該当求人数1204件中 31 ～40件を表示
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 830万円 ～ 1,050万円
- 医薬品
- CxO・経営企画・事業開発 プロジェクトマネージャー
- 大手企業 管理職・マネージャー 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証プライム上場の中核事業会社である医薬品卸にて、
各部門の課題、要望を案件化し、複数のプロジェクトを全社最適の視点で推進する体制を強化するため、既存案件およびチーム運営を引き継ぐリーダー候補をお任せいたします。
※非公開求人のため詳細はご面談でご説明いたしますので、まずはお気軽にエントリーください※
【具体的には】
・既存案件、チーム運営の引継ぎ、全体状況および優先課題の把握
・本社各部署の課題、要望整理、案件化および優先順位付け
・複数案件の進捗、課題、リスク管理、部門横断での調整
・BPR担当、IT部門、外部ベンダーなど関係者と連携したプロジェクト推進
・上位マネジメントへの進捗、課題、Go/Stop判断に関する報告および提案
【配属先組織】
◆デジタル戦略推進部
部長1名、グループ長4名、所属メンバー15～20名
データ活用企画・基盤設計リーダー（将来の責任者候補）／売上2.5兆円の大手医薬品卸
求人番号：47129
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 830万円 ～ 1,050万円
- 医薬品
- その他 その他
- 大手企業 管理職・マネージャー 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証プライム上場の中核事業会社である医薬品卸にて、
今後のDX・AX施策の推進に向け、業務での利用場面を踏まえた全社データの持ち方、管理、連携のあり方を企画し、データベースやデータ基盤の導入、設計をリードいただくポジションです。
【具体的には】
・既存システム、データ構造および関連案件の把握と課題整理
・利用部門の業務、データ活用ニーズ整理、データ活用施策の企画および案件推進
・データの保有、管理、連携方針、データモデルおよびDB設計のリード
・IT部門、基幹システム担当、外部ベンダーなど関係部門との調整
・データ品質、標準化、ガバナンスの整備、上位マネジメントへの報告および提案
・全社のDX・AX施策を踏まえたデータ活用方針、将来アーキテクチャおよび中長期ロードマップの策定と推進
【将来的にお任せしたいこと】
立ち上げ期は、自ら設計、開発、構築にも携わるプレイングリーダーを想定しています。
体制の拡充後は、データ領域の責任者として、組織設計、人材育成、案件の優先順位付け、品質および運用管理をリードいただきます。
【配属先組織】
◆デジタル戦略推進部
部長1名、グループ長4名、所属メンバー15～20名
生成AI・AX推進リーダー（推進責任者候補）／売上2.5兆円の大手医薬品卸
求人番号：47128
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 830万円 ～ 1,050万円
- 医薬品
- その他 その他
- 大手企業 管理職・マネージャー 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証プライム上場の中核事業会社である医薬品卸にて、
社内向け生成AIサービスおよび関連AI案件を引き継ぎ、全社のAX（AIトランスフォーメーション）を推進する責任者候補をお任せいたします。
AIエージェント等の機能拡張と、それらを活用した業務変革を牽引いただくポジションです。
【具体的には】
・既存の生成AIサービス、AI案件の引継ぎおよび運用改善
・利用部門の課題、要望整理、AI活用の企画および案件推進
・開発ベンダーやIT、セキュリティ、法務など関係部門との調整
・利用状況、効果の分析、定着施策およびガバナンスの整備
・上位マネジメントへの進捗、課題、投資判断に関する報告および提案
【将来的にお任せしたいこと】
入社後1年以内を目安に、全社の生成AI・AX推進方針および中長期ロードマップの策定と推進を担っていただきます。
【配属先組織】
◆デジタル戦略推進部
部長1名、グループ長4名、所属メンバー15～20名
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 770万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- マーケティング・商品企画 販売促進
- 上場企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 担当者コメント：
- 約30SKUのローンチを控えるブランドで、IMC戦略の立案から実行までをリード
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、主力クレンジングブランドをはじめとする自社ブランドのIMC戦略の立案から実行、効果検証までをお任せいたします。
【具体的には】
・顧客インサイトの把握、ブランドおよび商品の提供価値の整理
・ブランド、商品企画と連携したIMCプランの策定
・PR、SNS、コンテンツマーケティング施策の企画
・各販売チャネルと連携した施策の実行推進
・イベント、キャンペーンの企画、実施
・施策の効果測定、レポート作成、改善提案
・メンバーマネジメント
※ブランド戦略、商品企画は各担当と連携し、本ポジションはコミュニケーション領域を担います
【取扱い商品】
◆スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェア
主力のクレンジングバームはシリーズ累計出荷数6,000万個を突破。2026年1月発売の新商品は半年で上半期ベストコスメ21冠を獲得。今後1～2年で約30SKUを拡充予定です。
【ミッション】
スキンケア領域へ本格展開する同社にて、IMCプラン策定を強化し、ブランド価値を全顧客接点で一貫した体験とし、売上とブランド資産の最大化を担っていただきます。
【配属先組織】
ブランドマーケティング本部
└コミュニケーションクリエイティブ部
└IMCプランニンググループ（2名）
※管理職として、IMCの仕組みづくりから主導いただきます
【求人の魅力】
◆戦略から実行まで一貫して担えます！
約30SKUのローンチを控え、ブランドのコミュニケーションを自ら設計し、成果まで見届けられます。
◆健康経営優良法人4年連続認定！
フレックス、週1日リモート可、残業月7時間（前年度実績）、有休取得率77.4%、年間休日128日です。
【担当コンサルタントより】
約30SKUの拡充を控え、ブランドが次の成長段階へ移る局面でIMC戦略を担えるポジションです。
事業会社側でコミュニケーションを統合し成果を見届ける経験は、代理店のプランナーやメーカーのブランド担当の方にとって、マーケティング責任者へ続く土台になります。
なお、グループは現在2名の少数体制です。自ら型を作ることにやりがいを感じる方に特にお勧めいたします。
機能性ウェア・ヘルスケア雑貨の商品開発（企画から量産まで）／大手ヘルスケアメーカー
求人番号：47123
アンファー株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 500万円 ～ 800万円
- ヘルスケア
- マーケティング・商品企画 商品企画
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント：
- 医師・理学療法士と共同開発。リカバリーウェアの次の機能性製品を生み出す
- 仕事内容
- ヘルスケアメーカーのアンファー株式会社にて、機能性製品ブランド「ドクターイースト」の新規商品開発をお任せいたします。
【具体的には】
・市場調査、トレンド分析、競合調査
・商品コンセプト策定、企画立案
・OEM、協力工場の選定と仕様調整
・効果検証、エビデンス取得の企画と管理
・試作品のモニタリング評価、改良提案
・デザイナーと協働したパッケージ、商品デザイン調整
・量産化に向けた品質管理、納価交渉、コスト調整
・ロット調整、納品スケジュール管理などの生産管理
※企画から量産、上市までを一貫して担当します
※製造はOEM、協力工場へ委託し、工場との調整や交渉はご自身が主導します
【取扱い商品】
◆リカバリーウェア、ソックスなどの機能性衣料
ドクターや理学療法士と共同で化粧品、健康食品、衣類を開発してきたブランドです。リカバリーウェア、ソックスが人気で、今後も機能性製品を続々と商品化していく計画です。
【配属先組織】
ドクターイースト本部 ドクターイースト部 プロダクト課
└マネージャー（40代）
└メンバー5名（30代～40代）
※マネージャーのもと、商品開発の実務の中核を担っていただきます
※子育て中の社員も在籍しています
【募集背景】
機能性製品のラインナップ拡充に向けた体制強化のための増員です。
【求人の魅力】
◆医学的根拠を持つ商品づくりに、企画から量産まで携われます！
医師や理学療法士との共同開発を強みとし、エビデンス取得まで含めた商品開発を担えます。量産化も自ら主導するため、上市までの全工程に裁量を持てます。
◆東京駅直結、年間休日126日の働きやすい環境です！
完全週休2日制（土日）、祝日休みで年間休日126日（2026年度想定）。有給休暇は90％取得を推奨しており、時差出勤制度も利用できます。
【担当コンサルタントより】
企画書で終わらず、工場と向き合って量産までやり切れる方を求めるポジションです。OEM先との仕様調整や納価交渉をご自身で主導してきた方の強みがそのまま活きます。
企画と量産の双方に責任を持てる開発者は希少です。
医学的エビデンスを伴う機能性製品の開発経験は、ヘルスケア領域でのキャリアの土台になります。
海外ブランドマーケティング（化粧品・日用品）／大手パーソナルケアメーカー／フレックスあり
求人番号：47122
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 500万円 ～ 800万円
- 化粧品
- マーケティング・商品企画 マーケティング
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント：
- 英語×BtoCマーケ経験で、新設組織の立ち上げから海外市場を切り拓く
- 仕事内容
- パーソナルケアブランドを展開する化粧品・日用品メーカーにて、米国など新地域でのブランドマーケティングをお任せいたします。
【具体的には】
・担当地域の市場環境、競合、流通構造の分析
・現地生活者の調査、インサイトの把握
・新地域でのブランドマーケティング戦略の立案
・グローバル開発商品を現地へ導入するためのローカライズ支援
・予算配分、タッチポイントごとの目的設定
・IMCの設計と実行
・売上、スケジュール、コストのトラッキングとPDCA
※商品開発とグローバル戦略は別部門が担当します
※社内各部門、広告代理店と連携しプロジェクトリーダーとして推進します
【配属先組織】
◆新地域事業部 マーケティングサポートG
2026年1月発足の新事業部で、マーケティング組織を新設します。20代、30代中心の少数精鋭チームです。
【求人の魅力】
◆多様なキャリアの仲間と成長できる環境！
事業会社、広告代理店、コンサル出身者などが活躍。将来的に商品開発やグローバル戦略部門への異動も可能です。
【働き方】
コアタイムなしのフレックス、土日祝休みで年間休日130日の働きやすい環境です。
【担当コンサルタントより】
現地法人のない市場でブランドを一から育てる経験は、国内大手メーカーでは得にくい機会です。マーケティング組織を新設するフェーズのため、戦略立案からIMC、P/L管理まで一気通貫で担えます。
品質と使用感に強みを持つブランドの価値を海外のインサイトに合わせて翻訳する経験は、グローバル人材としての市場価値を高める土台になります。
間接材の戦略的ソーシング職／大手製薬メーカー購買部
求人番号：47117
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 965万円 ～ 1,326万円
- 医薬品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 製薬メーカーのコーポレート購買部にて、国内の間接材・サービス購買（主に営業・マーケティング関連費用）における戦略的ソーシングを主導いただきます。
【具体的には】
◆担当カテゴリ（営業・マーケティング関連費用中心）の戦略的ソーシング推進
・支出分析（Spend分析）および購買機会の抽出、削減効果の創出
・市場／サプライヤー分析、カテゴリ戦略の立案
・RFI／RFP／RFQ、競争見積の設計・実行、サプライヤー選定
・価格および契約条件の交渉、契約締結支援
・契約後のパフォーマンス管理（評価、定期レビュー、改善活動）
◆社内ステークホルダーとの協働・意思決定支援
・購買元部門のニーズ把握、案件計画の策定、合意形成の推進
・品質／コスト／納期／リスク／コンプライアンス観点での調達方法の設計・提案
・複数関係部門（Sales、Marketing、Medical、R&D等）との調整、課題解決
◆Spend Governance／購買プロセス定着・高度化
・購買ポリシー／標準プロセス遵守の推進、内部統制・監査対応、是正活動
・調達リスク管理（サプライヤーリスク含む）
・Source to Payにおけるソーシング実務の専門家として、支出可視化、プロセス標準化・簡素化、購買データ品質向上を推進
・デジタルツール活用による業務効率化、システム導入・運用支援（SAP/Ariba等の購買システム、Concur等）
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週2～3回程度利用可
・出張：頻繁ではないが有（国内）
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
発酵調味料の商品企画／大手食品素材メーカー
求人番号：47111
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 400万円 ～ 550万円
- 食品
- マーケティング・商品企画 商品企画
- 大手企業 海外展開 未経験可 マネジメント業務なし 語学力不問 海外出張あり 土日祝休み 社宅・家賃補助あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 発酵技術を武器にした大手食品素材メーカーから、商品企画の募集です。
家庭用商品、業務用商品、両方のご担当いただきます。
【具体的には】
・新発売の商品企画、既存商品のリニューアル等
・商品を企画し、社内調整・プレゼン、商品開発（工場部門との協働をしながら完成まで進めます）
・他、ユーザー調査、分析、リサーチ業務
【商品】
カップ詰め味噌・ピロー詰め味噌・カップ即席みそ汁・袋入り即席みそ汁・塩こうじなどの各種自社製品
臨床検査ラボの品質保証（部門立上げ）／予防医療領域AIのバイオベンチャー
求人番号：47109
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 600万円 ～ 900万円
- 医療機器
- 品質保証・品質管理・薬事 QMS
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- AI解析を組み込んだ医療機関向け検査サービスを展開する同社にて、
エピゲノム検査の商用運用に向け、自社検査ラボの品質保証（QA）機能をゼロから立ち上げ、QMSの維持運用を担っていただきます。
【具体的には】
◆品質文書体系の維持・運用
・SOP、記録様式、規程類の版管理／改訂管理、履歴のトレーサビリティ確保
・記録の保管、監査・査察で説明可能な文書体系の維持
◆逸脱・不適合／是正の運用
・現場モニタリングによる手順遵守確認
・逸脱時の記録、原因究明、是正措置（CAPA）の推進と定着
◆変更管理の運用
・検査手法、解析モデル、装置、試薬等の変更に伴う影響評価と承認プロセスの運用
・前例の少ない論点（AIモデル更新管理、外部精度管理の代替設計等）への対応方針整理（外部専門コンサルタントと協働）
◆監査対応・教育・精度管理
・内部監査の計画、実施、是正フォロー
・教育記録（習得手順の可視化）の管理
・内部精度管理／外部精度管理の記録管理と評価
・監査・査察の受け入れ対応
◆関係者連携／受け入れ判断
・施設責任者、技術担当、研究開発部門と連携した品質課題解決
・設計移管（Design Transfer）で研究開発部門から検査法を受領する際の品質側判断
【募集背景】
商用検査サービスの立ち上げに伴い、検査ラボのQMSを「作った後に守り続ける」品質保証機能が社内にないため、新規立ち上げ担当を募集します。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
臨床検査ラボの運営統括責任者（部門立上げ）／予防医療領域AIのバイオベンチャー
求人番号：47108
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- AI解析を組み込んだ医療機関向け検査サービスを展開する同社にて、検査ラボ（既存拠点＋新設拠点の立上げ）の統括・管理を行っていただきます。
◆検査部門の設計・立ち上げ（0→1）
・検体受領～結果報告までの業務プロセス／標準手順の設計
・組織体制、役割分担、責任分界点の設計（研究開発・営業・IT等との境界設定を含む）
・検体受入基準、再検基準、報告基準の整備、判断責任の所在の明確化
・衛生検査所として求められる体制整備（品質・薬事領域は外部専門コンサルタント支援あり）
◆検査オペレーション統括
・日々の運用設計、スループット／ターンアラウンドタイムの管理
・シフト体制の設計・運用（夜勤・休日稼働を含む体制検討）
・装置・試薬・消耗品の運用管理、供給体制の設計
・運用上の課題抽出と改善推進（自動化・省人化の導入検討を含む）
◆品質マネジメント／最終品質判断
・内部精度管理・外部精度管理の設計と運用
・検査部門としての品質方針策定、および品質担当・研究開発部門との合意形成
・検査結果に対する最終的な品質判断
・事業側要求と品質要求が衝突した場合の判断（営業部門から独立した権限設計）
◆設計移管の受け手としての推進
・研究開発部門が確立した検査工程を、事業として回る形で受け入れ（設計移管）
・運用で判明した課題の研究開発部門へのフィードバック
・検査手法／解析モデルの更新を前提とした運用設計
◆組織マネジメント
・検査部門の人員計画、採用・育成の設計
・施設責任者、シフト責任者、技術・教育担当等のマネジメント（育成・評価を含む）
■勤務地について
新設拠点は27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは新木場にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
