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化粧品の品質管理（メンバークラス）／大手化粧品OEMメーカー
求人番号：44834
株式会社コスモビューティー
- 勤務地
- 兵庫県兵庫県神戸市
- 年収
- 400万円 ～ 600万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 品質管理
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 化粧品OEM/ODMメーカーにて、神戸工場の品質管理業務をお任せします。分析（有効成分の効果測定や精密評価）は別部門が担うため、本ポジションでは受入～出荷前までの各種検査と、社内外との調整・是正対応を幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
◆品質管理業務全般を担当
・製薬液剤の品質管理（規格確認、ロット判定 ほか）
・原料/梱包資材の受入検査（外観・規格・同定 等）
・中身・製品の前処理、官能検査、物性検査、バルクチェック
・ラベル印字・表示内容の最終確認
・外部機関への各種試験委託対応（例：重金属・ヒ素の定量試験 など）
・製造・生産管理・分析部との連携、是正/再発防止の推進
・（品質保証部を置かない体制のため）顧客からの品質問い合わせ一次対応
【ミッション】
・多品種・短サイクルの生産体制下で、安定した品質基準を維持/向上すること
・社内外の関係者と連携し、迅速な原因究明と是正をドライブすること
【配属先組織】
品質管理部（神戸工場）
└ 管理職（部門長/係長クラス）
└ メンバー：約10名（20代～50代） ※本ポジション
【募集背景】
・生産拠点/設備投資の継続拡大、新工場棟（神戸）建設による生産体制強化に伴う増員。
・多品種化と案件増加に対応し、QC体制の層を厚くするため。
【求人の魅力】
◆“待たせないものづくり”を支える中核ポジション！スピードと開発力に強みを持つOEMで、QCの経験値を多角的に積めます。
◆経営/人事評価がフラット：他部署長の意見や役員査定を含む年1回の考課で、年齢に関係なく成果が反映。
◆社長1on1（年1回）でキャリア希望を直接提言可。異動/担当領域の希望も伝えやすい環境。
◆積極的な設備投資と海外/国内拠点の拡大で安定成長。神戸に新工場棟建設中で成長フェーズを体感。
化粧品の皮膚科学研究職／大手化粧品メーカー
求人番号：44597
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 年収
- 600万円 ～ 900万円
- 化粧品
- 研究・開発 基礎研究
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 同社研究所にて、皮膚科学領域に基づく研究開発をお任せします。
皮膚細胞を対象とした基礎研究から、評価・分析を通じた新製品開発や既存製品の改良に携わっていただきます。
【具体的には】
◆皮膚科学に基づく基礎研究・応用研究
・皮膚細胞を用いた培養実験（細胞培養、処理、観察、評価）
・生化学実験（タンパク質・酵素活性測定、遺伝子発現解析など）
・ヒト肌測定（機器測定、画像解析、被験者対応）
・新製品開発に向けた評価試験の計画・実施
・マーケティング部門、製品開発部門との協働による研究テーマ推進
【取扱い商品・販路】
・基礎化粧品、機能性スキンケア製品
・国内外の百貨店、専門店、ドラッグストア、自社ECを通じた販売
【ミッション】
・皮膚科学に基づく新たな化粧品価値の創出
・科学的エビデンスを伴う製品開発の加速
【配属先組織】
中央研究所（神戸市西区）
【募集背景】
基礎研究強化による製品開発スピードの向上と、新規技術創出のための増員募集です。
【求人の魅力】
◆大手化粧品メーカー出身者も活躍する研究環境
◆基礎研究から商品化まで一貫して携われるフィールド
◆アカデミアや外部機関との共同研究を通じ、最先端の知見に触れられる
口腔ケア製品の研究開発／大手化粧品メーカー
求人番号：44596
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 年収
- 600万円 ～ 900万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 大手化粧品メーカーの研究所にて、口腔ケア製品の研究開発をお任せします。
基礎研究から製品開発、さらには評価・分析まで幅広く携わり、生活者の健康に直結する製品づくりに貢献いただきます。
【具体的には】
◆口腔ケア製品の研究開発
・口腔細菌類を対象とした微生物試験
・HPLC、GC等の機器分析による成分分析
・有効素材の探索および製剤開発
・他部署（マーケティング部門・生産部門）との連携による開発推進
【取扱い商品・販路】
・オーラルケア製品（歯磨き・マウスウォッシュ・タブレット等）
・国内外のドラッグストア、専門店、自社ECなどを通じた販売
【ミッション】
・エビデンスに基づく新しい口腔ケア製品の創出
・健康寿命延伸に寄与する研究開発の推進
【配属先組織】
中央研究所（神戸市西区）
【募集背景】
口腔ケア分野における新規製品開発・技術探索の強化に伴う増員募集です。
【求人の魅力】
◆基礎研究から商品化まで一貫して携われる環境
◆微生物実験や分析技術を駆使し、生活者の健康に直結する製品開発に貢献
◆グループの強固な研究基盤を活かし、新たなオーラルケア市場を切り拓く
メイクアップ製品の処方開発／大手化粧品メーカー
求人番号：44595
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 年収
- 600万円 ～ 900万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 同社研究所にて、メイクアップ製品（ベースメイク・アイメイクアップ）の研究開発業務をお任せします。
素材開発や処方検討を通じて、新製品開発および既存製品の改良を推進いただきます。
【具体的には】
◆メイクアップ製品の処方開発
・ベースメイク（ファンデーション、下地、フェイスパウダーなど）やアイメイク（マスカラ、アイライナー等）の処方設計
・新規技術（分散、乳化、充填方法など）や新規素材の開発
・開発品の評価（機器測定・画像解析・被験者対応）、評価法の確立
・消費者調査や競合品分析
・大学・外部企業との共同研究の推進
・マーケティング・生産部門と連携した商品開発の推進
【取扱い商品・販路】
・ベースメイクアップ（リキッドファンデーション、クッションファンデーション等）、アイメイクアップ（マスカラ、リキッドアイライナー、ペンシル製品）
・百貨店、専門店、ドラッグストア、自社サロン・ECを通じた国内外展開
【ミッション】
・グローバル市場を意識した新しいメイクアップ技術・製品の創出
・高機能かつ消費者価値の高い製品の研究開発
【配属先組織】
中央研究所（神戸市西区）
【募集背景】
新規メイクアップブランドやグローバル展開に向けた製品開発強化のため、即戦力人材を増員募集します。
【求人の魅力】
◆自社ブランドのメイクアップ開発を最前線でリードできる環境！
◆処方開発から消費者調査・評価まで一貫して携われる幅広い裁量
◆海外市場も視野に入れたグローバル開発に参画可能
スキンケア化粧品・医薬部外品の処方開発／大手化粧品メーカー
求人番号：44594
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 年収
- 600万円 ～ 900万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 同社研究所にて、スキンケア製品（洗浄剤、基礎化粧品、UV製品）の研究開発業務をお任せします。
素材開発や処方検討を通じて、新製品の開発や既存製品の改良を推進いただきます。
【具体的には】
◆スキンケア製品・医薬部外品の処方開発
・洗浄剤（フェイス・ボディ）、基礎化粧品（化粧水、乳液、クリーム等）、UV製品の処方設計
・新規技術（浸透、乳化など）や新規素材の開発
・ヒト肌測定（機器測定・画像解析・被験者対応）
・大学・外部企業との共同研究の推進
・マーケティング、生産など他部署との協働による研究開発の推進
【取扱い商品・販路】
・基礎化粧品、クレンジング、洗顔料、日焼け止めなど
・百貨店、専門店、ドラッグストア、自社サロン・ECを通じた国内外展開
【ミッション】
・新製品開発の加速と既存品の改良
・肌実感・エビデンスを伴う高付加価値なスキンケア技術の確立
【配属先組織】
中央研究所（神戸市西区）
【募集背景】
新規技術開発およびグローバル展開に対応した開発力強化のため、即戦力となる人材を増員募集します。
【求人の魅力】
◆大手化粧品メーカーとして処方開発力を高められるポジションです！自社ブランドの研究開発を最前線で推進する優良企業
◆基礎研究から臨床試験・商品化まで一貫して関われる環境
◆海外拠点との共同研究や市場展開に携わる機会あり
食品工場の生産設備管理／エンジニア
求人番号：44560
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 年収
- 350万円 ～ 450万円
- 上場企業 大手企業 海外展開 未経験可 マネジメント業務なし 語学力不問 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- プライム上場の小売・飲食企業より、食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。
【具体的には】
・新商品の製造に向けたプロセス設計、設備選定
・既存設備の改善、改造提案（生産性や品質の向上など）
・生産ラインのトラブル対応、予防保全
・設備メーカーとの調整、立ち会い
・現場（工場）との打ち合わせ、視察、課題ヒアリング
など
【ミッション】
同社オリジナル商品のの製造現場を、技術面から支えます。
「どの機械なら効率よく、安定して作れるか」
「既存設備をどう改善すれば、生産性が上がるか」
といった課題に向き合い、モノづくりの裏側から“食”を支えるポジションです。
※改善事例
・人手不足の解消
鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入
・充填ミスの予防
ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入
【配属部署】
役員と部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。
20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします。
【募集背景】
同社成長は著しく、エンジニアリング課が支えるグループ会社の製造量も比例して増加中です。
強固な生産設備を作るため、また業務スーパーならではの珍しい商品を開発するため、
製造機器の知識を持ったスペシャリストを育てていこうと考えています。
【働き方】
グループ会社を本社から支えるポジションです。
現場を見なければ対応策も考えられないため出張が発生しますが、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、原則土日休み、本社での勤務となります。
外資系食品メーカーのE&Aエンジニア
求人番号：44300
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県姫路市（マイカー通勤）
- 年収
- 460万円 ～ 800万円
- 外資系企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 担当者コメント：
- 社員が働きやすいように長期休暇制度、男女問わず育休・産休制度等様々な制度を設けています。
- 仕事内容
- 外資系大手食品メーカーの自社工場よりElectricity & Automationエンジニアの募集です。
【業務内容】
・新規設備導入計画および予算申請
・電気設備詳細設計
・オートメーションのプログラミング
- PLC/シーケンサ―のラダープログラムの開発
- MES (Manufacturing Execution System)アプリケーションの開発、保守（Visual Basic）
- 工場ITインフラの導入、保守（Windowsサーバー）
・工事工程管理、安全管理
・設備の立ち上げ、引継ぎ
・既存電気、計装設備の保守保全
【配属先部署】
◆部署ミッション
設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当する部署です。
電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動します。
【企業の魅力】
◆社員を大事にする社風、ダイナミックな成長機会を得られます
同社は「社員こそが最も重要な資産である」と考えています。
その為、社員が働きやすいように長期休暇制度、男女問わず育休・産休制度等様々な制度を設けています。
多様なチームや文化と連携しながら、さまざまなビジネス、ファンクション、地域にまたがったダイナミックな成長機会を得られる醍醐味があります。
プライム上場企業にて食品工場の生産設備管理／課長候補
求人番号：44287
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 年収
- 520万円 ～ 700万円
- 食品
- 生産管理・製造 設備保全・ユーティリティ保全
- 上場企業 大手企業 海外展開 未経験可 管理職・マネージャー 語学力不問 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- プライム上場の小売・飲食企業より、全国展開の自社スーパーマーケットチェーン（FC・直営店）でしか買えないPB商品の食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集。
設備面から商品の開発や改善に携わるポジションです。
【具体的には】
・食品工場の生産設備の維持管理
・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行
・新規設備導入の計画、実行、検証
・予算管理、工程管理、品質管理
・部下の育成、指導、評価 など
【ミッション】
・テスト品と同じクオリティの商品を大量生産できるようにする
・既存品の生産効率ＵＰ、品質を向上させること
「新商品を生産するには、どの機械が最適？」
「工場で安定的に美味しく作るには？」
「食感を変えずに生産効率の上がる機械は？」
などの依頼や要望に、関係部署や各グループ会社と協力しながら対応します。
※改善事例
・人手不足の解消：チキンカツ
鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入
・充填ミスの予防：ドレッシング
ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入
将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。
ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。
【配属部署】
役員、部長、本社8名（男性6名・女性2名）
※今回は課長候補での採用予定
【働き方】
グループ会社を本社から支えるポジションです。
現場を見なければ対応策も考えられないため出張が発生しますが、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、原則土日休み、本社での勤務となります。
大手化粧品OEMメーカーにて化粧品工場の充填オペレーター
求人番号：44050
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 年収
- 400万円 ～ 600万円
- 化粧品
- 生産管理・製造 製造
- 大手企業 第二新卒可 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり
- 仕事内容
- 化粧品工場にて、充填からパッケージングまでの生産ライン全体に関わる各種機械のセッティング・メンテナンスをお任せいたします。
ラインの効率や品質を支える“縁の下の力持ち”として、モノづくりの最前線に関わるポジションです。
【具体的には】
◆生産ラインに関する機械オペレーション全般
・充填機・キャッパー・ベルトコンベア・インクジェットプリンター等の装置のセッティング・調整・メンテナンス
・装置の分解洗浄、再組み立て
・ワーカー（作業スタッフ）の業務管理
・工程内検査、品質チェック
・機械の改良・配置変更などの改善業務
【扱う機械】
・原料溶解槽、ミキサー、キャッパー、充填機、印字プリンターなど
・社内でオリジナル機械の開発も行っており、「機械いじりが好きな方」にはやりがいのある環境です。
【業務の特性】
・日ごとに異なる製品を製造（OEMのため）
・その都度、機械のセッティングや洗浄が必要
・新製品の導入時には機器のカスタマイズ・配置転換もあり
・「ルーチン作業」ではなく、毎日が新しい対応の連続です
【職場環境・社風】
・生産性向上につながる改善提案は大歓迎！
・社員一人ひとりの意見を尊重し、実際に新機械の導入が社員発案で実現した事例も多数
・多品種小ロット生産体制のため、柔軟な対応と改善力が重視されます
【この仕事の魅力】
・自らのアイデアが製造現場を動かす実感
・「こんな機械があったらいいな」が形になる環境
・自分が関わった製品が、店頭に並ぶ嬉しさ
・毎日が違うからこそ、成長もやりがいも大きいポジション
上場化粧品メーカーの営業／リーダー候補
求人番号：43882
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 450万円 ～ 550万円
- 化粧品
- 営業 法人営業
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場グループのサロン専売化粧品メーカーにて、
既存の美容室・エステティックサロン向けの営業をお任せします。
商品提案に加え、店舗運営・売上拡大のための課題解決型の提案営業を担っていただきます。
【具体的には】
◆既存顧客中心のサロン営業活動を担当
・既存サロンのオーナーやスタッフへの定期訪問（1日2～4件程度）
・店舗での課題ヒアリング（例：売上・集客・新商品導入など）
・自社商品の提案・導入・メニュー化サポート
・販売方法のアドバイス、売場づくり・販促ツール活用の提案
・新商品の案内や売上実績に応じた商品構成の見直し提案
・社内美容アドバイザーとの連携による技術研修・商品研修の実施
・慣れてきたら約70店舗ほどを担当予定（1店舗につき週1回訪問が理想）
◆新規サロンへの導入提案（慣れてきた段階で一部担当）
・紹介や問い合わせを起点としたアプローチ
・サロンのコンセプトに応じた商品・サービスのカスタマイズ提案
◆研修制度・営業サポート
・入社後は約1ヶ月の導入研修あり（化粧品知識・営業ノウハウなど）
・先輩社員との営業同行を通じて、段階的に業務習得
・iPhone／ノートPC貸与による営業支援環境完備
【取扱い商品・販路】
・無添加・低刺激にこだわった自然派コスメ（ヘアケア・スキンケア・インナーケア）
・全国の理美容室・エステティックサロンへのサロン専売
【ミッション】
・美容のプロフェッショナルと信頼関係を築きながら、店舗運営のパートナーとして課題解決に貢献
・安心・安全を軸にした自社製品の価値を丁寧に伝え、ファン顧客の拡大に貢献する
【配属先組織】
全国各営業拠点（神戸・名古屋・福岡・仙台）
└ 拠点長（40代前後）
└ 営業メンバー（20～30代中心）
└ 美容アドバイザー（主に女性）とペアで担当
【募集背景】
次世代の営業リーダーを見据えた体制強化のための増員募集です。
【求人の魅力】
◆既存顧客中心の営業スタイル！新規開拓に追われる日々とは無縁
◆研修・教育体制が充実しており、業界未経験でも安心スタート
◆自然派コスメのパイオニア企業で、お客様から信頼される商品力
◆拠点ごとのチーム制で、若手～中堅社員が活躍する風通しの良い環境！
