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株式会社ユーグレナ
- 勤務地
- 沖縄県石垣市
- 年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- 健康食品
- 品質管理・品質保証 品質保証
- 上場企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 東証プライム上場のヘルスケア企業にて、工場における品質管理・品質保証業務をお任せいたします。
【具体的には】
■品質管理・品質保証業務の統括
・原料・製品の品質試験および判定業務の管理
・品質基準、検査基準の策定・改定
・品質異常発生時の原因調査および是正処置
・顧客からの品質問い合わせ・クレーム対応
■食品安全マネジメントシステムの運営
・FSSC22000の維持管理および認証更新対応
・HACCP運用の管理
・内部監査の企画・実施
・外部監査および顧客監査への対応
・食品安全チーム活動の推進
■品質改善活動の推進
・工程データの分析による品質向上施策の立案
・不良・ロス削減活動の推進
・是正予防処置の運営
・製造部門との連携による品質改善
■メンバー育成・組織運営
・品質管理課メンバーの指導・育成
・教育訓練計画の策定と実施
・品質文化醸成に向けた啓発活動
・業務の標準化および技術継承
■DX・データ活用推進
・品質データの電子化および見える化
・データ分析による品質リスク予測
・AI・デジタル技術を活用した品質管理高度化
・品質関連文書のデジタル管理
【ミッション】
ユーグレナやクロレラ等の微細藻類の生産工場（八重山殖産株式会社）における品質管理・保証機能の責任者候補として、
実務理解をベースに、品質管理業務の統括に加えて、FSSC22000運営、品質改善、人材育成、DX推進を通じて、工場全体の品質レベル向上を牽引頂くことを期待しています。
【対象素材】
■微細藻類ユーグレナ由来の独自成分“パラミロン”
■その他、微細藻類素材 など
ユーグレナは栄養・免疫・腸内環境など、人の健康に貢献しうるポテンシャルを持つだけでなく、
今後は燃料・肥料・飼料など多様な用途展開も期待されている素材です。
【組織構成】
品質管理課
・課長不在：工場長が実質兼務
・係長 1名
・正社員メンバー1名
・顧問1名（前工場長、FSSC22000、HALAL、KOSHER等のアドバイザー、週2勤務）
・パート2名（前課長（週1勤務、分析補助、書類業務支援）、定年退職者（週5勤務、週8時間、分析補助、分析業務の教育））
幹細胞再生医療ベンチャーのR&D責任者（マネージャー）
求人番号：47020
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 805万円 ～ 1,001万円
- 医薬品
- 研究・開発 シーズ探索・スクリーニング
- 海外展開 管理職・マネージャー 語学が活かせる 土日祝休み 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 再生医療ベンチャーにて、会社方針に沿った研究開発の推進から対外発信、プロダクト開発連携までを担うR&D責任者（マネージャー）をお任せいたします。
【具体的には】
◆研究開発（R&D）の推進
・会社方針に沿った実験計画の立案および研究開発業務の実行
・研究成果の整理、論文発表等の学術アウトプット
・R&D観点からの課題設定、優先順位付け、推進管理（マネージャーとしての推進）
◆対外コミュニケーション（専門領域の発信）
・顧客、代理店向けの専門的なスピーチ（科学的根拠に基づく説明、質疑応答対応等）
◆プロダクト開発連携
・マーケティングチームと協働したプロダクト開発（研究知見の落とし込み、訴求整理の支援等）
◆細胞培養業務（CPCでの実務を含む）
・CPC内で細胞培養スタッフと協働し、培養業務を担当（業務状況により発生）
【働き方】
・勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）
・残業：少なめ（平均5時間以下）
【会社の特徴】
再生医療や幹細胞研究をはじめとするライフサイエンス分野において、研究者向けの高品質な製品やサービスを幅広く提供している企業です。
特に、細胞培養に必要な培地や試薬、研究用機器などを取り扱っており、基礎研究から臨床研究まで、さまざまな研究活動を支えています。
また、研究者のニーズに合わせた製品開発にも力を入れており、
科学技術の発展や新たな治療法の研究に貢献しています。世界各地の研究機関や医療分野とのつながりを持ち、生命科学の進歩を支える総合的な研究支援企業であることが特徴です。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 900万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- 研究・開発 安全性・有用性評価
- 大手企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、海外市場向けヘアケア製品の情報開発を、プレイングマネージャーとして推進いただきます。
各国の法規・広告規制・訴求要件を踏まえ、有用性データ取得の設計から根拠資料の整備、海外ステークホルダーへの説明までを担いながら、チームの業務推進・品質担保にも関与いただくポジションです。
【具体的には】
◆海外向け情報開発の実務推進（プレイヤー業務）
・海外向け新製品の情報開発（訴求設計、根拠整備）
・既存製品の追加情報開発（海外展開上の追加要件への対応）
・商品企画担当と連携した、海外向け製品情報の設計、整理
◆有用性データ取得計画の立案と推進（海外要件ベース）
・各国要件を踏まえた有用性試験の企画立案、設計
・関係部門および外部委託先との調整、進捗管理
・取得データの妥当性確認、活用方針の整理
◆評価・解析・訴求担保文書の作成（海外説明前提）
・有用性試験結果の解析、評価
・訴求の担保性を説明する文書作成、根拠資料の整備
・海外関連部門等への説明資料作成、レビュー対応
◆海外法規・規制対応を踏まえた技術対応
・各国法規、規制要件に応じた要件定義
・海外展開に必要な技術対応の推進
・根拠説明文書の発行
・国内外ステークホルダーへの英語での説明、折衝（会議ファシリテーション含む）
◆プレイングマネージャーとしての推進・品質担保
・海外向け情報開発テーマの優先度付け、論点整理
・成果物（根拠文書、説明資料等）の品質担保、レビュー
・関係部門（開発、薬事、マーケ、海外チーム等）との合意形成リード
【ミッション】
・日本市場で培われた製品価値を、海外各国で成立する訴求根拠として再設計
・重点地域（東南アジア等）において、HQ機能として訴求根拠の設計と説明責任を担うこと
・各国の広告規制、訴求要件、法規制を踏まえた海外向け情報開発体制を強化すること
【配属先組織】
R&D本部
└50名弱
└有用性・情報開発グループ
└9名
【担当エリア】
・全世界（特に東南アジアが重点地域）
【募集背景】
グローバル展開の加速に伴い、海外市場に合わせた訴求根拠の再構築や技術対応が求められているため、海外向け情報開発機能強化の増員募集です。
化粧品の薬事担当（管理職）│東京│リモート・フレックスあり
求人番号：46997
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区 ※リモート可（週2-3回程度）
- 年収
- 900万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- 品質管理・品質保証・薬事 薬事三役
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 化粧品・日用品メーカーにて、グローバルに展開するヘアケア・スキンケア等の「薬事マネージャー（管理職）」の募集です。(担当部下はございません)
【具体的には】
◆国内外の薬事・法規対応（担当領域を持ち、実務をリード）
・化粧品／医薬部外品／雑貨等に関する国内外の薬事法規および関連法規の確認・社内展開
・新製品・改良品における薬事申請業務の推進、申請資料・技術文書の作成およびレビュー
・海外向け導出製品に関する各国規制要件の確認、表示・成分規制を踏まえた要件整理
◆表示原稿・広告表現の確認
・パッケージ表示原稿の薬機法・景表法・業界ガイドラインに基づくチェック
・ブランド担当・マーケティング／宣伝部門と連携した広告表現の事前確認・是正提案
・表示・広告に関する社内ルールの整備、教育資料の作成
◆原料・処方変更／海外拠点サポート
・国内外の規制に準拠した原料／処方変更の審査・管理、関係部門との連携
・北米・中東・欧州・アジア等の薬事規制情報の収集・整理、海外現地法人・代理店への情報提供
・工業会・当局からの情報の把握とリスク評価、薬事ITシステム運用や業務プロセス改善（ご経験に応じて）
【取扱い商品・販路】
・ヘアケア（シャンプー・コンディショナー・トリートメント 等）
・スキンケア（洗顔・クレンジング・保湿ケア 等）
・ボディケア、男性向けグルーミング製品 他パーソナルケア全般
・国内外ドラッグストア／量販店／EC 等のBtoB2Cチャネル
【ミッション】
・国内外の法規を遵守しつつ、ブランドの世界観・価値訴求を最大化する「攻めの薬事」の実現
・グローバル各地域の規制動向を踏まえたリスク低減と、スピード感ある市場投入の両立
・将来的な海外展開拡大を見据えた、薬事・表示機能の高度化および組織・仕組みづくりの推進
【配属先組織】
R&D本部 ブランド価値開発研究部 薬事表示グループ
└ グループリーダー（※本ポジションはリーダー層と協働しつつ、中核を担うマネージャー想定）
└ メンバー4名（男女2：2／シニア層中心の構成）
※海外展開強化および世代交代を見据えた体制強化の一環としての採用
【働き方】
・フレックスタイム制 （コアタイムなし）
・リモート可（週2-3回）
工場の安全衛生・リスク管理（グループマネージャー）│埼玉│日用品・化粧品メーカー
求人番号：46995
社名非公開
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 年収
- 1,050万円 ～ 1,500万円
- 化粧品
- 生産管理・製造 設備保全・ユーティリティ保全
- 大手企業 海外展開 管理職・マネージャー マネジメント業務なし 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- グローバル展開する日用品メーカーにて、工場の安全衛生・リスク管理・総務を統括するグループマネージャーをお任せいたします。
危険物を取り扱う日用品・化粧品工場において、労働安全衛生と防火防災は事業継続の根幹です。
本ポジションは、現場の安全を守る仕組みそのものを設計し、約790名が働く拠点全体の安全水準と就業環境を統括いただく責任者ポジションです。
【具体的には】
◆労働安全衛生
・労働安全衛生業務の企画立案および計画の進捗管理
・労働安全衛生法令および関連法令の順守管理
（安全衛生委員会の運営、健康診断、作業環境測定、各種点検の実施等）
・法令の適用および解釈に関する現場への指導、運用定着
・ISO45001に関する業務の企画立案および計画の進捗管理
◆リスク管理
・防火防災管理業務の統括、および有事の際の各種対応と管理
・事業推進上のリスク全般に関する管理業務の統括と発生時対応
◆総務業務（管理職を通じたマネジメント）
・従業員向け福利厚生サービス等の運用管理
・緑地植栽、駐車場、警備業務等の維持管理
・その他庶務業務の実行管理
※総務領域は担当管理職が実務を管掌しており、本ポジションではその管理およびマネジメントを担っていただきます
【配属先組織】
安全・総務グループ（在籍16名）
└グループマネージャー（本ポジション）
└担当管理職
└グループメンバー
【募集背景】
前任者の定年退職に伴う後任募集です。
既に組織と業務プロセスが確立された状態での引き継ぎとなるため、ゼロからの立ち上げではなく、
現行水準の維持向上とさらなる改善に注力いただける環境です。
【本ポジションの魅力】
◆事業の根幹を担う、拠点安全のトップポジション
◆安全衛生キャリアとして到達点に近い処遇水準
◆現場と経営の双方に近い立ち位置
株式会社北の達人コーポレーション
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円
- 化粧品
- 購買・物流 物流・SCM（サプライチェーン）
- 上場企業 管理職・マネージャー マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 自社ブランド「北の快適工房」を展開する東証プライム上場のD2Cメーカーにて、SCM・物流領域の戦略設計から実行までをリードいただく責任者候補を募集します。
【具体的には】
◆物流ネットワーク・拠点戦略
・物流拠点の配置、役割、キャパシティ設計
・新規拠点の立ち上げ、既存拠点の統廃合と再配置
・3PL事業者、物流会社、倉庫会社の選定とマネジメント
◆物流コスト・オペレーション改善
・物流コスト、KPI、生産性の分析と改善
・物流会社および委託先との条件交渉
・在庫、返品、出荷オペレーションの改善
◆物流基盤の構築
・WMSをはじめとする物流システムの改善
・マテハン、自動化設備の導入検討
・将来の販売量から逆算した物流体制の設計
※将来的には物流にとどまらず、需要予測、在庫、生産管理、購買、調達を含むSCM全体の責任者として意思決定を担っていただくことを期待しています。
【取扱い商品・販路】
・主力ブランド「北の快適工房」を中心に、スキンケア、ヘルスケア、美容家電などを自社で企画、開発、販売
・代表的な商品は「ヒアロディープパッチ」「カイテキオリゴ」など
・販路は自社ECサイトが中心で、売上の約8割が自社サイト等経由。残りはAmazonや楽天市場などのECモール
・出荷規模は月間約20万件
【ミッション】
・1,000億円規模の事業を支えるSCMのあるべき姿を描き、実行まで完遂する
・欠品、過剰在庫、出荷遅延、物流コスト増を構造的に抑え、商品力とマーケティングで生んだ成長を売上と利益に転換する事業基盤を構築する
【配属先組織】
東京本社（銀座）勤務。経営層と近い距離で、SCM領域の重要判断を担っていただきます。
拠点配置や委託先選定、投資判断といったテーマを、稟議の通過待ちではなく責任者自身の意思決定として進められる体制です。
【募集背景】
事業成長に伴い、商品数、販売量、物流拠点がいずれも拡大しています。
同社ではSCM・物流を重要な経営テーマの一つと位置づけており、次の事業規模に耐えうる体制を構築するための増員募集です。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 818万円 ～ 1,174万円
- 医薬品
- 管理部門・事務 経理・財務
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーにて、開発本部の開発プロジェクトを対象とした予算・実績管理、投資評価（NPV分析等）による意思決定支援、および関連業務システムの運営・改善をお任せいたします。
【具体的には】
◆開発プロジェクトの予算・実績管理（FP&A）
・開発プロジェクトの予算策定、実績管理、再分析、見込作成
・月次／四半期／年度のデータ集計、差異分析、レポーティング
・開発部門、社内FP&A部門、R&Dポートフォリオ部との調整、合意形成支援
◆投資評価・意思決定支援（事業価値評価）
・投資評価機能の構築・運営（NPV分析、シナリオ分析 等）
・評価プロセスの整備、分析観点の標準化、意思決定資料作成支援
・開発プロジェクトの意思決定に必要な論点整理、前提条件の妥当性検討支援
◆業務システム運営・ユーザー支援
・開発プロジェクト費用管理システム等の運用サポート
・社内システム利用者からの問い合わせ対応、教育・指導
・運用課題の抽出、改善提案、業務定着の推進
◆データ活用・DX推進
・Excel、Tagetik（FP&A System）、Power BI等を活用した分析／可視化、業務改善
・DX推進および経営管理高度化に向けた新たな仕組み・プロセスの企画、導入推進
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週4,5回程度
【求人の魅力】
◆開発部門の意思決定に直結する「投資評価機能」の立ち上げに参画
・予算管理に留まらず、NPV分析等を用いた事業価値評価の仕組みづくりから関与できます。
◆システム運営×FP&A×DXを横断して経験できる
・費用管理システムの運営・改善、Power BIによる可視化、データ品質向上など、経営管理高度化を実装面から推進できます。
◆部門横断での推進機会が多い
・他部署との調整を通じ、論点整理と合意形成のスキルを高められます。
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
S2Pプロセスの設計・改善（ビジネスプロセスオーナー）│東京│大手製薬メーカー購買部
求人番号：46989
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 1,189万円 ～ 1,614万円
- 医薬品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 製薬メーカーにて、S2Pのエンドツーエンド業務プロセスの設計・標準化・改善を統括するBusiness Process Ownerをお任せいたします。
【具体的には】
◆プロセス戦略・ガバナンス（E2E統括）
・S2Pプロセスのグローバル標準策定／維持、およびプロセスガバナンス体制の構築
・関連方針、規程、手順書の整備（コーポレート購買部 購買統括G等と連携）
・業務プロセス変更時の承認、意思決定
・対象領域：ソーシング／サプライヤー選定／ベンダーマスター管理／発注依頼管理／PO管理／検収／請求・支払／サプライヤーリスク・パフォーマンス管理／支出分析
◆業務標準化・継続的改善
・国内事業における購買元部門／購買組織の業務差異分析と標準化（ベストプラクティス活用）
・改善機会の特定、改善ロードマップ策定
・Lean、Six Sigma等を活用した改善活動の推進
・KPIに基づく継続的改善の実行
◆システム・デジタル活用（業務オーナー）
・ERP／購買システムにおける要件定義の主導、改善案件推進（IT部門と連携）
・SAP Ariba、Coupa、Oracle Procurement等を用いた導入／改善支援（新購買システム導入検討含む）
・ワークフロー自動化、AI／RPA／分析ツール活用による業務高度化
・Travel & Expense（Concur）プロセスの監督対象としての統制・改善
◆ステークホルダーマネジメント／パフォーマンス管理
・調達、経理・財務、内部監査、事業部門（購買元）、IT、外部ベンダーと連携した課題解決
・KPI設定・モニタリングと改善施策推進（例：コスト削減、PO比率、請求自動化率、支払精度等）
◆リスク管理・コンプライアンス
・購買・支払領域の内部統制維持、SOX/J-SOX対応、監査指摘対応
・取引先コンプライアンス管理、サプライヤーリスク管理
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週2～3回程度利用可
・出張：頻繁ではないが有（国内）
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
MR研修プログラムの企画・運営（リーダー候補）│東京│大手製薬メーカー
求人番号：46983
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 818万円 ～ 1,174万円
- 医薬品
- マーケティング・商品企画 マーケティング
- 大手企業 海外展開 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーのマーケティング本部にて、オンコロジー、神経・免疫/糖尿病/肥満症領域を中心に、MR（医薬情報担当者）向けの研修企画・運営と指導を通じて、営業活動（ブランドプラン）の実行力向上を推進していただきます。
【具体的には】
◆MR研修プログラムの企画・運営（疾患・製品知識）
・担当領域製品に関連する疾患・製品の専門知識および最新情報を、MRに教育するための研修プログラムの企画・運営
・学術情報の整理、研修コンテンツへの落とし込み（製品特性、エビデンス、治療動向等の構造化）
◆ブランドプランに基づく研修設計（メッセージ理解の深化）
・ブランドプランやキーメッセージの背景、医師のニーズをMRが深く理解できるようにする研修の企画・実施
・MRが現場で再現性高く実践できるよう、訴求の意図や論点整理を支援
◆実践スキル向上のための研修施策立案・実行
・症例に基づくディスカッションの設計・実施
・医師との対話を想定したロールプレイを取り入れた応酬話法の研修企画・運用
・MRの高度な対話スキルを養うための研修施策の立案・実行
【求人の魅力】
◆MRの専門性・対話力を高め、営業成果に直結する教育を担うポジション
・疾患・製品の学術知識と応酬話法を体系化し、MRの現場での再現性を高める研修を設計できます。
◆変化の大きい医療環境下で、教育体制の進化に関与
・医療現場ニーズの変化に応じ、研修の枠組みやコンテンツをアップデートし続ける役割を担えます。
◆マーケティング本部所属として、ブランド戦略と接続した研修を推進
・ブランドプラン／キーメッセージの意図を現場実行へつなげ、組織の実行力強化に貢献できます。
【働き方】
・テレワーク：週2回程度利用可
・平均残業：月10～20時間程度（時期による）
・出張：稀にあり（国内）
【会社の特長】
日本を代表する大手製薬企業として長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫・炎症、糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造・販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 818万円 ～ 1,455万円
- 医薬品
- マーケティング・商品企画 マーケティング
- 大手企業 海外展開 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手製薬メーカーのマーケティング本部にて、新製品および既存製品を対象に、売上予測・市場調査・各種データ分析を通じた意思決定支援をお任せいたします。
【具体的には】
◆売上予測（Forecast）業務
・担当製品の売上予測策定（短期・中長期）
・前提条件の設計、予測ロジックの検討・更新
・予測結果のレポーティング、関係者とのすり合わせ
◆市場調査の企画・実施
・担当領域に関する市場調査の企画、調査設計
・社外データの収集・活用、調査結果の整理と示唆抽出
◆データ分析・可視化／提案
・販売実績、市場データ等の分析・可視化
・分析結果に基づく戦略提案、レポーティング
・仮説構築から分析設計、アウトプットまでの一貫対応
◆社内外ステークホルダー連携
・提携会社との連携
・社内関係部門（営業、メディカル、IT部門等）との連携・調整
【求人の魅力】
◆複数製品・領域に関与できる分析ポジション
・単一領域に限定されず、複数の製品・領域に横断で関与し、医薬品マーケティングを俯瞰する視点を磨けます。
◆意思決定に直結するアウトプット
・売上予測や分析結果が製品戦略・事業判断に直結し、影響力を実感しやすい環境です。
◆分析環境を活用し、専門性を高度化
・社外データや各種統計解析・分析ツールを活用し、分析スキルの発揮・高度化が可能です。
【働き方】
・テレワーク：週2～3回程度利用可
・平均残業：月10～20時間程度（時期による）
・出張：なし
【会社の特長】
日本を代表する大手製薬企業として長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫・炎症、糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造・販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です。
