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健康食品・植物用商品の研究開発／共同研究開発管理
求人番号：45257
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 400万円 ～ 500万円
- 健康食品
- 研究・開発 その他
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 大手健康食品メーカーから研究開発（共同研究開発管理）の募集。
【具体的には】
同社の健康食品や植物用商品の基礎研究や応用研究に携わっていただきます。
東京の同社オフィスにて共同研究の案件を複数担当することを主業務として、
大学の教授とのやり取りや展示会対応など対外的な業務が中心です。
1ヶ月に数日、本社の研究所へ出張していただき、
研究のサポートや本社勤務の社員と進捗状況などを協議していただきます。
将来的には、研究領域のチームマネジメントもお願いしたいと考えています。
健康食品・植物用商品の研究開発
求人番号：45255
社名非公開
- 勤務地
- 広島県尾道市（マイカー通勤推奨）
- 年収
- 350万円 ～ 500万円
- 食品
- 研究・開発 基礎研究（素材探索・機能性研究）
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 大手健康食品メーカーにて、自社の健康食品や植物用商品の基礎研究を担当していただきます。
【具体的には】
◆下記の研究分野のいずれかにおいて、自社研究施設での実験または大学等との共同研究へ従事。
・ヒト臨床試験
・マウス/ラットを用いた生理作用の試験
・食品工学に関する研究
・腸内細菌や土壌解析などの菌叢解析
・植物栽培研究
・植物病理、植物生理学に関する研究
※将来的には、マネジメントもお願いしたいと考えています。
製造オペレーター・未経験可／大手外資系消費財メーカー
求人番号：45233
社名非公開
- 勤務地
- 神奈川県相模原市（公共交通機関通勤／マイカー通勤いずれも可）
- 年収
- 380万円 ～ 650万円
- 上場企業 外資系企業 大手企業 マネジメント業務なし 土日祝休み 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 世界最大級の大手外資系大手消費財メーカーより、製造オペレーターの募集です。
【業務内容】
原材料を加工し、生産する調合オペレーションや、
出来上がったモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる
包装オペレーション全般業務をお任せします。
＜具体的には＞
・運転管理
・品質管理
・ライン洗浄
・トラブル対応
・担当設備保全活動
・効率改善活動 等
【入社後のキャリア】
まずは補助オペレーターからスタートし、1年以内にメインオペレーターを目指していただきます。
入社後は「バディ制度」があり、先輩社員に気軽に相談できる環境で、未経験の方も活躍中。
将来的にはリーダーやスーパーバイザーとして工場全体に関わる業務をお任せしていきます。
【工場概要】
◆製造品目：シャンプー・コンディショナー等
誰もが良く知る有名ヘアケア商品の製造を行っています。国内流通品の大部分を製造している拠点で、
ご自身が携わった商品の影響力を実感することができます。
◆チーム構成：約30名で構成
チームワークの良い職場です。
1つの製品ができあがるまでには様々な工程があります。原料を調合するお仕事、
できあがったものの品質をチェックするお仕事、ボトルに充填するお仕事など。
それぞれが欠かすことができない重要な工程です。1人1人が自分の役割を果たすことはもちろん、
チームの連携が必要です。チームワークをとりながらプライドをもって商品を製造しています。
【募集背景】
生産量拡大に伴う増員に向けて中途採用を強化しています。
ユニリーバでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、
グローバルな環境の中で年齢や入社経緯にとらわれずに活躍できるカルチャーが根付いています。
変革期にある今だからこそ、変化を楽しみ、学びながら自らも成長し、
共に未来を形づくってくださる仲間を求めています。
【求人の特長】
◆平均勤続年数15年！月平均残業10時間程度・年間休日122日と長く働ける環境です！
長年勤める方が多い同社工場。
シフト勤務ですが、残業も少なく、年間休日122日が確保できます。
年齢・社歴に関わらず実績を出せば昇格できる風土で、今後の更なるキャリアアップも可能です。
油脂・食品原材料の製品開発／大手総合食品商社
求人番号：45228
兼松食品株式会社
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市岩槻区（東岩槻駅から社バスあり）
- 年収
- 378万円 ～ 414万円
- 食品
- 研究・開発 製品開発（香料・添加物・油脂・穀粉）
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 総合商社の100%出資子会社としてメーカーと商社機能を備えている同社にて
製菓・製パン、製麺、水産加工品向けの加工油脂や乳化油脂、ビタミン製剤などの製品開発をお任せします。
【おすすめポイント】
現メンバーの後輩社員となる方を募集したく、第二新卒枠での採用であり開発経験の無い方も応募可能です！
新卒で開発職に就く事が出来なかった方、メーカーにキャリアチェンジしたい方は必見です。
【具体的には】
・ニーズヒアリング（営業担当からお客様のニーズを受け取り、必要に応じて営業に同行します）
・原料選定、配合設計
・試作品の製造、効果確認（パンなど実際の食品を作って評価）
・営業同行での客先への提案、評価やフィードバックの収集
・改良、製品化に向けた調整
・工場での生産ラインテスト、一部分析
・社内登録用書類の作成 など
※出張あり
※既存製品の改良・原料変更等だけでなく、新しい製品の開発も担っていただきます。
畜肉や加工食品などを扱う他部署との繋がりで、新規のお客様とのやり取りが発生したりもします。
【開発製品例】
豆腐用改良剤（風味・色調改良）、製麺用改良剤（食感・物性改良）
水産製品用改良剤（食感・作業性）、製菓製パン用用離型油 など
【配属先】
油脂原料部 岩槻工場 開発室
└室長1名
└メンバー1名（30代）…ここの増員募集
※同室は岩槻工場内に設置されており、工場従業員は20名
【当ポジションの魅力】
工場での勉強会やWeb会議による全社セミナーなど、入社後のバックアップ体制がしっかりしてます。
製品開発と試作品の製作など全行程に携われる環境で、幅広いスキルを身に着けることができますし、
職場は約20名の小規模で風通しが良く、自分の意見が反映されやすい環境です。
配合や生産設備の設定など積極的に提案が可能、知恵を絞りながら開発に専念できます。
また、残業は月10時間以下と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も実現できます。
米菓の量販向けの提案営業／大手食品メーカー
求人番号：45214
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区（在宅勤務制度あり）※初任地
- 年収
- 450万円 ～ 720万円
- 食品
- 営業 法人営業
- 上場企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 フレックスタイムあり マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証プライム上場食品メーカーにて、米菓の量販向けの提案営業職をお任せいたします。
【業務内容】
◆有名米菓商品の営業業務全般
1.提案業務
（1）量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
（2）プレゼンテーション
（3） 店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）
2.データ分析業務
（1）市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
（2）データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
（1）取引先に要望に応じたPB商品の開発
（2）米菓以外の商材（食品）の販売
【求人の魅力】
◆カテゴリーリーダーの経験が積めるチャンスがあります！
米菓トップシェアの同社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せていただける機会が非常に多いです。
幅広い提案能力を身に着けることができます。
その他、菓子売り場に留まらず、他の食品とのクロスMD提案を行うこともあります。
◆十人十色／自由度の高い営業活動が可能です！
企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。
「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。
知的財産業務／医薬品メーカー
求人番号：45147
社名非公開
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収
- 422万円 ～ 624万円
- 医薬品
- 管理部門・事務 法務・特許・知財
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 中枢神経系に特化した製薬メーカーにて、医薬開発品および改良品の薬事承認、薬価収載、安定供給のために、知的財産に係るあらゆる業務を業務をお任せします。
【具体的には】
・後発医薬開発品や改良品に関する特許クリアランス業務（FTO）
・特許係争（情報提供、異議申立、無効審判、訴訟等）対応（専門家・他社との調整を含む）
・開発品や新規技術に関する先行技術文献調査
・自社・他社分析に基づく、特許戦略立案と実行（特許ポートフォリオマネジメント）
・発明発掘、出願・中間応答、年金管理に関する対応（特許事務所との調整を含む）
【働き方】
・課のメンバーが相互で協力し、ディスカッションしながら能動的に業務を進めています。
・フレックスタイム制で残業少なめ、長く働きやすい環境です。
【会社の特長】
◆同社は、うつ、不眠、適応障害、認知症、てんかんそしてパーキンソン病などの中枢神経(CNS)系に関連する疾患の医薬品を製造販売しております。
塩野義製薬社からもCNS長期収載品を継承し、CNS領域を強化し、現在ラインナップは国内NO.1となります。
今後は、DTx(デジタル・セラピューティクス)の分野にも注力し、「こころの健康」サービス・リズム事業も開始します。
◆福利厚生も充実
土日、祝日お休み、年末年始や夏季休暇も含め、年間休日127日で、ワークライフバランスを実現できる環境です（詳細は工場のカレンダーに準じます）。マイカーでの通勤も可能です。
空調設備完備、作業服貸与、食堂も常備されている働きやすい職場環境です。また、食事補助制度もあります。
製パンのマーケティング業務／部長候補
求人番号：45143
白石食品工業株式会社
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- 食品
- マーケティング・商品企画 商品企画
- 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 創業77年を迎える製パンメーカーにて、マーケティング業務をお任せします。
部長職としてご活躍いただく事を期待します。
【具体的には】
■市場動向・他社動向等の情報収集・分析
・新商品戦略、価格政策戦略、販売促進戦略、プロモーション戦略など
■顧客志向に立ったマーケティング戦略推進
・Web・SNSを使用したマーケティング戦略
・ファンコミュニティマーケティング 戦略 など
■商品戦略
・社内向けアンケート作成・分析
・商品売上分析及び社内発信
・購入したお客様の声をネットから収集・分析及び社内発信
・新商品振り返り資料作成
・改廃対象商品の社内発信
・既存商品のリニュアル
■地産に関する外部団体とのつながり継続
・よろず支援拠点、もち小麦の郷づくり研究会、盛岡市、岩手大学など
■宣伝・販促
・販促物（POP等）の企画・制作
・広告代理店及び制作プロダクション等との折衝
・営業本部、事業推進部、商品開発部への販売促進策の連携
【魅力】
大手製パンメーカーと業務提携しつつ、地域では独自のポジションを確立した製パンメーカーです。
大手製パンメーカーの東北地区向けの製造を担う他、自社ブランドでは日系POSセレクションの菓子パン部門にて東北売上NO１を受賞、また、ジャパン・フード・セレクションではグランプリを受賞するなど数多くのヒット商品を開発しています。※年間約200種の新商品を開発してます。
【募集背景】
自社ブランド商品のシェアはまだ拡大の余地があります。
既存のお客様の購入点数を増やす、新規顧客を増やす、などの活動に取り組んでいます。
その中で、生産においても、販売においても、開発などのクリエイティブ職においても、必要な人員の確保が課題として、経験豊富な方を中途採用でお迎えしたいと考えています。
【やりがい】
まだまだ米食が強く残る東北地方の市場でパン食を広げるべく様々な活動をされています。例えば地域のマラソン大会などで完走者にパンを配布するなど幅広く活動しています。
製パンの製品開発（部長候補）
求人番号：45142
白石食品工業株式会社
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- 食品
- 研究・開発 製品開発（製菓・製パン）
- 管理職・マネージャー 語学力不問 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 創業77年を迎える製パンメーカーにて、製品開発力強化の為、開発部の部長候補としてお迎えします。
【具体的には】
■全社戦略に基づく製品戦略の立案
■新製品の開発及び、開発に関わる情報の収集、分析、活用
■既存製品（自社製品、PB共に）のリニューアル
■新素材、新技術、新製法の実験と応用
■ライン部門との連携及び調整
■製品の品質確認と各工場への改善指導
■製品の品質向上に為の製品規格の見直しと変更
■原材料の品質確認と導入
■協力工場への生産委託商品の規格遵守の確認（原料・設備・工程など）
■購入原材料の生産工場の点検による安全性の確認（原材料管理・異物混入などの生産プロセス確認・衛生管理など）
※商談同行をはじめとする顧客要望への対応も発生します。
■お客様満足を得られる品質検査
■評価技術、評価手法の研究と検査と展開
【商品の魅力】
大手製パンメーカーと業務提携しつつ、地域では独自のポジションを確立した製パンメーカーです。
大手製パンメーカーの東北地区向けの製造を担う他、自社ブランドでは日系POSセレクションの菓子パン部門にて東北売上NO１を受賞、また、ジャパン・フード・セレクションではグランプリを受賞するなど数多くのヒット商品を開発しています。※年間約200種の新商品を開発してます。
【募集背景】
自社ブランド商品のシェアはまだ拡大の余地があります。
既存のお客様の購入点数を増やす、新規顧客を増やす、などの活動に取り組んでいます。
その中で、生産においても、販売においても、開発などのクリエイティブ職においても、必要な人員の確保が課題として、経験豊富な方を中途採用でお迎えしたいと考えています。
【やりがい】
まだまだ米食が強く残る東北地方の市場でパン食を広げるべく様々な活動をされています。例えば地域のマラソン大会などで完走者にパンを配布するなど幅広く活動しています。
ECサイト運営担当／大手食品メーカー子会社
求人番号：45125
社名非公開
- 勤務地
- 新潟県新潟市（マイカー通勤）※在宅勤務制度あり（月5回まで）
- 年収
- 450万円 ～ 680万円
- 食品
- マーケティング・商品企画 マーケティング
- 上場企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 海外出張あり 土日祝休み フレックスタイムあり マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証プライム上場食品メーカーより、子会社のEC運営担当者の募集です
【業務内容】
・ディレクション（制作・広告等）
・ECサイト運用（商品登録・在庫管理・顧客対応）
・販促企画（メール販促・キャンペーン販促等）
・計数管理（KPI集計報告・予算管理等）
・受注管理（受注処理・出荷指示等）
※その他、CRM設計などもゆくゆくは担っていただく予定です。
【募集背景】
事業規模の拡大に伴い、EC体制の強化を図るための増員募集です。
【将来的なキャリアパス】
まずはEC運営業務を担当いただきます。
受注対応・在庫管理など、日々のオペレーションを通じて、
自社サイトの仕組みやお客様動向を理解していただきます。
実務を通じて得た知見をもとに、将来的には、売上拡大、リピート率向上、
ブランド体験の最大化などを目的としたEC事業責任者候補としての
キャリア形成を目指せます。
食品工場の設備保全担当／大手食品メーカー
求人番号：45124
社名非公開
- 勤務地
- 新潟県新潟市（マイカー通勤）
- 年収
- 400万円 ～ 550万円
- 上場企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 海外出張あり 土日祝休み フレックスタイムあり マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証プライム上場大手食品メーカー工場における 設備保全業務全般 を担当します。
製菓製造ラインからお米を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。
【具体的には】
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案
※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。
【募集背景〕
新たな価値を生み出す製造体制を強化し、安定した生産と品質を支えるため、
設備保全部門の増員を行うことになりました。
次世代の生産を支える重要なポジションとしてご活躍いただける方を募集します。
【入社後の仕事／将来的なキャリアパス】
入社後はまず、米菓に関する品質保証業務を中心にご担当いただきます。
具体的には、自社・グループ・委託先工場に対する監査、衛生指導、是正対応、仕組みづくりを進めていただき、製品の安全・安心を支える基盤を築いていただきます。
現場を理解いただいた後は、以下のようなキャリアステップを描くことが可能です：
・設備保全のスペシャリスト
・設備・工程の自動化、IoT化など生産技術領域へのステップアップ
・工場の基幹職・リーダー職などマネジメントポジション
・新規事業ライン・新工場の立ち上げなど、変革期だからこそ広がるキャリア 等
※研修・資格取得支援・外部講習など、スキルアップを後押しする環境があります
【業務のやりがい】
・食品メーカーならではの高い衛生基準・安全基準の技術が身につく
・機械、電気、空調、配管など、設備保全に必要な幅広いスキルを習得可能
・新設備導入プロジェクトや工程自動化など、成長フェーズならではの経験が積める
・自分の復旧作業により生産ラインが再稼働し、
・「ありがとう」の声を直接受け取れる、工場の“要”としてのやりがい
