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NGS検査ラボ施設責任者（新設ラボの体制構築）／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47099
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクスとAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにて、新設される検査ラボの施設責任者をお任せします。
検査施設として法令・基準に基づいた体制の構築～運用を担っていただきます。
既にある施設の維持ではなく、体制そのものの設計から関わっていただく立場です。品質・薬事の領域では外部の専門コンサルタントの支援体制があります。
【具体的には】
・検査施設として求められる体制・設備・記録の要件を整理し、実際に満たしていくこと
・衛生検査所として求められる体制の整備（外部の専門コンサルタントの支援体制があります）
・施設の管理者として求められる責務の遂行
・設備・機器の維持管理計画、点検記録、校正記録の整備と運用
・手順書（SOP）体系の整備と、改訂・バージョン管理の運用
・内部精度管理・外部精度管理の設計と実施
・逸脱・不適合が起きたときの記録、原因究明、是正措置の運用
・記録の保管とトレーサビリティの確保
・監査・査察に対応できる文書体系の維持
・検査を実施するメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）が手順どおりに動ける状態をつくること
・安全衛生・感染対策・廃棄物管理のルール整備と教育
・入退室管理、記録の付け方など、日々の運用ルールの設計と定着
・設備の搬入・立ち上げに伴う、記録・手順の整備
・研究開発部門が確立した検査工程を、施設の運用ルールに落とし込むこと（技術・教育担当と連携）
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
NGS検査の技術・教育担当／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47098
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクスとAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにてNGS検査の技術・教育業務をお任せします。
検査の中身を深く理解した上で、現場メンバーに技術を伝え、発生したトラブルを解決する役割を担っていただきます。
現場のメンバーが手順どおりに作業でき、異常に気づき、詰まったときに相談できる状態をつくることがミッションです。立ち上げ期は、ご自身も検査工程の実務に入っていただきます。
【具体的には】
・検査ラボで検査を実施するメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）に対する実技指導とOJTの設計
・手順書（SOP）に基づく作業の定着支援と、作業者ごとの習熟度の把握
・新規メンバー受け入れ時の教育プログラムの設計と実施
・作業者間のばらつきの検知と、原因の切り分けおよび指導内容への反映
・検査工程で発生した異常（変換効率の低下、核酸品質の劣化、ライブラリ調製の失敗、シークエンス品質の低下、バッチ間差 等）の原因切り分けと復旧
・装置・試薬・作業手順・検体状態のいずれに原因があるかの判断
・再現性のある不具合の、手順書および教育内容への反映（品質担当と連携）
・想定外の結果が発生した際に、研究部門と現場のいずれの論点かを判断し、適切に持ち込むこと
・研究室で確立した検査工程を、ファクトリーの規模・体制で成立する形へ落とし込むこと
・装置・試薬・消耗品の運用条件の確認と、日常点検・精度管理の実務設計
・検査工程のボトルネックの特定と、スループット改善の提案
・検査運用の中で見つかった改善点の、研究部門・品質部門へのフィードバック
・装置の立ち上げ、運用条件の確認、試作ランへの参加
・上記に付随する検査工程の実務対応
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
NGS検査担当(シフト責任者)／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47097
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 950万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクス（DNAメチル化などの後天的な遺伝子発現制御）とAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにてNGS検査業務をお任せします。
27年1月開設予定の検査ラボでは夜勤含むシフト体制を組んで稼働させる必要があります。
本ポジションでは、ご自身も手を動かしながら、同じシフトのメンバーを見て、異常が出たら止める判断をしていただきます。
※シフト体制そのものは現在設計中で、立ち上げから参加いただき、実際に回してみて成立する形に落とし込んでいただく想定です。
【具体的には】
・担当シフト帯における検査の進行管理（当日の処理計画、進捗の把握、遅延時の判断）
・シフトメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）の作業分担と指示
・担当シフト帯での判断業務（受入の可否、再検の判断、装置トラブル時の対応等）
・引き継ぎ（前のシフトから／次のシフトへ）の記録と申し送り
・ライブラリ調製（前処理）／ライブラリQC（品質評価）／シークエンスの実施
・手順書（SOP）に基づく作業の遂行と、記録の作成
・各工程のQC指標の確認と、規格を外れたときに止める判断
・異常の記録と、原因の切り分け（技術・教育担当、品質担当と連携）
・手順どおりに作業できていない点に気づいたときの、その場での指摘と是正
・シフト体制の立ち上げへの参加（人員配置、引き継ぎのルール、夜間の緊急連絡体制などの設計）
・検体数の増加に伴う、シフト構成の見直し提案
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
食品の需給管理担当（リーダークラス）／歴史ある大手菓子メーカー／リモートあり
求人番号：47096
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区（在宅勤務：有／週2,3回程度_週2日以上の出社は必須です）
- 年収
- 640万円 ～ 800万円
- 食品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 有名菓子メーカーより、需給管理担当者の募集です。
【担当業務】
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、
経営計画および部門計画の達成や需給バランス最適化に向けた実行支援を行っていただきます。
多岐に渡る部門と積極的にコミュニケーションを図り、
課題抽出と解決策の立案・実行及び、全社的な意志決定プロセスをリードいただきます。
＜具体的には＞
・需給バランス最適化に向けた業務改革・プロセス改善の企画および推進（S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等）
・需給調整にかかわる複数部門（製造・販売・管理）の意志決定プロセスのリード
・チームマネジメント（スタッフ・派遣社員の業務管理、一次評価、育成指導など）
【配属先部署】
◆SCM部 需給計画グループ
└部長 1名（40代）、グループ長 1名（40代）、リーダー1名（50代）、スタッフ2名（40代、30代）、派遣社員1名
※顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。
【入社後のキャリア】
▼入社後：需給調整に関わる実務を実施しながら、当社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。
▼入社半年以降：需給バランス最適化に向けたプロセス構築、改善業務に取り組んでいただきます。
特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。
▼入社3年後：仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核リーダーとして活躍している状態を目指していただきます。
【求人の魅力】
世代を超えて、長年にわたりお客様から愛される有名菓子ブランドの需給調整担当としてご活躍いただきます。
改善提案を気軽に共有できる風通しの良い部内環境がありますので、
日常的にデータや事象を多面的に捉え、課題設定や仮説検証を行うため、実務を超えた幅広い問題解決力を養うことができます。
連携部署との距離も近く、他部署ともコミュニケーションが取りやすい環境が魅力です。
NGS検査担当／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47094
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクス（DNAメチル化などの後天的な遺伝子発現制御）とAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにてNGS検査業務をお任せします。
・ライブラリ調製（前処理）の実施
・ライブラリQC（品質評価）の実施と、規格外の判定
・シークエンスの実施（装置の運用・ラン設定・データ出力の確認）
・手順書（SOP）に基づく作業の遂行と、記録の作成
・試薬・消耗品の管理、装置の日常点検
・各工程のQC指標の確認と、規格を外れたときに止める判断
・異常の記録と、原因の切り分け（技術・教育担当、品質担当と連携）
・再検・やり直しの判断と、その記録
・派遣スタッフを含むチームでの作業分担と、進行の管理
・手順どおりに作業できていない点に気づいたときの、指摘と共有
・手順書の改訂が必要な点の、品質担当へのフィードバック
・検査工程のボトルネックや改善点の提案
・装置の立ち上げ、運用条件の確認、試作ランへの参加
・研究室で確立した工程を、ファクトリーの規模で回す形に落とし込む作業への参加
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
大手製薬メーカーの海外事業会計・税務担当（海外子会社の事業・経営管理）
求人番号：47087
社名非公開
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- 医薬品
- 管理部門・事務 経理・財務
- 大手企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 医薬品・食品・化粧品等、多角的にセルフメディケーション事業を展開する大手メーカーにて、海外事業会計・税務スタッフをお任せするポジションです。
【具体的には】
海外子会社の事業・経営管理にかかわる業務を担っていただきます。
■中期計画の策定、予算策定、予実管理・分析、内部統制強化、会計・税務関連を中心とした海外子会社における課題解決等
■海外子会社の経営陣と連携し、業績目標達成、ガバナンス強化等に取り組んでいただきます。また、Ｍ＆Ａのプロジェクトにおいて、初期的な評価（バリュエーション）、デューデリジェンスの実施、ディールの推進、ＰＭＩプロジェクトの推進等
※他、海外事業部門のマネジメント全般における諸課題に対して、自ら提案しスピード感をもって推進いただくことが期待されます。
【会社について】
主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、
医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。
2つの事業領域を通じ健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。
■積極的な海外展開：
同社は1963年から海外でのドリンク剤を展開。現在では世界14カ国でドリンク剤を販売しています。
OTC医薬品については2009年にアジアへ本格的に参入して以来、 M&A等によって新たな事業基盤を獲得し、
インドネシア、タイ、マレーシア、フィリピンなど東南アジアを中心に展開を図ってきました。
2019年5月にはベトナム、7月にはフランスで現地企業を連結子会社化し、新たな事業基盤を獲得しています。
■OTC（一般医薬品）業界について
ドラッグストアチェーンの出店加速や、スイッチOTCの普及、
インバウンド需要の増加を背景にOTC業界は拡大傾向にあります。
日本の国民医療費の負担増加による財政逼迫への対応策の一つとして、
OTC医薬品によるセルフメディケーションの普及拡大が求められており、成長可能性があります。
社名非公開
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 650万円 ～ 800万円
- 医薬品
- 研究・開発 CRA・CRC・SMA
- 外資系企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 世界最大級のメディカルコミュニケーショングループ企業にて、製薬クライアント向けのプロモーションツールの企画・制作等、プロモーション支援を行います。
※ハイブリッド型（在宅勤務形態とオフィス勤務形態の融合）勤務です
【具体的には】
■薬剤のプロモーション資料の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け）
■製剤情報ウェブサイトや疾患啓発ウェブサイトの制作
■原稿執筆・リライト
薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。
■編集制作
パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。
■企画立案
テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。
※個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。
【プロモーション資材例】
・英語・日本語／海外学会・国内学会を問わず、抄録から発表当日の資料（スライド、ポスター）までを作成します。
・MR/MSL 研修資料作成
・メディカルエディケーションコンテンツ作成
・調査（テーマに合わせたエビデンス調査・KOL マッピングなど）
【会社について】
同社は、製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当しております。論文などの学術的根拠に基づいたプロモーションを提供するのが同社の強みです。
【魅力・やりがい】
社内外の関連部署と協業しながら仕事を進めていくため、単なるメディカルライティングにとどまらない、プロジェクト推進の能力を身に着けていただくことができます。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 650万円 ～ 800万円
- 医薬品
- 研究・開発 CRA・CRC・SMA
- 外資系企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 世界最大級のメディカルコミュニケーショングループ企業にて、製薬クライアント向けのプロモーションツールの企画・制作等、プロモーション支援を行います。
※ハイブリッド型（在宅勤務形態とオフィス勤務形態の融合）勤務です
【具体的には】
■薬剤のプロモーション資料の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け）
■製剤情報ウェブサイトや疾患啓発ウェブサイトの制作
■原稿執筆・リライト
薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。
■編集制作
パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。
■企画立案
テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。
※個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。
【プロモーション資材例】
・英語・日本語／海外学会・国内学会を問わず、抄録から発表当日の資料（スライド、ポスター）までを作成します。
・MR/MSL 研修資料作成
・メディカルエディケーションコンテンツ作成
・調査（テーマに合わせたエビデンス調査・KOL マッピングなど）
【会社について】
同社は、製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当しております。論文などの学術的根拠に基づいたプロモーションを提供するのが同社の強みです。
【魅力・やりがい】
社内外の関連部署と協業しながら仕事を進めていくため、単なるメディカルライティングにとどまらない、プロジェクト推進の能力を身に着けていただくことができます。
大学発アグリテックベンチャーのコーポレート部門責任者（財務経理、法務、人事など）
求人番号：47075
社名非公開
- 勤務地
- 愛知県名古屋市(リモートワーク相談可)
- 年収
- 750万円 ～ 1,000万円
- 化学
- 管理部門・事務 経理・財務
- ベンチャー企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可 リモートワーク可
- 仕事内容
- 名大発のアグリテックベンチャー企業にて、財務経理を軸に、コーポレート業務全般を通じて会社の基盤づくりと経営の意思決定に携わる責任者を募集します。
財務経理の実務を自ら担いながら、経営陣とともに資金・予算・組織に関する課題を検討し、判断と実行につなげる役割を期待しています。
財務経理、法務、HR、広報を担うマネジャーや外部専門家と連携し、それぞれの専門性を活かして会社の成長を支える基盤をつくっていただき、将来、CFOやCAOを目指し、経営への関与を深めていきたい方を求めています。
■財務経理の実務と経営の意思決定
・財務経理マネジャーと役割を分担し、資金繰り、予算管理、月次決算等の実務を自ら担う
・財務状況や予実差異をもとに、経営陣とともに資金・予算の方針を検討し、判断と実行に携わる
■法務・ガバナンス
・担当者や外部専門家と連携し、契約、会議体、内部統制等の重要課題への対応を進める
・事業上の必要性とリスクを整理し、権限に応じた判断や経営陣への相談を行う
■HR・人事制度・組織開発
・HRマネジャーと連携し、等級・評価・報酬制度の設計・見直し・運用定着を推進する
・経営陣・HR・各部門責任者と、組織体制、人材配置、マネジャー育成、部門間連携を改善する
■広報との連携
・広報マネジャーと方針や重点テーマを共有し、経営・事業部門との連携を支える
・対外発信に必要な社内確認や意思決定が円滑に進むよう調整する
■各ファンクションのマネジャーのマネジメント
・各マネジャーの専門性と提案を尊重し、目標、役割、裁量、判断範囲を明確にする
・相談時は論点を一緒に整理し、適時に方向性と判断を示す。任せた後も進捗と障害を確認する
・育成・評価を通じて各マネジャーの成果を支え、自らが担当する実務との両立を図る
■経営との連携・部門横断の課題解決
・経営陣とともに事業成長に必要な基盤と優先順位を定め、人員・予算・外部支援の配分を検討・実行する
・総務を含む業務フロー、会議体、利用システム、相談・報告の流れを整え、必要な改善を自ら進める
※各マネジャーや外部専門家と役割を分担します。ヘッドは財務経理を中心に実務も担当し、各マネジャーの裁量を尊重しながら、部門全体の方針・調整・意思決定と成果に責任を持ちます。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 818万円 ～ 1,614万円
- 医薬品
- マーケティング・商品企画 マーケティング
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 次世代主力製品の獲得に向けたインライセンス品の事業性評価と導入戦略立案（売上予測・市場調査）をお任せいたします。
【具体的には】
◆インライセンス導入候補案件の評価・意思決定支援
・導入候補案件の事業性評価（売上予測、FTE・販管費試算、市場機会・主要リスク整理）
・Go/No-Go意思決定に必要な評価資料、Capability Presentationの作成
・Forecastモデル（Patient-based／Patient-flow）の構築・運用、シナリオ／感度分析の実施
・BDおよび関連部署（薬価、クリニカル、知財、MA等）と連携した情報収集、論点整理
◆Market Researchの推進
・市場調査（定性／定量）の設計
・外部ベンダーマネジメント
・調査結果の分析、評価への反映
【ミッション】
・市場・顧客ニーズ起点で、次世代の主力資産の特定・獲得に資する導入評価を推進すること
・経営の重要意思決定に直結する評価・提言を、データドリブンかつスピード感をもって前進させること
【働き方】
・フレックスタイム制、裁量労働制あり（管理職、専門職は対象外）
・テレワーク利用：週2～3回程度
【求人の魅力】
◆経営意思決定に直結する上流業務
・BDおよび薬価・クリニカル・知財・MA等とダイレクトに連携し、導入可否の判断材料を主導して作成します
◆評価・予測・リサーチ領域の専門性を高められる
・事業性評価／販売予測／マーケットリサーチのスペシャリスト、または高度専門職／マネジャーを目指せるポジションです
◆AI・デジタル活用を含む最先端の評価推進に関与
・データ活用を前提とした評価業務の高度化を推進する機会があります
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
