該当求人数374件中 31 ～40件を表示
旭化成メディカル株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区 ※在宅勤務可(週3程度)
- 年収
- 700万円 ～ 1,100万円
- 医療機器
- マーケティング・商品企画 リサーチ
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 透析関連の医療機器分野で国内トップシェアを誇るメーカーにて、血液浄化関連製品のグローバル学術戦略を担当いただきます。
学術を通じて製品価値を高め、販売活動を後押しし事業成長に繋げる事がミッションです。
■海外学術戦略の企画・推進
・主要海外エリアのアフェレシス領域の学術戦略立案
（医療ニーズ、市場動向、治療実態、競合状況の把握と分析含む）
・学術ロードマップの作成と実行管理（学術施策の優先順位づけと年間活動計画の策定を含む）
■科学的情報発信・学術資材の企画作成
・製品・疾患領域に関する最新の学術情報、臨床データ、文献の収集・評価
・海外向け学術資材、プレゼンテーション資料、トレーニング資料、FAQ等の企画・作成及びそれらの標準化
■KOLマネジメント・学会活動・ネットワーク構築
・海外KOL、医師、研究者、重要顧客との関係構築と維持
・主要海外の学会/セミナー/ワークショップ/教育プログラム/展示の企画・運営
■エビデンス創出
・販売に資する学術観点からみた海外における臨床研究テーマの探索、整理、優先順位づけ
・外における製品ポジショニング強化に資する科学的根拠の整備
・海外地域ごとの課題を吸い上げ、学術施策、製品開発へ反映
■社内教育・組織基盤づくり
・海外営業組織、関連部門への学術教育の企画・実施
・立ち上げ期の学術Gの運営基盤づくりへの参画
（学術活動の標準プロセス、学術活動の見える化、ナレッジ共有の仕組みづくりを含む）
【魅力】
・新設組織の立ち上げに中核として関われる
学術Gは新設組織であり、これから仕組みを作る部分もあります。
そのため、自分の提案や行動が、組織の標準や将来のやり方そのものになり得ます。
・事業成長へ直接貢献できる
会社として海外での血液浄化ビジネス拡大を成長戦略の柱に置いており、その実現に学術面から直接関わることができます。
・海外の医療現場と近い距離で仕事ができる
海外の医療従事者、代理店、販売組織、KOLと連携しながら、地域ごとのニーズに応じた学術活動を展開できます。
【働き方】
・フレックスタイム制
・リモートワーク制(週3程度)
社名非公開
- 勤務地
- 東京都新宿区（テレワーク週2～3回）
- 年収
- 450万円 ～ 520万円
- 健康食品
- 営業 法人営業
- 急募 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 健康食品・飲料・美容サプリメントを取り扱う同社にて、営業実務をお任せいたします。
【具体的には】
・ドラッグストア流通における代理店向け商談及びドラッグストア本部との直接商談
・新商品やリニューアル商品の棚割り及び月度商談
・既存商品の販促商談
・その他関連業務
※部門会議及び社内外の各種書類作成や手続き、店舗ラウンド など
【部署構成】
営業第一課：得意先への営業担当
営業第二課：市場分析、販促担当
今回は第一課での募集です。
：一課の構成：
本部長（役員兼務）
└課長2名（40代男性）
└課長代理1名（30代男性）
└主任1名（30代女性・産休育休予定）＋今回採用枠
営業1課メンバーの産休・育休（約1年）に伴う補充、および復帰後を見据えた組織強化のための増員募集です。
【取扱商品】
サプリメント／スムージー／酵母／美容ドリンク／健康茶 など
【同社の魅力】
◆月間1000件を超えるユーザーからのアンケートやお客様の生の声を商品開発に活かしています。
多くのユーザーがリピーターとして製品を購入しており、今後もマーケットに求められる製品を開発していきます。
◆実働7.5時間。残業もほとんどなく、平均月5時間未満です。
「残業をしない」「業務上の無駄や生産性が下がるようなことは無くしていく」
という風土が根付いており、現場の方からも環境改善の要望が上がってきます。
◆穏やかな人柄の社員が多く、協調性やチームワークを大切にしている人ばかりです。
従業員を大切にする文化があり、長期就業がしやすい環境です。
シンジェンタ ジャパン株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区（テレワーク有）
- 年収
- 450万円 ～ 600万円
- 化学
- 品質管理・品質保証 品質保証
- 急募 外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 外資系大手農薬メーカーにて、農薬の登録業務（レギュラトリー）をお任せいたします。
実務未経験の方も、下記業務のうちお任せできるものから順次対応いただきます。
【具体的には】
・ヒトへの安全性評価（食品健康影響評価や農薬使用者の安全性評価等）
・安全性評価における規制当局への提出資料作成
・新しい毒性データ作成における試験管理
・社内関係者（Global本社の担当者含む）あるいは関連当局とのコミュニケーション
・安全性のリスク分析実施／戦略の立案・実行 など
【取り扱い製品】
農薬(農耕地向け／非農耕地向け)
【求人の魅力】
◆アグリ業界におけるリーディングカンパニー
業界をリードするメーカーとして、お客様の信頼感は厚いです。
またそれ故に、最新の情報を取り入れ、安定して製品を供給する必要があります。
◆自由度が高く働きやすい環境です
週に2～3日在宅勤務を取り入れています。
平均的な残業時間は10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区（在宅制度有）
- 年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- 食品
- 品質管理・品質保証 品質保証
- 外資系企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 世界的菓子メーカーにて、洋菓子の品質保証をお任せします。
【具体的には】
◆法・規制コンプライアンスの保証
・商品、原材料、包材、販促物、デジタルコンテンツ等に関する法規制遵守のレビューおよび承認
・各国法令に基づく原材料・添加物・レシピ・包材の適合性確認（使用可否・輸出入可否判断）
・商品開発プロセスにおける法規制要件の提示および食品表示作成
・商品パッケージ表示、カタログ、リーフレット、広告、POP、Web、PR素材の法令適合性レビュー
・PLM等を活用した製品仕様、規格情報の一元管理と維持
◆法・規制コンプライアンス遵守の体制構築
・事業拡張を見据えたレギュラトリー戦略・遵守計画、施策の立案
・部門横断的なコンプライアンス管理プロセス、マニュアル、ガイドラインの策定・導入
・各国食品関連法令の改正動向のモニタリングおよびリスク評価
・社内外ステークホルダーへの法規制アドバイス、教育・トレーニングの企画、実施
◆顧客・規制当局対応および危機管理
・取引先・顧客からの法規制関連問い合わせへの技術的・合理的対応
・法規制違反や品質事故発生時の評価、是正・予防措置の提案および解決、クライシスマネジメント
・規制当局（厚労省、保健所、検疫所、公取協等）との窓口対応および折衝
◆組織運営・プロジェクトマネジメント
・法規制遵守に関するKPIの設定、モニタリング、レポーティング
・部門横断プロジェクトの企画、リード
・レギュラトリーアフェアーズチームのマネジメント、育成、パフォーマンス最大化
【配属先】
部長クラス1名
└QA
RA（★ここのポジション）
※マネージャー、またはアソシエイトマネジャー（非管理職の最高位）としての採用。職位により裁量、責任範囲は調整します。
【働き方】
・フルフレックス制
・在宅制度有（週3回はオフィス出社、残りの日は在宅OK。）
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 770万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- マーケティング・商品企画 販売促進
- 上場企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 担当者コメント：
- 約30SKUのローンチを控えるブランドで、IMC戦略の立案から実行までをリード
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、主力クレンジングブランドをはじめとする自社ブランドのIMC戦略の立案から実行、効果検証までをお任せいたします。
【具体的には】
・顧客インサイトの把握、ブランドおよび商品の提供価値の整理
・ブランド、商品企画と連携したIMCプランの策定
・PR、SNS、コンテンツマーケティング施策の企画
・各販売チャネルと連携した施策の実行推進
・イベント、キャンペーンの企画、実施
・施策の効果測定、レポート作成、改善提案
・メンバーマネジメント
※ブランド戦略、商品企画は各担当と連携し、本ポジションはコミュニケーション領域を担います
【取扱い商品】
◆スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェア
主力のクレンジングバームはシリーズ累計出荷数6,000万個を突破。2026年1月発売の新商品は半年で上半期ベストコスメ21冠を獲得。今後1～2年で約30SKUを拡充予定です。
【ミッション】
スキンケア領域へ本格展開する同社にて、IMCプラン策定を強化し、ブランド価値を全顧客接点で一貫した体験とし、売上とブランド資産の最大化を担っていただきます。
【配属先組織】
ブランドマーケティング本部
└コミュニケーションクリエイティブ部
└IMCプランニンググループ（2名）
※管理職として、IMCの仕組みづくりから主導いただきます
【求人の魅力】
◆戦略から実行まで一貫して担えます！
約30SKUのローンチを控え、ブランドのコミュニケーションを自ら設計し、成果まで見届けられます。
◆健康経営優良法人4年連続認定！
フレックス、週1日リモート可、残業月7時間（前年度実績）、有休取得率77.4%、年間休日128日です。
【担当コンサルタントより】
約30SKUの拡充を控え、ブランドが次の成長段階へ移る局面でIMC戦略を担えるポジションです。
事業会社側でコミュニケーションを統合し成果を見届ける経験は、代理店のプランナーやメーカーのブランド担当の方にとって、マーケティング責任者へ続く土台になります。
なお、グループは現在2名の少数体制です。自ら型を作ることにやりがいを感じる方に特にお勧めいたします。
化粧品の商品開発（処方開発、容器・包材設計）／健康食品・化粧品の大手OEMメーカー
求人番号：47125
社名非公開
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市（在宅勤務制度：有）※博多駅から最寄り駅まで快速で20分の立地です
- 年収
- 450万円 ～ 600万円
- 化粧品
- 研究・開発 処方開発
- 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし リモートワーク可
- 担当者コメント：
- 年間休日126日。多数のブランドを手掛け、開発の幅を広げられる化粧品OEM
- 仕事内容
- 健康食品、化粧品の大手OEMメーカーにて、化粧品の処方および容器、包材の開発をお任せいたします。
【具体的には】
◆処方設計（試作～量産移管）
・顧客要望に基づく処方検討、サンプル試作
・試作品の安定性試験の実施
・処方仕様決定後の製造標準書作成
・スケールアップ対応、量産移管
◆容器、包材設計
・外装、内装の包装資材設計（資材、容器メーカーとの商談含む）
・仕様確認書の作成
・顧客作成デザインの法規チェック
※設計技術課に配属の場合はスケールアップ対応を専任で担います
【取扱い商品・事業】
◆化粧品、医薬部外品のOEM（受託開発・製造）
スキンケアからヘアケアまで幅広く対応。界面活性剤を使わない三相乳化技術を持ち、ISO22716認証を取得。グループ売上は323.5億円です。
【配属先組織】
◆事業推進本部 化粧品事業部
└化粧品開発課（中身、容器の開発）：マネージャー1名、リーダー2名、メンバー22名
└設計技術課（スケールアップ専任）：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名
※ご経験に応じメンバーまたはリーダー候補としてお迎えします
【求人の魅力】
◆多様なブランドの化粧品開発に携われます！
多数の顧客ブランドを手掛けるため、幅広い剤型、カテゴリーの開発経験を積めます。中身と容器を同じ課で担い、商品全体を設計する視点が身につきます。
◆グループ売上300億円超、年間休日126日の安定基盤！
土日祝休み、夏季と年末年始は各9日の長期休暇。引越費用補助や住宅手当もあり、九州への転居も安心です。
【変更の範囲】
業務、就業場所ともに会社の定める範囲
【担当コンサルタントより】
中身と容器の双方を一つの課で担う、化粧品OEMならではの開発ポジションです。
一般から係長クラスまで5名の増員枠があります。
多数のブランドを並行して手掛けるため、短期間で開発件数と剤型の幅を積み上げられます。試作からスケールアップまで事業部内で完結できる体制は、処方と生産の両方を語れる技術者へ成長するうえで貴重です。
一方で、商品の主役は顧客ブランドです。顧客の想いを形にすることにやりがいを感じられるか、
ご応募前に整理いただくことをお勧めします。
間接材の戦略的ソーシング職／大手製薬メーカー購買部
求人番号：47117
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 965万円 ～ 1,326万円
- 医薬品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 製薬メーカーのコーポレート購買部にて、国内の間接材・サービス購買（主に営業・マーケティング関連費用）における戦略的ソーシングを主導いただきます。
【具体的には】
◆担当カテゴリ（営業・マーケティング関連費用中心）の戦略的ソーシング推進
・支出分析（Spend分析）および購買機会の抽出、削減効果の創出
・市場／サプライヤー分析、カテゴリ戦略の立案
・RFI／RFP／RFQ、競争見積の設計・実行、サプライヤー選定
・価格および契約条件の交渉、契約締結支援
・契約後のパフォーマンス管理（評価、定期レビュー、改善活動）
◆社内ステークホルダーとの協働・意思決定支援
・購買元部門のニーズ把握、案件計画の策定、合意形成の推進
・品質／コスト／納期／リスク／コンプライアンス観点での調達方法の設計・提案
・複数関係部門（Sales、Marketing、Medical、R&D等）との調整、課題解決
◆Spend Governance／購買プロセス定着・高度化
・購買ポリシー／標準プロセス遵守の推進、内部統制・監査対応、是正活動
・調達リスク管理（サプライヤーリスク含む）
・Source to Payにおけるソーシング実務の専門家として、支出可視化、プロセス標準化・簡素化、購買データ品質向上を推進
・デジタルツール活用による業務効率化、システム導入・運用支援（SAP/Ariba等の購買システム、Concur等）
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週2～3回程度利用可
・出張：頻繁ではないが有（国内）
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
麺製品の企画開発営業
求人番号：47104
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 750万円 ～ 950万円
- 食品
- 営業 法人営業
- ベンチャー企業 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 外食向け食品の販売会社より、グループ会社の製麺会社に出向し、企画開発営業をお任せいたします。
【具体的には】
・新規顧客開拓
・既存顧客の商品企画・提案
・お客様のニーズヒアリング
・原材料、製品処方の検討
・自社開発部門との連携
・商品提案
・クライアントフォロー
【出向先】
出向先となるグループ会社は茨城県小美玉市を拠点に、麺類・軽食・総菜の企画、製造、販売を行う会社です。
1999年の創業以来、麺づくりに注力し、年間約1,000万食を製造。
地域産の小麦や蕎麦、天然水を活用し、用途に応じた製法にも対応するなど、品質にこだわった製麺事業を展開しています。
【担当販路】
■外食チェーン業界／中食業界／スーパーの総菜ベンダー／食品メーカー など
【取り扱い商材】
■調理めん／業務用生めん／総菜 など
【部署構成】
開発部門には茨城県小美玉市にあり、現在3名のメンバーが在籍しています。
本ポジションでは親会社の東京オフィスに在籍していただきますが、小美玉の開発部門と連携を取り、
お客様に付加価値の高い、開発営業を行っていただきます。
アイディア・意見を出し合いながら、主体的にチャレンジできるやりがいのある環境で、
チーム全員で戦略を練りながら、一丸となって事業拡大を目指しています。
【ミッション】
事業拡大・販路拡大を重要なミッションとしながらも、単に営業数値を追うのではなく、
お客様のニーズに真摯に向き合い、最適な製品・サービスを提案することを大切にしています。
製品を売ることだけを目的とするのではなく、まずは製品への理解を深め、
お客様の声やニーズを社内の開発部門へフィードバック。開発と連携しながら、
お客様の課題を解決する製品づくり・提案につなげていくことが重要な役割です。
また、営業数値についても個人に過度な負担を求めるのではなく、チーム・会社全体で目標達成を目指すスタイル。
お客様との関係構築や製品への理解を大切にしながら、長期的な事業成長に貢献していただける環境です。
食品の需給管理担当（リーダークラス）／歴史ある大手菓子メーカー／リモートあり
求人番号：47096
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区（在宅勤務：有／週2,3回程度_週2日以上の出社は必須です）
- 年収
- 640万円 ～ 800万円
- 食品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 有名菓子メーカーより、需給管理担当者の募集です。
【担当業務】
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、
経営計画および部門計画の達成や需給バランス最適化に向けた実行支援を行っていただきます。
多岐に渡る部門と積極的にコミュニケーションを図り、
課題抽出と解決策の立案・実行及び、全社的な意志決定プロセスをリードいただきます。
＜具体的には＞
・需給バランス最適化に向けた業務改革・プロセス改善の企画および推進（S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等）
・需給調整にかかわる複数部門（製造・販売・管理）の意志決定プロセスのリード
・チームマネジメント（スタッフ・派遣社員の業務管理、一次評価、育成指導など）
【配属先部署】
◆SCM部 需給計画グループ
└部長 1名（40代）、グループ長 1名（40代）、リーダー1名（50代）、スタッフ2名（40代、30代）、派遣社員1名
※顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。
【入社後のキャリア】
▼入社後：需給調整に関わる実務を実施しながら、当社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。
▼入社半年以降：需給バランス最適化に向けたプロセス構築、改善業務に取り組んでいただきます。
特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。
▼入社3年後：仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核リーダーとして活躍している状態を目指していただきます。
【求人の魅力】
世代を超えて、長年にわたりお客様から愛される有名菓子ブランドの需給調整担当としてご活躍いただきます。
改善提案を気軽に共有できる風通しの良い部内環境がありますので、
日常的にデータや事象を多面的に捉え、課題設定や仮説検証を行うため、実務を超えた幅広い問題解決力を養うことができます。
連携部署との距離も近く、他部署ともコミュニケーションが取りやすい環境が魅力です。
食品の需給管理担当（主任クラス）／歴史ある大手菓子メーカー／リモートあり
求人番号：47095
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区（在宅勤務：有／週2,3回程度_週2日以上の出社は必須です）
- 年収
- 480万円 ～ 600万円
- 食品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 有名菓子メーカーより、需給管理担当者の募集です。
【担当業務】
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと
工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。
入社後半年間は、担当商品の実務を通じて会社および業務への理解を深めていただきますが、
その後は需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案にも積極的に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
・需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案、プロジェクトへの参加（S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等）
・担当商品の需給管理業務（販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等）
【配属先部署】
◆SCM部 需給計画グループ
└部長 1名（40代）、グループ長 1名（40代）、リーダー1名（50代）、スタッフ2名（40代、30代）、派遣社員1名
※顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。
【入社後のキャリア】
▼入社半年後：需給調整に関わる実務を実施いただき、同社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。
具体的には、担当商品における予算の取りまとめ～発注・生産依頼～在庫管理・予実管理～
必要に応じて生産調整(増減産等)の一連の流れの理解を深めます。
▼入社半年以降：需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善に取り組んでいただきます。
特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。
▼入社3年後：仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核人材としての活躍を期待しております。
【求人の魅力】
世代を超えて、長年にわたりお客様から愛される有名菓子ブランドの需給調整担当としてご活躍いただきます。
改善提案を気軽に共有できる風通しの良い部内環境がありますので、
日常的にデータや事象を多面的に捉え、課題設定や仮説検証を行うため、実務を超えた幅広い問題解決力を養うことができます。
連携部署との距離も近く、他部署ともコミュニケーションが取りやすい環境が魅力です。
