冷凍食品工場の製造部門リーダー業務／グローバル食品メーカー

求人番号：45128

社名非公開

メーカー（食品）: 品質管理・保証、生産・製造技術関連製造・製造技術; 急募外資系企業海外展開語学力不問学歴不問土日祝休み年間休日120日以上中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容: グローバル展開をする食品メーカーの冷凍食品製造工場にて、製造部門のリーダー業務をお任せいたします。
配属先は2025年7月に稼働開始したばかりの自社新工場勤務となります。

【ミッション】
週間・月間生産計画にもとづき、高品質な製品を最適な効率で生産できるよう、工程・人員・設備・職場環境を総合的にマネジメントし、作業場・設備・環境の清潔・安全な状態を維持することがミッションです。

【行オム内容】
自社工場の製造ラインにて、週間・月間生産計画にもとづき、高品質な製品を効率よく生産できるよう
工程・人員・設備をマネジメントするリーダーポジションです。

＜具体的には＞
◆生産計画にもとづくライン運営・工程管理
・週次・日次の生産計画の確認と、部署内での共有・調整
・前後工程の進捗を随時チェックし、各工程のバランス調整
・在庫管理（例：月1回の在庫実査、必要に応じた随時点検、SAP在庫と実在庫の差異分析および対策立案）
◆工程改善・設備管理
・生産設備の状態確認、異常・トラブル発生時の初動対応・報告
・設備補修計画にもとづく予備部品の事前確保とメンテナンス日程調整
・稼働率向上・ロス削減に向けた改善案の立案・実行・結果報告
◆生産性向上のための人員管理
・シフト・人員配置の調整
・作業指示・OJTなどを通じたメンバー育成・多能工化の推進
◆品質維持・改善
・品質基準に沿った製造工程の管理
・不良発生時の原因把握と再発防止の取り組み
◆安全・環境・5S
・安全ルールの徹底と安全意識の浸透
・職場の整理・整頓・清掃など5S活動の推進
・作業場・設備・環境の清潔状態の維持管理
◆メンバーマネジメント
・メンバーの育成、指導、フォロー
・チーム内コミュニケーションの活性化
◆その他付随業務

【ポジションの魅力】
・自社ブランド商品の「つくられる現場」の中心として、生産をリードできるポジションです
・自分の判断や改善提案が、ラインの稼働率・残業時間・不良率など“数字の変化”として見えやすく、大きなやりがいがあります
・設備・工程・人のマネジメントを一通り経験でき、将来的な工場マネージャー候補としてのキャリア形成にもつながります

応募資格: 【必須】　
・加工食品の生産現場での実務経験3年以上
・下記の作業環境に問題なく対応できる方
　└ 低温環境での作業（冷蔵・冷凍エリア等）
　└ 最大25kg程度の荷物を持つ業務が発生
　└ 24時間稼働工場でのシフト勤務（夜勤を含む）
　└ 立ち仕事が中心の環境

【尚可】
・食品工場でのリーダー／フォアマン／班長などのマネジメント経験
・生産計画・人員配置・ライン改善などの経験
・HACCPなど品質・衛生関連の基礎知識

勤務地: 千葉県木更津市　※マイカー通勤

想定年収: 450～600万円

雇用形態: 正社員

その他条件: 昇給あり
賞与年1回

休日: 土日祝・年末年始休暇(12月30日～1月3日）・夏季休暇（7月～9月の間に3日間連続取得）・創立記念日（11月5日）・積立休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・災害特別休暇・年次有給休暇（入社時に上限5日付与、1年目：15日付与）・年間休日124日

福利厚生: 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
【諸手当】通勤手当（マイカー通勤可能）・食事支援手当：10,000円/月・役職手当（役職による）【福利厚生】副業制度・退職金制度有り・定期健康診断（人間ドック）・福利厚生倶楽部（リロクラブ）・インフルエンザ予防接種補助・部活支援・慶弔金・CJ商品社員割引購入制度・資格取得支援制度