ライフスタイル雑貨ブランドの海外事業開発（課長）／プライム上場大手グループ企業

求人番号：46604

株式会社アインファーマシーズ

その他メーカー: 経営・経営企画関連経営企画; 上場企業大手企業マネジメント業務なし語学が活かせる土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり転勤なし駅から徒歩10分以内リモートワーク可

仕事内容: プライム上場大手グループである同社の「Francfranc」事業にて、ライフスタイル雑貨ブランドメーカーにおけるアジアを中心とした海外展開の戦略立案から現地立ち上げ・拡大までを統括する海外事業責任者（海外事業開発課長）をお任せいたします。

【具体的には】
◆戦略立案・市場調査
・海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
・新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定

◆事業開発・パートナーシップ構築
・現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
・海外パートナー／現地責任者との折衝、リレーション構築
・英語によるビジネス交渉、契約折衝の推進

◆事業立ち上げ・オペレーション構築
・海外店舗のオペレーション設計
・商品供給（サプライチェーン）体制の構築
・現地組織に必要な人材要件の定義、現地採用の支援、体制構築

◆マネジメント・ガバナンス
・現地責任者やパートナー企業への指導、ハンズオンマネジメント
・海外事業全体のKPI設計、予算管理、進捗管理
・複数の社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進

【取扱い製品】
・家具、インテリア雑貨、ファブリック、バッグ、アパレル、季節商材　等

【募集背景】
・国内で確立したブランド価値と香港での成功を基盤に、台湾・韓国・マレーシア等アジア各国への展開を本格化するフェーズに入り、事業基盤構築と出店拡大を加速させるための募集です。

【求人の魅力】
◆経営層に近い距離で、海外戦略を一気通貫で推進
・戦略立案から実行までを主導し、事業の意思決定に深く関与できます。
◆ゼロベースでの海外事業づくりに携われる
・完成された仕組みを回すのではなく、現地の事業基盤・オペレーション・体制構築から関与できます。
◆複数国展開により、マルチナショナルな経験を積める
・台湾、韓国、東南アジア等、複数国・地域の検討／立ち上げを同時並行で推進する可能性があります。
◆将来的なキャリアパス
・成果に応じて「海外事業部長」等、グローバル組織を率いるポジションへのステップアップが見込まれます

応募資格: 【必須】
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

【尚可】
・台湾、韓国、マレーシア、東南アジア諸国でのビジネス経験、または現地赴任経験
・フランチャイズ（FC）展開、または海外代理店ビジネスのスキーム構築経験
・インテリア、ライフスタイル雑貨、アパレル等のリテール業界での経験
・海外EC事業の立ち上げ・運営経験
・多国籍メンバーや現地スタッフのマネジメント経験

【求める人物像】
・不確実性の高い海外マーケットでも、論点整理と仮説検証を回しながら主体的に推進できる方
・現地パートナー／社内他部署等の利害関係を整理し、現実的な合意形成をリードできる方
・ブランドへの理解とリスペクトを持ち、ハンズオンで事業立ち上げに取り組める方

勤務地: 東京都港区 ※リモート可（週2-3回）

勤務時間: 8:45 ～ 17:45

想定年収: 700～950万円

雇用形態: 正社員

その他条件: 昇給あり
賞与年2回

休日: 年間休日122 日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5 日
■ 有給休暇：初年度1 日～ 10 日付与（入社日による）
■ 連続休暇：初年度1 日付与、罷長5 日間の連続休暇
■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）

福利厚生: 各種社会保険完備
■ AINZ&TULPE 、AYURA、Francfranc社員割引 ■ 育児短時間勤務制度※入社2年目以降（子供が小学校に就学するまで、1 日叢大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） ■ 契約保養所、レジャー施設の利用※健康保険加入者のみ ■ インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） ■ 復職制度 ■ 確定拠出年金 ■ 従業員持株会 ■ 各種祝金／見舞金 ■ 永年勤続表彰 ■ 退職金 ■ オンライン研修