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外食店舗を持つ小売企業でお茶加工工場の副工場長

求人番号：37837

メーカー（食品）: 品質管理・保証、生産・製造技術関連生産管理（原料）; 海外展開管理職・マネージャー語学力不問学歴不問社宅・家賃補助あり育児・介護休暇ありマイカー通勤可

仕事内容: 同社お茶加工工場にて、副工場長業務をお任せ致します。
※将来的には工場長として就業いただく想定です。

【募集背景】
有難いことに、生産量が年々増加しており、このままいくと製造キャパを越える予測が立ってます。
しかし、新しい製造手法や知見を取り入れることで、生産性を上げれるのではとも考えているため、
今回は、食品の製造計画や生産管理の経験が豊富且つ、課題解決の実績をお持ちの方を探しています。
同社では、副工場長でも、プレイングマネージャーとして就業いただくため、
現場とコミュニケーションを取りながら働いていきたい方にはお勧めのポジションです。

【具体的業務内容】
■工場の統括マネジメント業務（製造部、加工部、倉庫管理部、総務部　他）
■工場全体の製造計画（製造機械の追加、夜間稼働など体制強化の施策など）
⇒生産性の改善・製造コストの削減

＜工場説明＞
海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。
具体的には、茶葉の「クリーニング（機械及び目視作業による）」「ブレンド」「パッキング（主に機械充填）」
「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。
※パート含め100～200名規模の工場となります。

【製造商材】
お茶製品(オリジナルブレンドティー　日本茶　烏龍茶　など)

【企業について】
・世界各国の茶葉を初め、茶器雑貨、菓子類の輸入製造、卸販売を行っている同社。
　決まったスタイルに捕われず新しいお茶の文化を発信し続けています。
・百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店他など
　同社は国内外に140店舗以上を展開しています。
・買い付けを行った茶葉は自社工場にて６段階にわたる異物除去を行いブレンド、製品化をした上で販売を行っています。
・全国12か所で年間十数回のお茶のイベントを実施しています。

応募資格: 【必須】
・100～200名規模の製造部署でマネジメント経験5年以上
・食品、消費財などの工場での製造計画、生産管理経験をお持ちの方
└消費財の例…化粧品、嗜好品（お酒、たばこ、スパイス等）、文房具、雑貨など

【尚可】
・GMP、HACCP、ISO、FSSC等の理解がある方
・生産効率化、品質安全など工場におけるモノづくり全般の見識、経験を有する方