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【化粧品の処方開発】創業100年を迎える化粧品メーカー
求人番号：46280
株式会社大島椿本舗
- 勤務地
- 東京都八王子市※マイカー通勤可
- 年収
- 450万円 ～ 580万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 100年近く愛される化粧品オイルを展開するメーカーにて、処方開発業務をお任せいたします。
【業務内容】
・処方設計、開発業務
・既存製品の処方改良、品質改良
・OEM、ODM先企業との連携
・安定性、安全性試験、官能評価、機能評価の実施及び解析
・生産部門への技術移管および量産立ち上げ など
【取り扱い製品】
◆マルチオイル／ヘアケア／シャンプー・トリートメント／スキンケア／食用油 など
創業当初から天然椿油を原料とした製品の展開をしています。
新商品の開発サイクルは一般のメーカーと比べると早くはありませんが、
だからこそエンドユーザーに本当に求められる、信頼性の高い商品を提供し続けています。
【販路】
◆一般量販店／専門店／ECサイト など
これまでは50～60代以降がメインの顧客層になっておりましたが、
最近はSNSで話題になる事も多く、ヘアスプレーなどを中心に若年層からも人気を得ています。
【配属先組織：研究開発部門】
部長
└主任研究員（定年後再雇用予定）
└メンバー1名
【募集背景】
研究職3名体制のうち1名が定年を迎え再雇用予定となる一方で、処方設計・改良に関する知見の継承が道半ばの状況です。
今後も既存製品の品質維持・向上（原料代替等を含む）を安定的に推進するため、処方開発の即戦力としてご活躍いただける方を増員募集いたします。
将来的には、若手メンバーの育成・技術継承にも関与いただくことを期待しています。
【求人の魅力】
◆落ち着いた開発サイクル
新製品は頻繁ではなく、リニューアルを継続的に実施する開発スタイルです。処方品質の作り込みに向き合える環境があります。
◆処方開発者としてのスキルアップ
原料調達難や容器納期の変動など、現場課題に直結したテーマに携われます。原料・資材の供給変動に対し、代替検討を含めた処方開発力が発揮できます。
◆残業が発生しにくい就業環境
年間休日125日、工場の稼働は日中のみです。実働が7時間15分なことに加え、残業はほとんどありません。
子育て世代の社員も多数おり、働きやすい環境が整っております。
香粧品向けフレグランスの開発（FDM）／外資系香料メーカーのエバリュエーター
求人番号：46228
社名非公開
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 600万円 ～ 900万円
- 化粧品
- 研究・開発 基礎研究
- 外資系企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 世界有数の香料メーカーにて、香粧品向け香料開発におけるFDM（Fragrance Development Manager）として、顧客要望を踏まえた香り開発のプロジェクトマネジメントおよび評価・提案をお任せいたします。
【具体的には】
◆プロジェクトマネジメント（香料開発）
・顧客依頼／開発戦略に応じた複数プロジェクトの推進
・顧客や市場の要望整理、スケジュール管理、担当者アサインの最適化
・香りの方向性・ゴール設定、パフューマー（調香師）への開発ガイダンス
◆香りの評価および方向付け（エバリュエーション）
・パフューマーと協働した香り評価、改良ポイントの言語化とフィードバック
・顧客／消費者ニーズを踏まえた香りの開発ゴール設計
・香料コレクションの拡充による提案力・開発効率の向上
◆市場動向・香りトレンドの把握と提案
・製品カテゴリーごとの知識アップデート（継続的な情報収集）
・トレンドの分析、社内マーケッター／パフューマーと連携した顧客提案
・消費者テストの設計・実行（社内マーケッターと協働）
◆顧客との折衝・プレゼンテーション
・香りのプレゼン、技術情報の共有、課題解決のための提案
・顧客向けトレーニングの実施（必要に応じて）
◆香料開発戦略の立案
・顧客目線／カテゴリー目線の双方から、中長期の香料開発戦略を策定
※海外顧客案件を含むため、英語での社内会議参加、メール対応、社内システム利用等が発生します。
【取扱い商品・マーケット】
・ファインフレグランス
・ヘアケア、ボディケア
・ホームケア
・日用品OEMメーカー、大手ブランドメーカー向け
【配属先組織】
フレグランスR&D部門
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
【求人の魅力】
◆評価・言語化・提案を軸に、香料開発の上流から推進できるポジション
・顧客要望の整理から、香りの方向付け、プレゼンまで一気通貫で関与可能
◆プロジェクトマネジメントが中心（組織マネジメントは主業務ではありません）
・タイトルに関わらず、実務としての推進・提案力を活かしやすい役割
スキンケア化粧品の処方開発／大企業グループのOEMメーカー
求人番号：46163
社名非公開
- 勤務地
- 千葉県茂原市※マイカー通勤可
- 年収
- 340万円 ～ 550万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 転勤なし マイカー通勤可
- 担当者コメント：
- 東証プライム上場化学メーカーのグループ企業です。
- 仕事内容
- 東証プライム上場大手メーカーのグループ企業である、化粧品・サプリメントOEMメーカーにて、処方開発職の募集です。
【求人の魅力】
◆顧客（化粧品会社）の要望に添った処方検討またはOEMが中心になります。
・処方設計
・製造工程検討
・安定性試験、抗菌力試験、使用感・物性（pH、粘度測定等）評価
※本社や工場とのコミュニケーション対応が多い業務になります。
【組織構成】
研究所 所長1名、メンバー7名
【働き方】
・親会社はプライム上場の化学メーカーであり、福利厚生が充実。
・ワークライフバランスが取りやすく、年間休日は120日以上あります。
・パートの方々に対してもお休みや医療費負担など働きやすさを重視してます。
・穏やかで落ち着いた社風が特徴的で、真面目な方が多く勤めていらっしゃいます。
・茂原は都心からのアクセスが良いだけでなく、九十九里浜へも車ですぐの場所です。
のびのびとできる環境で、長く腰を据えて働きたい方は必見です。
日用品の検証設計・評価研究職 ／国内最大級の比較メディアを運営する上場グループ
求人番号：46156
株式会社マイベスト
- 勤務地
- 東京都東京都中央区 ※リモート可（週1回）
- 年収
- 660万円 ～ 960万円
- 化粧品
- マーケティング・商品企画 商品企画
- マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスを展開する同社にて、トイレ用品、キッチン用品、衛生用品、掃除グッズなど日用品領域における検証設計、評価基準構築をお任せいたします。
【具体的には】
◆日用品領域における検証設計、評価基準構築全般を担当
・日用品領域における検証項目の設計
・0からの評価フレームワーク構築
・洗浄力、抗菌、消臭、耐久性などの評価基準策定
・実使用環境を再現した検証条件の設計
・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析
・検証実務のディレクションと再現性、妥当性の担保
・市場トレンドや技術進化を踏まえた評価軸のアップデート
・既存ランキングの評価設計見直し、改善提案
【コンテンツ例】
・【徹底比較】柔軟剤のおすすめ人気ランキング
https://my-best.com/850
【取扱い製品】
・トイレ用品（洗浄剤・芳香剤など）
・キッチン用品（スポンジ・洗剤・保存容器など）
・衛生用品（マスク・除菌製品など）
・掃除用品（クリーナー・クロス・フローリングシートなど）
【ミッション】
本ポジションは、単なるレビュー制作ではなく、メーカーやOEMで培った技術知見を活かし、製品開発レベルの視点で評価設計そのものを構築します。
【配属先組織】
クオリティアシュアランス部（QA部）／LABチーム
└マネージャー
└メンバー：24名／平均年齢 約29.2歳
【募集背景】
・日用品領域における検証コンテンツの品質向上と、評価基準設計力の強化を目的とした増員募集です
・メーカー出身者の技術知見を取り込み、より専門性の高い比較、検証体制を構築していく方針です
【求人の魅力】
◆特定メーカーに縛られず、市場全体を横断的に比較・評価できる環境
◆生活者に最も身近な「日用品」を科学的に分析し、社会的信頼性の高い情報を発信できる
◆評価基準を自ら設計し、検証手法の精緻化を通じて専門性を高められる
◆QA部は24名・平均年齢29.2歳のフラットな組織。技術・企画・編集が連携し合うチーム文化
◆リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方が可能
化粧品の処方開発職（マネージャー）／上場企業グループ／リモート・フレックスあり
求人番号：46082
社名非公開
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区 ※リモート可 週２回
- 年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 管理職・マネージャー 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、スキンケア・ベースメイクを中心とした処方開発を推進するとともに、研究開発部 製剤開発Gのマネージャーとしてチームビルディング／人材育成／業務管理をお任せいたします。
【具体的には】
◆化粧品（スキンケア、ベースメイク等）の処方開発・プロセス開発の推進
・自社処方の設計、試作、評価（物性評価、官能評価、効果試験を含む）
・製品の有効性・訴求を裏付けるデータ収集（科学的な実験を含む）
・原料メーカー、展示会、学会等を通じた最新原料／技術情報の収集と、社内共有資産としての管理・活用
◆外部パートナー（ODM／OEM）連携・量産化推進
・ODMへの製造移管（技術移管、条件整理、品質観点の調整）
・OEM先との新規処方開発における技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務（主にカラーメイク品）
◆社内外への技術支援・技術表現の統制
・カスタマーサービス、営業等からの問い合わせに対する技術的な商品説明、助言およびサポート
・広告物等の社外開示における商品技術情報の技術表現の校閲
・特許調査／モニタリング、必要に応じた出願申請
・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等）
◆製剤開発Gの組織マネジメント
・部下の業務管理、指導・育成、日々のCoaching、人事管理
・他部署連携におけるリーダーシップ発揮と、新製品の開発力強化のけん引
【配属先組織】
商品戦略本部 研究開発部 製剤開発G
【募集背景】
社員の育休入り等により人員体制が薄い状況のため、マネージャークラスを採用し開発体制を強化します。
【求人の魅力】
◆独自価値を持つブランドの中核で、開発組織をマネジメントできるポジション
・「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」を軸に、科学的根拠と肌へのやさしさを両立した製品開発に携われます
・原料情報収集～処方開発、量産化、技術支援まで、開発の上流から下流までを統括しやすい業務設計です
◆事業フェーズ
・丸紅グループ参画（2026年1月～）に伴い、商品開発力の強化および販売チャネル拡大を推進するフェーズです
【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・在宅勤務：週2回（原則
化粧品の処方開発職（リーダー候補）／上場企業グループ／リモート・フレックスあり
求人番号：46081
社名非公開
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区 ※リモート可 週２回
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 上場グループ傘下の化粧品メーカーにて、スキンケア・ベースメイクを中心とした処方開発および製剤開発Gのリーダー業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆化粧品（スキンケア、ベースメイク等）の処方開発・プロセス開発
・自社処方の設計、試作、評価（物性評価、官能評価、効果試験を含む）
・製品の有効性・訴求を裏付けるデータ収集（科学的実験を含む）
・原料メーカー、展示会、学会等を通じた最新原料／技術情報の収集と社内資産化
◆外部パートナー（ODM／OEM）連携・量産化推進
・ODMへの製造移管（技術移管、条件整理、品質観点の調整）
・OEM先との新規処方開発における技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口対応（主にカラーメイク品）
◆社内外への技術支援・品質/表現の統制
・カスタマーサービス、営業等からの問い合わせに対する技術説明／助言
・広告物等での商品技術情報の開示に関する技術表現の校閲
・特許調査・モニタリング、および必要に応じた出願申請
・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等）
◆組織運営サポート
・製剤開発GスタッフへのテクニカルなCoaching等のサポート業務
【配属先組織】
商品戦略本部 研究開発部 製剤開発G
【募集背景】
社員の育休入り等により人員体制が薄い状況のため、自走可能なリーダークラスの採用を行います。
【求人の魅力】
◆「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」を軸に、科学的根拠と肌へのやさしさを両立した開発に携われる環境
・新原料や学会情報の収集～処方開発、量産化、技術支援まで一連の開発プロセスに関与可能
・丸紅グループ参画に伴い、商品開発力の強化および販売チャネル拡大を推進するフェーズ
【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・在宅勤務：週2回（原則）可（開始時期は業務習熟度等を踏まえ部門判断）
化粧品の新製品開発推進（プロジェクトマネージャー）／パーソナルケアメーカー
求人番号：46072
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 900万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 大手企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- パーソナルケアメーカーにて、新製品開発プロジェクトの推進担当マネージャーとして、社内外関係者をリードしながらQCDとブランド原価率を両立する開発推進（プロセス管理・技術調整・コストマネジメント）をお任せいたします。
【具体的には】
◆新製品開発プロジェクトの進行管理・リカバリー推進
・開発／設計／生産／品質／SCM等を巻き込んだプロジェクト計画策定、進行管理
・開発途中のトラブル／遅延に対するリカバリー策の起案、調整、実行
・販売施策品を含む進度管理、推進事務局としての運営
◆ODM共同開発の技術窓口・仕様決定リード
・社外ODMとの共同開発における窓口対応（技術調整、仕様決定、スケジュール管理）
・試作～量産立ち上げまでの意思決定支援、社内外の合意形成
◆原価企画／COGSマネジメント（ブランド横断の最適化含む）
・新製品原価およびブランド原価率の管理（原価試算、見積評価、ゲート管理）
・ブランドの原価予算設定、トラッキング、適正コストとなる製品設計の推進
・ブランド横断のCOGS最適化活動、原価構造に基づくコスト最適化提案
◆法規制・調達リスクに応じた改訂／代替提案
・薬機法等の法規制、原材料調達リスク変化に応じた処方／パッケージ改訂方針の立案
・代替案提案、関係部門・ODMとの調整
◆グローバル視点での開発プロセス管理・最適化
・マーケティング部門と連携したグローバル展開向け仕様／規格の最適化推進
・グローバルおよび外部開発品の開発プロセス管理（新製品、企画品、改良品 等）
・中期計画に基づく新製品開発計画の立案、開発ロードマップ策定
・PLM仕組み整備、商品ライフサイクル管理の推進
・製品マスタ（ftim）オペレーション、越境ECの商品導出に関わる業務
・開発プロセス改善、効率化の推進（全体最適の観点での設計）
【配属先組織】
イノベーションプロデュース部（14名）
└部長 1名
└開発エンジニアリングG 7名（配属想定）
└フューチャーデザインG 6名
【募集背景】
新製品開発におけるグローバル・外部開発品を含むプロセス管理強化、および原価企画による戦略的COGSマネジメント推進に向けた体制強化です。
化粧品・医薬部外品の処方設計・開発業務／大手総合医薬品メーカー
求人番号：45889
社名非公開
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 大手企業 海外展開 管理職・マネージャー マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 大手医療用医薬品・OTC医薬品・健康食品メーカーにて、化粧品・医薬部外品の開発業務経験者を広く募集します！
【業務内容】
化粧品・医薬部外品の開発業務
■処方設計、保存安定性等評価
■生産部門（弊社生産・品質管理部門および外部製造先）への製造法移管
■外部製造先（OEM・ODMメーカー）マネジメント
■企画部門と連動した新商品企画立案
■マーケティング部門と連動した商品価値情報の創出
＜職種の魅力＞
■化粧品領域は未成熟かつ成長過程にあるため、自身のスキルや経験を活用し、幅広く業務に取り組んで頂けます。
■新商品アイデアや既存商品改善の提案・実行推進にも関わって頂くことが可能で、やりがいのある職種です。
■医薬品製造のノウハウや品質管理、法規制に順じる体制が色濃くあるため、安全かつ高機能な商品開発に取り組むことで、ご自身のスキルの幅を広げることができます。
＜キャリアプランについて＞
ご本人の適性とご希望に応じたキャリアパスの可能性があります。一例をあげると、、、
・処方設計のエキスパートとして、専門性を高める
・処方設計部署で専門性を高めながら管理職を目指す
・関連部署（商品企画、基礎研究、生産技術、臨床研究、薬事など）に異動し、スキルアップを図りながら管理職を目指す
【会社について】
■主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。
2つの事業領域を通じ健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。
■生活者意識のシフト（治療 → 予防・健康維持/増進）に対応すべく、医薬品製造のノウハウを生かした品質チェックや製造技術により、安全・高機能な商品開発に取り組んでいます。
■特に近年は、食品・飲料（ゼリー・アイススラリーなど）を今後継続的に拡大していくにあたり、生活者の悩み・ニーズの深堀と、それにマッチした 商品のスピーディーな開発・上市を進めています。
OEM化粧品の研究開発職／処方開発・試作
求人番号：45870
社名非公開
- 勤務地
- 静岡県静岡県藤枝市 ※車通勤（駐車場あり）
- 年収
- 350万円 ～ 500万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 第二新卒可 マネジメント業務なし 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 化粧品OEMメーカーにて、スキンケア・メイク・ヘアケア製品の研究開発（処方開発～試作）をお任せいたします。
【具体的には】
◆OEM化粧品の処方開発・試作
・顧客要望に基づく処方設計、試作、改良（トライ＆エラー）
・原料メーカーや各種情報をもとにした原料選定、処方検討
・工場設備の性能・能力を踏まえた処方の量産適用検討
・試作結果の整理、社内関係者への共有
◆製造現場理解・立ち上がり支援（入社後～）
・入社後約3か月：調合工程を中心とした現場研修（設備・工程理解）
・以降：OJTで処方開発手法を段階的に習得
◆顧客対応（将来的に担当）
・顧客との打ち合わせへの参加、仕様のすり合わせ
【取扱い商品・販路】
・取扱い商品：メイク／スキンケア／ヘアケア製品（OEM）
・企画、研究開発、製造、品質管理、出荷まで社内一貫体制
・自然素材（ヘチマ、キュウリ、各種ハーブ等）を活用した自然派化粧品の開発実績あり
【配属先組織】
試作班
└メンバー4名（30代2名／20代2名）
【募集背景】
・メイク関連のニーズ増加を受け、研究開発体制を強化するための募集です。
【求人の魅力】
◆OEMならではの開発経験が積める
・顧客要望に合わせた処方設計～試作を担い、製品化に向けた改善プロセスに関われます。
・処方例1,500点以上の実績があり、多様な製品カテゴリに触れられる環境です。
◆現場に近い環境で、量産を意識した開発力が身につく
・工場でのものづくりが並行して進むため、設備・工程を踏まえた処方検討を学べます。
【働き方】
・勤務時間：08:30～17:15（休憩60分）
・残業：月平均20時間
・年間休日：124日（土日祝、年1～2回祝日出勤あり）
・転勤：当面無
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
スキンケア商品の処方開発／大手化粧品メーカー
求人番号：45807
社名非公開
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 年収
- 420万円 ～ 520万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- ◆化粧品メーカーにて、スキンケア・ボディケア・サンケア製品（化粧品および医薬部外品）の開発業務をお任せします。
安全性試験、安定性試験を経てお客様に安心して長くご使用いただける製品づくりを担っております。
【具体的に】
■化粧品・医薬部外品のうち、主にスキンケア製品の処方開発を担当していただきます。
商品企画部門とのディスカッションから、求められる製品性能の確認し、処方を検討。
その過程の中で、安定性試験も自身で行います。
必要な機能評価や安全性試験については、関連部門と協議しながら進めていただきます。
処方決定後は、生産部門と協議しながら量産スケールまでの引継ぎを行います。年間で複数の開発案件に携わっていただきます。
【配属部署について】
処方開発部門に配属。
部長1名、課長1名、係長2名、課員3名の組織
【入社後の流れ】
入社後は部内で配属者研修を1か月程度実施いたします。
【同社の魅力】
創業75年以上の大手老舗化粧品メーカーです。高品質商品を適正価格で提供すべく、過剰包装をしない、問屋を通さないなど信念を追求し続けている点に競合優位性を持っています。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなどの配慮がブランド力にも繋がっており、世代を超えて支持されています。
