該当求人数336件中 31 ～40件を表示
社名非公開
- 勤務地
- 福岡県大野城市 ※マイカー通勤可能
- 年収
- 500万円 ～ 750万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 品質管理
- 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 酵素技術を核とする化粧品OEMメーカーの本社R&Dにて、化粧品および医薬部外品の分析と評価をお任せいたします。
【具体的には】
◆原料および製品の品質分析
・医薬部外品の有効成分の定量試験および定性試験
・安定性試験、微生物試験の実施による品質保証
・HPLC、ガスクロマトグラフィー、TLCなどの機器分析を用いた
成分の定量と特定
◆効能および効果の評価
・開発した化粧品の効能効果を評価するための試験設計と実施
・被験者による使用感テストおよびアンケート調査の実施と解釈
◆安全性評価
・皮膚刺激性試験、保存効力試験などの実施
・動物実験の代替法を用いた安全性評価
◆新規分析法の開発
・新しい分析技術および評価方法の開発
・最新の機器分析技術やデータ解析技術を活用した分析法の確立
◆データ解析と報告
・分析結果の統計的処理と解析
・グラフや表を用いた報告書の作成
【扱う製品カテゴリ】
・基礎化粧品（化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔）
・ボディケア、ヘアケア（シャンプー、コンディショナーなど）
・入浴剤をはじめとするバス、トイレタリー製品
・医薬部外品
【事業モデルと技術基盤】
・1969年の創業以来、酵素商品のパイオニアとして技術を蓄積
・酵素安定化技術において国内ではじめて特許を取得
・1976年に医薬部外品の製造販売許可を取得
・国内大手化粧品メーカー、製薬メーカー、大手小売のプライベート
ブランド商品を受託
・研究から開発、製造、出荷まで一貫した生産体制を自社で保有
・年間200アイテム以上の新製品開発を実施
【ミッション】
・分析と評価の両輪で、本社R&Dの品質保証機能を支える
・開発部門に対して科学的根拠を提示し、製品化の判断精度を高める
・新規分析法の確立により、評価できる領域そのものを広げる
【配属先組織】
本社（福岡県大野城市）
└評価分析部門
└鳥栖工場との連携により量産品質を担保
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化のための募集です。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 500万円 ～ 750万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 品質管理
- 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 酵素技術を核とする化粧品OEMメーカーの東京R&Dにて、化粧品および医薬部外品の分析と評価をお任せいたします。
【具体的には】
◆原料および製品の品質分析
・医薬部外品の有効成分の定量試験および定性試験
・安定性試験、微生物試験の実施による品質保証
・HPLC、ガスクロマトグラフィー、TLCなどの機器分析を用いた
成分の定量と特定
◆効能および効果の評価
・開発した化粧品の効能効果を評価するための試験設計と実施
・被験者による使用感テストおよびアンケート調査の実施と解釈
◆安全性評価
・皮膚刺激性試験、保存効力試験などの実施
・動物実験の代替法を用いた安全性評価
◆新規分析法の開発
・新しい分析技術および評価方法の開発
・最新の機器分析技術やデータ解析技術を活用した分析法の確立
◆データ解析と報告
・分析結果の統計的処理と解析
・グラフや表を用いた報告書の作成
【扱う製品カテゴリ】
・基礎化粧品（化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔）
・ボディケア、ヘアケア（シャンプー、コンディショナーなど）
・入浴剤をはじめとするバス、トイレタリー製品
・医薬部外品
【事業モデルと技術基盤】
・1969年の創業以来、酵素商品のパイオニアとして技術を蓄積
・酵素安定化技術において国内ではじめて特許を取得
・1976年に医薬部外品の製造販売許可を取得
・国内大手化粧品メーカー、製薬メーカー、大手小売のプライベート
ブランド商品を受託
・研究から開発、製造、出荷まで一貫した生産体制を自社で保有
・年間200アイテム以上の新製品開発を実施
【ミッション】
・分析と評価の両輪で、東京R&Dの品質保証機能を支える
・開発部門に対して科学的根拠を提示し、製品化の判断精度を高める
・新規分析法の確立により、評価できる領域そのものを広げる
【配属先組織】
東京営業所 東京R&D
└評価分析部門
【募集背景】
東京R&Dの機能拡張に伴う募集です。
OEM案件数が順調に推移するなか、東京拠点における分析評価機能の強化が必要な局面にあります。
化粧品・医薬部外品の商品開発（管理職候補）│福岡・大野城│化粧品OEMメーカー
求人番号：46914
社名非公開
- 勤務地
- 福岡県大野城市 ※マイカー通勤可能
- 年収
- 500万円 ～ 800万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 酵素技術を核とする化粧品OEMメーカーの本社R&Dにて、化粧品および医薬部外品の商品開発と、メンバーのマネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
◆化粧品および医薬部外品の商品開発
・処方設計、試作、評価
・原料の選定、配合量および製造条件の検討
・使用感、物性、安定性の評価と処方へのフィードバック
・既存商品の処方改良と品質改善
◆外部取引先との折衝
・原料メーカーへのサンプル依頼と技術情報の収集
・新規原料、新規技術の探索とスクリーニング
◆顧客対応と技術提案
・営業担当への同行による商品説明および技術的な提案
・営業担当に代わっての専門的な質問への回答
・顧客側で発生した課題に対する技術的な解消対応
◆メンバーのマネジメント
・開発メンバーの育成と技術指導
・案件の進捗管理とリソース配分
・開発プロセスの改善提案
◆部門間連携
・営業、商品企画、薬事、分析、製造の各部門との連携
・鳥栖工場をはじめとする製造部門への技術移管
【扱う製品カテゴリ】
・基礎化粧品（化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔）
・ボディケア、ヘアケア（シャンプー、コンディショナーなど）
・入浴剤をはじめとするバス、トイレタリー製品
・医薬部外品
【事業モデルと技術基盤】
・1969年の創業以来、酵素商品のパイオニアとして技術を蓄積
・酵素安定化技術において国内ではじめて特許を取得
・1976年に医薬部外品の製造販売許可を取得
・国内大手化粧品メーカー、製薬メーカー、大手小売のプライベート
ブランド商品を受託
・研究から開発、製造、出荷まで一貫した生産体制を自社で保有
・年間200アイテム以上の新製品開発を実施
【ミッション】
・本社R&Dにおける開発機能の中核を担い、技術判断の精度と
スピードを引き上げる
・メンバーの育成を通じて、組織としての開発力を底上げする
・将来的には管理職として開発部門を牽引する
【配属先組織】
本社（福岡県大野城市）
└研究開発部門
└☆本ポジション
└開発メンバー
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化のための募集です
化粧品・医薬部外品の処方開発（次期リーダー候補）│東京・晴海│化粧品OEMメーカー
求人番号：46913
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 500万円 ～ 750万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 酵素技術を核とする化粧品OEMメーカーにて、化粧品および医薬部外品の処方開発をお任せいたします。
【具体的には】
◆処方設計と試作評価
・化粧品および医薬部外品の処方設計
・原料の選定、配合量および製造条件の検討
・使用感、物性、安定性の評価と処方へのフィードバック
・既存商品の処方改良と品質改善
◆量産化と技術移管
・スケールアップに向けた製造条件の検討
・鳥栖工場をはじめとする製造部門への技術移管
・量産段階で生じた課題の原因究明と処方側からの対策立案
◆外部取引先との折衝
・原料メーカーへのサンプル依頼と技術情報の収集
・新規原料、新規技術の探索とスクリーニング
◆顧客対応と技術提案
・営業担当への同行による商品説明および技術的な提案
・営業担当に代わっての専門的な質問への回答
・顧客側で発生した課題に対する技術的な解消対応
◆部門間連携
・営業、商品企画、薬事、分析、製造の各部門との連携
・薬事チームとの連携による訴求可否および配合可否の確認
【扱う製品カテゴリ】
・基礎化粧品（化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔、
サンスクリーン剤）
・ボディケア（ボディソープ、ローション、クリーム、ミルク）
・ヘアケア（シャンプー、コンディショナー、アウトバストリートメント）
・入浴剤
【事業モデルと技術基盤】
・1969年の創業以来、酵素商品のパイオニアとして技術を蓄積
・酵素安定化技術において国内ではじめて特許を取得
・国内大手化粧品メーカー、製薬メーカー、大手小売のプライベート
ブランド商品を受託
・研究から開発、製造、出荷まで一貫した生産体制を自社で保有
・年間200アイテム以上の新製品開発を実施
【ミッション】
・拡大する東京R&Dにおいて、処方開発の中核を担う
・年間200アイテム規模の開発回転を支える技術判断のスピードと精度を
引き上げる
・将来的には後進育成およびチームマネジメントを担う
【配属先組織】
東京営業所 東京R&D
└開発グループ 6名
【募集背景】
東京R&Dの機能拡張に伴う増員募集です。OEM案件数が順調に推移しており、東京拠点の開発体制を現在の6名からさらに拡大する計画が進行しています。
化粧品・医薬部外品の薬事職│東京・晴海│化粧品OEMメーカー
求人番号：46912
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- ～ 850万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 薬事三役
- 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 酵素の応用技術に強みを持つ化粧品OEMメーカーにて、化粧品および医薬部外品の薬事法務全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆薬事申請業務
・医薬部外品の承認申請および認証申請に関する書類作成と行政対応
・化粧品の届出業務
・全成分表示の確認、成分保証に関する書類作成
◆表示および広告の確認業務
・薬機法、景品表示法、容器包装リサイクル法などに基づく表示チェック
・パッケージ、販促物、WEB広告における表現の確認と代替案の提示
◆輸出関連業務
・輸出対象10か国のレギュレーション確認
・輸出に必要な各種証明書類の作成
◆開発チーム、営業チームとの連携
・処方および配合成分の薬事確認
・顧客への提案段階における訴求可否の判断とアドバイス
◆企業法務
・契約書、取り決め書の作成、確認、修正（和文および英文）
◆品質保証関連業務
・医薬部外品および化粧品のGVP業務、GQP業務
・SOPの作成、業許可申請および更新業務
【取扱い製品と事業モデル】
・入浴剤、基礎化粧品、トイレタリー製品
・大手ブランド販売メーカー向けのOEM、ODMが事業の中心
・自社ブランドの展開も並行して推進
【同社の技術的な強み】
・1969年の創業以来、酵素商品のパイオニアとして技術を蓄積
・酵素安定化技術において国内ではじめて特許を取得
・研究から開発、製造、出荷まで一貫した生産体制を自社で保有
・OEMでありながら自社から商品企画を提案する100％提案営業のスタイル
【ミッション】
・開発と営業の間に立つゲートキーパーとして、薬事の観点から
商品化の可否と方向性を判断する
・輸出拡大に伴う各国レギュレーション対応体制を整備する
・電子申請やシステム活用による申請業務の効率化を推進する
【配属先組織】
研究所
└薬事・法務グループ（知的財産と品質保証の機能も担っています）
└リーダー1名
└メンバー5名（正社員3名、派遣社員2名）
※表示関連、輸出関連など業務ごとに分担する体制を敷いており、
入社直後から全領域を一人で抱える運用ではありません
【募集背景】
東京拠点である晴海ラボの機能拡張に伴う増員募集です。
化粧品の商品企画職│東京都千代田区│創業200年の化粧品メーカー
求人番号：46910
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 500万円 ～ 636万円
- 化粧品
- マーケティング・商品企画 商品企画
- 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 創業200年の歴史を持つ化粧品メーカーにて、担当ブランドの商品企画を発売まで一貫してお任せいたします。
【具体的には】
◆1つのブランドを担当し、新商品の企画と既存商品のリニューアルを推進
・市場およびユーザーニーズの把握と、企画コンセプトの立案
・企画書の作成と社内提案
・商品仕様の検討と、研究開発部門との仕様すり合わせ
◆商品の世界観づくりを担当
・パッケージデザインの方向性検討とディレクション
・商品コピーの制作
・デザイン会社をはじめとする外部パートナーとの折衝
◆発売までの全体進行を担当
・研究開発、生産、営業、宣伝など関連部門との調整
・発売スケジュールの管理と進捗コントロール
【取扱い商品・販路】
・メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般
・展開ブランドはヒロインメイク、ヘビーローテーション、マミー、キスミー フェルム、キスミー 薬用ハンドクリームなど
・ドラッグストアやバラエティショップを中心としたセルフ販売チャネルで全国に展開
【ミッション】
・担当ブランドの世界観と商品価値を設計し、市場で選ばれる商品を生み出す
・企画から発売までを主体的に牽引し、ブランドの成長に貢献する
【配属先組織】
本社（東京都千代田区四番町）
└商品企画部門
└ブランドごとに担当を配置
【募集背景】
ブランドの企画力強化に向けて、商品企画の実務を担える人材を迎え入れるための募集です。
【求人の魅力】
◆1825年創業、2025年に200周年を迎えた化粧品メーカーからの募集です！
江戸期の紅屋を祖業とし、現在はブランドメイク、単品メイク、スキンケアまでを手がけるグループの中核企業。ヒロインメイクやヘビーローテーションなど、店頭で目にする機会の多いブランドを自社で保有しており、ご自身が企画した商品が全国の売り場に並ぶ実感を得られる環境です。
◆企画立案からデザイン、コピー、発売進行までを一貫して担当できます！
コンセプトづくりだけで終わらず、パッケージデザインやコピーのディレクション、関連部門との調整までを一気通貫で担っていただきます。分業体制の中で企画の一部のみを担当してきた方にとっては、担当範囲を大きく広げられるポジションです。
化粧品の処方開発・基礎研究職│茨城県常総市│創業200年の化粧品メーカー
求人番号：46909
社名非公開
- 勤務地
- 茨城県茨城県常総市 ※従業員には都内在住の方もいらっしゃり、守谷駅から車に乗り換え通勤をされています
- 年収
- 450万円 ～ 575万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 第二新卒可 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 創業200年の歴史を持つ化粧品メーカーの研究所にて、化粧品の処方開発および基礎研究をお任せいたします。
【具体的には】
◆高機能製品の実現に向けた基礎研究を担当
・機能性評価の実施と評価手法の構築
・原料開発、および新規原料の探索と適用検討
・容器研究（内容物と容器の適合性検討を含む）
◆化粧品の処方開発とスケールアップを担当
・メイクアップ製品、基礎化粧品、医薬部外品の処方設計
・試作、安定性評価、実用性評価
・量産化に向けたスケールアップ検討および製造部門との連携
◆グローバル化粧品規制への対応を担当
・各国の化粧品規制の調査
・規制内容を踏まえた社内ルールの設定と運用
【取扱い商品・販路】
・メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般
・展開ブランドはヒロインメイク、ヘビーローテーション、マミー、キスミー フェルム、キスミー 薬用ハンドクリームなど
・国内はドラッグストアやバラエティショップを中心としたセルフ販売チャネルで広く展開し、海外市場へも販売を拡大中
【ミッション】
・自社の技術資産となる基礎研究を積み上げ、他社と差別化できる高機能製品を生み出す
・処方設計から量産立ち上げまでを見据え、市場に出せる技術として完成させる
【配属先組織】
水海道研究所（茨城県常総市）
└研究開発部門
└処方開発および基礎研究を担うチーム
【募集背景】
高機能製品の開発強化と、グローバル市場への展開加速を進めるにあたり、処方開発の実務を担える人材を迎え入れるための募集です。
【求人の魅力】
◆1825年創業、2025年に200周年を迎えた化粧品メーカーからの募集です！
江戸期の紅屋を祖業とし、現在はブランドメイク、単品メイク、スキンケアまでを手がけるグループの中核企業。ヒロインメイクやヘビーローテーションなど、店頭で目にする機会の多いブランドを自社で保有しており、ご自身が設計した処方が製品として市場に並ぶ実感を得やすい環境です。
◆処方設計だけで終わらず、基礎研究から量産化まで携われます！
機能性評価や原料開発といった基礎研究、処方設計、スケールアップまでを一つのポジションで経験いただけます。
化粧品・医薬部外品の薬事担当│創業100周年を迎えるヘアケア・スキンケアメーカー
求人番号：46907
株式会社ウテナ
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 400万円 ～ 600万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 品質保証
- 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 創業100年を迎えるヘアケア・スキンケアメーカーにて、化粧品および医薬部外品の薬事業務全般をお任せいたします。
広告表示チェックから承認申請、GQP・GVP、海外薬事まで、薬事の上流から下流までを一気通貫で担える環境です。
【具体的には】
◆薬事審査・表示チェック
・化粧品ならびに医薬部外品の広告宣伝、表示に関する薬事チェック
・製品コピー、広告宣伝コピーの確認
◆申請・届出業務
・薬事申請業務（化粧品製造販売届、医薬部外品承認申請 等）
・薬事届出資料の作成および届出業務
・化粧品、医薬部外品の製造販売業許可更新
◆品質保証・安全管理
・GQP、GVPに関する業務
・品質保証全般（品質情報、市場の安全情報の管理 など）
・その他安全情報の管理
◆海外薬事
・輸出入に伴う書類整備
【取扱い商品・販路】
・発売から40年を迎えるロングセラー商品「モイスチャー」
・素肌が求めるうるおいで優しく満たす「シンプルバランス」
・化粧品原料、容器包材からもSDGsに貢献する「ゆず油」
・Z世代に支持される「マトメージュ」「前髪グルー」
・スキンケア、ヘアケア、ヘアメイクを中心としたブランドポートフォリオ
【ミッション】
・より高い品質の商品づくりを実現するため、薬事機能の実行力と体制を一段引き上げること
・マーケティング部門や開発部門と連携し、attractiveかつ法令に適合した表現設計を
スピーディに実現すること
【配属先組織】
品質管理部 薬事課
└課長
└薬事担当メンバー
【募集背景】
より高い品質の商品づくりを目指し、薬事機能のメンバー体制の充実を図るための増員募集です。
【求人の魅力】
◆来年で創業100周年。ロングセラーとトレンド商品の両輪を持つ化粧品メーカー
◆薬事の全領域を一気通貫で担当できます
◆事業会社の中で、提案が製品に反映される距離の近さがあります
社名非公開
- 勤務地
- 千葉県成田市※マイカー通勤可能
- 年収
- 400万円 ～ 500万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 品質管理
- 第二新卒可 未経験可 マネジメント業務なし 語学力不問 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- スキンケアからヘアケア、医薬部外品まで幅広く手掛ける化粧品メーカーにて、
成田工場における品質管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆製品品質の検査・判定業務
・原料、資材、バルク、最終製品の受入検査および出荷判定
・物性検査（外観、粘度、pH、比重 等）
・微生物試験、理化学試験
・安定性試験の実施と結果評価
◆工程・衛生の管理
・工場内の衛生監査
・製造工程における逸脱発生時の原因調査と是正対応
・ISO9001およびISO22716（化粧品GMP）に基づく文書管理、記録管理
◆協力会社の品質監査
・充填工程等を委託している協力会社への現地訪問
・現場を実地で確認したうえでの合否判定
・改善が必要な場合の是正指示とフォローアップ
※訪問先は関東圏が中心で、社用車での移動となります
◆関連部門との連携
・研究開発部門との処方および規格に関するすり合わせ
・製造部門との工程条件に関する調整
【取扱い商品・販路】
・スキンケア（化粧水、乳液、クリーム、美容液）、ヘアケア（シャンプー、トリートメント）、
ボディケア、医薬部外品と、剤型・カテゴリの幅が広い点が特徴です
・自社ブランドは全国の大手ドラッグストア、スーパーマーケット、量販店、
バラエティショップにて展開しています
・OEM事業では、化粧品ブランドや通販企業からの受託開発・製造を行っています
【ミッション】
・拡大する生産ロットと協力会社に対し、品質基準を維持したまま検査体制を回しきること
・自社工場だけでなく委託先まで含めた、サプライチェーン全体の品質水準を引き上げること
【配属先組織】
研究・品質部門
└部長
└品質管理課 課長2名
└主任3名
└社員・パートスタッフ 計約15名
【募集背景】
取扱いロット数と協力会社の数がともに増加しており、検査業務と委託先監査の体制を強化するための増員募集です。
【求人の魅力】
◆処方開発から出荷まで自社完結。品質の全工程が「見える」環境です
◆ISO9001とISO22716（化粧品GMP）の両認証を取得した工場です
◆社内にとどまらず、委託先を監査する立場を経験できます
ヘアケア・デオドラントの処方開発リーダー／売上1200億の日用品ブランドメーカー
求人番号：46881
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 900万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 大手日系化粧品メーカーの日用品事業を引き継いで設立したパーソナルケアメーカーにて、ヘアケア・デオドラント製品の処方開発をリーダーとしてお任せいたします。
処方設計から品質評価、生産導入までを一気通貫で担当いただき、マーケティング・生産・品質保証・調達など関連部門を巻き込みながら、技術的な意思決定を担っていただくポジションです。
【具体的には】
◆ヘアケアまたはデオドラント製品の処方開発を主導
・処方設計、試作、品質評価
・生産部門への技術移管、量産導入までのフォロー
・ブランド戦略および生活者ニーズを踏まえた新製品開発
・既存製品のリニューアル、価値向上提案
◆関連部門・外部パートナーとの協業によるプロジェクト推進
・マーケティング、生産、品質保証、調達との技術連携
・原料メーカー等の社外パートナーとの技術折衝
・プロジェクト全体の技術的な意思決定
◆将来的にお任せしたい業務
・開発テーマおよび技術戦略の立案
・チームメンバーの育成、組織力強化（管理職候補）
・社内外の技術・知見を取り込んだ新規価値創出、技術基盤構築
【取扱いカテゴリー】
・ヘアケア
・スキンケア
・ボディケア
・デオドラント
【ミッション】
・お客さまの潜在的なニーズを見抜き、やみつき品質No.1のプロダクトを生み出し、感動を届け続けること
・単なる機能開発にとどまらず、使用体験そのものを進化させる品質価値の創造
【募集背景】
国内外での事業拡大にともない、中味開発の中核を担う人材を増員募集いたします。
将来的にはマネジメントとして組織を牽引いただくことも期待しており、リーダー候補としての採用です。
