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プロテイン・健康食品の商品企画（即戦力）／フィットネスチェーン展開企業
求人番号：46095
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 650万円 ～ 800万円
- 健康食品
- 研究・開発 製品開発（飲料・ドリンク）
- 外資系企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- フィットネスクラブを全国1800店舗展開する同社にて、自社ブランドプロテインの商品企画をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マーケティング部門とすり合わせ
・既存商品のリニューアル
・新商品の企画
・製造委託先との味づくり
・機能性表示食品の届け出 など
※市場調査をはじめとしたマーケティング業務については、別チームが行っております。
【取り扱い商品】
プロテイン／健康食品 など
└大学との共同研究も行っており、エビデンスのある商品づくりを行っております
【部署構成・募集背景】
現在商品企画の部門には20名ほどのメンバーが在籍しており、カテゴリごとにチームに分かれて業務を進めております。
今回の募集ではプロテインや栄養補助食品（粉体）を中心にお任せし、業務拡大に寄与していただきます。
原材料の高騰が相次ぐ中、中身の処方変更を行っても高品質で美味しい商品を作り続けることがミッションとなります。
【求人のポイント】
◆長期就業が叶う環境
育児休業、産前産後休暇、育児時短勤務制度等、女性が長期就業出来る制度が整っております。
産休復帰率もほぼ100％。女性の健康の為の事業展開をする同社だからこそ、
自社社員の働きやすさについても真剣に考えております。
低分子原薬のプロセス開発職／大手医薬品メーカー
求人番号：46094
社名非公開
- 勤務地
- 宮崎県延岡市
- 年収
- 470万円 ～ 600万円
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 医薬品メーカーにて、高薬理活性原薬（主に低分子）のプロセス開発に関する技術検討、および治験薬・商用品のラボスケール製造をお任せいたします。
【具体的には】
◆高薬理活性原薬（低分子）のプロセス開発・技術検討
・合成ルートや反応条件の検討、課題抽出と改善提案
・治験薬／商用品に向けた開発ステージに応じた技術検討
・GMPを意識した開発・製造に関するドキュメント整備、手順の検討（経験に応じて）
◆ラボスケールでの製造業務（治験薬・商用品）
・ラボスケールでの合成実験、製造実務
・製造結果の取りまとめ、関係部門との連携
◆リーダー候補としての役割（期待）
・業務推進のリード、後輩・若手の育成および指導（経験に応じて）
【求人の魅力】
◆治験薬～商用まで、原薬プロセス開発と製造の両面に携われる
・ラボスケールでの製造実務を通じ、開発検討を製造につなげる経験を積めます
◆転居支援・住居制度があり、U/Iターンでも検討しやすい
・転居費用（引っ越し料金）および転居時交通費は会社負担、借上社宅制度あり
【会社の特長】
医薬原料（API）・中間体の受託製造（CDMO）や機能性化学品（ビニルスルホン酸など）を強みとするグループのファインケミカル企業です。高薬理活性物質（HPAPI）の高度な封じ込め技術やGMP対応の品質管理、スルホン化技術に基づく素材開発に特長があります。
プロテイン・健康食品の商品企画／フィットネスチェーン展開企業
求人番号：46093
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 450万円 ～ 650万円
- 健康食品
- 研究・開発 製品開発（飲料・ドリンク）
- 外資系企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- フィットネスクラブを全国1800店舗展開する同社にて、自社ブランドプロテインの商品企画をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・マーケティング部門とすり合わせ
・既存商品のリニューアル
・新商品の企画
・製造委託先との味づくり
・機能性表示食品の届け出 など
※市場調査をはじめとしたマーケティング業務については、別チームが行っております。
【取り扱い商品】
プロテイン／健康食品 など
└大学との共同研究も行っており、エビデンスのある商品づくりを行っております
【部署構成・募集背景】
現在商品企画の部門には20名ほどのメンバーが在籍しており、カテゴリごとにチームに分かれて業務を進めております。
今回の募集ではプロテインや栄養補助食品（粉体）を中心にお任せし、業務拡大に寄与していただきます。
原材料の高騰が相次ぐ中、中身の処方変更を行っても高品質で美味しい商品を作り続けることがミッションとなります。
【求人のポイント】
◆長期就業が叶う環境
育児休業、産前産後休暇、育児時短勤務制度等、女性が長期就業出来る制度が整っております。
産休復帰率もほぼ100％。女性の健康の為の事業展開をする同社だからこそ、
自社社員の働きやすさについても真剣に考えております。
社名非公開
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 年収
- 700万円 ～ 900万円
- 上場企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 化粧品・健康食品メーカーの同社情報システム部にて、SAP更改を軸とした全社業務プロセス再構築および周辺システムの企画・導入をお任せいたします。
【具体的には】
◆SAP更改プロジェクト推進（要件定義～設計）
・業務部門へのヒアリング、要件定義の取りまとめ
・構造設計、仕様設計（周辺システム／インターフェース含む）
・プロジェクト計画に沿った課題管理、関係者調整
◆IT企画・導入（経営戦略に基づく）
・全社方針を踏まえた情報システムの企画、提案、導入推進
・導入後の運用保守設計、改善対応
◆ベンダーマネジメント／予算管理
・開発ベンダーコントロール（品質・進捗・コスト管理）
・予算策定・管理、稟議等の社内プロセス対応
◆SCM領域のデータ連携設計・実装
・SCM領域におけるデータ連携の設計、実装推進
【配属先組織】
グループIT本部 情報システム部 コーポレートシステムグループ
【募集背景】
現行ERPシステムの更改に伴い、全社的な業務フロー再構築に対応できる人材を増員するための募集です。
【求人の魅力】
◆全社ERP更改×業務改革の中核に関与
・SAP更改を通じて、IT導入に留まらず業務プロセス再構築まで踏み込んだ経験を積めます
・要件定義～導入後運用まで、上流から一気通貫で関与できます
【働き方】
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
大手外食企業の品質管理担当／ラーメンチェーン直営工場を支える食品メーカー
求人番号：46083
社名非公開
- 勤務地
- 神奈川県綾瀬市（マイカー通勤可）
- 年収
- 360万円 ～ 500万円
- 食品
- 品質管理・品質保証 品質保証
- 上場企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- ラーメン店を運営する同社の自社工場（綾瀬工場）にて、製品の安全性と品質を担保する品質管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆品質管理業務全般
・検体の微生物検査
・製品の味覚検査（官能検査）
・製品の外観検査
・品質基準に基づくチェックおよび記録作成
・業務理解および品質確認のため、製造ライン業務への従事（補助含む）
【取扱い商品・販路】
・麺、スープ、チャーシュー等、ラーメン提供に関わる自社製造品
・自社直営店および取引先飲食店向けの製造・納品
【募集背景】
業績好調および国内外での出店拡大に伴う、組織力強化のための増員募集です。
【配属先組織】
綾瀬工場
└社員25名
└アルバイト・パート20名
【求人の魅力】
◆成長企業の製造拠点で、品質の要となるポジション
・自社工場にて研究・開発・製造まで一貫して行っており、品質管理として製品づくりに近い立ち位置で関与できます
・国内外へ店舗展開を進めるフェーズのため、需要拡大に合わせた品質体制の強化に携われます
【働き方】
・6:00～20:00のうち実働8時間のシフト制（例：06:00～15:00／08:00～17:00／11:00～20:00）
・休日：週休2日（シフト制／日曜定休＋他）
・通勤：車・バイク・自転車通勤可（規定あり）
化粧品の処方開発職（マネージャー）／上場企業グループ／リモート・フレックスあり
求人番号：46082
社名非公開
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区 ※リモート可 週２回
- 年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 管理職・マネージャー 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、スキンケア・ベースメイクを中心とした処方開発を推進するとともに、研究開発部 製剤開発Gのマネージャーとしてチームビルディング／人材育成／業務管理をお任せいたします。
【具体的には】
◆化粧品（スキンケア、ベースメイク等）の処方開発・プロセス開発の推進
・自社処方の設計、試作、評価（物性評価、官能評価、効果試験を含む）
・製品の有効性・訴求を裏付けるデータ収集（科学的な実験を含む）
・原料メーカー、展示会、学会等を通じた最新原料／技術情報の収集と、社内共有資産としての管理・活用
◆外部パートナー（ODM／OEM）連携・量産化推進
・ODMへの製造移管（技術移管、条件整理、品質観点の調整）
・OEM先との新規処方開発における技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務（主にカラーメイク品）
◆社内外への技術支援・技術表現の統制
・カスタマーサービス、営業等からの問い合わせに対する技術的な商品説明、助言およびサポート
・広告物等の社外開示における商品技術情報の技術表現の校閲
・特許調査／モニタリング、必要に応じた出願申請
・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等）
◆製剤開発Gの組織マネジメント
・部下の業務管理、指導・育成、日々のCoaching、人事管理
・他部署連携におけるリーダーシップ発揮と、新製品の開発力強化のけん引
【配属先組織】
商品戦略本部 研究開発部 製剤開発G
【募集背景】
社員の育休入り等により人員体制が薄い状況のため、マネージャークラスを採用し開発体制を強化します。
【求人の魅力】
◆独自価値を持つブランドの中核で、開発組織をマネジメントできるポジション
・「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」を軸に、科学的根拠と肌へのやさしさを両立した製品開発に携われます
・原料情報収集～処方開発、量産化、技術支援まで、開発の上流から下流までを統括しやすい業務設計です
◆事業フェーズ
・丸紅グループ参画（2026年1月～）に伴い、商品開発力の強化および販売チャネル拡大を推進するフェーズです
【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・在宅勤務：週2回（原則
化粧品の処方開発職（リーダー候補）／上場企業グループ／リモート・フレックスあり
求人番号：46081
社名非公開
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区 ※リモート可 週２回
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 上場グループ傘下の化粧品メーカーにて、スキンケア・ベースメイクを中心とした処方開発および製剤開発Gのリーダー業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆化粧品（スキンケア、ベースメイク等）の処方開発・プロセス開発
・自社処方の設計、試作、評価（物性評価、官能評価、効果試験を含む）
・製品の有効性・訴求を裏付けるデータ収集（科学的実験を含む）
・原料メーカー、展示会、学会等を通じた最新原料／技術情報の収集と社内資産化
◆外部パートナー（ODM／OEM）連携・量産化推進
・ODMへの製造移管（技術移管、条件整理、品質観点の調整）
・OEM先との新規処方開発における技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口対応（主にカラーメイク品）
◆社内外への技術支援・品質/表現の統制
・カスタマーサービス、営業等からの問い合わせに対する技術説明／助言
・広告物等での商品技術情報の開示に関する技術表現の校閲
・特許調査・モニタリング、および必要に応じた出願申請
・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等）
◆組織運営サポート
・製剤開発GスタッフへのテクニカルなCoaching等のサポート業務
【配属先組織】
商品戦略本部 研究開発部 製剤開発G
【募集背景】
社員の育休入り等により人員体制が薄い状況のため、自走可能なリーダークラスの採用を行います。
【求人の魅力】
◆「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」を軸に、科学的根拠と肌へのやさしさを両立した開発に携われる環境
・新原料や学会情報の収集～処方開発、量産化、技術支援まで一連の開発プロセスに関与可能
・丸紅グループ参画に伴い、商品開発力の強化および販売チャネル拡大を推進するフェーズ
【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・在宅勤務：週2回（原則）可（開始時期は業務習熟度等を踏まえ部門判断）
化粧品原料・資材の購買企画／パーソナルケアメーカー
求人番号：46078
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 600万円 ～ 850万円
- 化粧品
- 購買・物流 倉庫業務
- 大手企業 海外展開 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- パーソナルケアメーカーの戦略購買部にて、購買部門の中期・年度計画策定、カテゴリー戦略分析支援、購買ガバナンス／プロセス整備、ESG調達、購買領域の新システム立ち上げまでを横断的に推進する購買企画（担当）をお任せいたします。
【具体的には】
◆購買部門戦略の立案・実行（中期／年度）
・購買部門の中期計画／年度計画の策定、実行支援
・部門運営（KPIモニタリング、会議体運営等）の推進
◆資材カテゴリー戦略の分析・立案支援
・Spend Dataの可視化、分析設計
・価格決定要因の整理、資材単価の妥当性確認等の分析
・資材カテゴリー戦略の立案支援（関連部門・購買実行部隊との連携）
◆購買ガバナンス／プロセス整備・運用
・購買ガバナンス対応（下請法、独占禁止法、公取指針、内部監査対応等）
・購買規程／購買プロセスの策定、遵守状況の確認、運用定着
◆購買領域のシステム立ち上げ推進
・購買領域の新システム立ち上げにおける企画推進（関係者調整、進捗・課題管理 等）
・データ整備／KPI設計とシステム運用の接続（可能な範囲で）
◆ESGサステナビリティ調達の推進
・サプライヤーに関する人権侵害リスク等のリスク審査
・BCP計画等の事業継続リスクの審査、運用プロセス整備
【募集背景】
2022年下期に購買部が設立され、購買プロセスをこれから作り上げていく局面です。トランザクショナル購買から脱却し、ガバナンス・プロセス・データ基盤を整備しながら、カテゴリー戦略とステークホルダーマネジメントを強化するための増員募集です。
【求人の魅力】
◆購買の立ち上げ～高度化フェーズで、仕組みづくりを担える
・購買規程／プロセス、ガバナンス、KPI、データ整備など、購買機能の中核インフラを設計・定着させる経験を積めます
・ハンズオンで各購買プロセスに関与し、企画だけで終わらせず実装まで推進できます
◆バリューデリバリー本部での全体最適に直結
・購買／サプライチェーン／イノベーションプロデュース（IVP）を統合した本部で、原価競争力の実現やマーケ投資余力の創出に直結するテーマに関与できます
・社内外のステークホルダー（担当者～経営層）と対峙し、横断テーマを推進する役割です
化粧品原料の購買担当（カテゴリーバイヤー）／パーソナルケアメーカー
求人番号：46077
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 650万円 ～ 850万円
- 化粧品
- 購買・物流 倉庫業務
- 大手企業 海外展開 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- パーソナルケアメーカーのバリューデリバリー本部／開発購買部にて、
化粧品・日用品領域の原料購買担当として、新原料開発に紐づくソーシングとカテゴリー戦略推進、サプライヤーマネジメントをお任せします。
【具体的には】
◆原料購買（新規開発購買）の実行・管理
・新原料開発における購買業務の実行、関係者調整
・製品原価および部門KPIを満たす購入条件の実現（価格・供給条件等）
・値上げアボイダンスに向けた対応方針の立案、交渉
◆カテゴリー戦略に基づくソーシング推進
・カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案、実行
・資材（原料）カテゴリー戦略の立案、CR（コストリダクション）施策の企画・実行
・取引先のパフォーマンス管理、新規取引先の開拓・導入
◆購買ガバナンス・プロセス対応
・購買業務全般の管理（社内プロセス運用を含む）
・下請法、独占禁止法、公取指針等を踏まえた購買ガバナンス対応、遵守徹底
◆ステークホルダー連携／プロジェクト推進
・社内関係者（開発、品質、生産、法務等）との連携、合意形成
・プロジェクトマネジメント（業務設計、進捗管理、課題管理、巻き込み）
【配属先組織】
開発購買部（11名）
└部長 1名
└原料購買グループ：GM 1名、スタッフ 3名（配属想定）
└材料購買グループ：GM 1名、スタッフ 2名
└OEMグループ：GM 1名（兼務）、スタッフ 1名
【募集背景】
設立5年目を迎え「立ち上げ期→成長加速期」へ移行する中、トランザクショナル購買から脱却し、カテゴリー戦略とステークホルダーマネジメントを強化するフェーズに入っています。
【求人の魅力】
◆購買機能の“仕組みづくり”と“成果創出”を両立できるポジション
・制度設計と実行を通じて、Best in classを目指す購買変革に参画できます
・単なる価格交渉に留まらず、カテゴリー戦略の設計～実装、サプライヤー導入まで裁量を持って推進できます
◆バリューデリバリー本部での一気通貫オペレーション
・購買／SCM／イノベーションプロデュース（IVP）を統合した本部で、開発・SCMと分断しない購買を実現できます
・安定供給とコスト競争力の両立、グローバルサプライチェーン強化、ESG／責任ある調達の高度化に関与
メーカーのSCM戦略・変革推進(PMO)／パーソナルケアメーカー
求人番号：46076
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- 化粧品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- パーソナルケアメーカーのSCM部にて、サプライチェーン全体の最適化に向けた中長期戦略の企画から実行までを、部門横断のPMOとして推進いただきます。
【具体的には】
◆全社SCMの中長期戦略／年度計画の企画立案
・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画の策定
・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けた論点設計、打ち手の企画
◆グローバルを含むSCM改革プロジェクトの推進（PMO）
・海外現地法人／海外工場と連携したSCM企画・改善プロジェクトの推進
・グループ横断会議の企画・運営、ファシリテーション
・KPI設計・管理、進捗管理、課題管理、利害調整
◆データ分析・ベンチマークに基づく課題抽出と施策立案
・SCM関連データの分析、市場調査、業界ベンチマーク
・各SCM機能の課題抽出、優先順位付け、改善施策の企画
◆業務プロセス可視化～TO-BE設計、ITを含む改善企画
・業務プロセス（AS-IS）の整理・可視化、課題の構造化
・TO-BEプロセス設計、ITを含む改善施策の企画立案（要件整理を含む）
◆SCM部の予算管理
・SCM部予算の予実管理、適切な予算配分の検討
・次年度以降の予算計画立案（各領域担当と連携）
【配属先組織】
SCM部（24名）
└トランスフォーメーション推進G（3名）※配属想定
└3PL政策推進G（4名）
└国内S&OP G（7名）
└海外S&OP G（8名：内1名派遣スタッフ）
【募集背景】
在庫回転率の改善（総在庫圧縮、リードタイム短縮）を経営課題として捉え、SCM効率化で創出した原資を成長投資へ振り向ける全社シナリオの実現に向けた体制強化です。
【求人の魅力】
◆2025年4月新設「バリューデリバリー本部」で、購買・SCM・開発を統合
◆経営課題に直結する“SCM変革”を、企画～実行までリード
◆プロセス×IT×データの観点から、再現性ある仕組みづくりに挑戦
