上場大手食品メーカーで加工食品の海外法規担当

メーカー（食品）

品質管理・保証、生産・製造技術関連  品質管理・検査・保証

上場企業大手企業海外展開マネジメント業務なし語学が活かせる土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり駅から徒歩10分以内

仕事内容

上場大手食品メーカーから、海外法規担当の募集です。
海外向け食品の法規制対応・調査・規格書作成・品質保証系業務全般をお任せします。

【具体的には】
・米国食品安全強化法（FSMA）への準拠・米国FDAによる国内工場監査への準備、対応・米国、EUでのGMO表示規制への適合確認
・米国、EUでの食品包装資材関連ポジティブリスト制度対応
・主要国における残留農薬基準への適合確認
・韓国輸入食品安全管理特別法における工場監査への対応
・韓国での添加物（合成香料ポジティブリスト）対応
・台湾に於ける表示基準への適合確認　など
※入社後は、各国の行政機関や取引先に対する証明書・規格書等の書類発行や、各国の食品規制に関する調査や課題解決が主となります。
　その他、海外事業拡大に向けたリスクマネジメント体制の構築を担って頂きます。

【募集部署】
海外事業企画ユニット
※現在は2名の方（30代）がご活躍されております。

【企業について】
■創業100周年を迎えた、香辛料のトップメーカー
「わさび」等の日本生まれの香辛料や、「カレー」などの商品を中心に、諸外国への営業活動にも力を入れています。
香辛料市場のトップシェアを持つものの、市場規模は毎年右肩上がりで成長を続けており、今後も持続的な成長が見込まれます。

応募資格

【必須】
・法規制に関連した業務経験をお持ちの方（食品以外にも化学、医薬、化粧品業界なども可）
・英語を使った業務に対して抵抗がない方

【尚可】
・食品の工場監査対応経験、品質保証業務経験
・海外向け食品の企画・開発経験

勤務地

東京都中央区（リモート勤務制度有）

勤務時間

8:50 ～ 17:30

想定年収

500～700万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

土日祝　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　産前産後休暇　育児休業　介護休業　フレックス休暇　年間休日121日

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　地域手当　企業年金（確定給付企業年金、確定拠出年金）　退職金制度　財形貯蓄　定年60歳

設立年

1940年04月

事業内容

カレー、コショー、ガーリック等香辛料とチューブ入り香辛料等の香辛調味料、即席カレー、即席シチュー、レトルト食品、チルド食品、生ハーブ及びハーブ関連商品他各種食品の製造販売