新規事業開発職／延べ400万人超の顧客基盤を活用した新事業の企画・立ち上げ
求人番号：47283
社名非公開
- 化粧品
- CxO・経営企画・事業開発 事業開発・事業企画
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学が活かせる 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント：
- 企画で終わらない。収益化と多拠点展開まで担う新規事業開発ポジション
仕事内容
予防医学のヘルスケアカンパニーにて、クリニック事業に続く第二の柱となる新規事業の立ち上げをお任せいたします。
【ミッション】
駅前、予約不要という利便性で成長してきたクリニックの価値を医療の枠外へ広げ、コンビニのように日常を便利にする事業群をつくることがミッションです。
【具体的には】
・市場、競合、顧客ニーズの調査
・既存患者層や駅前立地を活かせる事業テーマの発掘、コンセプト立案
・ビジネスモデル、ターゲット、提供価値、価格の設計
・事業計画（売上、利益、投資回収、KPI）の作成と管掌役員の承認取得
・提携先、委託先、システムベンダー等の選定と交渉
・拠点開発、サービス設計、業務フロー構築
・PoC、テスト導入とKPIモニタリング、改善
・成功モデル確立後の多拠点展開、スケール化
※営業、人事、システム、総務等の社内各機能と連携し、プロジェクト全体をマネジメントします
※対象はヘルスケア、美容、ウェルネス、生活サービスなど医療に限りません
【配属先組織】
イースト事業部 イースト本部 特命推進部 特命推進課
男性 40～50代 2名
【求人の魅力】
◆延べ400万人超の患者基盤を土台に事業をつくれます！
駅前クリニックで蓄積した集患、リピート設計、オペレーションのノウハウを活用できます。企画で終わらず、サービスが収益を生むまで責任を持てる役割です。
◆経営層との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能です！
発毛、美容、睡眠、女性医療、オンライン診療と事業を広げてきた同社で、管掌役員と直接議論しながら推進できます。
【担当コンサルタントより】
クリニック事業の患者基盤とオペレーションを土台に、第二の柱を立ち上げるポジションです。白紙からではなく、延べ400万人超の利用実績と駅前立地を前提に事業機会を探れる点が本求人ならではの価値です。
事業計画の承認取得からパートナー交渉、PoC、多拠点展開まで一気通貫で担うため、事業責任者として通用する実行経験を積めます。
求人番号：47283CC
応募資格
【必須】
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上）
・事業会社での新規事業の企画、立ち上げ経験
・事業会社での事業開発、アライアンス推進の実務経験
・小売、サービス業での新業態開発、多店舗展開の推進経験
・コンサルティングファームで新規事業の戦略立案から実行支援まで担った経験
◆事業計画（収支計画、KPI）を自ら作成し、社内承認を得て実行した経験
◆複数部署や社外関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・経営企画、事業企画、コンサルティングファームでの戦略立案経験
・アライアンス、M&A、業務提携の検討、交渉経験
・DX推進、予約・顧客管理システムやアプリ等のサービス導入経験
・マーケティング（集客設計、CRM、LTV向上施策）の実務経験
・メンバーのマネジメント経験
【求める人物像】
・不確実性の高いテーマでも、仮説検証を回しながら主体的に事業を前に進められる方
・経営層や社内外の関係者と率直に議論し、合意形成を図りながら推進できる方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
09:15 ～ 18:15
想定年収
750万円～ 1,000万円
その他条件
昇給あり
賞与 年2回
休日
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇（90％取得推奨）、年間休日126日
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■キャリアバックアップ制度（資格取得費用補助、資格取得報奨金） ■社員割引制度（自社、グループ会社商品、グループクリニック、サービス利用） ■医療相談サービス ■福利厚生施設利用 ■育児支援制度（産休、育休※男性取得実績あり、子の看護休暇（有給）、中抜け制度、時短勤務（小学校卒業まで）） ■食事補助（ランチ補助、置き型コンビニ、コーヒーマシン、系列飲食店の社員特別価格） ■社内交流制度Join us!
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（専用喫煙室あり）
会社概要
- 会社名
- 社名非公開