該当求人数883件中 291 ～300件を表示
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区 ※フルリモート勤務可
- 年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- 医療機器
- CxO・経営企画・事業開発 事業開発・事業企画
- ベンチャー企業 管理職・マネージャー 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可 フルリモート
- 仕事内容
- VR・AI技術を基盤にしたデジタルヘルススタートアップにて、事業開発における実務の牽引からチームマネジメント、全体統括までをハンズオンで実行していただきます。
【具体的には】
■事業戦略・パイプライン戦略の策定
市場調査、ターゲット選定、マネタイズ設計、中長期のロードマップ策定とKPI管理
■アライアンス・パートナーシップの推進
製薬企業、医療機関、その他事業会社との協業提案、スキーム構築、契約締結のリード
■事業推進・プロダクト開発連携（PoCの実行）
顧客ニーズ（KOLや臨床現場の課題）に基づく新規事業企画、仮説検証（PoC）の素早い実行。エンジニアやリサーチャーと連携した、市場投入を見据えた開発のプロジェクトマネジメント
■海外戦略の策定・推進
日本発のグローバルスタンダードを目指すための、海外パートナー探索および市場性調査・戦略立案
【ポジションの魅力】
■社会的意義と圧倒的な市場ポテンシャル
精神疾患という世界的な社会課題に対し、独自技術で世界初のソリューションを開発・提供するチャレンジができる、非常に社会的意義の高い事業
■経営ボードへのルート
組織が拡大する過渡期において、新たな柱を創り出すミッション。成果次第で、経営層へステップアップできるパスも検討
■海外展開のリード
【会社について】
■VRヘッドセットと独自の3Dコンテンツを活用したうつ病の治療および予防プロダクトを開発するデジタルヘルススタートアップ。最初の抗うつ薬で奏効する患者は3人に1人、認知行動療法の実施率は約6.2%に留まる中、特に既存の治療法だけでの回復が難しい精神疾患の新たな治療方法としてVRプロダクトを展開。臨床現場を熟知したメンバーがVRを使った認知行動療法をベースに体験を軸とした治療でより高い治療効果を発揮し、「医療×VR」領域をリードする存在となることを目指しています。
＜ターゲット疾患領域＞
うつ病、不安障害、発達障害、疼痛、認知機能の改善・向上など
【現在の開発進捗状況】
■VRデジタル療法（VRx：うつ病治療プログラム）
高知大学医学部附属病院との共同で実施された探索的臨床研究が完了し、有意なうつ病スコアの改善が確認されました。
2025年中の治験開始を目指しています。
管理部門マネージャー候補（フルリモート可）／うつ病予防プロダクト開発のヘルステック
求人番号：46226
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区 ※フルリモート勤務可
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- 医療機器
- 管理部門・事務 法務・特許・知財
- ベンチャー企業 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可 フルリモート
- 仕事内容
- VR・AI技術を基盤にしたデジタルヘルススタートアップにて、社内の仕組み・組織の整備と運営を担う管理マネージャー候補を募集します。
【具体的には】
■人事・労務（社労士と連携）
・中途採用プロセスの企画・実施
・入退社手続きの管理（入社書類、社内アカウント整備など）
・就業規則・人事制度の整備補助（ドラフト設計・改定時の情報収集等）
・採用広報、ブランディング
■総務・コーポレート業務
・取締役会・株主総会等の事務局運営（議事録、スケジューリング等）
・社内規程の整備・管理
・備品・オフィス環境整備、各種業務委託・契約管理
■法務事務（顧問弁護士と連携）
・NDAや業務委託契約など
・弁護士との連携窓口（レビュー依頼、相談内容の整理）
※ 経理業務は現任役員とアシスタントが対応しています。
＜ポジションの魅力＞
上場を目指すヘルステックスタートアップの管理部門の立ち上げと運用にチャレンジできます。
＜期待する役割＞
現時点では専任管理部門がないため、専門家（社労士、弁護士、税理士など）、経理担当者、財務を管轄するCOO等と連携しながら、いわゆる「1人管理マネージャー」としての部門の立ち上げと安定的な運用を担当します。
また、会社の知名度向上・ブランディングに向けた広報周りも推進頂ける方を歓迎。
【会社について】
■VRヘッドセットと独自の3Dコンテンツを活用したうつ病の治療および予防プロダクトを開発するデジタルヘルススタートアップ。最初の抗うつ薬で奏効する患者は3人に1人、認知行動療法の実施率は約6.2%に留まる中、特に既存の治療法だけでの回復が難しい精神疾患の新たな治療方法としてVRプロダクトを展開。臨床現場を熟知したメンバーがVRを使った認知行動療法をベースに体験を軸とした治療でより高い治療効果を発揮し、「医療×VR」領域をリードする存在となることを目指しています。
＜ターゲット疾患領域＞
うつ病、不安障害、発達障害、疼痛、認知機能の改善・向上など
【現在の開発進捗状況】
■VRデジタル療法（VRx：うつ病治療プログラム）
高知大学医学部附属病院との共同で実施された探索的臨床研究が完了し、有意なうつ病スコアの改善が確認されました。
2025年中の治験開始を目指しています。
病理評価・病理組織標本の解析／上場ジェネリック医薬品メーカー
求人番号：46182
社名非公開
- 勤務地
- 北海道札幌市（本社）
- 年収
- 600万円 ～ 720万円
- 医薬品
- 研究・開発 毒性・病理・安全性
- 上場企業 海外展開 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 上場ジェネリック医薬品メーカー（グループ会社出向）にて組織学的病理検査を担当いただきます。
※子会社であるCRO（非臨床試験受託＆治験）に出向しての勤務となります。
【具体的には】
非臨床試験における、組織学的病理検査を担当。将来的には病理検査責任者となっていただく可能性がございます。
■病理学的検査
■病理組織学的検査
■病理解剖
■QC
■計画書・報告書作成 等
※入社時：解剖などをはじめ、ご経歴をもとに幅広く取り組んで頂きます。将来的には、室長候補としてメンバーをマネジメントしていく役割を期待しています。
【組織構成】
病理検査研究室 4名
【業務の魅力・やりがい】
ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。
【企業の特徴】
■現在、ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開を進めていますが、今後は更なる成長の為、グローバル展開を加速していきます。特にアジア圏の市場拡大や工場の設立による医薬品の逆輸入、製造拠点を増やすことを想定しています。
■他企業やアカデミアと共同でのアルカリ中和療法を応用した難治性ガン（膵臓がん）の治療促進、予防薬の開発にも力を入れています。
■さらには、AI創薬プロジェクトも進行中です。
ペットフードメーカーの新規事業責任者候補／リモート・フレックスあり
求人番号：46180
社名非公開
- 勤務地
- 東京都新宿区（在宅勤務制度：有／週2回）
- 年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- 化粧品
- CxO・経営企画・事業開発 事業開発・事業企画
- ベンチャー企業 海外展開 管理職・マネージャー マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- フレッシュペットフードのパイオニア企業より新規事業責任者の募集です。
新規ブランド／新商品の事業責任者として、企画から販売実行までを一気通貫でリードいただきます。
■具体的には
・商品企画
マーケットイン発想で新規ブランド／新商品を構想し、実現に向けたロードマップを描く
・プロダクト開発
プロダクト部と協働し、OEMを含めた製造スキームを設計する
・販売戦略立案～実行
新商品の特性に合わせた販売チャネル・GTM戦略・販路開拓戦略を描き、他部門と連携して実行まで担う
・オペレーション構築
事業グロースに向けて、需要予測・在庫管理等のオペレーションを社内外と連携して構築する
■入社後イメージ
・入社～6ヶ月
既存事業の実務を通じたキャッチアップと並行し、マーケットリサーチ・新商品／新ブランドの企画立案を推進。6ヶ月を目途に立ち上げ準備を完了
・6～12ヶ月
事業計画（売上／配荷／投資）を自ら立案し、経営と合意。初期立ち上げの実行
・12ヶ月以降
事業計画の達成（売上・粗利）、2号・3号プロダクトへの展開
将来的には100億円規模の事業を自ら創ることがアスピレーションとなります。
■採用背景
同社は犬用フードを中心とした既存事業において堅調な成長を継続しており、今後はより非連続な成長を目指しています。
その実現には、新規プロダクト・ECモール・リテール・海外などの新ブランド／新チャネルからヒット商品を連続的に生み出すことが不可欠です。
これまでの事業立ち上げは、D2C・自社通販領域のスペシャリティに強みを持つ人材を中心に構成してきました。
一方で今後は、D2C・自社通販だけでなく、
・卸売（オフライン）を含むマルチチャネル戦略を描き、
・販売実行まで一気通貫で事業化する人材
が求められています。
特に、今後の成長ドライバーとして卸売チャネル（リテール・量販店）を本格的に立ち上げる必要があります。
本ポジションでは、「BtoC事業の立ち上げ × マルチチャネル戦略 × 事業グロース」を担い、次の100億事業を共に創る仲間を募集します。
AI医療機器の商品企画（プロダクトマネージャー）／リモート・フレックスあり
求人番号：46168
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区（左記は本社）※但しリモートワーク可
- 年収
- 640万円 ～ 850万円
- 医療機器
- 研究・開発 プロダクトマネージャー（PdM）
- ベンチャー企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 最先端のAI技術で、簡便かつスピーディーに非侵襲な感染症診断が可能なプロダクトを展開している次世代ベンチャーにて、AI医療機器の商品企画・開発をリード頂くポジションです。
【具体的には】
■医療機関、医療従事者、その他ステークホルダーへのヒアリングや観察を通じた顧客課題、ユーザーインサイトの探索
■顧客課題、市場性、事業性、実現可能性、規制要件を踏まえた製品コンセプト、提供価値の整理
■既存製品の改善テーマの抽出、論点整理、優先順位付け
■新機能や改善施策に関する要求整理、要件定義の推進
■開発、薬事、品質、臨床、事業開発、セールス、CSなどの関係部門と連携した製品企画の推進
■製品企画から開発接続、リリース、販売・導入面への接続までの推進
■必要に応じた市場調査、競合調査、販売/導入仮説の整理
■リリース後の顧客反応や利用状況の把握を通じた改善テーマの特定
■プロジェクト推進に必要なドキュメント作成、論点整理、関係者調整、意思決定支援
※ユーザーインサイトを深く掘り下げ、開発・薬事・事業側と連携しながら、実現可能な要求や優先順位に落とし込み、
プロダクトとして前に進めるところまで担っていただきます。
（企画、要求／要件の整理、関係者調整、開発接続、販売・運用面の接続まで一気通貫で推進頂きます）
【会社について・同社プロダクトについて】
■人工知能技術を用いたAI医療機器の開発を行っているメドテックベンチャー。同社プロダクトは、咽頭（のど）の画像のAIによる解析と問診情報を組み合わせることで、感染症の所見・症状を検出。
既にインフルエンザ診断を支援するAIを搭載した日本初の「新医療機器」として薬事承認され、保険適用されています。
AI医療機器の研究開発フェーズから社会実装フェーズに進んでおり、注目されている企業です。
■同社AI機器は多くの医療機関に導入済。世界でも類を見ない独自性ある咽頭画像データベースを活用し、判定開始から10数秒で診断できるのが特徴。
【技術】
１．ハードウェア技術：咽頭撮影に最適な専用カメラ開発
２．AI技術：咽頭写真から感染症を見極めるAI判定技術
３．ソフトウェア技術：堅牢なAIプラットフォーム開発
【働き方】
・リモートワーク可
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
医療機器の製品開発・設計開発（3D CADを用いた製品設計）／外資系メーカー
求人番号：46166
社名非公開
- 勤務地
- 静岡県袋井市(マイカー通勤)
- 年収
- 600万円 ～ 720万円
- 医療機器
- 研究・開発 設計開発（ソフト・ハード）
- 外資系企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 医療機器の設計開発業務をお任せします。
新製品および既存製品における上流設計（仕様検討～設計）を中心にご担当いただきます。
＜入社後まずお任せしたい業務＞
・新製品および既存製品における上流設計業務（仕様検討、設計）
・3D CADを用いた製品設計
＜ご経験や習熟度に応じ以下業務もお任せしていきます＞
・製品設計、設計検証、設計妥当性確認
・製品開発に関わるDHF、QMS関連文書の作成と管理
・製造部門への設計移管
・マーケティングなど自社他部門、ビジネスパートナーと連携した製品化推進
・顧客、取引先との打合せ
・海外R&D、海外ビジネスパートナーとのコミュニケーション（プロジェクトにより）
・製品導入、輸出に関する法的要求事項への対応 など
※入社時点ですべての工程経験は必要ございません。
得意な領域からスタートし、チームで連携しながら、上流設計から量産化までの製品開発プロセス全体に段階的に関わっていただくポジションです。
■製品
中心静脈用カテーテル、閉鎖式輸液セット、逐次圧迫装置など
■働き方
・フレックス制（コアタイム10-15時）
・GWや夏季/年末年始など連休あり、有給初年度14日付与
・平均残業月20時間程度
■魅力
・上流設計のご経験を活かし、量産化までの一連の製品開発プロセスを実務で学べる環境です
・外資系企業でありながら売上の60%以上を日本独自で開発製造。日本の医療現場ニーズに沿った製品を開発できるためシェアがトップシェア製品も複数抱えています
プレミックスの業務用営業／外資系大手食品メーカー
求人番号：46160
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 400万円 ～ 600万円
- 食品
- 営業 法人営業
- 外資系企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり フレックスタイムあり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- グローバルに展開する食品メーカーからの募集。
食品メーカーや外食チェーン向けに、パン・菓子・惣菜など幅広い商品に使われる
プレミックス（調製粉）の提案営業をお任せします。
市場ニーズを捉えた企画提案から、新規販売経路の開拓、利益計画の立案まで、
ビジネス全体をリードできるポジションです。
【業務内容】
・プレミックス事業の拡大を担う戦略営業
プレミックスの販売拡大に向けた営業戦略の企画・立案・実行
既存・新規顧客への提案活動、営業関連の社内外コミュニケーション推進
担当顧客の売上管理・債権管理
・製品・取引情報のマネジメント
取引選別規格書（規格書）の新規作成・改訂
数字に基づくDP（需要予測）作成、損益予測
短期的な売上・損益改善のための施策立案および実行
・新商品・新規チャネルの開拓
新製品の上市に向けた販売戦略の企画
新たな販売経路（業態・地域など）の開拓に向けた戦略立案・推進
・市場把握・競合分析
定期的な顧客訪問を通じた、市場動向・競合他社の状況（価格・販促施策などの収集とレポート
顧客ニーズの深掘りと製品企画へのフィードバック
【おすすめポイント】
・食品業界の最前線で、事業拡大の中心を担えるポジションです
・自ら立てた戦略が、売上・利益にダイレクトに反映されるダイナミックな役割です
・製品開発、サプライチェーン、マーケティングなど多部門と協働し、“事業をつくる”経験が積めます
・市場分析・商品知識・経営指標など、幅広いスキルが身に付きます
・食品の安定供給や新しい食文化の創造に貢献できる社会性の高い仕事です
【企業について】
同社は韓国を本国としてグローバル展開する有名企業であり、日本は本国からの期待値も高い市場です。
ゆくゆくは日本開発・製造品の国外拠点への輸出も検討しているとのこと。
2025年秋には自社冷凍食品工場が稼働開始したり、国内委託先工場を増やしたりするなど
日本人向けの商品開発やコストダウンを進めてます。
商品開発の投資フェーズにある挑戦的な環境の中、ご自身の仕事の成果を大いに実感できる魅力があります。
化粧品の検証設計・評価研究職／国内最大級の比較メディアを運営する上場グループ
求人番号：46157
株式会社マイベスト
- 勤務地
- 東京都東京都中央区 ※リモート可（週1回）
- 年収
- 660万円 ～ 960万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 品質保証
- マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスを展開する同社にて、コスメ、スキンケア、ヘアケア領域の検証設計、評価基準構築をお任せいたします。
【具体的には】
◆市場に流通する製品を実際に購入し、成分分析、使用テスト、物性評価、モニター検証、官能評価、統計分析を通じて、本質的な差を可視化していく役割を担います。
・新規カテゴリ立ち上げに伴う検証項目、評価フレームワークの構築
・成分、処方設計の知見を活かした評価基準の策定
・官能評価、機器測定、モニター試験の設計
・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析
・検証実務のディレクションと再現性、妥当性の担保
・市場トレンドや技術進化を踏まえた評価軸のアップデート
・既存ランキング、既存検証手法の改善提案
【コンテンツ例】
・市販シャンプーのおすすめ人気ランキング
https://my-best.com/7931
【取扱い製品】
・シャンプー、トリートメント、ヘアオイルなどのヘアケア製品
・化粧水、美容液、乳液などのスキンケア製品
【ミッション】
本ポジションは、単なるレビュー制作ではなく、メーカーやOEMで培った技術知見を活かし、製品開発レベルの視点で評価設計そのものを構築します。
【配属先組織】
クオリティアシュアランス部（QA部）／LABチーム
└マネージャー
└メンバー：24名／平均年齢 約29.2歳
└理系・文系混在。化学、家電、食品、医薬部外品など多分野の検証専門人材が在籍
【募集背景】
・検証コンテンツの品質向上に向け、コスメ、スキンケア、ヘアケア領域における専門性強化のための増員募集です
【求人の魅力】
◆特定メーカーに縛られず、市場全体を横断的に検証できる環境
◆自ら評価基準を設計し、検証手法の精緻化を通じて専門性を深化できる
◆第三者視点の“科学的評価”でユーザーの購買判断を支える社会的意義のある仕事
◆QA部は24名／平均年齢29.2歳。年齢・職種を超えて議論できるフラットなチーム文化
◆リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方が可能
日用品の検証設計・評価研究職 ／国内最大級の比較メディアを運営する上場グループ
求人番号：46156
株式会社マイベスト
- 勤務地
- 東京都東京都中央区 ※リモート可（週1回）
- 年収
- 660万円 ～ 960万円
- 化粧品
- マーケティング・商品企画 商品企画
- マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスを展開する同社にて、トイレ用品、キッチン用品、衛生用品、掃除グッズなど日用品領域における検証設計、評価基準構築をお任せいたします。
【具体的には】
◆日用品領域における検証設計、評価基準構築全般を担当
・日用品領域における検証項目の設計
・0からの評価フレームワーク構築
・洗浄力、抗菌、消臭、耐久性などの評価基準策定
・実使用環境を再現した検証条件の設計
・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析
・検証実務のディレクションと再現性、妥当性の担保
・市場トレンドや技術進化を踏まえた評価軸のアップデート
・既存ランキングの評価設計見直し、改善提案
【コンテンツ例】
・【徹底比較】柔軟剤のおすすめ人気ランキング
https://my-best.com/850
【取扱い製品】
・トイレ用品（洗浄剤・芳香剤など）
・キッチン用品（スポンジ・洗剤・保存容器など）
・衛生用品（マスク・除菌製品など）
・掃除用品（クリーナー・クロス・フローリングシートなど）
【ミッション】
本ポジションは、単なるレビュー制作ではなく、メーカーやOEMで培った技術知見を活かし、製品開発レベルの視点で評価設計そのものを構築します。
【配属先組織】
クオリティアシュアランス部（QA部）／LABチーム
└マネージャー
└メンバー：24名／平均年齢 約29.2歳
【募集背景】
・日用品領域における検証コンテンツの品質向上と、評価基準設計力の強化を目的とした増員募集です
・メーカー出身者の技術知見を取り込み、より専門性の高い比較、検証体制を構築していく方針です
【求人の魅力】
◆特定メーカーに縛られず、市場全体を横断的に比較・評価できる環境
◆生活者に最も身近な「日用品」を科学的に分析し、社会的信頼性の高い情報を発信できる
◆評価基準を自ら設計し、検証手法の精緻化を通じて専門性を高められる
◆QA部は24名・平均年齢29.2歳のフラットな組織。技術・企画・編集が連携し合うチーム文化
◆リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方が可能
家電の検証設計・評価研究職／国内最大級の比較メディアを運営する上場グループ
求人番号：46155
株式会社マイベスト
- 勤務地
- 東京都中央区 ※リモート可（週1回）
- 年収
- 660万円 ～ 960万円
- 医療機器
- 品質保証・品質管理・薬事 品質保証（QA）
- マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスを展開する同社にて、家電製品領域における検証設計、評価基準構築をお任せいたします。
【具体的には】
◆家電製品領域における検証設計、評価基準構築全般を担当
・専門領域における検証方法の設計、精緻化
・評価フレームワークの構築
・技術的観点からの測定条件、評価基準の策定
・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析
・検証実務のディレクション
・再現性、妥当性の担保
・既存ランキング、既存検証手法の見直し、改善施策の立案
・市場動向、技術トレンドを踏まえた評価軸のアップデート
【コンテンツ例】
・55インチの有機ELテレビ・液晶テレビのおすすめ人気ランキング
https://my-best.com/13527
【取扱い製品】
・生活家電（掃除機・空気清浄機・加湿器・洗濯機など）
・調理家電（オーブンレンジ・炊飯器・コーヒーメーカーなど）
・AV機器／IoT家電（テレビ・カメラ・スピーカーなど）
【ミッション】
本ポジションは、単なるレビュー制作ではなく、メーカーやOEMで培った技術知見を活かし、製品開発レベルの視点で評価設計そのものを構築します。
【配属先組織】
クオリティアシュアランス部（QA部）／LABチーム
└マネージャー
└メンバー：24名／平均年齢 約29.2歳
【募集背景】
・家電製品領域における比較検証コンテンツの品質向上を目的とした増員募集です
・メーカー出身者の技術知見を取り込み、より専門性の高い検証体制を構築していくための採用です
【求人の魅力】
◆特定メーカーに縛られず、市場全体を横断的に検証できる環境
◆エンジニアリング知識を社会的に活かし、製品の“真価”を可視化できる
◆第三者視点の“科学的評価”でユーザーの購買判断を支える社会的意義のある仕事
◆QA部は24名／平均年齢29.2歳。フラットで風通しの良いチーム文化
◆リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方が可能
