スキンケア製品のプロダクトマーケティングリーダー／上場グループの化粧品メーカー
求人番号：47365
社名非公開
- 化粧品
- マーケティング・商品企画 マーケティング
- 上場企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント：
- 市場データから商品を構想し、開発依頼、容器、化粧箱まで一気通貫で担えます
仕事内容
東証プライム上場グループの化粧品ブランドにて、プロダクトマーケティングのリーダーとして新商品企画をお任せいたします。
【具体的には】
・売上、競合データをもとにした市場調査、課題特定
・ブランドコンセプト立案、発売、改廃スケジュールの管理
・製品の詳細企画立案、製品開発部門への開発依頼
・バルク完成後の消費者テスト実施
・容器、化粧箱の仕様調整、制作管理（デザイナーと開発担当の間に立って推進）
・既存商品の売上分析（顧客分析、購買行動分析、効果測定）
※商品を作るフェーズが中核で、販促、プロモーション主体ではありません
※処方開発は製品開発部門が担い、製造はOEM先へ委託しています
【取扱い商品・販路】
◆自社ブランドのスキンケア、ボディケア、フレグランス
百貨店ブランドと同価格帯の商品を、全国100店舗以上の自社店舗等で展開しています。
【配属先組織】
◆販売二部 マーケティング課（7名）
└マーケティングチーム（2名）☆本ポジション
※1人で商品企画を完結できるリーダーとしての活躍を期待しています
【募集背景】
2026年10月のブランド30周年を機にしたブランドアップデートに伴い、体制強化のため募集します。
【求人の魅力】
◆売上高6,000億円超の上場グループで、ブランドの次を描けます！
グループ内でも注目度の高い化粧品事業で、30周年のアップデート期の商品ポートフォリオに関与できます。
◆コンセプトから容器、化粧箱まで一気通貫！
少数精鋭のため、大手では分業されがちな工程まで担えます。自社店舗でお客様の反応を直接捉えられます。
【担当コンサルタントより】
リーダー採用へ優先度を切り替えた、企業の期待が明確なポジションです。市場分析から開発依頼、容器の仕様調整までを一人で完結できる裁量があります。
ブランドオーナー側で企画の意思決定を担う経験は、ブランドマネージャーやマーケティング責任者を目指す土台になります。
なお在宅勤務はなく基本出社です。実物を手に取って判断する工程が多いためで、ものづくりに近い距離で企画したい方に適した環境です。
求人番号：47365CC
応募資格
【必須】
◆下記いずれかの企業でのプロダクトマーケティング、商品企画のご経験（目安5年以上）
・化粧品メーカー
・化粧品OEMメーカー
・化粧品の商品企画会社
◆スキンケアまたはボディケア商品の企画経験
※市場データをもとに、新商品企画の立案、意思決定まで主体的に関わったご経験が必要です
※販売促進（SP）、SNSマーケティング、デジタル広告運用、広報PRのみのご経験、メイクアップのみの商品企画経験は対象外となります
【歓迎】
・直近でスキンケア、ボディケアのプロダクトマーケティングに携わっている方
・複数ブランド、複数カテゴリでの商品ローンチ経験（例：スキンケアとメイク、ボディケアとスキンケア）
・百貨店ブランド等、同価格帯の商品のご担当経験
・社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験
・容器素材、塗装、表面加工などパッケージに関する基礎知識
【求める人物像】
・客観的な数値をもとに、ヒットへの勝ち筋を見出せる方
・既存の枠にとらわれず、自らのアイデアを臆せず提案できる方
・店舗やお客様の反応を、次の企画へ主体的につなげられる方
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
08:45 ～ 17:45
想定年収
500万円～ 700万円
その他条件
昇給あり
賞与 年2回
休日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始5日、有給休暇（入社月に応じて入社直後に付与、取得は試用期間終了後から）、連続休暇制度（公休含め最長9日間、2年目より）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、年間休日122日
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当、残業手当、退職金制度（勤続3年以上）、副業可、時短制度、出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度（小学校入学まで）、継続雇用制度（再雇用）、確定拠出年金、持株会、各種祝金、見舞金、永年勤続表彰、保養所、スポーツジム優待、AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引、インフルエンザ予防接種補助（本人、家族）
受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）
会社概要
- 会社名
- 社名非公開