東証1部上場企業グループでのフロントエンドエンジニア
求人番号:32201
- ヘルスケア
- IT関連 IT
- 上場企業大手企業マネジメント業務なし語学力不問学歴不問土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇ありフレックスタイムあり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証1部上場ITグループで健康増進・疾病予防ソリューションを手掛ける企業にて、各種ヘルスケアサービスサイトの機能開発、運用業務をお任せします。
【具体的には】
ヘルスケア事業の新規サービスを成長させていくために新機能の開発や既存機能の改修、および自動テストの拡充やパフォーマンスチューニングなどの改善に参加いただきます。
■新規サービスのフロントエンド開発・運用
■サービス運営に必要な運用ツールの開発・運用
■多くのユーザーに利用していただく視点を意識した開発・運用
■システム開発の高品質化・効率化・仕組み作り
※今回は、女性の健康的な毎日を応援するコミュニティサービスサイトや、ヘルスケア分野において多くの女性が悩んでいる、生活習慣を整え健康的な本来の意味での「ダイエット」を支援するサービスに携わって頂く予定です。
【同社のヘルスケア事業について】
シックケアからヘルスケアへの転換を実現し、健康寿命を延伸する、というミッションを掲げ、ヘルスケアサービスを通じてユーザを健康にする取り組みを続けています。例えば、生命保険業界向けには、生命保険加入者へのヘルスケア情報付帯サービス提供やヘルスケア型保険の開発を行うなどの取り組みを行っています。多様なユーザーにさらに有用なヘルスケアサービスを届けたいと思っています。
【仕事の魅力】
■幅広い世代から注目されるヘルスケア領域において、人々の健康増進に役立ち、インパクトの大きいサービスをご自身の手で広めることができます。
■コードを書くだけでは無く、企画立案から携わり、ユーザーに寄り添った機能開発を行うことができます。
■企画・デザイナー・エンジニア・QAと一緒に朝会や週一回の事業の定例を行うことで、事業やサービスの現状や方向性を理解することができる環境です。
- 応募資格
- 【必須】
■Webサービスの開発運用経験2年以上
■React / TypeScript の開発運用経験1年以上
■Sass / PostCSS などのCSSプリプロセッサ の開発運用経験
【尚可】
■Node.js等によるサーバーサイドの開発経験
■ユーザー目線を持ち、サービス改善のための建設的な議論ができる能力
■メンテナビリティとパフォーマンスを配慮したフロントエンドの設計、開発経験
■テスト自動化やビルド設定など開発環境の継続的に改善した経験
■他者を巻き込みならがゴール達成まで推進できる能力
【求める人物像】
■インターネットサービスが好きで、ユーザー目線での開発ができること
■協調性、コミュニケーション能力のある方
■問題解決に向けて主体的に行動し、粘りつよく立ち向かうことができる方
■自走力を持って継続的に成長し続けられること
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 想定年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
賞与 年2回
- 休日
- 土日祝、年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業等
- 福利厚生
-
各種社会保険完備
◆通勤手当(出社日数に応じ実費支給) ◆リモートワーク臨時手当、児童手当など ◆GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆従業員持株会 希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。 ※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)
会社概要
- 設立年
- 1999年03月
- 事業内容
- ■ヘルスケアサービス事業
(遺伝子検査サービス事業、ゲノムデータ・ヘルスビックデータの解析受託事業及び共同研究事業)
■ソーシャルゲーム事業
■eコマース関連事業
■エンタテイメント、スポーツ、オートモーティブ関連事業