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東証プライム上場大手食品メーカーグループで人事総務担当者

求人番号：32671

メーカー（食品）: 総務・人事・法務関連総務; 急募マネジメント業務なし語学力不問土日祝休み社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり残業月20時間以内中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

担当者コメント：: 長く愛されるブランドシリーズの企画開発の他、新たなチャレンジもできる環境です！

仕事内容: 東証プライム上場大手食品メーカーグループ企業にて、人事総務担当としての業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆人事業務
・労務管理
・給与関連業務
・社保関連業務
・採用業務（中途、新卒）
・研修企画・実施
・社内各種制度関係業務　など
◆総務業務
・取締役会事務局
・行政対応
・規程管理
・事務所環境管理　など
※その他、電話対応/備品管理等含む庶務的業務など

【求人の特徴】
◆改革を進める総務人事！様々な提案が歓迎されるチャレンジングな環境です！
年功序列や勤続序列のような旧態依然とした制度から変革を遂げるため、
昇給・昇格制度や評価制度等の人事制度改革に積極的に取組んでいます。
また教育研修制度の構築など新しいことにもチャレンジをしているため、
人員を補充して組織力強化を目指しています。
そのため、やる気があればどんどんチャレンジできる環境です。
採用や教育研修について、同社は業務が確立されているわけではなく、
今後作っていくことも、改善していく必要もある状況です。
業務上、経営ボードとの接点も多々ある環境であり、
また、ジョブローテーションを積極的に行っている企業ですので、
適性により将来的には経営企画等その他各部門を目指すことも可能です。
採用だけでなく、株主総会・取締役会の事務局や、規程管理、制度関係等にも
携われる機会がありますので、業務幅を広げ、スキルアップできるのが魅力です。

◆東証プライム上場企業子会社！業績好調企業からの募集です！
大手企業傘下で安定的な経営基盤があり、家庭向けの飲料中心の事業は、
昨今のステイホーム風潮が後押しとなり、業績は好調。
今後も新たな商品展開を積極的に進めていく方針で、働き甲斐のある環境です。

応募資格: 【必須】
・人事業務（制度・労務・給与計算・採用いずれか）のご経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・給与、社会保険、労務管理関係の経験や知識

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に自信がある方
・これまでの経験を生かしつつ、
　未経験分野も積極的にチャレンジし、ジェネラリストを目指していただける方
・社内・社外で良好な人間関係が築ける方
・マルチタスクをスピード感を持ってこなせる方
・ビジネス環境、時代の変化にあわせて、新しい発想ができ、新しい提案ができる方