該当求人数1666件中 41 ～50件を表示
旭化成メディカル株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区 ※在宅勤務可(週3程度)
- 年収
- 700万円 ～ 1,100万円
- 医療機器
- マーケティング・商品企画 リサーチ
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 透析関連の医療機器分野で国内トップシェアを誇るメーカーにて、血液浄化関連製品のグローバル学術戦略を担当いただきます。
学術を通じて製品価値を高め、販売活動を後押しし事業成長に繋げる事がミッションです。
■海外学術戦略の企画・推進
・主要海外エリアのアフェレシス領域の学術戦略立案
（医療ニーズ、市場動向、治療実態、競合状況の把握と分析含む）
・学術ロードマップの作成と実行管理（学術施策の優先順位づけと年間活動計画の策定を含む）
■科学的情報発信・学術資材の企画作成
・製品・疾患領域に関する最新の学術情報、臨床データ、文献の収集・評価
・海外向け学術資材、プレゼンテーション資料、トレーニング資料、FAQ等の企画・作成及びそれらの標準化
■KOLマネジメント・学会活動・ネットワーク構築
・海外KOL、医師、研究者、重要顧客との関係構築と維持
・主要海外の学会/セミナー/ワークショップ/教育プログラム/展示の企画・運営
■エビデンス創出
・販売に資する学術観点からみた海外における臨床研究テーマの探索、整理、優先順位づけ
・外における製品ポジショニング強化に資する科学的根拠の整備
・海外地域ごとの課題を吸い上げ、学術施策、製品開発へ反映
■社内教育・組織基盤づくり
・海外営業組織、関連部門への学術教育の企画・実施
・立ち上げ期の学術Gの運営基盤づくりへの参画
（学術活動の標準プロセス、学術活動の見える化、ナレッジ共有の仕組みづくりを含む）
【魅力】
・新設組織の立ち上げに中核として関われる
学術Gは新設組織であり、これから仕組みを作る部分もあります。
そのため、自分の提案や行動が、組織の標準や将来のやり方そのものになり得ます。
・事業成長へ直接貢献できる
会社として海外での血液浄化ビジネス拡大を成長戦略の柱に置いており、その実現に学術面から直接関わることができます。
・海外の医療現場と近い距離で仕事ができる
海外の医療従事者、代理店、販売組織、KOLと連携しながら、地域ごとのニーズに応じた学術活動を展開できます。
【働き方】
・フレックスタイム制
・リモートワーク制(週3程度)
社名非公開
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 400万円 ～ 620万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント：
- 取引先が増えてきているため、国内外のシェアも高まっております。
- 仕事内容
- 大手化粧品OEM/ODMメーカーにて、化粧品（スキンケア、メイクアップ等）の処方開発業務をお任せいたします
【具体的には】
◆処方開発業務全般
・クライアントからの商品コンセプトを元に製品化計画の立案
・処方設計および試作、サンプル提出・改良
・量産化に向けた製品計画の策定・実施
・製造委託先の選定・連携
◆対象製品
・メイクアップ製品
ファンデーション、コンシーラー、化粧下地、チーク、口紅、アイシャドウ、マスカラなど
・スキンケア・パーソナルケア製品
化粧水、乳液、美容液、オールインワン、クレンジング、洗顔、日焼け止め、シャンプー、ボディーソープ、染毛剤、マウスウォッシュなど
※仕様から完成までの一連の流れに加え、化粧品本体から香料などの細部に至るまで、製品全体に関わることが可能です。
※1案件あたり2～3ヶ月～1年程度。チーム体制（3～4名）で、各人に担当案件を割り当て、アシスタントも在籍しています。
【配属先組織】
研究開発部：約60名
└年齢構成：20代～60代まで幅広く、新卒・中途ともに在籍し、なじみやすい環境です。
【取扱い商品・販路】
・通信販売化粧品
・バラエティショップ展開製品
・食品メーカーの化粧品事業部製品
・海外化粧品メーカー製品（タイ・フィリピン・ベトナム・シンガポールなど）
【ミッション】
・クライアントの要望に即した製品を具現化し、エンドユーザーに満足していただける商品を生み出すこと
・自社の技術力を活かし、企画段階から量産まで一貫して関わることで、信頼性と提案力のあるパートナーシップを築く
【募集背景】
事業拡大・製品ニーズの多様化に伴う研究開発体制の強化、および案件増加に対応するための増員募集です。
【求人の魅力】
◆全製品カテゴリを網羅する化粧品ODM企業！
・スキンケア・メイク・パーソナルケアなど全領域の開発が可能な点が強み
・2023年に新大阪へ本社・中央研究所を移転し、最新設備を導入
・2027年稼働を目指し、長野県に新工場用地を取得
・ASEAN市場への進出も加速中（展示会出展などで新規開拓）
・工学博士の代表による技術志向の高い開発文化
社名非公開
- 勤務地
- 東京都新宿区（テレワーク週2～3回）
- 年収
- 450万円 ～ 520万円
- 健康食品
- 営業 法人営業
- 急募 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 健康食品・飲料・美容サプリメントを取り扱う同社にて、営業実務をお任せいたします。
【具体的には】
・ドラッグストア流通における代理店向け商談及びドラッグストア本部との直接商談
・新商品やリニューアル商品の棚割り及び月度商談
・既存商品の販促商談
・その他関連業務
※部門会議及び社内外の各種書類作成や手続き、店舗ラウンド など
【部署構成】
営業第一課：得意先への営業担当
営業第二課：市場分析、販促担当
今回は第一課での募集です。
：一課の構成：
本部長（役員兼務）
└課長2名（40代男性）
└課長代理1名（30代男性）
└主任1名（30代女性・産休育休予定）＋今回採用枠
営業1課メンバーの産休・育休（約1年）に伴う補充、および復帰後を見据えた組織強化のための増員募集です。
【取扱商品】
サプリメント／スムージー／酵母／美容ドリンク／健康茶 など
【同社の魅力】
◆月間1000件を超えるユーザーからのアンケートやお客様の生の声を商品開発に活かしています。
多くのユーザーがリピーターとして製品を購入しており、今後もマーケットに求められる製品を開発していきます。
◆実働7.5時間。残業もほとんどなく、平均月5時間未満です。
「残業をしない」「業務上の無駄や生産性が下がるようなことは無くしていく」
という風土が根付いており、現場の方からも環境改善の要望が上がってきます。
◆穏やかな人柄の社員が多く、協調性やチームワークを大切にしている人ばかりです。
従業員を大切にする文化があり、長期就業がしやすい環境です。
シンジェンタ ジャパン株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区（テレワーク有）
- 年収
- 450万円 ～ 600万円
- 化学
- 品質管理・品質保証 品質保証
- 急募 外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 外資系大手農薬メーカーにて、農薬の登録業務（レギュラトリー）をお任せいたします。
実務未経験の方も、下記業務のうちお任せできるものから順次対応いただきます。
【具体的には】
・ヒトへの安全性評価（食品健康影響評価や農薬使用者の安全性評価等）
・安全性評価における規制当局への提出資料作成
・新しい毒性データ作成における試験管理
・社内関係者（Global本社の担当者含む）あるいは関連当局とのコミュニケーション
・安全性のリスク分析実施／戦略の立案・実行 など
【取り扱い製品】
農薬(農耕地向け／非農耕地向け)
【求人の魅力】
◆アグリ業界におけるリーディングカンパニー
業界をリードするメーカーとして、お客様の信頼感は厚いです。
またそれ故に、最新の情報を取り入れ、安定して製品を供給する必要があります。
◆自由度が高く働きやすい環境です
週に2～3日在宅勤務を取り入れています。
平均的な残業時間は10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区（在宅制度有）
- 年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- 食品
- 品質管理・品質保証 品質保証
- 外資系企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 世界的菓子メーカーにて、洋菓子の品質保証をお任せします。
【具体的には】
◆法・規制コンプライアンスの保証
・商品、原材料、包材、販促物、デジタルコンテンツ等に関する法規制遵守のレビューおよび承認
・各国法令に基づく原材料・添加物・レシピ・包材の適合性確認（使用可否・輸出入可否判断）
・商品開発プロセスにおける法規制要件の提示および食品表示作成
・商品パッケージ表示、カタログ、リーフレット、広告、POP、Web、PR素材の法令適合性レビュー
・PLM等を活用した製品仕様、規格情報の一元管理と維持
◆法・規制コンプライアンス遵守の体制構築
・事業拡張を見据えたレギュラトリー戦略・遵守計画、施策の立案
・部門横断的なコンプライアンス管理プロセス、マニュアル、ガイドラインの策定・導入
・各国食品関連法令の改正動向のモニタリングおよびリスク評価
・社内外ステークホルダーへの法規制アドバイス、教育・トレーニングの企画、実施
◆顧客・規制当局対応および危機管理
・取引先・顧客からの法規制関連問い合わせへの技術的・合理的対応
・法規制違反や品質事故発生時の評価、是正・予防措置の提案および解決、クライシスマネジメント
・規制当局（厚労省、保健所、検疫所、公取協等）との窓口対応および折衝
◆組織運営・プロジェクトマネジメント
・法規制遵守に関するKPIの設定、モニタリング、レポーティング
・部門横断プロジェクトの企画、リード
・レギュラトリーアフェアーズチームのマネジメント、育成、パフォーマンス最大化
【配属先】
部長クラス1名
└QA
RA（★ここのポジション）
※マネージャー、またはアソシエイトマネジャー（非管理職の最高位）としての採用。職位により裁量、責任範囲は調整します。
【働き方】
・フルフレックス制
・在宅制度有（週3回はオフィス出社、残りの日は在宅OK。）
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 770万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- マーケティング・商品企画 販売促進
- 上場企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 担当者コメント：
- 約30SKUのローンチを控えるブランドで、IMC戦略の立案から実行までをリード
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、主力クレンジングブランドをはじめとする自社ブランドのIMC戦略の立案から実行、効果検証までをお任せいたします。
【具体的には】
・顧客インサイトの把握、ブランドおよび商品の提供価値の整理
・ブランド、商品企画と連携したIMCプランの策定
・PR、SNS、コンテンツマーケティング施策の企画
・各販売チャネルと連携した施策の実行推進
・イベント、キャンペーンの企画、実施
・施策の効果測定、レポート作成、改善提案
・メンバーマネジメント
※ブランド戦略、商品企画は各担当と連携し、本ポジションはコミュニケーション領域を担います
【取扱い商品】
◆スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェア
主力のクレンジングバームはシリーズ累計出荷数6,000万個を突破。2026年1月発売の新商品は半年で上半期ベストコスメ21冠を獲得。今後1～2年で約30SKUを拡充予定です。
【ミッション】
スキンケア領域へ本格展開する同社にて、IMCプラン策定を強化し、ブランド価値を全顧客接点で一貫した体験とし、売上とブランド資産の最大化を担っていただきます。
【配属先組織】
ブランドマーケティング本部
└コミュニケーションクリエイティブ部
└IMCプランニンググループ（2名）
※管理職として、IMCの仕組みづくりから主導いただきます
【求人の魅力】
◆戦略から実行まで一貫して担えます！
約30SKUのローンチを控え、ブランドのコミュニケーションを自ら設計し、成果まで見届けられます。
◆健康経営優良法人4年連続認定！
フレックス、週1日リモート可、残業月7時間（前年度実績）、有休取得率77.4%、年間休日128日です。
【担当コンサルタントより】
約30SKUの拡充を控え、ブランドが次の成長段階へ移る局面でIMC戦略を担えるポジションです。
事業会社側でコミュニケーションを統合し成果を見届ける経験は、代理店のプランナーやメーカーのブランド担当の方にとって、マーケティング責任者へ続く土台になります。
なお、グループは現在2名の少数体制です。自ら型を作ることにやりがいを感じる方に特にお勧めいたします。
カット野菜の商品企画マーケティング／売上100億円超の食品メーカー
求人番号：47126
社名非公開
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 600万円
- 食品
- マーケティング・商品企画 商品企画
- 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント：
- 仮説から商品化まで。株式上場準備中の食品メーカーでヒット商品を生み出す
- 仕事内容
- 売上100億円超のカット野菜メーカーにて、市場調査を起点とした商品企画マーケティングをお任せいたします。
【具体的には】
・スーパー、量販店の売場訪問による市場調査、売場分析
・競合商品の動向、消費者の購買行動の情報収集
・市場データ、トレンドの考察と商品ニーズの仮説立案
・商品企画や営業提案の根拠となる企画ロジックの構築、社内共有
・新商品の企画立案、提案資料の作成
・商品開発、営業、デザイン部門と連携した商品化の推進
・商品企画のマーケティングプロセスの仕組みづくり
※開発チームであるデザインラボに所属し、経営陣や商品開発メンバーと協働します
※製造はグループ工場、包材デザインは社内デザイナーが担います
【取扱い商品・販路】
◆カット野菜を主とした食品
大手スーパーや中食が主要顧客。全形態、全品目をグループ内で製造でき、調理加工から包材デザインまで一貫提案できる点が強みです。西日本を中心に関東への出荷も開始しています。
【配属先組織】
◆デザインラボ（開発チーム）【要確認：人数、年代】
【募集背景】
社長を中心に進めてきた商品企画にマーケティングの視点を取り入れ、消費者の声を商品開発へ反映する体制を構築するための新設ポジションです。
【求人の魅力】
◆売上100億円超、株式上場準備中の成長企業です！
2012年創業、2025年8月期に売上約100億円を突破し、グループ従業員は860名超。FSSC22000認証のグループ工場を持ち、増収増益を続けています。
◆会社の商品企画の型を創れます！
30代の代表を含む経営陣と近い距離で、商品企画プロセスそのものを構築できます。土日祝休み、年間休日122日と働きやすさも魅力です。
【担当コンサルタントより】
社長が担ってきた商品企画にマーケティングの型を入れる新設ポジションです。売場を起点に仮説を立て、商品化まで見届けられる範囲の広さが特徴です。
調査から商品化までを一気通貫で経験できるため、将来的に商品企画部門の責任者を担う土台になります。市場と商品開発をつなぐ役割を担うことで、事業視点を持つマーケターとして市場価値を高められます。
化粧品の商品開発（処方開発、容器・包材設計）／健康食品・化粧品の大手OEMメーカー
求人番号：47125
社名非公開
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市（在宅勤務制度：有）※博多駅から最寄り駅まで快速で20分の立地です
- 年収
- 450万円 ～ 600万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし リモートワーク可
- 担当者コメント：
- 年間休日126日。多数のブランドを手掛け、開発の幅を広げられる化粧品OEM
- 仕事内容
- 健康食品、化粧品の大手OEMメーカーにて、化粧品の処方および容器、包材の開発をお任せいたします。
【具体的には】
◆処方設計（試作～量産移管）
・顧客要望に基づく処方検討、サンプル試作
・試作品の安定性試験の実施
・処方仕様決定後の製造標準書作成
・スケールアップ対応、量産移管
◆容器、包材設計
・外装、内装の包装資材設計（資材、容器メーカーとの商談含む）
・仕様確認書の作成
・顧客作成デザインの法規チェック
※設計技術課に配属の場合はスケールアップ対応を専任で担います
【取扱い商品・事業】
◆化粧品、医薬部外品のOEM（受託開発・製造）
スキンケアからヘアケアまで幅広く対応。界面活性剤を使わない三相乳化技術を持ち、ISO22716認証を取得。グループ売上は323.5億円です。
【配属先組織】
◆事業推進本部 化粧品事業部
└化粧品開発課（中身、容器の開発）：マネージャー1名、リーダー2名、メンバー22名
└設計技術課（スケールアップ専任）：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名
※ご経験に応じメンバーまたはリーダー候補としてお迎えします
【求人の魅力】
◆多様なブランドの化粧品開発に携われます！
多数の顧客ブランドを手掛けるため、幅広い剤型、カテゴリーの開発経験を積めます。中身と容器を同じ課で担い、商品全体を設計する視点が身につきます。
◆グループ売上300億円超、年間休日126日の安定基盤！
土日祝休み、夏季と年末年始は各9日の長期休暇。引越費用補助や住宅手当もあり、九州への転居も安心です。
【変更の範囲】
業務、就業場所ともに会社の定める範囲
【担当コンサルタントより】
中身と容器の双方を一つの課で担う、化粧品OEMならではの開発ポジションです。
一般から係長クラスまで5名の増員枠があります。
多数のブランドを並行して手掛けるため、短期間で開発件数と剤型の幅を積み上げられます。試作からスケールアップまで事業部内で完結できる体制は、処方と生産の両方を語れる技術者へ成長するうえで貴重です。
一方で、商品の主役は顧客ブランドです。顧客の想いを形にすることにやりがいを感じられるか、
ご応募前に整理いただくことをお勧めします。
化粧品の処方開発（スキンケア、ヘアケア製品）／ヘアカラーで知られる化粧品メーカー
求人番号：47124
社名非公開
- 勤務地
- 福岡県糸島市※マイカー通勤可能
- 年収
- 400万円 ～ 500万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 急募 海外展開 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 担当者コメント：
- 研究開発を事業の要に据える化粧品メーカー。自社ブランドとOEMの両軸で処方力を磨けます
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、スキンケア、ヘアケア製品の処方開発をお任せいたします。
【具体的には】
・OEM顧客へのコンセプト提案、技術サポート（無添加、自然由来、海外向けなど）
・処方設計、素材および原料の選定
・試作、性能評価、検査、分析
・安全性試験（パッチテスト）の実施
・自社工場での製造立ち会い、スケールアップ（製造設備の選定、品質基準の検討など）
※比重はスキンケア＞ヘアケアです
【開発対象】
化粧水、美容液、乳液、クリーム、パック、BBクリーム、サンスクリーン、オールインワン、シャンプー、トリートメント、育毛養毛料など
【取扱い商品・販路】
◆自社ブランド約9割、OEM約1割
販路は自社通販、卸、ドラッグストア、海外ECなど。開発から製造まで本社敷地内で完結します。
【配属先組織】
◆生産統括本部 研究開発室
└室長1名
└メンバー5名（30～50代）
※メンバー1名の退職に伴う欠員補充です
【求人の魅力】
◆自社商品の開発に携われます！
◆合理的な経営のもと、研究開発が事業の要に！
【働き方】
残業月20時間程度、年間休日125日、土日祝休み、転勤なし
【担当コンサルタントより】
処方設計から自社工場でのスケールアップまで一貫して経験できる求人です。企業様は今後の戦略の軸を商品開発に置いており、研究開発室は会社の中核を担う位置づけです。
処方と製造現場が近い環境は量産を見据えた処方設計力が身につく貴重な場です。自社ブランドとOEMの両方で多様なコンセプトに触れ、処方開発者としての引き出しを広げられます。
なお勤務地は糸島本社のみで、最寄駅から車で7分の立地です。
福岡市内から通勤圏で、UIターンの方にもお勧めです。
機能性ウェア・ヘルスケア雑貨の商品開発（企画から量産まで）／大手ヘルスケアメーカー
求人番号：47123
アンファー株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 500万円 ～ 800万円
- ヘルスケア
- マーケティング・商品企画 商品企画
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント：
- 医師・理学療法士と共同開発。リカバリーウェアの次の機能性製品を生み出す
- 仕事内容
- ヘルスケアメーカーのアンファー株式会社にて、機能性製品ブランド「ドクターイースト」の新規商品開発をお任せいたします。
【具体的には】
・市場調査、トレンド分析、競合調査
・商品コンセプト策定、企画立案
・OEM、協力工場の選定と仕様調整
・効果検証、エビデンス取得の企画と管理
・試作品のモニタリング評価、改良提案
・デザイナーと協働したパッケージ、商品デザイン調整
・量産化に向けた品質管理、納価交渉、コスト調整
・ロット調整、納品スケジュール管理などの生産管理
※企画から量産、上市までを一貫して担当します
※製造はOEM、協力工場へ委託し、工場との調整や交渉はご自身が主導します
【取扱い商品】
◆リカバリーウェア、ソックスなどの機能性衣料
ドクターや理学療法士と共同で化粧品、健康食品、衣類を開発してきたブランドです。リカバリーウェア、ソックスが人気で、今後も機能性製品を続々と商品化していく計画です。
【配属先組織】
ドクターイースト本部 ドクターイースト部 プロダクト課
└マネージャー（40代）
└メンバー5名（30代～40代）
※マネージャーのもと、商品開発の実務の中核を担っていただきます
※子育て中の社員も在籍しています
【募集背景】
機能性製品のラインナップ拡充に向けた体制強化のための増員です。
【求人の魅力】
◆医学的根拠を持つ商品づくりに、企画から量産まで携われます！
医師や理学療法士との共同開発を強みとし、エビデンス取得まで含めた商品開発を担えます。量産化も自ら主導するため、上市までの全工程に裁量を持てます。
◆東京駅直結、年間休日126日の働きやすい環境です！
完全週休2日制（土日）、祝日休みで年間休日126日（2026年度想定）。有給休暇は90％取得を推奨しており、時差出勤制度も利用できます。
【担当コンサルタントより】
企画書で終わらず、工場と向き合って量産までやり切れる方を求めるポジションです。OEM先との仕様調整や納価交渉をご自身で主導してきた方の強みがそのまま活きます。
企画と量産の双方に責任を持てる開発者は希少です。
医学的エビデンスを伴う機能性製品の開発経験は、ヘルスケア領域でのキャリアの土台になります。
