該当求人数1204件中 41 ～50件を表示
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 900万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- 研究・開発 調香師（パフューマー）
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 大手日系化粧品メーカーの日用品事業を引き継いで設立したメーカーにて、
香料開発領域のプレイングマネージャーとして、香り技術の高度化と開発テーマのリードを担っていただきます。
※部下なし／技術主導型ポジションです。
【具体的には】
◆ 香料開発のリーディング業務
・グローバル市場を見据えた香料開発テーマの企画・推進
・商品価値・ブランド戦略に基づく香料設計・採用判断
・香り／においに関する有用性情報の開発・訴求設計
・各国法規制を踏まえた香料品質設計・改良方針策定
・香り、におい分野の基礎研究テーマの主導
・香料メーカー・原料メーカーとの技術折衝・協業推進
【ミッション】
・香りを「感覚」ではなく「技術と価値」で語れる状態をつくる
・将来的な香り技術基盤の方向性を示し、開発をリードする存在になること
【配属先組織】
基礎基盤研究部（9名）
└ 原香料グループ
└☆本ポジション
└ リーダー1名
└ スタッフ2名
【募集背景】
香料技術の高度化および、グローバル開発体制における技術リーダー確保のため。
【求人の魅力】
◆ 管理職だが人事マネジメントなし、純粋な技術リーダー職
◆ 香料・法規・有用性・マーケ視点を横断できる裁量
◆ 「評価する側」「決める側」に立てる香料開発ポジション
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 850万円
- 化粧品
- 研究・開発 調香師（パフューマー）
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 大手日系化粧品メーカーの日用品事業を引き継いで設立したメーカーにて、
パーソナルケア商品の価値を高める香料開発・香り技術研究を担当いただきます。
【具体的には】
◆ 香料開発・評価業務
・グローバル市場向け香料の設計・開発
・商品コンセプト・訴求に基づいた香料選定および評価
・香り／においに関する有用性情報の開発・整理
・各国法規制を踏まえた香料品質の確認・改良
・香り、においに関する基礎的研究テーマの推進
・香料取引先（原料・香料メーカー）との技術的連携
【ミッション】
・商品価値を左右する「香り」を技術面から支える中核人材として活躍
・香料・香り技術に関する知見を蓄積し、将来的な専門性の深化を担う
【配属先組織】
基礎基盤研究部（9名）
└ 原香料グループ
└ リーダー1名
└ スタッフ2名 ※本ポジション
【募集背景】
グローバル展開拡大に伴う香料開発体制強化のための増員募集。
【求人の魅力】
◆ 香料開発・評価・法規対応まで一気通貫で経験可能
◆ 大手日用品メーカー基盤 × 少数精鋭で裁量ある研究環境
◆ マネジメントを強制されない、専門性志向のキャリア形成
◆ フルフレックス／年間休日129日で研究に集中できる環境
【同社について】
大手日系化粧品メーカーの日用品事業を引き継いで設立。
ヘアケア・ボディケア・スキンケアの技術開発から生産、販売まで一気通貫した事業を行っています。
国内外11か国で事業を展開している成長企業です。
カテゴリーNo.1ブランドを多く保有しており、今後は国内市場のみならず、海外市場にも積極的に進出しています。
エピゲノム検査の品質・工程設計／予防医療領域AIのバイオベンチャー
求人番号：47105
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 医療機関向けの新規エピゲノム解析検査の社会実装に向け、研究段階の検査技術を商用検査として提供できる水準へ引き上げ、改訂・変更管理まで含めた品質・工程の枠組み構築をお任せいたします。
・研究段階のエピゲノム解析技術を、商用検査として提供可能な水準へ引き上げるための工程設計・品質設計
・設計管理の枠組み構築、設計インプット／アウトプットの定義、設計レビューの運用
・設計履歴文書（DHF相当）およびSOP体系の起草・整備
・検体前処理仕様の確定（採血管・輸送温度・保存条件・核酸品質の許容基準）
・コントロール・標準物質および重要試薬の適格性評価と、長期供給計画の設計
・アナリティカルバリデーション計画の策定（精度・正確度・直線性・検出限界・干渉物質・参照範囲設定 等）
・CLSIガイドライン（EP系・MM系）等に準拠した試験計画の設計と実行管理
・解析パイプラインおよびAIモデルの検証、バージョン管理・変更管理体系の構築
・ISO14971に基づく検査法のリスクマネジメント（FMEA、偽陽性・偽陰性の臨床的影響評価）
・整備したSOPの運用状況のモニタリングと、逸脱・トラブル発生時の原因切り分け
・手順の改訂、管理、維持
・ISO15189等に対応する品質文書体系の設計と、商用検査化を見据えた品質体系の構築
・外部の専門コンサルタントと協働しながらの推進（作成支援を受けつつ、運用の主体は担っていただきます）
・完成した検査法の運用部門への設計移管
・将来の規制対応も見据えた、二重投資なく転用できる品質文書体系の設計
・研究部門との協働による、開発初期段階からの品質要求の織り込み
・上記に付随する検証・試作など、ラボでの実務対応
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
麺製品の企画開発営業
求人番号：47104
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 750万円 ～ 950万円
- 食品
- 営業 法人営業
- ベンチャー企業 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 外食向け食品の販売会社より、グループ会社の製麺会社に出向し、企画開発営業をお任せいたします。
【具体的には】
・新規顧客開拓
・既存顧客の商品企画・提案
・お客様のニーズヒアリング
・原材料、製品処方の検討
・自社開発部門との連携
・商品提案
・クライアントフォロー
【出向先】
出向先となるグループ会社は茨城県小美玉市を拠点に、麺類・軽食・総菜の企画、製造、販売を行う会社です。
1999年の創業以来、麺づくりに注力し、年間約1,000万食を製造。
地域産の小麦や蕎麦、天然水を活用し、用途に応じた製法にも対応するなど、品質にこだわった製麺事業を展開しています。
【担当販路】
■外食チェーン業界／中食業界／スーパーの総菜ベンダー／食品メーカー など
【取り扱い商材】
■調理めん／業務用生めん／総菜 など
【部署構成】
開発部門には茨城県小美玉市にあり、現在3名のメンバーが在籍しています。
本ポジションでは親会社の東京オフィスに在籍していただきますが、小美玉の開発部門と連携を取り、
お客様に付加価値の高い、開発営業を行っていただきます。
アイディア・意見を出し合いながら、主体的にチャレンジできるやりがいのある環境で、
チーム全員で戦略を練りながら、一丸となって事業拡大を目指しています。
【ミッション】
事業拡大・販路拡大を重要なミッションとしながらも、単に営業数値を追うのではなく、
お客様のニーズに真摯に向き合い、最適な製品・サービスを提案することを大切にしています。
製品を売ることだけを目的とするのではなく、まずは製品への理解を深め、
お客様の声やニーズを社内の開発部門へフィードバック。開発と連携しながら、
お客様の課題を解決する製品づくり・提案につなげていくことが重要な役割です。
また、営業数値についても個人に過度な負担を求めるのではなく、チーム・会社全体で目標達成を目指すスタイル。
お客様との関係構築や製品への理解を大切にしながら、長期的な事業成長に貢献していただける環境です。
バイオインフォマティクス・ソフトウェアエンジニア／合成生物学・バイオものづくりベンチャー
求人番号：47102
社名非公開
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- 医薬品
- 研究・開発 シーズ探索・スクリーニング
- ベンチャー企業 マネジメント業務なし 土日祝休み 年間休日120日以上 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 合成生物学・バイオものづくりベンチャーにて、ライフサイエンス分野における受託解析サービスの情報処理、および大規模遺伝子データベースの開発・運用を担当していただきます。
【具体的には】
■真核生物および原核生物のゲノム・RNA解析全般、顧客対応
■アンプリコン解析およびメタゲノム解析全般、顧客対応
■シングルセルゲノム・RNA解析全般、顧客対応
■ワークフロー言語による受託解析の自動化
■大規模遺伝子データベースの開発と運用、各解析との連携
■AWS, Azure, GCP等クラウドを活用したwebサービスの開発
■各種ソフトウェアおよびミドルウェアによる解析・開発環境構築
【組織構成】
研究開発部 31名
CTO以下、ディレクター、サイエンティスト、テクニカルアシスタントがおります。
※内、バイオインフォマティクス系は、ディレクター1名 / サイエンティスト2名 / テクニカルスタッフ1名
【同社について】
■微生物のゲノム解析を細胞1個単位で網羅的に実行する新技術をベースに、確立した世界最大級の微生物遺伝子データベースを保有している先端ベンチャー。同データベースを活用して、顧客の求める酵素遺伝子配列等を探索し、改変支援するサービスも展開しています。
■事業対象領域は、バイオものづくりの活用が期待される化学・食品・ライフサイエンスが対象。受託・共同研究型の研究開発事業と自社製品開発を進めています
■2022年に大学発ベンチャー表彰・経済産業大臣賞を受賞
■2023年には米国に子会社を設立。2024年には英国進出するなど、グローバルにビジネスを展開しています。
■2025年には日本企業として3社目、バイオテック企業としては史上初めて米国IQT（In-Q-Tel）から出資を受け、同年日本のバイオテック企業として唯一「Forbes Asia 100 to Watch」にも選出されるなど、国内外から高い評価を得ています。
NGS検査ラボ施設責任者（新設ラボの体制構築）／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47099
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクスとAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにて、新設される検査ラボの施設責任者をお任せします。
検査施設として法令・基準に基づいた体制の構築～運用を担っていただきます。
既にある施設の維持ではなく、体制そのものの設計から関わっていただく立場です。品質・薬事の領域では外部の専門コンサルタントの支援体制があります。
【具体的には】
・検査施設として求められる体制・設備・記録の要件を整理し、実際に満たしていくこと
・衛生検査所として求められる体制の整備（外部の専門コンサルタントの支援体制があります）
・施設の管理者として求められる責務の遂行
・設備・機器の維持管理計画、点検記録、校正記録の整備と運用
・手順書（SOP）体系の整備と、改訂・バージョン管理の運用
・内部精度管理・外部精度管理の設計と実施
・逸脱・不適合が起きたときの記録、原因究明、是正措置の運用
・記録の保管とトレーサビリティの確保
・監査・査察に対応できる文書体系の維持
・検査を実施するメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）が手順どおりに動ける状態をつくること
・安全衛生・感染対策・廃棄物管理のルール整備と教育
・入退室管理、記録の付け方など、日々の運用ルールの設計と定着
・設備の搬入・立ち上げに伴う、記録・手順の整備
・研究開発部門が確立した検査工程を、施設の運用ルールに落とし込むこと（技術・教育担当と連携）
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
NGS検査の技術・教育担当／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47098
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクスとAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにてNGS検査の技術・教育業務をお任せします。
検査の中身を深く理解した上で、現場メンバーに技術を伝え、発生したトラブルを解決する役割を担っていただきます。
現場のメンバーが手順どおりに作業でき、異常に気づき、詰まったときに相談できる状態をつくることがミッションです。立ち上げ期は、ご自身も検査工程の実務に入っていただきます。
【具体的には】
・検査ラボで検査を実施するメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）に対する実技指導とOJTの設計
・手順書（SOP）に基づく作業の定着支援と、作業者ごとの習熟度の把握
・新規メンバー受け入れ時の教育プログラムの設計と実施
・作業者間のばらつきの検知と、原因の切り分けおよび指導内容への反映
・検査工程で発生した異常（変換効率の低下、核酸品質の劣化、ライブラリ調製の失敗、シークエンス品質の低下、バッチ間差 等）の原因切り分けと復旧
・装置・試薬・作業手順・検体状態のいずれに原因があるかの判断
・再現性のある不具合の、手順書および教育内容への反映（品質担当と連携）
・想定外の結果が発生した際に、研究部門と現場のいずれの論点かを判断し、適切に持ち込むこと
・研究室で確立した検査工程を、ファクトリーの規模・体制で成立する形へ落とし込むこと
・装置・試薬・消耗品の運用条件の確認と、日常点検・精度管理の実務設計
・検査工程のボトルネックの特定と、スループット改善の提案
・検査運用の中で見つかった改善点の、研究部門・品質部門へのフィードバック
・装置の立ち上げ、運用条件の確認、試作ランへの参加
・上記に付随する検査工程の実務対応
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
NGS検査担当(シフト責任者)／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47097
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 950万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクス（DNAメチル化などの後天的な遺伝子発現制御）とAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにてNGS検査業務をお任せします。
27年1月開設予定の検査ラボでは夜勤含むシフト体制を組んで稼働させる必要があります。
本ポジションでは、ご自身も手を動かしながら、同じシフトのメンバーを見て、異常が出たら止める判断をしていただきます。
※シフト体制そのものは現在設計中で、立ち上げから参加いただき、実際に回してみて成立する形に落とし込んでいただく想定です。
【具体的には】
・担当シフト帯における検査の進行管理（当日の処理計画、進捗の把握、遅延時の判断）
・シフトメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）の作業分担と指示
・担当シフト帯での判断業務（受入の可否、再検の判断、装置トラブル時の対応等）
・引き継ぎ（前のシフトから／次のシフトへ）の記録と申し送り
・ライブラリ調製（前処理）／ライブラリQC（品質評価）／シークエンスの実施
・手順書（SOP）に基づく作業の遂行と、記録の作成
・各工程のQC指標の確認と、規格を外れたときに止める判断
・異常の記録と、原因の切り分け（技術・教育担当、品質担当と連携）
・手順どおりに作業できていない点に気づいたときの、その場での指摘と是正
・シフト体制の立ち上げへの参加（人員配置、引き継ぎのルール、夜間の緊急連絡体制などの設計）
・検体数の増加に伴う、シフト構成の見直し提案
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
食品の需給管理担当（リーダークラス）／歴史ある大手菓子メーカー／リモートあり
求人番号：47096
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区（在宅勤務：有／週2,3回程度_週2日以上の出社は必須です）
- 年収
- 640万円 ～ 800万円
- 食品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 有名菓子メーカーより、需給管理担当者の募集です。
【担当業務】
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、
経営計画および部門計画の達成や需給バランス最適化に向けた実行支援を行っていただきます。
多岐に渡る部門と積極的にコミュニケーションを図り、
課題抽出と解決策の立案・実行及び、全社的な意志決定プロセスをリードいただきます。
＜具体的には＞
・需給バランス最適化に向けた業務改革・プロセス改善の企画および推進（S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等）
・需給調整にかかわる複数部門（製造・販売・管理）の意志決定プロセスのリード
・チームマネジメント（スタッフ・派遣社員の業務管理、一次評価、育成指導など）
【配属先部署】
◆SCM部 需給計画グループ
└部長 1名（40代）、グループ長 1名（40代）、リーダー1名（50代）、スタッフ2名（40代、30代）、派遣社員1名
※顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。
【入社後のキャリア】
▼入社後：需給調整に関わる実務を実施しながら、当社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。
▼入社半年以降：需給バランス最適化に向けたプロセス構築、改善業務に取り組んでいただきます。
特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。
▼入社3年後：仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核リーダーとして活躍している状態を目指していただきます。
【求人の魅力】
世代を超えて、長年にわたりお客様から愛される有名菓子ブランドの需給調整担当としてご活躍いただきます。
改善提案を気軽に共有できる風通しの良い部内環境がありますので、
日常的にデータや事象を多面的に捉え、課題設定や仮説検証を行うため、実務を超えた幅広い問題解決力を養うことができます。
連携部署との距離も近く、他部署ともコミュニケーションが取りやすい環境が魅力です。
食品の需給管理担当（主任クラス）／歴史ある大手菓子メーカー／リモートあり
求人番号：47095
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区（在宅勤務：有／週2,3回程度_週2日以上の出社は必須です）
- 年収
- 480万円 ～ 600万円
- 食品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 有名菓子メーカーより、需給管理担当者の募集です。
【担当業務】
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと
工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。
入社後半年間は、担当商品の実務を通じて会社および業務への理解を深めていただきますが、
その後は需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案にも積極的に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
・需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案、プロジェクトへの参加（S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等）
・担当商品の需給管理業務（販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等）
【配属先部署】
◆SCM部 需給計画グループ
└部長 1名（40代）、グループ長 1名（40代）、リーダー1名（50代）、スタッフ2名（40代、30代）、派遣社員1名
※顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。
【入社後のキャリア】
▼入社半年後：需給調整に関わる実務を実施いただき、同社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。
具体的には、担当商品における予算の取りまとめ～発注・生産依頼～在庫管理・予実管理～
必要に応じて生産調整(増減産等)の一連の流れの理解を深めます。
▼入社半年以降：需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善に取り組んでいただきます。
特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。
▼入社3年後：仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核人材としての活躍を期待しております。
【求人の魅力】
世代を超えて、長年にわたりお客様から愛される有名菓子ブランドの需給調整担当としてご活躍いただきます。
改善提案を気軽に共有できる風通しの良い部内環境がありますので、
日常的にデータや事象を多面的に捉え、課題設定や仮説検証を行うため、実務を超えた幅広い問題解決力を養うことができます。
連携部署との距離も近く、他部署ともコミュニケーションが取りやすい環境が魅力です。
