東証プライム上場の大手香料メーカーでコーポレート企画/サステナビリティ施策

メーカー（化学）

総務・人事・法務関連  人事

上場企業大手企業海外展開語学が活かせる海外出張あり土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり残業月20時間以内転勤なし駅から徒歩10分以内

担当者コメント：

在宅制度や時差出勤も導入しており、月の残業時間は5～10時間程度です

仕事内容

東証プライム上場の大手香料メーカーにて、各事業部門に向けたサステナビリティ施策の企画、推進をご担当いただきます。

【具体的には】
・各事業部門へのサステナビリティ情報の取りまとめ
・GRI規格に準拠した社外向けサステナビリティレポートの記事作成
・その他サステナビリティ（環境・社会・ガバナンス等）課題全般の取組みの推進　など

【部署構成】
部長、副部長、メンバーの3名が所属する、50代から30代中心の組織となります。

【募集背景】
同社では香料業界のリーディングカンパニーとして環境、社会などに関わるサステナビリティに力を入れております。
今後も香料業界のリーディングカンパニーとしての継続的な成長のためには
サステナビリティ推進は必要不可欠であり、共に推進いただける方を求めています。

【求人の魅力】
◆安定感抜群の超大手企業、
福利厚生充実、安定した就業環境でワークライフバランスを保てます。
育児休暇の取得、復帰後のフォロー体制もしっかりと整っており、
有給休暇消化率も高く、社員一人ひとりがメリハリをつけて働いております。
コロナ禍以降は在宅制度や時差出勤も導入しており、月の残業時間は5～10時間程度です。

応募資格

【必須】
◆大学卒業以上
◆英語スキル（日常会話レベル以上）
└海外拠点とのコミュニケーションなど、英語が必要な場合があります。
◆サステナビリティ／ESG関連部門での業務経験または同業務に近しいご経験（経営企画、広報、IR、CSR、品質保証等）

【尚可】
・メーカーでの就業経験

【求める人物像】
・他者とのコミュニケーションを協力的に取りながら業務を進められる方
・他者の意見に耳を傾けながらコンプライアンスを重視した対応ができる方

勤務地

東京都大田区

勤務時間

9:00 ～ 17:30

想定年収

500～800万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

土日祝 有給休暇 夏季休暇 年末年始 産休・育休 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 看護休暇 年間休日125日

福利厚生

各種社会保険完備
住宅手当 残業手当 役職手当 家族手当 退職金制度 財形制度 社宅有り 福利厚生施設有り 保養施設（山中湖、西伊豆） 従業員持株会 団体生命保険 各種クラブ活動 通信教育費補助 社内語学教育補助 育児時間制度（1日1時間、育児対象となる子が小学校3年終了まで）

設立年

1920年02月

事業内容

フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミカルの製造・販売