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外資系食品・バイオメーカーの日本法人で人事/教育担当

求人番号：38883

メーカー（食品）: 総務・人事・法務関連人事; 外資系企業語学力不問土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容: 食品・バイオ事業を展開する外資系メーカーの人事部門より、教育担当の募集です。

【具体的には】　
・社内研修・教育の運営
　-年間計画に従って、運営していただく予定
　-研修ファシリテーター年3～6回程度・その他は外部講師を使用して研修を実施
・組織活性化活動企画・運営
　-部内メンバーも一緒に企画段階から携わる予定・一部系列社と合同で実施するイベントあり
・その他、適性をみて教育以外の人事業務をお任せする可能性あります

【本ポジション採用に期待する役割】
・前職のキャリアを活かしつつ、引き続き人事領域の専門性を高め、チーム内の業務を安定的かつ効率的に推進すること
・時代や社会の流れに応じて柔軟に業務に取り組み、既存の方法のみにとらわれることのない新たな領域・分野の開拓・挑戦

【募集背景】
現在の担当者が4月より産休に入る予定のための後任募集となります。
今回は契約社員での募集となりますが、担当者が復帰後も適性を見て人事業務を引き続きお任せする予定です。

【求人の特長】
◆弊社からの入社実績複数あり、おすすめ企業です
弊社から複数の方がご入社になられておりますが、皆さま長く働き、活躍中。
外資系企業が初めての方も入社しておりますが、皆さま馴染んでいらっしゃいます。
希望する方には、英語もしくは韓国語を会社費用負担で勉強できる制度もあります。
（入社直後に語学力が必要となることはありません）

◆能力主義の評価制度と充実の待遇・福利厚生が魅力
年齢よりも実績や能力を評価する人事制度が浸透している同社。
土日祝休み、時差出勤制度もあり、ライフワークバランスもとりやすい環境です。
部門を超えた交流会を行ったり、社員の意見を反映してオフィス環境を整えたりと、
常に社員の皆さまが働きやすい制度・環境づくりに取り組んでいます。