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間接材の戦略的ソーシング職／大手製薬メーカー購買部
求人番号：47117
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 965万円 ～ 1,326万円
- 医薬品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 製薬メーカーのコーポレート購買部にて、国内の間接材・サービス購買（主に営業・マーケティング関連費用）における戦略的ソーシングを主導いただきます。
【具体的には】
◆担当カテゴリ（営業・マーケティング関連費用中心）の戦略的ソーシング推進
・支出分析（Spend分析）および購買機会の抽出、削減効果の創出
・市場／サプライヤー分析、カテゴリ戦略の立案
・RFI／RFP／RFQ、競争見積の設計・実行、サプライヤー選定
・価格および契約条件の交渉、契約締結支援
・契約後のパフォーマンス管理（評価、定期レビュー、改善活動）
◆社内ステークホルダーとの協働・意思決定支援
・購買元部門のニーズ把握、案件計画の策定、合意形成の推進
・品質／コスト／納期／リスク／コンプライアンス観点での調達方法の設計・提案
・複数関係部門（Sales、Marketing、Medical、R&D等）との調整、課題解決
◆Spend Governance／購買プロセス定着・高度化
・購買ポリシー／標準プロセス遵守の推進、内部統制・監査対応、是正活動
・調達リスク管理（サプライヤーリスク含む）
・Source to Payにおけるソーシング実務の専門家として、支出可視化、プロセス標準化・簡素化、購買データ品質向上を推進
・デジタルツール活用による業務効率化、システム導入・運用支援（SAP/Ariba等の購買システム、Concur等）
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週2～3回程度利用可
・出張：頻繁ではないが有（国内）
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
臨床検査ラボの運営統括責任者（部門立上げ）／予防医療領域AIのバイオベンチャー
求人番号：47108
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- AI解析を組み込んだ医療機関向け検査サービスを展開する同社にて、検査ラボ（既存拠点＋新設拠点の立上げ）の統括・管理を行っていただきます。
◆検査部門の設計・立ち上げ（0→1）
・検体受領～結果報告までの業務プロセス／標準手順の設計
・組織体制、役割分担、責任分界点の設計（研究開発・営業・IT等との境界設定を含む）
・検体受入基準、再検基準、報告基準の整備、判断責任の所在の明確化
・衛生検査所として求められる体制整備（品質・薬事領域は外部専門コンサルタント支援あり）
◆検査オペレーション統括
・日々の運用設計、スループット／ターンアラウンドタイムの管理
・シフト体制の設計・運用（夜勤・休日稼働を含む体制検討）
・装置・試薬・消耗品の運用管理、供給体制の設計
・運用上の課題抽出と改善推進（自動化・省人化の導入検討を含む）
◆品質マネジメント／最終品質判断
・内部精度管理・外部精度管理の設計と運用
・検査部門としての品質方針策定、および品質担当・研究開発部門との合意形成
・検査結果に対する最終的な品質判断
・事業側要求と品質要求が衝突した場合の判断（営業部門から独立した権限設計）
◆設計移管の受け手としての推進
・研究開発部門が確立した検査工程を、事業として回る形で受け入れ（設計移管）
・運用で判明した課題の研究開発部門へのフィードバック
・検査手法／解析モデルの更新を前提とした運用設計
◆組織マネジメント
・検査部門の人員計画、採用・育成の設計
・施設責任者、シフト責任者、技術・教育担当等のマネジメント（育成・評価を含む）
■勤務地について
新設拠点は27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは新木場にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 900万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- 研究・開発 調香師（パフューマー）
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 大手日系化粧品メーカーの日用品事業を引き継いで設立したメーカーにて、
香料開発領域のプレイングマネージャーとして、香り技術の高度化と開発テーマのリードを担っていただきます。
※部下なし／技術主導型ポジションです。
【具体的には】
◆ 香料開発のリーディング業務
・グローバル市場を見据えた香料開発テーマの企画・推進
・商品価値・ブランド戦略に基づく香料設計・採用判断
・香り／においに関する有用性情報の開発・訴求設計
・各国法規制を踏まえた香料品質設計・改良方針策定
・香り、におい分野の基礎研究テーマの主導
・香料メーカー・原料メーカーとの技術折衝・協業推進
【ミッション】
・香りを「感覚」ではなく「技術と価値」で語れる状態をつくる
・将来的な香り技術基盤の方向性を示し、開発をリードする存在になること
【配属先組織】
基礎基盤研究部（9名）
└ 原香料グループ
└☆本ポジション
└ リーダー1名
└ スタッフ2名
【募集背景】
香料技術の高度化および、グローバル開発体制における技術リーダー確保のため。
【求人の魅力】
◆ 管理職だが人事マネジメントなし、純粋な技術リーダー職
◆ 香料・法規・有用性・マーケ視点を横断できる裁量
◆ 「評価する側」「決める側」に立てる香料開発ポジション
大手宅食サービスの商品開発・事業企画・マーケティング担当│即戦力
求人番号：47032
オイシックス株式会社
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円
- 食品
- マーケティング・商品企画 広報・IR
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可 リモートワーク可
- 仕事内容
- 有機野菜や生鮮食材、ミールキットなどの大手宅配食品サービス企業より、商品・事業の開発をお任せいたします。
【業務内容】
・マーケティング(インサイト調査)
・新規事業／商品の企画立案
・商品(サービス)ローンチまでのプロジェクトマネジメント
・販促企画
・改善・改良活動 など
【ミッション】
社長直下の精鋭チームにおいて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる
新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。
単に美味しい商品を作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させた戦略を設計し、
他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。
▼事例
主力の『Kit Oisix』を超えていく、新市場の創造『デリOisix』 「調理する気力も体力も残っていない」という共働き世帯の限界ペインに着目。
大ヒット商品『Kit Oisix』の成功体験に安住せず、調理プロセスを極限まで削ぎ落とした次世代の食卓ソリューション『デリOisix』を立ち上げました。
毎日お客様へ直接ヒアリングを行う泥臭いマーケティングから、「惣菜」の概念を覆す圧倒的なタイパと価値を開発。
入社間もない若手もこの新規立ち上げに参画し、新たな会員獲得の起爆剤として、高速で開発・改善を推進しています。
【募集背景】
本ポジションは欠員募集ではなく、数年後に3,000億円企業の柱を担う責任者へと最速で引き上げるためのオープンポジションです。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 900万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- 研究・開発 安全性・有用性評価
- 大手企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、海外市場向けヘアケア製品の情報開発を、プレイングマネージャーとして推進いただきます。
各国の法規・広告規制・訴求要件を踏まえ、有用性データ取得の設計から根拠資料の整備、海外ステークホルダーへの説明までを担いながら、チームの業務推進・品質担保にも関与いただくポジションです。
【具体的には】
◆海外向け情報開発の実務推進（プレイヤー業務）
・海外向け新製品の情報開発（訴求設計、根拠整備）
・既存製品の追加情報開発（海外展開上の追加要件への対応）
・商品企画担当と連携した、海外向け製品情報の設計、整理
◆有用性データ取得計画の立案と推進（海外要件ベース）
・各国要件を踏まえた有用性試験の企画立案、設計
・関係部門および外部委託先との調整、進捗管理
・取得データの妥当性確認、活用方針の整理
◆評価・解析・訴求担保文書の作成（海外説明前提）
・有用性試験結果の解析、評価
・訴求の担保性を説明する文書作成、根拠資料の整備
・海外関連部門等への説明資料作成、レビュー対応
◆海外法規・規制対応を踏まえた技術対応
・各国法規、規制要件に応じた要件定義
・海外展開に必要な技術対応の推進
・根拠説明文書の発行
・国内外ステークホルダーへの英語での説明、折衝（会議ファシリテーション含む）
◆プレイングマネージャーとしての推進・品質担保
・海外向け情報開発テーマの優先度付け、論点整理
・成果物（根拠文書、説明資料等）の品質担保、レビュー
・関係部門（開発、薬事、マーケ、海外チーム等）との合意形成リード
【ミッション】
・日本市場で培われた製品価値を、海外各国で成立する訴求根拠として再設計
・重点地域（東南アジア等）において、HQ機能として訴求根拠の設計と説明責任を担うこと
・各国の広告規制、訴求要件、法規制を踏まえた海外向け情報開発体制を強化すること
【配属先組織】
R&D本部
└50名弱
└有用性・情報開発グループ
└9名
【担当エリア】
・全世界（特に東南アジアが重点地域）
【募集背景】
グローバル展開の加速に伴い、海外市場に合わせた訴求根拠の再構築や技術対応が求められているため、海外向け情報開発機能強化の増員募集です。
化粧品の薬事担当（管理職）│東京│リモート・フレックスあり
求人番号：46997
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区 ※リモート可（週2-3回程度）
- 年収
- 900万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 薬事三役
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 化粧品・日用品メーカーにて、グローバルに展開するヘアケア・スキンケア等の「薬事マネージャー（管理職）」の募集です。(担当部下はございません)
【具体的には】
◆国内外の薬事・法規対応（担当領域を持ち、実務をリード）
・化粧品／医薬部外品／雑貨等に関する国内外の薬事法規および関連法規の確認・社内展開
・新製品・改良品における薬事申請業務の推進、申請資料・技術文書の作成およびレビュー
・海外向け導出製品に関する各国規制要件の確認、表示・成分規制を踏まえた要件整理
◆表示原稿・広告表現の確認
・パッケージ表示原稿の薬機法・景表法・業界ガイドラインに基づくチェック
・ブランド担当・マーケティング／宣伝部門と連携した広告表現の事前確認・是正提案
・表示・広告に関する社内ルールの整備、教育資料の作成
◆原料・処方変更／海外拠点サポート
・国内外の規制に準拠した原料／処方変更の審査・管理、関係部門との連携
・北米・中東・欧州・アジア等の薬事規制情報の収集・整理、海外現地法人・代理店への情報提供
・工業会・当局からの情報の把握とリスク評価、薬事ITシステム運用や業務プロセス改善（ご経験に応じて）
【取扱い商品・販路】
・ヘアケア（シャンプー・コンディショナー・トリートメント 等）
・スキンケア（洗顔・クレンジング・保湿ケア 等）
・ボディケア、男性向けグルーミング製品 他パーソナルケア全般
・国内外ドラッグストア／量販店／EC 等のBtoB2Cチャネル
【ミッション】
・国内外の法規を遵守しつつ、ブランドの世界観・価値訴求を最大化する「攻めの薬事」の実現
・グローバル各地域の規制動向を踏まえたリスク低減と、スピード感ある市場投入の両立
・将来的な海外展開拡大を見据えた、薬事・表示機能の高度化および組織・仕組みづくりの推進
【配属先組織】
R&D本部 ブランド価値開発研究部 薬事表示グループ
└ グループリーダー（※本ポジションはリーダー層と協働しつつ、中核を担うマネージャー想定）
└ メンバー4名（男女2：2／シニア層中心の構成）
※海外展開強化および世代交代を見据えた体制強化の一環としての採用
【働き方】
・フレックスタイム制 （コアタイムなし）
・リモート可（週2-3回）
工場の安全衛生・リスク管理（グループマネージャー）│埼玉│日用品・化粧品メーカー
求人番号：46995
社名非公開
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 年収
- 1,050万円 ～ 1,500万円
- 化粧品
- 生産管理・製造 設備保全・ユーティリティ保全
- 大手企業 海外展開 管理職・マネージャー マネジメント業務なし 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- グローバル展開する日用品メーカーにて、工場の安全衛生・リスク管理・総務を統括するグループマネージャーをお任せいたします。
危険物を取り扱う日用品・化粧品工場において、労働安全衛生と防火防災は事業継続の根幹です。
本ポジションは、現場の安全を守る仕組みそのものを設計し、約790名が働く拠点全体の安全水準と就業環境を統括いただく責任者ポジションです。
【具体的には】
◆労働安全衛生
・労働安全衛生業務の企画立案および計画の進捗管理
・労働安全衛生法令および関連法令の順守管理
（安全衛生委員会の運営、健康診断、作業環境測定、各種点検の実施等）
・法令の適用および解釈に関する現場への指導、運用定着
・ISO45001に関する業務の企画立案および計画の進捗管理
◆リスク管理
・防火防災管理業務の統括、および有事の際の各種対応と管理
・事業推進上のリスク全般に関する管理業務の統括と発生時対応
◆総務業務（管理職を通じたマネジメント）
・従業員向け福利厚生サービス等の運用管理
・緑地植栽、駐車場、警備業務等の維持管理
・その他庶務業務の実行管理
※総務領域は担当管理職が実務を管掌しており、本ポジションではその管理およびマネジメントを担っていただきます
【配属先組織】
安全・総務グループ（在籍16名）
└グループマネージャー（本ポジション）
└担当管理職
└グループメンバー
【募集背景】
前任者の定年退職に伴う後任募集です。
既に組織と業務プロセスが確立された状態での引き継ぎとなるため、ゼロからの立ち上げではなく、
現行水準の維持向上とさらなる改善に注力いただける環境です。
【本ポジションの魅力】
◆事業の根幹を担う、拠点安全のトップポジション
◆安全衛生キャリアとして到達点に近い処遇水準
◆現場と経営の双方に近い立ち位置
株式会社北の達人コーポレーション
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円
- 化粧品
- 購買・物流 物流・SCM（サプライチェーン）
- 上場企業 管理職・マネージャー マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 自社ブランド「北の快適工房」を展開する東証プライム上場のD2Cメーカーにて、SCM・物流領域の戦略設計から実行までをリードいただく責任者候補を募集します。
【具体的には】
◆物流ネットワーク・拠点戦略
・物流拠点の配置、役割、キャパシティ設計
・新規拠点の立ち上げ、既存拠点の統廃合と再配置
・3PL事業者、物流会社、倉庫会社の選定とマネジメント
◆物流コスト・オペレーション改善
・物流コスト、KPI、生産性の分析と改善
・物流会社および委託先との条件交渉
・在庫、返品、出荷オペレーションの改善
◆物流基盤の構築
・WMSをはじめとする物流システムの改善
・マテハン、自動化設備の導入検討
・将来の販売量から逆算した物流体制の設計
※将来的には物流にとどまらず、需要予測、在庫、生産管理、購買、調達を含むSCM全体の責任者として意思決定を担っていただくことを期待しています。
【取扱い商品・販路】
・主力ブランド「北の快適工房」を中心に、スキンケア、ヘルスケア、美容家電などを自社で企画、開発、販売
・代表的な商品は「ヒアロディープパッチ」「カイテキオリゴ」など
・販路は自社ECサイトが中心で、売上の約8割が自社サイト等経由。残りはAmazonや楽天市場などのECモール
・出荷規模は月間約20万件
【ミッション】
・1,000億円規模の事業を支えるSCMのあるべき姿を描き、実行まで完遂する
・欠品、過剰在庫、出荷遅延、物流コスト増を構造的に抑え、商品力とマーケティングで生んだ成長を売上と利益に転換する事業基盤を構築する
【配属先組織】
東京本社（銀座）勤務。経営層と近い距離で、SCM領域の重要判断を担っていただきます。
拠点配置や委託先選定、投資判断といったテーマを、稟議の通過待ちではなく責任者自身の意思決定として進められる体制です。
【募集背景】
事業成長に伴い、商品数、販売量、物流拠点がいずれも拡大しています。
同社ではSCM・物流を重要な経営テーマの一つと位置づけており、次の事業規模に耐えうる体制を構築するための増員募集です。
S2Pプロセスの設計・改善（ビジネスプロセスオーナー）│東京│大手製薬メーカー購買部
求人番号：46989
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 1,189万円 ～ 1,614万円
- 医薬品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 製薬メーカーにて、S2Pのエンドツーエンド業務プロセスの設計・標準化・改善を統括するBusiness Process Ownerをお任せいたします。
【具体的には】
◆プロセス戦略・ガバナンス（E2E統括）
・S2Pプロセスのグローバル標準策定／維持、およびプロセスガバナンス体制の構築
・関連方針、規程、手順書の整備（コーポレート購買部 購買統括G等と連携）
・業務プロセス変更時の承認、意思決定
・対象領域：ソーシング／サプライヤー選定／ベンダーマスター管理／発注依頼管理／PO管理／検収／請求・支払／サプライヤーリスク・パフォーマンス管理／支出分析
◆業務標準化・継続的改善
・国内事業における購買元部門／購買組織の業務差異分析と標準化（ベストプラクティス活用）
・改善機会の特定、改善ロードマップ策定
・Lean、Six Sigma等を活用した改善活動の推進
・KPIに基づく継続的改善の実行
◆システム・デジタル活用（業務オーナー）
・ERP／購買システムにおける要件定義の主導、改善案件推進（IT部門と連携）
・SAP Ariba、Coupa、Oracle Procurement等を用いた導入／改善支援（新購買システム導入検討含む）
・ワークフロー自動化、AI／RPA／分析ツール活用による業務高度化
・Travel & Expense（Concur）プロセスの監督対象としての統制・改善
◆ステークホルダーマネジメント／パフォーマンス管理
・調達、経理・財務、内部監査、事業部門（購買元）、IT、外部ベンダーと連携した課題解決
・KPI設定・モニタリングと改善施策推進（例：コスト削減、PO比率、請求自動化率、支払精度等）
◆リスク管理・コンプライアンス
・購買・支払領域の内部統制維持、SOX/J-SOX対応、監査指摘対応
・取引先コンプライアンス管理、サプライヤーリスク管理
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週2～3回程度利用可
・出張：頻繁ではないが有（国内）
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 930万円 ～ 1,400万円
- ヘルスケア
- CxO・経営企画・事業開発 経営企画
- 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- ヘルスケア・ウェルネス領域のビジネス開発担当として、クライアント課題の特定から提案、プロジェクト推進、アカウントマネジメントまでを一貫してお任せいたします。
【具体的には】
◆プロジェクト推進・アカウントマネジメント
・ヘルスケア/ウェルネス領域のクライアント（企業、政府機関、アカデミア等）とのプロジェクト推進
・クライアントとの対話を通じた本質課題の抽出、課題の構造化
・エンジニア/リサーチャーと協議しながらの要件整理、実行計画への落とし込み
・進捗/論点整理、関係者調整（社内外ステークホルダー）
◆新規開拓・提案活動
・新規クライアント/パートナーの開拓
・AIソリューションの企画、要件整理および提案書作成
・提案活動を通じた契約・受注に向けた推進
◆契約交渉・事業戦略支援
・クライアント/パートナー企業との契約条項等の交渉・調整
・Health & Wellness領域における事業戦略・研究戦略の策定および実行支援
※入社後は既存案件のプロジェクトマネジメントから参画し、順次、提案活動や戦略策定支援へと業務範囲を拡張します（アサインは経験・志向を考慮）
【取扱いプロジェクト例】
・AIエージェントによる研究/業務変革（ライフサイエンス・医療領域の専門知識や独自データ活用）
・創薬/生命科学研究支援AIエージェントの研究
【働き方】
・リモート勤務制度あり
・ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務の組み合わせ）
・勤務形態：専門労働型裁量労働制（みなし労働時間8時間）もしくはフレックス制
【求人の魅力】
◆AI×ヘルスケア/ウェルネスの事業価値創出に深く関与
◆世界トップクラスのエンジニア/リサーチャーと協働
◆少数精鋭での裁量とスピード感
◆社会的インパクトの大きい領域
【会社の特徴】
最先端のAI・コンピュータサイエンスを武器に、社会や産業の課題解決に挑むテクノロジー企業。AI半導体から計算基盤、生成AI、アプリケーションまでを自社で手がける高い技術力が強み。
研究開発だけにとどまらず、最先端技術を実社会へ実装することにこだわる。製造、創薬、素材、小売、金融、エンターテインメントなど幅広い業界へAIを展開。
