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食品メーカーの人事マネージャー候補
求人番号：44589
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 700万円 ～ 920万円
- 食品
- 管理部門・事務 人事・総務
- 上場企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学が活かせる 海外出張あり 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証スタンダード上場の水産加工メーカーにて、人事マネージャー候補として下記の業務に当たっていただきます。
【具体的には】
・人材マネジメントポリシーの策定
・人事戦略の策定、運用
・人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援）
・人材育成制度の整備・運用
・人件費管理
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
・その他人事関連業務
【配属部署】
部長１名：30代男性
東京２名：60代女性１名、20代女性1名
青森７名：60代女性１名、50代男性１名、30代男性１名、30代女性1名、20代女性2名 パート社員1名 計１０名
※東京本社での業務になります。
【募集背景】
同社は2023年9月には東証スタンダード市場に上場を果たしました。
2025年2月に2030年の中期経営目標をリリースし、養殖事業や海外卸売事業を中心に更なる成長ストーリーを描いています。
養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の
成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。
【同社の取り扱い商材】
◆サーモン／サバ／生食用寿司ネタ製品／焼き魚煮魚 など
※焼成品を主力とした水産加工品
【販路】
◆国内スーパー／寿司チェーン など
【業績好調】
世界のサーモン市場は年率10%近く伸びています。またアジア圏の寿司ブームをはじめとした日本食の認知度UPや関税撤廃などの追い風を受け、
生産が追い付かないほどサーモン需要が高まっており、それにつれて当社業績も好調に伸長しています。
近年はサーモン原料の供給や相場が不安定ですが、同社では自社グループで養殖をしておりますので、安定した原料調達が可能となっていることが大きな強みです。
創薬研究シニアデータストラテジスト／グローバル製薬企業
求人番号：44532
社名非公開
- 勤務地
- 神奈川県横浜市戸塚区
- 年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- 上場企業 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 大手グローバル医薬品メーカーにて、データドリブン創薬加速の為のデータ利活用戦略立案・デザインや構築をお任せします。
【具体的には】
■データドリブン創薬加速を目指したデータ利活用の中長期的な戦略立案・提案・遂行
■戦略遂行のための意識改革、チーム・プロジェクトマネジメント、人財育成計画の策定と実行
■抗体/低分子・中分子、薬効薬理/安全性（非臨床）、オミックスなど創薬研究における各種データベースのデザインや構築
■データサイエンティスト専門家向けの大規模データ解析環境のデザインや構築
■研究データの収集管理及び利活用の推進施策の立案と実行
■上記を含む部門横断的なデジタルIT基盤の導入/構築における構想立案、要件定義、構築、運用管理及びそれらに係る外注委託先のマネジメント
※将来的なマネジャーもしくはプロフェッショナル職候補として、多様なメンバーを巻き込みプロジェクト推進をリードするとともに、周囲のロールモデルとなり継続的な組織のケイパビリティ向上に貢献して頂くことを期待しています。
【職種の魅力】
■研究データの価値を最大化する高度なデータ基盤構築を通じて、データドリブンな創薬研究を加速し、独自性の高い研究と革新的な医薬品創出に貢献できます
■多様な研究領域（抗体/低分子・中分子、薬効薬理/安全性、オミックスなど）のデータ利活用戦略を立案・実行し、幅広い創薬プロセスへの理解を深められます。
【会社について】
■外資系グローバルグループにありながら、東証プライムに上場し、独立性が担保されたユニークな企業統治を行っている大手製薬企業です。がん領域製品と抗体医薬品においては国内トップクラス。売上構成比の約6割は新薬が占めています。
■バイオ医薬品のパイオニアとしても知られ、抗体・中分子等で世界最先端の技術力を有しています。
■がんや関節リウマチ、血友病など、十分に満たされていない医療ニーズの領域において、有効な治療法が確立していない病気の新薬開発にも積極的に行っています。
■デジタルを活用した創薬研究も展開。「中分子×AI」「抗体×AI」「病理解析のデジタル化、定量化」「ロボティクス：次世代ラボオートメーション」への取り組みも進めています。
臨床開発のプロジェクトリーダー・マネージャー
求人番号：44522
ペプチドリーム株式会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 医薬品
- 研究・開発 臨床企画・プロジェクトマネージャー（PM）
- 上場企業 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし
- 仕事内容
- 東証プライム上場の創薬プラットフォーム企業にて、PDPSにより創製された新薬候補開発プロジェクトのプロジェクトリーダー、又はプロジェクトマネージャーをお任せします。
【具体的には】
■開発プロジェクトのプロジェクトリード又は、プロジェクトマネージメント（クリニカルトライアルリーダー）
■プロジェクトチームを統括し試験開始準備からクローズアウトまでの進捗・タスク・リスク・予算などの管理
■メンバーの教育・支援・進捗管理、業務プロセス改善、ベストプラクティス導入
■CRO（および関連ベンダー）の選定・交渉・契約締結およびその後のオペレーション全体の監督および推進（Oversight／Oversight ＆ Execution）
■試験運営におけるKPI／マイルストーン設定およびモニタリング、ベンダーパフォーマンスレビュー、リスク軽減策の策定・実行
■クリニカルオペレーション機能の新設にあたり、基盤整備、機能強化に関する業務
【業務の魅力】
■革新的な新薬候補の臨床開発を、様々なステークホルダーと協力しながら推進し、患者様に価値ある新薬を届けることに貢献できます。さらに、新設するクリニカルオペレーション機能の基盤づくりから参画し、新しいグループの立ち上げを担っていただきます。今後予定しているプロジェクトの拡大に向けた活動においても、中心的な役割を果たしていただけます。
※年収は非公開のため、詳細は転職支援サービスにご登録後にご案内いたします。
【所属部門：臨床開発・プロジェクトマネジメントグループ】
※子会社であるPDRファーマとの兼務を予定しています。
【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00-14:30）
【同社について】
独自の創薬探索システムを用い、極めて広範囲にわたる特殊ペプチドを多数（数兆種類）合成し高速で評価を可能にすることで、創薬において重要なヒット化合物の創生、リード化合物の選択、もしくはファーマコフォアの理解を極めて簡便にしかも効率的に行える技術を持っている企業です。特殊ペプチドを用いた創薬企業の世界的なリーダーとして世界中の病気で苦しんでいる人々に画期的新薬を提供することを使命として、研究開発に取り組んでいます。
ペプチド創薬での初期物性評価／リーダークラス
求人番号：44519
ペプチドリーム株式会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 医薬品
- 研究・開発 シーズ探索・スクリーニング
- 上場企業 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし
- 仕事内容
- 東証プライム上場の創薬プラットフォーム企業にて、ペプチド創薬での初期物性評価業務をお任せします。
※リーダーとしてのご活躍を期待しています。
【具体的には】
■探索から開発ステージにおける化合物評価（初期物性評価）
■スクリーニング評価系の開発と試験実施及びそれらを用いた化合物選択
■外注試験の試験立案とコーディネート
※特殊環状ペプチドは、低分子では不可能な蛋白―蛋白相互作用(PPI)や抗体では狙えない細胞内分子を標的とした、次世代の創薬研究を可能にする経口化も可能な新しいモダリティです。ラジオアイソトープ(RI)・核酸などのペイロードを標的組織に特異的に送達させるDDSキャリアとして、複数の企業との共同研究も複数進められています。
※年収は非公開のため、詳細は転職支援サービスにご登録後にご案内いたします。
【業務の魅力】
■ペプチド創薬の世界的リーダー企業において、ペプチドを中心とした新規モダリティの創薬研究の最前線で評価系を開発し、化合物選択の一翼を担うことができる。
■あらゆる疾患領域をターゲットとして、探索から開発までの幅広い業務を経験できる。
【所属部門：トランスレーショナルリサーチ部 ADMEグループ】
探索から開発までの薬物動態、物性、処方検討及び安全性と広範囲の業務を担っています。より良い化合物を選択し、候補化合物の価値を最大化する評価を行うため、信頼性が高くハイスループットのスクリーニング系を開発すること、専門家としてデータに基づく結果解釈の説明、そして課題解決につながる提案力が求められるグループです。
【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00-14:30）
【同社について】
独自の創薬探索システムを用い、極めて広範囲にわたる特殊ペプチドを多数（数兆種類）合成し高速で評価を可能にすることで、創薬において重要なヒット化合物の創生、リード化合物の選択、もしくはファーマコフォアの理解を極めて簡便にしかも効率的に行える技術を持っている企業です。特殊ペプチドを用いた創薬企業の世界的なリーダーとして世界中の病気で苦しんでいる人々に画期的新薬を提供することを使命として、研究開発に取り組んでいます。
ペプチド創薬での薬物動態／リーダークラス
求人番号：44518
ペプチドリーム株式会社
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 医薬品
- 研究・開発 薬物動態
- 上場企業 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし
- 仕事内容
- 東証プライム上場の創薬プラットフォーム企業にて、ペプチド創薬での薬物動態業務をお任せします。
※リーダーとしてのご活躍を期待しています。
【具体的には】
■探索から開発ステージにおける化合物評価（薬物動態）
■スクリーニング評価系の開発と試験実施及びそれらを用いた化合物選択
■外注試験の試験立案とコーディネート
※特殊環状ペプチドは、低分子では不可能な蛋白―蛋白相互作用(PPI)や抗体では狙えない細胞内分子を標的とした、次世代の創薬研究を可能にする経口化も可能な新しいモダリティです。ラジオアイソトープ(RI)・核酸などのペイロードを標的組織に特異的に送達させるDDSキャリアとして、複数の企業との共同研究も複数進められています。
※年収は非公開のため、詳細は転職支援サービスにご登録後にご案内いたします。
【業務の魅力】
■ペプチド創薬の世界的リーダー企業において、ペプチドを中心とした新規モダリティの創薬研究の最前線で評価系を開発し、化合物選択の一翼を担うことができる。
■あらゆる疾患領域をターゲットとして、探索から開発までの幅広い業務を経験できる。
【所属部門：トランスレーショナルリサーチ部 ADMEグループ】
探索から開発までの薬物動態、物性、処方検討及び安全性と広範囲の業務を担っています。より良い化合物を選択し、候補化合物の価値を最大化する評価を行うため、信頼性が高くハイスループットのスクリーニング系を開発すること、専門家としてデータに基づく結果解釈の説明、そして課題解決につながる提案力が求められるグループです。
【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイム11:00-14:30）
【同社について】
独自の創薬探索システムを用い、極めて広範囲にわたる特殊ペプチドを多数（数兆種類）合成し高速で評価を可能にすることで、創薬において重要なヒット化合物の創生、リード化合物の選択、もしくはファーマコフォアの理解を極めて簡便にしかも効率的に行える技術を持っている企業です。特殊ペプチドを用いた創薬企業の世界的なリーダーとして世界中の病気で苦しんでいる人々に画期的新薬を提供することを使命として、研究開発に取り組んでいます。
ペプチド創薬でのメディシナルケミストリー
求人番号：44516
社名非公開
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 医薬品
- 研究・開発 シーズ探索・スクリーニング
- 上場企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし
- 仕事内容
- 東証プライム上場の創薬プラットフォーム企業にて、ペプチド創薬でのメディシナルケミストリーとして業務をお任せします。
【具体的には】
化合物のデザインや構造最適化等を通じてプロジェクトを推進し、創薬開発の初期から後期ステージに貢献します。
■共同研究プロジェクトのリードおよびマネジメント
■中期(hit-to-lead)～後期(optimization-to-GLP study) における自社プロジェクトのリードおよびマネジメント
■非天然アミノ酸のデザイン/合成を通じた、ペプチドの最適化展開（SBDD、multi-parameter optimization including ADME）
■PDPS origin peptide の新規創薬基盤への展開（ペプチドー薬剤複合体/PDC、PDPS創出ペプチドを活用した低分子創薬への応用）
【業務の魅力】
■新薬創出に近いポジションで最適な構造をデザイン
■自社および共同研究のプロジェクトをリード
■バラエティに富んだPJへの参画（疾患領域・モダリティ）
■国内外の共同研究パートナーとの創薬研究活動
※年収は非公開のため、詳細は転職支援サービスにご登録後にご案内いたします。
【所属部門：メディシナルケミストリーグループ】
PDPS創薬のヒット探索から開発までの広範囲の業務に関与します。パートナーや自社他部署の多岐に渡るチームと協働協調し、ペプチドを主とした化合物のデザインおよび最適化を通じてプロジェクトを推進します。
【同社について】
独自の創薬探索システムを用い、極めて広範囲にわたる特殊ペプチドを多数（数兆種類）合成し高速で評価を可能にすることで、創薬において重要なヒット化合物の創生、リード化合物の選択、もしくはファーマコフォアの理解を極めて簡便にしかも効率的に行える技術を持っている企業です。特殊ペプチドを用いた創薬企業の世界的なリーダーとして世界中の病気で苦しんでいる人々に画期的新薬を提供することを使命として、研究開発に取り組んでいます。
外資系医療機器メーカーで神奈川・東京エリア営業
求人番号：44510
社名非公開
- 勤務地
- 神奈川県客先への直行直帰メイン
- 年収
- 800万円 ～ 1,100万円
- 医療機器
- 営業 法人営業
- 外資系企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 神奈川・東京エリアの営業担当としてご活躍いただきます。
循環器内科の医師を中心に、放射線科医やその他の心臓疾患、心臓CTに関わる病院関係者、病院事務関係者とのさまざまな信頼関係の構築を行いながら、製品の利用促進・販売を行っていただきます。
＜具体的には＞
■既存顧客
・訪問・会議・メール・電話による病院医師や関係者との関係構築、製品の促進
・製品利用状況の確認、顧客満足度や製品の信頼性に関する調査、ヒアリング
・製品利用にかかるワークフローの改善提案と実行
■新規顧客
・新規開拓による病院関係者および社内関連部署との連携
【働き方】
・ご自宅からの直行直帰スタイルで勤務いただきます
・フレックスタイム制あり
・学会への参加/主催等により休日出勤が発生する場合がございます
（必ず振替休日を取得いただきます）
【同社について】
循環器領域にて最先端のプログラム医療機器を米国、英国、日本を中心にグローバルに提供しています。
同社製品は冠動脈血流情報をCT画像に基づき解析し3Dモデルを作成するもので、従来は血管にカテーテルを入れないとできなかった検査を、痛みを伴わない非侵襲的検査によるシミュレーションで血液の流れを測定する事を可能にした画期的な製品です。
日本法人設立以来、2018年から保険収載を受けて製品を提供しており順調に導入施設数を伸ばしてきましたが、2024年に施設緩和基準が緩和されたことにより、更にその勢いを増しています。
『最先端の技術革新によって患者と医療従事者の負担を軽減し、医療経済に貢献する』というミッションを掲げ、心疾患の診断および治療に革新を与え続ける同社にて一緒にご活躍いただけるメンバーを募集しております。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区（本社：ただしフルリモート可）
- 年収
- 900万円 ～ 1,200万円
- 食品
- CxO・経営企画・事業開発 事業開発・事業企画
- ベンチャー企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可 フルリモート
- 仕事内容
- 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、海外事業の立ち上げ責任者として、戦略策定から実行、組織構築まで、全てを一任します。
（月２～4回程度の海外出張あり）
【具体的には】
当社の主力製品であるバイオスティミュラントを中心に、グローバル市場での成長を牽引いただきます。
■海外事業の戦略立案と実行
・海外市場調査および新規事業の立ち上げプランの策定
・各国の規制調査・認証取得プロセスの指揮
・貿易実務の管理
■販路開拓・市場参入
・パートナー企業・代理店の選定、交渉、契約締結
・現地の販売チャネルの構築と運営
■組織構築とマネジメント
・グローバル事業部の立ち上げ
・現地チームや関係者との連携体制の整備
■ステークホルダーマネジメント
・海外政府機関、農業関連機関、規制当局との関係構築
・投資家や経営陣への報告とコミュニケーション
■財務および収益管理
・海外事業のP/L管理および収益性向上の実現
＜この仕事を通じて得られること＞
・農業と地域課題の解決に取り組みながら、グローバルな視点で社会に貢献する経験を得られる
・事業の立ち上げから拡大までをゼロから任され、海外市場への進出も含めた実践的なスキルを習得できる
・経営陣との連携を通じ、国内外での戦略的な意思決定に関与する経験を得られる
・最先端の技術を活用し、国内外の産地課題に対する具体的なソリューションを現場で実現できる
・海外販路開拓やグローバル事業の立ち上げを主導し、国際的なビジネススキルを磨くことができる
【企業について】
■「テクノロジーで産地と一緒に農業の未来をつくる」ことをモットーに、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいる企業です。農業DXプラットフォームの提供、栽培支援ソリューション・コンサルティングの展開、直販ECサイト構築・運営、バイオスティミュラント技術展開など。
■また、バイオスティミュラント（植物に対する高温などの環境ストレスの緩和や栄養吸収効率を向上させる農業資材）の研究開発を行っています。プロジェクトは多岐に渡り、行政、自治体、企業、大学、JA等と連携した研究活動を進めております。
GxPシステム運用・バリデーション担当者／大手グローバル製薬企業
求人番号：44421
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- ～ 1,300万円
- 上場企業 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 大手グローバル医薬品メーカーにて、GxP部門横断ITシステムの運用・バリデーションをお任せします。
【具体的には】
複数のGxP部門が利用するITシステムの構築・保守運用・改善を行うチームメンバーの一員として、ご経験に応じ以下の業務を担当いただきます。
■GxP ITシステムの保守・運用
■CSV/CSA活動の計画・実行
■関連部門と連携した課題解決
■ITシステムベンダーマネジメント、品質確保
■各種手順書の整備
■当局査察対応
【担当システム例】
・品質イベント管理、文書管理、教育管理など
【職種の魅力】
■このポジションでは、GxPITシステムの運用・改善・バリデーションを通じて、患者さんに安全な製品を届ける基盤づくりに直接貢献できます。
将来的にはCSV/CSAの中核人財、あるいは品質領域のデジタル戦略企画を担うキャリアも目指せます。
社内GxP部門、ITベンダー、グローバル関係者など多様なステークホルダーと協働しながら、規制対応だけでなく仕組みの改善・高度化にも関われる点が大きな魅力です。
【会社について】
■外資系グローバルグループにありながら、東証プライムに上場し、独立性が担保されたユニークな企業統治を行っている大手製薬企業です。がん領域製品と抗体医薬品においては国内トップクラス。売上構成比の約6割は新薬が占めています。
■バイオ医薬品のパイオニアとしても知られ、抗体・中分子等で世界最先端の技術力を有しています。
■がんや関節リウマチ、血友病など、十分に満たされていない医療ニーズの領域において、有効な治療法が確立していない病気の新薬開発にも積極的に行っています。
■デジタルを活用した創薬研究も展開。「中分子×AI」「抗体×AI」「病理解析のデジタル化、定量化」「ロボティクス：次世代ラボオートメーション」への取り組みも進めています。
寝具ブランドの法人営業担当
求人番号：44400
株式会社Morght
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ヘルスケア
- 営業 法人営業
- ベンチャー企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 寝具ブランドを展開する企業にて、睡眠にかかわる同社のプロダクトのBtoBビジネスを牽引いただきます。
【法人チャネルにおけるNELLブランドの取扱数の拡充】
D2Cマットレスブランドである当社の『NELL』ブランドのB2Bビジネス（主に宿泊施設）の成長を牽引していただきます。『NELL』ブランドの商品の導入を通じて先方企業様のユーザーニーズを解消し、最終的には日本全体の睡眠の質を向上させることをミッションとしています。
【業務詳細】
■営業先企業様のリストアップならびにアポ取りのアプローチ
■先方の課題をヒアリングした上で適切なソリューションを提案～成約までの一連のフロー
■クロージング後の関係値の維持／向上
■各種展示会への出展など
【同社について】
Morght(モート)は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、どこまでも本質を追求するものづくりの会社です。D2C寝具ブランド「NELL」などを展開しています。
現在事業の中心となっているD2C寝具ブランド「NELL」は、寝心地の良さを実現するためのものづくりへのこだわりはもちろん、120日間のフリートライアルや中間コストの削減、コンパクトな梱包を通じて睡眠にまつわるさまざまな体験価値の向上を図ってきました。
今後は寝具から睡眠に近づけるためヘアケア、ボディケアなどにも幅を広げていく予定です。
【メンバー】
広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。
【魅力】
①事業拡大フェーズのど真ん中
寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん存在します。
②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織
多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。
③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる
プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーを、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。
フレックス制（コアタイム12時~16時）
