生活雑貨・日用品等の品質管理マネージャー／プライム上場大手グループの生活雑貨ブランド

求人番号：46508

株式会社アインファーマシーズ

その他メーカー: 品質管理・保証、生産・製造技術関連品質管理・検査・保証; 上場企業大手企業マネジメント業務なし語学が活かせる土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり転勤なし駅から徒歩10分以内リモートワーク可

仕事内容: プライム上場大手グループである同社の「Francfranc」事業にて、年間2,000SKU以上の新商品を支える品質管理課の課長候補として、新商品開発段階の品質保証から不具合対応、サプライヤー管理、市場対応までをリードしていただきます。

【具体的には】
◆新商品開発における品質保証（開発ゲート運用）
・リスク洗い出し、関連法令の適合確認
・試験項目／外部試験機関の選定、試験手配、評価・判定
・開発担当／デザイナーへのフィードバック、改善提案

◆不具合分析・是正／再発防止の推進
・不良内容の解析、原因究明（設計／材料／工程／検品観点）
・委託工場／サプライヤーへの是正要求、再発防止策の実行支援
・社内関係部署と連携した品質課題のクローズ（進捗管理含む）

◆サプライヤー管理体制の構築・運用
・取引先工場監査（製造・検品体制、管理記録等の確認）
・定期評価の設計、品質指標の整備・運用

◆市場対応（店舗／CS連携）
・市場不具合の一次評価、対応方針整理
・再発防止に向けたナレッジ化、社内共有

【取扱い商品・販路】
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品等
・全国に店舗展開（インテリアショップ）

【募集背景】
・年間多数の商品開発を行う中で、ブランド価値の根幹となる品質管理体制強化のための募集です。

【求人の魅力】
◆多カテゴリ×自社開発比率の高い環境で、品質の専門性を広げられる
・食器、ファブリック、家具、家電、アパレル等の幅広い領域に横断的に関与できます。
◆「安心・安全」を付加価値として設計する、裁量の大きい品質ポジション
・合否判定に留まらず、開発意図と安全性を両立させるための改善提案・仕組みづくりを推進できます。

応募資格: 【必須】※いずれも必須で目安:3年以上の経験を求めます
・商品開発における品質／法令試験の選定、実施、評価および改善実務の経験
・不具合原因に基づき、再発防止／工程改善をサプライヤー等へ指導した経験
・データに基づき、社内外関係者と協議・調整しながら業務を推進した経験

【尚可】
・電気用品安全法（PSE）対象商品の品質管理、または生活雑貨の品質管理経験
・行政への届出／申請対応の経験
・ISO9001取得企業での実務経験、統計的品質管理手法を用いた分析経験

【求める人物像】
・ユーザー視点で安全性／使いやすさを踏まえ、品質の最適解を検討できる方
・状況に応じて優先順位を整理し、関係者を巻き込みながらスピーディーに推進できる方
・社内外との信頼関係を構築し、前向きな折衝・調整ができる方

勤務地: 東京都港区 ※リモート可（週2-3回）

勤務時間: 8:45 ～ 17:45

想定年収: 500～750万円

雇用形態: 正社員

その他条件: 昇給あり
賞与年2回

休日: 年間休日122 日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5 日
■ 有給休暇：初年度1 日～ 10 日付与（入社日による）
■ 連続休暇：初年度1 日付与、罷長5 日間の連続休暇
■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）

福利厚生: 各種社会保険完備
■ AINZ&TULPE 、AYURA、Francfranc社員割引 ■ 育児短時間勤務制度※入社2年目以降（子供が小学校に就学するまで、1 日叢大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） ■ 契約保養所、レジャー施設の利用※健康保険加入者のみ ■ インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） ■ 復職制度 ■ 確定拠出年金 ■ 従業員持株会 ■ 各種祝金／見舞金 ■ 永年勤続表彰 ■ 退職金 ■ オンライン研修