機能性製品のエビデンス研究・試験設計（リカバリーウェア等）R&Dマネージャー／在宅・フレックス可

求人番号：46874

社名非公開

ヘルスケア: 研究・開発関連製品開発（旧項目）; 上場企業管理職・マネージャー語学が活かせる土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇ありフレックスタイムあり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内リモートワーク可

仕事内容: リカバリーアパレル・寝具などの機能性ヘルスケア製品を展開する急成長中のメーカーにて、新商品に付与するコンディショニングコンセプトの立案と、エビデンス取得（研究ディレクション～試験計画・実行）をお任せいたします。
マネージャーポジションでの採用予定、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。

【具体的には】
◆コンディショニングコンセプトの立案～エビデンス設計・取得の推進
・新商品開発における「人の身体にどう良いのか」を言語化し、コンセプトを立案
・コンセプトを実証するためのエビデンス方針策定、研究ディレクション、プロジェクトマネジメント
・外部パートナー（大学等アカデミック機関）との共同研究の企画・推進、進捗／品質管理
・新商品開発におけるエビデンス取得の全体スケジュール管理
・各商品の試験計画（仮説設定、評価指標、プロトコル、実施体制等）の立案
・試験担当者としての実行（社外試験・社内試験の双方）
・新規技術／素材開発に向けた評価計画の立案および実行
・社内の事業部門と連携し、専門的内容をわかりやすく整理して合意形成を推進

【取扱い製品】
・リカバリーアパレル、寝具等（今後、カテゴリー拡大方針）

【募集背景】
・事業拡大に伴いカテゴリーが増加しており、各カテゴリでの研究リソース不足・属人化を解消し、専任体制を強化するための増員募集です。

【組織体制】
部長（30代後半）
└メンバー5名（30代前半～50代前半）
※男女比は1:1

【求人の魅力】
◆事業に直結する「コンセプト立案×エビデンス取得」を一気通貫で担える
　コンセプト起点で試験を設計し、製品価値を科学的根拠として積み上げられるポジションです。
◆領域横断型のR&Dとしての応用力が磨ける
　特定領域の経験だけに閉じず、カテゴリー拡大フェーズで多様なテーマに向き合えます。
◆外部アカデミア連携を活用した研究推進
　共同研究の企画・推進を通じ、社外ネットワークを広げながら成果創出を目指せます。

【働き方】
・リモート勤務可能（業務内容・状況により上長判断）
└実態としては他部門連携・現物確認等の観点から週3～4日出社を目安
・フレックスタイム制（コアタイム無し）

応募資格: 【必須】
・理系大学院の博士課程前期修了以上
・事業会社におけるヘルスケア／生物系／バイオメカニクス系／疫学系いずれかの研究経験　5年以上
・管理職としてのメンバーマネジメント経験
・自ら研究仮説を立て、研究計画を立案し、タイムラインを引いて実行まで完遂した経験
・社内外の関係者（外部パートナーを含む）を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・コンセプト立案の業務経験
・臨床統計／生物統計の知識、技能
・データサイエンス関連スキル
・英語を用いた業務経験

【求める人物像】
・学術研究と事業のためのR&Dの違いを理解し、柔軟に推進できる方
・専門的内容を非専門の関係者にも伝わる形で整理し、合意形成できる方
・関係者と連携しながら、課題発見～解決まで主体的に推進できる方