場分析を踏まえた新商品企画も行います。
【募集背景】
従来のブランド活用型の商品開発から一歩踏み込み、
原価改善や新たな販路開拓を見据えた商品開発体制の強化を進めています。
顧客ニーズに応じた開発のみならず、市場動向や売場課題を捉えた提案型の商品開発を推進するため、
事業視点を持って商品づくりに取り組める即戦力人材を募集します。
【商品】
冷凍食品（惣菜・主菜・食事系メニュー中心）
【販路】
量販店（中心）、通販チャネル、外食チェーン など
【配属先】
10名体制（20代3人、30代1人、40代3人、50代3人）
【おすすめポイント】
・商品開発の枠を超え、事業全体を見渡せるビジネスパーソンとして成長できる環境です。
商品開発だけでなく、コンセプト立案、原価設計、調達先開拓、顧客提案まで一貫して携わることができるポジションです。
市場ニーズや売場課題を捉えながら商品づくりを進めるため、
開発スキルに加え、利益創出や事業性を考える視点も身につけられます。
また同社では、既存販路向けの商品開発に加え、新たな販路の開拓を見据えた商品提案にも注力しています。
顧客からの要望に応えるだけでなく、「どんな商品なら新たな販路で勝負できるか」という視点で企画を立案し、
自ら提案できる環境があることも特徴です。
【雇用形態について】
中途入社者は一律契約社員にて受け入れており、これまでの正社員登用実績は9割以上となります。
著しい勤怠問題や特異なことが無い限り、最短6ヵ月～1年程度の就業期間を経て、正社員登用をすることが前提となっています。
MR研修プログラムの企画・運営（リーダー候補）│東京│大手製薬メーカー
求人番号：46983
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 818万円 ～ 1,174万円
- 医薬品
- マーケティング・商品企画 マーケティング
- 大手企業 海外展開 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーのマーケティング本部にて、オンコロジー、神経・免疫/糖尿病/肥満症領域を中心に、MR（医薬情報担当者）向けの研修企画・運営と指導を通じて、営業活動（ブランドプラン）の実行力向上を推進していただきます。
【具体的には】
◆MR研修プログラムの企画・運営（疾患・製品知識）
・担当領域製品に関連する疾患・製品の専門知識および最新情報を、MRに教育するための研修プログラムの企画・運営
・学術情報の整理、研修コンテンツへの落とし込み（製品特性、エビデンス、治療動向等の構造化）
◆ブランドプランに基づく研修設計（メッセージ理解の深化）
・ブランドプランやキーメッセージの背景、医師のニーズをMRが深く理解できるようにする研修の企画・実施
・MRが現場で再現性高く実践できるよう、訴求の意図や論点整理を支援
◆実践スキル向上のための研修施策立案・実行
・症例に基づくディスカッションの設計・実施
・医師との対話を想定したロールプレイを取り入れた応酬話法の研修企画・運用
・MRの高度な対話スキルを養うための研修施策の立案・実行
【求人の魅力】
◆MRの専門性・対話力を高め、営業成果に直結する教育を担うポジション
・疾患・製品の学術知識と応酬話法を体系化し、MRの現場での再現性を高める研修を設計できます。
◆変化の大きい医療環境下で、教育体制の進化に関与
・医療現場ニーズの変化に応じ、研修の枠組みやコンテンツをアップデートし続ける役割を担えます。
◆マーケティング本部所属として、ブランド戦略と接続した研修を推進
・ブランドプラン／キーメッセージの意図を現場実行へつなげ、組織の実行力強化に貢献できます。
【働き方】
・テレワーク：週2回程度利用可
・平均残業：月10～20時間程度（時期による）
・出張：稀にあり（国内）
【会社の特長】
日本を代表する大手製薬企業として長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫・炎症、糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造・販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 818万円 ～ 1,455万円
- 医薬品
- マーケティング・商品企画 マーケティング
- 大手企業 海外展開 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーのマーケティング本部にて、新製品および既存製品を対象に、売上予測・市場調査・各種データ分析を通じた意思決定支援をお任せいたします。
【具体的には】
◆売上予測（Forecast）業務
・担当製品の売上予測策定（短期・中長期）
・前提条件の設計、予測ロジックの検討・更新
・予測結果のレポーティング、関係者とのすり合わせ
◆市場調査の企画・実施
・担当領域に関する市場調査の企画、調査設計
・社外データの収集・活用、調査結果の整理と示唆抽出
◆データ分析・可視化／提案
・販売実績、市場データ等の分析・可視化
・分析結果に基づく戦略提案、レポーティング
・仮説構築から分析設計、アウトプットまでの一貫対応
◆社内外ステークホルダー連携
・提携会社との連携
・社内関係部門（営業、メディカル、IT部門等）との連携・調整
【求人の魅力】
◆複数製品・領域に関与できる分析ポジション
・単一領域に限定されず、複数の製品・領域に横断で関与し、医薬品マーケティングを俯瞰する視点を磨けます。
◆意思決定に直結するアウトプット
・売上予測や分析結果が製品戦略・事業判断に直結し、影響力を実感しやすい環境です。
◆分析環境を活用し、専門性を高度化
・社外データや各種統計解析・分析ツールを活用し、分析スキルの発揮・高度化が可能です。
【働き方】
・テレワーク：週2～3回程度利用可
・平均残業：月10～20時間程度（時期による）
・出張：なし
【会社の特長】
日本を代表する大手製薬企業として長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫・炎症、糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造・販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です。
発酵・機能性飲料の研究開発・製造プロセス構築／老舗食品メーカーの自社ブルワリー
求人番号：46981
株式会社大泉工場
- 勤務地
- 埼玉県川口市 ※マイカー通勤可／最寄りバス停あり
- 年収
- 600万円 ～ 900万円
- 食品
- 研究・開発 製品開発（飲料）
- 急募 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 業績好調な老舗食品メーカーにて、自社ブルワリーで発酵×ナチュラル機能性飲料の開発・製造をお任せいたします。
【具体的には】
■発酵・機能性飲料の研究開発
・新商品の企画・研究開発
・発酵技術を活用した商品設計
・原料・素材の探索・評価
・試作品開発・官能評価
・機能性飲料の研究
■製造プロセスの構築
・発酵条件の最適化
・温度・pH・糖度など管理基準の設計
・製造工程の標準化
・マニュアル整備
・品質安定化
・生産性向上
・ラボから工場へのスケールアップ
■生産能力向上
・工数改善
・歩留まり改善
・ボトルネック分析
・データ分析による改善提案
■ブルワリー運営
・製造チームのリード
・生産計画の立案
・メンバー育成
・多能工化の推進
・品質・生産性向上 など
【取り扱い商材】
■発酵飲料
同社の取り扱っている製品「_SHIP KOMBUCHA」は、いわゆる「コンブチャ」ですが、単なる昆布茶ではなく、お茶を発酵させた微炭酸の発酵スパークリングティーです。
非加熱製法にこだわり、素材本来の風味を活かした味わいが魅力です。
【販路】
■食品メーカー／アミューズメント施設／自社直営店 など
【ミッション】
発酵飲料の開発から製造計画まで、一貫して携わるポジションです。
発酵飲料は、気温や湿度などの環境条件によって発酵スピードが変化し、計画通りに製造が進まないこともあります。
そのため、目標とする生産量や販売計画を起点に、発酵の特性を理解しながら、
天気予報のように先を読み、製造計画を組み立てていくことが求められます。
過去の製造データや実績を分析し、変動要因に対する仮説を立て、検証・改善を重ねながら、
より精度の高い製造体制を構築していくことがミッションです。
