化粧品の処方開発（管理職候補）／健康食品・化粧品OEM

商社（化粧品）

研究・開発関連  製品開発

管理職・マネージャー語学力不問学歴不問土日祝休み社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり残業月20時間以内転勤なしマイカー通勤可

仕事内容

グループ会社の自社ブランド化粧品を中心に、処方開発業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆化粧品の処方開発業務全般
・商品コンセプトの立案
・処方設計、試作、評価、改良
・量産化に向けた製造部門（工場）への落とし込み、製造立ち会い
・既存製品の改良、リニューアルに伴う処方調整
◆周辺業務（組織状況により一部担当）
・クレーム／品質トラブル発生時の原因調査、再発防止策の検討
・薬機・表示に関わるチェック業務

【取扱い商品】
◆スキンケア／ヘアケア

【配属先組織】
研究開発部門
└化粧品処方担当：部長クラス1名
　└メンバー3名（若手中心）

【募集背景】
現在の部長が退職予定にあり、後任として実務をリードしていける方を募集いたします。
処方開発のプロフェッショナルとして、現在のアイテムの強化・また新商品の展開をお任せいたします。

【ミッション】
現段階では売上の大半が健康食品で、化粧品は全体の約2割程度の取り扱いです。一方で、化粧品領域は「伸びしろ」が大きく、今後の体制強化・内製化を進めることで、事業の広がりに直結するフェーズにあります。
化粧品分野においては、設備・人員ともに十分とはいえない部分があり、開発の進め方や役割分担、周辺業務（品質・薬機関連など）を含めて改善・強化が必要です。裏を返すと、決まった型に乗るのではなく、現場の実情に合わせて「どうすれば開発が回るか」を自ら設計し、仕組み化していける裁量があります。

また、配属予定のメンバーは若手や他部署からの異動者が中心のため、将来的には育成・技術指導もお任せしたいと考えております。単に処方開発を担うだけでなく、技術継承やチームの底上げを通じて、部門の中核をつくっていける点が本ポジションの大きな魅力です。

応募資格

【必須】
・化粧品(スキンケアまたはヘアケア)の処方開発5年以上
・普通自動車免許
※通勤や近隣工場への移動で使用します。

【尚可】
・薬事・品質系の知見
・クレーム対応のご経験

勤務地

静岡県静岡市(マイカー通勤可)

勤務時間

9:00 ～ 18:00

想定年収

600～800万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

基本土日祝休み※月1回の土曜出勤あり（9:00～15:00、任意日選択。時間休での消化運用あり）GW休暇　夏季休暇　年末年始休暇　※育児休暇・看護休暇取得実績あり

福利厚生

各種保険完備
交通費規定支給（上限3万円）　退職金制度　定年制（一律60歳）　再雇用（上限65歳迄）単身用住宅（家賃3万円程度※自己負担）業績変動手当　報奨金制度（現金支給）　企業型確定拠出年金　役職・加給手当（経験・能力を考慮）　教育制度／現場でのOJTあり

受動喫煙対策

面談時にお問い合わせください

会社名

社名非公開

設立年

1983年09月

事業内容

健康食品・化粧品の企画開発～製造