該当求人数883件中 61 ～70件を表示
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 900万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- 研究・開発 安全性・有用性評価
- 大手企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、海外市場向けヘアケア製品の情報開発を、プレイングマネージャーとして推進いただきます。
各国の法規・広告規制・訴求要件を踏まえ、有用性データ取得の設計から根拠資料の整備、海外ステークホルダーへの説明までを担いながら、チームの業務推進・品質担保にも関与いただくポジションです。
【具体的には】
◆海外向け情報開発の実務推進（プレイヤー業務）
・海外向け新製品の情報開発（訴求設計、根拠整備）
・既存製品の追加情報開発（海外展開上の追加要件への対応）
・商品企画担当と連携した、海外向け製品情報の設計、整理
◆有用性データ取得計画の立案と推進（海外要件ベース）
・各国要件を踏まえた有用性試験の企画立案、設計
・関係部門および外部委託先との調整、進捗管理
・取得データの妥当性確認、活用方針の整理
◆評価・解析・訴求担保文書の作成（海外説明前提）
・有用性試験結果の解析、評価
・訴求の担保性を説明する文書作成、根拠資料の整備
・海外関連部門等への説明資料作成、レビュー対応
◆海外法規・規制対応を踏まえた技術対応
・各国法規、規制要件に応じた要件定義
・海外展開に必要な技術対応の推進
・根拠説明文書の発行
・国内外ステークホルダーへの英語での説明、折衝（会議ファシリテーション含む）
◆プレイングマネージャーとしての推進・品質担保
・海外向け情報開発テーマの優先度付け、論点整理
・成果物（根拠文書、説明資料等）の品質担保、レビュー
・関係部門（開発、薬事、マーケ、海外チーム等）との合意形成リード
【ミッション】
・日本市場で培われた製品価値を、海外各国で成立する訴求根拠として再設計
・重点地域（東南アジア等）において、HQ機能として訴求根拠の設計と説明責任を担うこと
・各国の広告規制、訴求要件、法規制を踏まえた海外向け情報開発体制を強化すること
【配属先組織】
R&D本部
└50名弱
└有用性・情報開発グループ
└9名
【担当エリア】
・全世界（特に東南アジアが重点地域）
【募集背景】
グローバル展開の加速に伴い、海外市場に合わせた訴求根拠の再構築や技術対応が求められているため、海外向け情報開発機能強化の増員募集です。
化粧品の有用性・情報開発職（海外担当）│東京│日本発の有名グローバルメーカー
求人番号：46998
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 550万円 ～ 850万円
- 化粧品
- 研究・開発 安全性・有用性評価
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、海外市場向けヘアケア製品の情報開発をお任せいたします。
各国の法規・広告規制・訴求要件を踏まえ、有用性データ取得の設計から根拠資料の整備、海外ステークホルダーへの説明まで一貫して担うポジションです。
【具体的には】
◆海外向け新製品および既存製品の情報開発業務全般
・海外向け新製品の情報開発（訴求設計、根拠整備）
・既存製品の追加情報開発（海外展開上の追加要件への対応）
・商品企画担当と連携した、海外向け製品情報の設計、整理
◆有用性データ取得計画の立案と推進（海外要件ベース）
・訴求に適した有用性試験の企画立案（海外要件を踏まえた設計）
・試験実施に向けた関係部門、外部委託先との調整
・試験設計の最適化および進捗管理
・取得データの妥当性確認と活用方針の整理
◆評価、解析、訴求担保文書の作成（海外説明前提）
・有用性試験結果の解析、評価
・訴求の担保性を説明する文書作成、根拠資料の整備
・海外関連部門等への説明資料作成
◆海外法規、規制対応を踏まえた技術対応
・各国法規、規制要件に応じた要件定義
・海外展開に必要な技術対応の推進
・根拠説明文書の発行
・国内外ステークホルダーへの英語での説明、折衝
◆海外関連情報の収集
・素材情報等の関連情報収集
・各国市場における訴求、規制、技術動向の把握
・今後の情報開発テーマへの反映
【ミッション】
・各国の広告規制、訴求要件、法規制を踏まえた海外向け情報開発体制を強化すること
・重点地域（東南アジア等）において、HQ機能として訴求根拠の設計と説明責任を担うこと
【配属先組織】
R&D本部
└50名弱
└有用性・情報開発グループ
└9名
【担当エリア】
・全世界（特に東南アジアが重点地域）
【募集背景】
・日本国内で成長してきたブランド群をグローバル展開していく中で、海外市場に合わせた訴求根拠の再構築や技術対応が必要となっているため、海外向け情報開発機能強化の増員募集です。
【求人の魅力】
◆海外市場の要件から逆算して、訴求根拠を設計できる
◆海外関連部門との協働機会が多い
◆変革期のフェーズで、情報開発機能の強化に関与できる
化粧品の薬事担当（管理職）│東京│リモート・フレックスあり
求人番号：46997
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区 ※リモート可（週2-3回程度）
- 年収
- 900万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 薬事三役
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 化粧品・日用品メーカーにて、グローバルに展開するヘアケア・スキンケア等の「薬事マネージャー（管理職）」の募集です。(担当部下はございません)
【具体的には】
◆国内外の薬事・法規対応（担当領域を持ち、実務をリード）
・化粧品／医薬部外品／雑貨等に関する国内外の薬事法規および関連法規の確認・社内展開
・新製品・改良品における薬事申請業務の推進、申請資料・技術文書の作成およびレビュー
・海外向け導出製品に関する各国規制要件の確認、表示・成分規制を踏まえた要件整理
◆表示原稿・広告表現の確認
・パッケージ表示原稿の薬機法・景表法・業界ガイドラインに基づくチェック
・ブランド担当・マーケティング／宣伝部門と連携した広告表現の事前確認・是正提案
・表示・広告に関する社内ルールの整備、教育資料の作成
◆原料・処方変更／海外拠点サポート
・国内外の規制に準拠した原料／処方変更の審査・管理、関係部門との連携
・北米・中東・欧州・アジア等の薬事規制情報の収集・整理、海外現地法人・代理店への情報提供
・工業会・当局からの情報の把握とリスク評価、薬事ITシステム運用や業務プロセス改善（ご経験に応じて）
【取扱い商品・販路】
・ヘアケア（シャンプー・コンディショナー・トリートメント 等）
・スキンケア（洗顔・クレンジング・保湿ケア 等）
・ボディケア、男性向けグルーミング製品 他パーソナルケア全般
・国内外ドラッグストア／量販店／EC 等のBtoB2Cチャネル
【ミッション】
・国内外の法規を遵守しつつ、ブランドの世界観・価値訴求を最大化する「攻めの薬事」の実現
・グローバル各地域の規制動向を踏まえたリスク低減と、スピード感ある市場投入の両立
・将来的な海外展開拡大を見据えた、薬事・表示機能の高度化および組織・仕組みづくりの推進
【配属先組織】
R&D本部 ブランド価値開発研究部 薬事表示グループ
└ グループリーダー（※本ポジションはリーダー層と協働しつつ、中核を担うマネージャー想定）
└ メンバー4名（男女2：2／シニア層中心の構成）
※海外展開強化および世代交代を見据えた体制強化の一環としての採用
【働き方】
・フレックスタイム制 （コアタイムなし）
・リモート可（週2-3回）
化粧品の薬事担当│東京│リモート・フレックスあり
求人番号：46996
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区 ※リモート可（週2-3回程度）
- 年収
- 550万円 ～ 850万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 薬事三役
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 化粧品・日用品メーカーにて、グローバルに展開するヘアケア・スキンケア等の「薬事担当（メンバークラス）」の募集です。
【具体的には】
◆国内外の薬事・法規対応（担当領域を持ち、実務をリード）
・化粧品／医薬部外品／雑貨等に関する国内外の薬事法規および関連法規の確認・社内展開
・新製品・改良品における薬事申請業務の推進（国内外）、申請資料・技術文書の作成およびレビュー
・海外向け導出製品に関する各国規制要件の確認、表示・成分規制を踏まえた要件整理
◆表示原稿・広告表現の確認
・パッケージ表示原稿の薬機法・景表法・業界ガイドラインに基づくチェック
・ブランド担当・マーケティング／宣伝部門と連携した広告表現の事前確認・是正提案
・表示・広告に関する社内ルールの整備、教育資料の作成
◆原料・処方変更／海外拠点サポート
・国内外の規制に準拠した原料／処方変更の審査・管理、関係部門との連携・調整
・北米・中東・欧州・アジア等の薬事規制情報の収集・整理、海外現地法人・代理店への情報提供
・工業会・当局からの情報の把握とリスク評価、薬事ITシステム運用や業務プロセス改善（ご経験に応じて）
【取扱い商品・販路】
・ヘアケア（シャンプー・コンディショナー・トリートメント 等）
・スキンケア（洗顔・クレンジング・保湿ケア 等）
・ボディケア、男性向けグルーミング製品 ほかパーソナルケア全般
・国内外ドラッグストア／量販店／EC 等のBtoB2Cチャネル
【ミッション】
・国内外の法規を遵守しつつ、ブランドの世界観・価値訴求を最大化する「攻めの薬事」の実現
・グローバル各地域の規制動向を踏まえたリスク低減と、スピード感ある市場投入の両立
・将来的な海外展開拡大を見据えた、薬事・表示機能の高度化および仕組みづくりへの貢献
【配属先組織】
R&D本部 ブランド価値開発研究部 薬事表示グループ
└ グループリーダー
└ メンバー5名（シニア層中心の構成）
※海外展開強化に伴い、メンバー増員
【働き方】
・フレックスタイム制 （コアタイムなし）
・リモート可（週2-3回）
社名非公開
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 650万円 ～ 900万円
- 化学
- 営業 法人営業
- 外資系企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- フランスに本社を置くグローバル香料メーカーの日本法人にて、食品・飲料メーカー向けフレーバー（食品香料）の提案営業をお任せいたします。
※マネジメント候補
【具体的には】
◆主要アカウントのマネジメント全般
・担当顧客の売上、利益、案件パイプラインの管理
・アカウントプランの策定と実行
・顧客のR&D、購買、マーケティング各部門とのリレーション構築
・中長期の開発テーマや潜在ニーズの把握
◆提案型の新規開拓と案件創出
・新規顧客、新規カテゴリー、新規用途の開拓
・市場課題を起点とした仮説構築と、案件そのものの設計
・受け身ではない、提案主導の営業活動
◆技術部門と連携した提案推進
・顧客ニーズを技術的な開発ブリーフへ落とし込み
・フレーバリスト、アプリケーションチームと連携した提案の推進
・案件の優先順位、進捗、採用確度、売上ポテンシャルの管理
・上市までの一貫したフォロー
◆Global、Regionalチームとの連携
・日本市場のトレンド、競合動向、顧客情報の英語での共有
・地域統括チームへのレポーティング
・グローバルアカウントに関する各国拠点との調整
【取扱い製品・顧客】
・フレーバー（食品香料）、天然抽出物、食品素材
・飲料、乳製品、製菓、製パン、調味料、加工食品、スナック等
食品飲料メーカー全般
【ミッション】
・日本市場におけるフレーバー事業の売上拡大とアカウントポートフォリオの再構築
・依頼対応型の営業組織から、市場課題起点の提案型組織への転換
・将来的には営業チームのマネジメントを担っていただくことを想定
【募集背景】
提案型営業体制の強化にともなう増員募集です。日本市場のアカウント戦略を担う中核人材として迎え入れる位置づけであり、将来的なマネジメント登用も視野に入れた採用となります。
食品香料の提案営業（食品・飲料メーカー向けフレーバー）│東京│外資系香料メーカー
求人番号：46992
社名非公開
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 550万円 ～ 650万円
- 化学
- 営業 法人営業
- 外資系企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 世界有数の香料メーカーの日本法人にて、食品・飲料メーカー向けフレーバー（食品香料）の提案営業をお任せいたします。
既存アカウントの深耕にとどまらず、市場課題を起点に案件そのものを創り出していただくポジションです。
食品素材、食品添加物の営業経験をお持ちの方であれば、顧客層とアプローチ手法がそのまま活きるポジションです。
【具体的には】
◆担当アカウントのマネジメント全般
・担当顧客の売上、利益、案件パイプラインの管理
・アカウントプランの策定と実行
・顧客のR&D、購買、マーケティング各部門とのリレーション構築
・中長期の開発テーマや潜在ニーズの把握
◆提案型の新規開拓
・新規顧客、新規カテゴリー、新規用途の開拓
・依頼対応型ではなく、自ら仮説を立てて案件を創出
◆技術部門と連携した提案推進
・顧客ニーズを技術的な開発ブリーフへ落とし込み
・フレーバリスト、アプリケーションチームと連携した提案の推進
・案件の優先順位、進捗、採用確度、売上ポテンシャルの管理
・上市までの一貫したフォロー
◆マーケットインテリジェンス
・日本市場のトレンド、競合動向、顧客情報の収集
・社内およびGlobal、Regionalチームへの共有
【取扱い製品・顧客】
・フレーバー（食品香料）、天然抽出物、食品素材
・飲料、乳製品、製菓、製パン、調味料、加工食品、スナック等、食品飲料メーカー全般
【ミッション】
・依頼対応型の営業から、市場課題起点の提案型営業へ転換すること
・日本市場におけるフレーバー事業の売上拡大とアカウントポートフォリオの再構築
【募集背景】
提案型営業体制の強化にともなう増員募集です。今回は経験値に応じて2つの採用枠を設けており、それぞれ期待役割と評価軸が異なります。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 818万円 ～ 1,174万円
- 医薬品
- 管理部門・事務 経理・財務
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーにて、開発本部の開発プロジェクトを対象とした予算・実績管理、投資評価（NPV分析等）による意思決定支援、および関連業務システムの運営・改善をお任せいたします。
【具体的には】
◆開発プロジェクトの予算・実績管理（FP&A）
・開発プロジェクトの予算策定、実績管理、再分析、見込作成
・月次／四半期／年度のデータ集計、差異分析、レポーティング
・開発部門、社内FP&A部門、R&Dポートフォリオ部との調整、合意形成支援
◆投資評価・意思決定支援（事業価値評価）
・投資評価機能の構築・運営（NPV分析、シナリオ分析 等）
・評価プロセスの整備、分析観点の標準化、意思決定資料作成支援
・開発プロジェクトの意思決定に必要な論点整理、前提条件の妥当性検討支援
◆業務システム運営・ユーザー支援
・開発プロジェクト費用管理システム等の運用サポート
・社内システム利用者からの問い合わせ対応、教育・指導
・運用課題の抽出、改善提案、業務定着の推進
◆データ活用・DX推進
・Excel、Tagetik（FP&A System）、Power BI等を活用した分析／可視化、業務改善
・DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画、導入推進
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週4,5回程度
【求人の魅力】
◆開発部門の意思決定に直結する「投資評価機能」の立ち上げに参画
・予算管理に留まらず、NPV分析等を用いた事業価値評価の仕組みづくりから関与できます。
◆システム運営×FP&A×DXを横断して経験できる
・費用管理システムの運営・改善、Power BIによる可視化、データ品質向上など、経営管理高度化を実装面から推進できます。
◆部門横断での推進機会が多い
・他部署との調整を通じ、論点整理と合意形成のスキルを高められます。
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 647万円 ～ 1,174万円
- 医薬品
- 管理部門・事務 経理・財務
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーにて、日本事業のSales＆MarketingおよびMedical領域を対象としたFP&A（予算策定～実績管理～分析・示唆出し）をお任せいたします。
【具体的には】
◆予算策定・実績管理・フォーキャスト
・営業／マーケティング／メディカル領域における売上、費用、投資の予算策定
・月次／四半期／年度の実績管理、見込作成
・予算と実績の差異分析、要因整理、レポーティング
◆ビジネス分析・意思決定支援
・売上トレンド分析、製品別実績の分析
・プロモーション投資の費用対効果分析
・Sales、Marketing、Medical、Corporate FP&A等との調整、マネジメント意思決定支援
・事業計画、フォーキャスト、マネジメントレビュー資料作成のサポート
◆データ活用・業務高度化（DX推進）
・Excel、Tagetik（FP&A System）、Power BI、Co-pilot等を活用したデータ分析
・データ品質の向上、業務効率化、レポーティング高度化
・経営管理高度化に向けた新たな仕組み／プロセスの企画、導入サポート
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週1～3回程度
【求人の魅力】
◆事業部門に近い立場でのFP&A（ビジネスパートナー）
・Sales／Marketing／Medicalと密に連携し、データ集計に留まらない示唆提供と意思決定支援に携われます。
◆DX・データ活用まで一気通貫で関与
・Tagetik、Power BI、Co-pilot等を活用し、レポーティング高度化や業務改善を推進できます。
◆将来のキャリア拡張性
・将来的に日本事業全体の経営管理をリードするキャリアにつながるポジションです。
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
S2Pプロセスの設計・改善（ビジネスプロセスオーナー）│東京│大手製薬メーカー購買部
求人番号：46989
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 1,189万円 ～ 1,614万円
- 医薬品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 製薬メーカーにて、S2Pのエンドツーエンド業務プロセスの設計・標準化・改善を統括するBusiness Process Ownerをお任せいたします。
【具体的には】
◆プロセス戦略・ガバナンス（E2E統括）
・S2Pプロセスのグローバル標準策定／維持、およびプロセスガバナンス体制の構築
・関連方針、規程、手順書の整備（コーポレート購買部 購買統括G等と連携）
・業務プロセス変更時の承認、意思決定
・対象領域：ソーシング／サプライヤー選定／ベンダーマスター管理／発注依頼管理／PO管理／検収／請求・支払／サプライヤーリスク・パフォーマンス管理／支出分析
◆業務標準化・継続的改善
・国内事業における購買元部門／購買組織の業務差異分析と標準化（ベストプラクティス活用）
・改善機会の特定、改善ロードマップ策定
・Lean、Six Sigma等を活用した改善活動の推進
・KPIに基づく継続的改善の実行
◆システム・デジタル活用（業務オーナー）
・ERP／購買システムにおける要件定義の主導、改善案件推進（IT部門と連携）
・SAP Ariba、Coupa、Oracle Procurement等を用いた導入／改善支援（新購買システム導入検討含む）
・ワークフロー自動化、AI／RPA／分析ツール活用による業務高度化
・Travel & Expense（Concur）プロセスの監督対象としての統制・改善
◆ステークホルダーマネジメント／パフォーマンス管理
・調達、経理・財務、内部監査、事業部門（購買元）、IT、外部ベンダーと連携した課題解決
・KPI設定・モニタリングと改善施策推進（例：コスト削減、PO比率、請求自動化率、支払精度等）
◆リスク管理・コンプライアンス
・購買・支払領域の内部統制維持、SOX/J-SOX対応、監査指摘対応
・取引先コンプライアンス管理、サプライヤーリスク管理
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週2～3回程度利用可
・出張：頻繁ではないが有（国内）
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
MR研修プログラムの企画・運営（リーダー候補）│東京│大手製薬メーカー
求人番号：46983
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 818万円 ～ 1,174万円
- 医薬品
- マーケティング・商品企画 マーケティング
- 大手企業 海外展開 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーのマーケティング本部にて、オンコロジー、神経・免疫/糖尿病/肥満症領域を中心に、MR（医薬情報担当者）向けの研修企画・運営と指導を通じて、営業活動（ブランドプラン）の実行力向上を推進していただきます。
【具体的には】
◆MR研修プログラムの企画・運営（疾患・製品知識）
・担当領域製品に関連する疾患・製品の専門知識および最新情報を、MRに教育するための研修プログラムの企画・運営
・学術情報の整理、研修コンテンツへの落とし込み（製品特性、エビデンス、治療動向等の構造化）
◆ブランドプランに基づく研修設計（メッセージ理解の深化）
・ブランドプランやキーメッセージの背景、医師のニーズをMRが深く理解できるようにする研修の企画・実施
・MRが現場で再現性高く実践できるよう、訴求の意図や論点整理を支援
◆実践スキル向上のための研修施策立案・実行
・症例に基づくディスカッションの設計・実施
・医師との対話を想定したロールプレイを取り入れた応酬話法の研修企画・運用
・MRの高度な対話スキルを養うための研修施策の立案・実行
【求人の魅力】
◆MRの専門性・対話力を高め、営業成果に直結する教育を担うポジション
・疾患・製品の学術知識と応酬話法を体系化し、MRの現場での再現性を高める研修を設計できます。
◆変化の大きい医療環境下で、教育体制の進化に関与
・医療現場ニーズの変化に応じ、研修の枠組みやコンテンツをアップデートし続ける役割を担えます。
◆マーケティング本部所属として、ブランド戦略と接続した研修を推進
・ブランドプラン／キーメッセージの意図を現場実行へつなげ、組織の実行力強化に貢献できます。
【働き方】
・テレワーク：週2回程度利用可
・平均残業：月10～20時間程度（時期による）
・出張：稀にあり（国内）
【会社の特長】
日本を代表する大手製薬企業として長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫・炎症、糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造・販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です。
