医療機器プラントの機械エンジニアリング（設備設計・計画保全推進）

求人番号：46579

旭化成メディカル株式会社

メーカー（医療機器）: 品質管理・保証、生産・製造技術関連製造・製造技術; 大手企業海外展開マネジメント業務なし語学力不問土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇ありフレックスタイムあり残業月20時間以内転勤なしマイカー通勤可

仕事内容: 配属先のチームは医療機器を製造する工場の設備の保全管理及び改造・改善工事全般を担っており、工場の運転・製造部門等と連携して業務を推進します。
具体的には、工場の機械設備の保全工事の設計・工事施工管理・故障した機械の修理など、工場内のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
機械系の業務だけではなく、建屋の建設・修繕など土木・建築系の工事管理業務を担っていただくこともあります。
土木建築の経験がなくともルールや上司の助言等に沿ってスキルを身に着けていただきます。

■具体的には
(1)点検・機器更新・オーバーホール等の年間計画策定、実施、検収
(2)工場における工事（新規設備導入・改善・設備更新。撤去など）の検討・計画・実施
(3)上記(1)(2)で実施する外注工事の発注・工事管理業務
(4)製造機器・設備が故障した際の復旧作業（外注修理・自社修理）
※出向先：旭化成メディカルMT株式会

■一日の流れ
出社(8:00前後）
⇒当日実施する業務及びその安全ポイントを上司とWebで共有
⇒朝礼
⇒協力企業の工事着手手続き（担当工事がある日のみ）　
⇒現場で工事着手前の安全確認
⇒事務作業、会議、資料作成、工事現場パトロール、自社修理作業等
⇒工事終了後の現場確認
⇒退社(17:00前後)

■働き方
・フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00）※積極活用を推進
・土日中心休み・残業少なめ

■魅力
・医療機器の安定生産を現場から支える、社会貢献性の高い仕事です。
・新会社の立ち上げフェーズのため、組織づくりにも関われます。
・設備担当として裁量が大きく、改善提案やアイデアをダイレクトに反映できます。
・産業用ロボットや自動搬送設備、クリーンルーム空調、化学プラント設備など多様な設備に関わり、幅広い技術・スキルを習得できます。
・学歴・職歴・年齢に関係なく、成果次第で着実にキャリアアップが可能です。

＜キャリアパス＞
▼1～3年後
教育・OJTを通じて段階的にスキルを伸ばし、入社半年を目安に担当業務を自立して担っていただきます。
▼3～5年後
適性・技術力・リーダーシップに応じた役割・ポジションを担当。本人の希望も踏まえ、拠点間（延岡⇔大分）のローテーションの可能性もあります。

応募資格: 【必須】
◆以下のいずれか必須
・工場における機械系の設備設計・保全・施工管理などの業務経験
・エンジニアリング会社・装置メーカー・機械又は土木建築系工事会社の現場工事の管理業務(監督者）経験(3年以上あればより望ましい)
※出身業界や経験プラントの種類は問いません。各種メーカーはもちろん、エンジ会社や工事会社出身の方など様々な業界からのキャリア入社者が活躍しています。

【尚可】
・プラント・配管・空調などの設計、施工管理経験
・機械工学や化学工学のバックグラウンド
・エネルギー管理士（熱）、管工事施工管理技士（1級）など

勤務地: 宮崎県延岡市(マイカー通勤)

勤務時間: 7:30 ～ 16:15

想定年収: 500～800万円

雇用形態: 正社員

その他条件: 昇給あり
賞与年2回

休日: 土日祝(変則的に土曜出勤あり)　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇、年間休日121日

福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)、各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）他
通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　寮・社宅制度（借り上げ社宅・寮含む）、持家手当、借家手当あり、退職金制度、定年65歳