該当求人数767件中 71 ～80件を表示
社名非公開
- 勤務地
- 千葉県佐倉市 ※マイカー通勤可※シャトルバス運行
- 年収
- 420万円 ～ 550万円
- 食品
- 研究・開発 製品開発（冷蔵食品・惣菜・中食）
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 創業明治40年、チルド焼売とチルド餃子で関東トップシェアを誇る中華惣菜メーカーにて、
自社商品および取引先PB商品の商品開発をお任せいたします。
【具体的には】
◆自社商品の新規開発
・焼売、餃子、春巻を中心とした中華惣菜の新商品開発
・原料選定、レシピ作成、原価計算
・試作品開発、テスト調理および官能評価
◆取引先PB商品の開発（OEM）
・スーパー、生協、外食チェーン向けPB商品の開発
・地域特産品を活用したスポット商品の企画対応
◆既存商品の改良
・品質、コスト、食感、味づくりの改良提案
◆市場調査
・カテゴリートレンドの把握、競合商品の分析
◆関係部門との連携
・営業、製造、品質保証と連携した量産化検討および商品化推進
※新商品開発と既存品改良の比率は8対2から9対1程度、年間の開発点数は約10商品です。
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通じて既存商品のキャッチアップを進めていただき、
段階的に自社商品およびPB商品の新商品開発をお任せしていきます。
【取扱い商品・販路】
・自社ブランド：焼売、餃子、生餃子、春巻（チルド、冷凍）
昭和生まれの贅沢焼売、北海道産ホタテ干し貝柱入り焼売、国産生姜が香るゆでて食べる餃子 など
・PB商品：惣菜、スイーツ など
・主要販路：イオン、イトーヨーカドー、ヤオコー、マルエツ、ライフ、オリンピック、全国生協、外食チェーン
【ミッション】
・自社ブランドの商品力を高め、量販店バイヤーおよび消費者から選ばれる商品を生み出すこと
・上場グループの一員として、開発スピードと品質の両立を担うこと
【配属先組織】
商品開発部（部長を含め計5名）
└部長（40代）
└副部長（40代）
└メンバー3名（20代2名、30代1名）
【募集背景】
上場グループ入りを機に開発体制の強化を進めており、増員募集となります。
【求人の魅力】
◆チルド焼売、チルド餃子で関東トップシェアを持つメーカーからの募集です！
◆2024年12月に東証スタンダード上場の株式会社ハークスレイのグループ企業！
◆手造りのおいしさを量産技術に落とし込む、ものづくりの志があります！
飲料工場にて天然水・炭酸水の品質管理│佐賀│大手総合生活用品メーカー
求人番号：46960
アイリスオーヤマ株式会社
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市(マイカー通勤必須)
- 年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- 食品
- 品質管理・品質保証 品質管理
- 大手企業 海外展開 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- アイリスオーヤマグループで拡大中の飲料製造事業において、工場での品質管理・品質保証業務をお任せいたします。
【具体的には】
・ラインにおける品質基準、評価方法の確立
・製造部門と連携した生産ラインの改善案の検討と実行
・市場クレームの分析と再発防止対策の検討
・製造工程のリスク予測と潰し込み
・製品検査、評価業務
・現場巡回や衛生管理指導、監査対応（ISO・FSSC・JFS）
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など）
【業務のポイント】
殺菌・ブロー成形・充填・梱包・検査の各工程における衛生管理やトラブル解析と再発防止の立案実行を担当いただきます。
食品領域の品質管理担当として、新商品開発段階から市場流通後まで
一貫して品質管理・品質保証業務を担うポジションです。
品質トラブルへの対応だけではなく、未然防止の仕組みづくりや品質基準の見直し・改善提案にも取り組みます。
【取扱製品】
■ペットボトルの天然水／炭酸水／お茶飲料 など
【募集背景】
これまで製造の国内回帰を掲げて戦略投資をしてきたパックごはんと飲料水の生産設備が順次本格稼働し、食品事業の売上は大きく伸長しています。
また、舞鶴工場と岡山瀬戸内工場の新設も決定しており、同工場の稼働により食品事業の経営基盤を一層強化します。
さらに、鳥栖工場、埼玉工場、舞鶴工場において、緑茶の生産設備の追加投資を決定しました。
食品事業は、生産・供給体制および海外輸出の強化を図り、2030年売上高1,000億円、うち輸出額100億円を目指します。
アイリスオーヤマの食品事業の成長に向けて、お力添えいただける方をお待ちしております。
【各工場の規模】
埼玉工場：60名程度
裾野工場：140名程度
小山工場：60名程度
鳥栖工場：50名程度
飲料工場にて天然水・炭酸水の品質管理│京都│大手総合生活用品メーカー
求人番号：46959
アイリスオーヤマ株式会社
- 勤務地
- 京都府舞鶴市(マイカー通勤必須)
- 年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- 食品
- 品質管理・品質保証 品質管理
- 大手企業 海外展開 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- アイリスオーヤマグループで拡大中の飲料製造事業において、工場での品質管理・品質保証業務をお任せいたします。
【具体的には】
・ラインにおける品質基準、評価方法の確立
・製造部門と連携した生産ラインの改善案の検討と実行
・市場クレームの分析と再発防止対策の検討
・製造工程のリスク予測と潰し込み
・製品検査、評価業務
・現場巡回や衛生管理指導、監査対応（ISO・FSSC・JFS）
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など）
【業務のポイント】
殺菌・ブロー成形・充填・梱包・検査の各工程における衛生管理やトラブル解析と再発防止の立案実行を担当いただきます。
食品領域の品質管理担当として、新商品開発段階から市場流通後まで
一貫して品質管理・品質保証業務を担うポジションです。
品質トラブルへの対応だけではなく、未然防止の仕組みづくりや品質基準の見直し・改善提案にも取り組みます。
【取扱製品】
■ペットボトルの天然水／炭酸水／お茶飲料 など
【募集背景】
これまで製造の国内回帰を掲げて戦略投資をしてきたパックごはんと飲料水の生産設備が順次本格稼働し、食品事業の売上は大きく伸長しています。
また、舞鶴工場と岡山瀬戸内工場の新設も決定しており、同工場の稼働により食品事業の経営基盤を一層強化します。
さらに、鳥栖工場、埼玉工場、舞鶴工場において、緑茶の生産設備の追加投資を決定しました。
食品事業は、生産・供給体制および海外輸出の強化を図り、2030年売上高1,000億円、うち輸出額100億円を目指します。
アイリスオーヤマの食品事業の成長に向けて、お力添えいただける方をお待ちしております。
【各工場の規模】
埼玉工場：60名程度
裾野工場：140名程度
小山工場：60名程度
鳥栖工場：50名程度
飲料工場にて天然水・炭酸水の品質管理│静岡│大手総合生活用品メーカー
求人番号：46958
アイリスオーヤマ株式会社
- 勤務地
- 静岡県裾野市(マイカー通勤必須)
- 年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- 食品
- 品質管理・品質保証 品質管理
- 大手企業 海外展開 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- アイリスオーヤマグループで拡大中の飲料製造事業において、工場での品質管理・品質保証業務をお任せいたします。
【具体的には】
・ラインにおける品質基準、評価方法の確立
・製造部門と連携した生産ラインの改善案の検討と実行
・市場クレームの分析と再発防止対策の検討
・製造工程のリスク予測と潰し込み
・製品検査、評価業務
・現場巡回や衛生管理指導、監査対応（ISO・FSSC・JFS）
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など）
【業務のポイント】
殺菌・ブロー成形・充填・梱包・検査の各工程における衛生管理やトラブル解析と再発防止の立案実行を担当いただきます。
食品領域の品質管理担当として、新商品開発段階から市場流通後まで
一貫して品質管理・品質保証業務を担うポジションです。
品質トラブルへの対応だけではなく、未然防止の仕組みづくりや品質基準の見直し・改善提案にも取り組みます。
【取扱製品】
■ペットボトルの天然水／炭酸水／お茶飲料 など
【募集背景】
これまで製造の国内回帰を掲げて戦略投資をしてきたパックごはんと飲料水の生産設備が順次本格稼働し、食品事業の売上は大きく伸長しています。
また、舞鶴工場と岡山瀬戸内工場の新設も決定しており、同工場の稼働により食品事業の経営基盤を一層強化します。
さらに、鳥栖工場、埼玉工場、舞鶴工場において、緑茶の生産設備の追加投資を決定しました。
食品事業は、生産・供給体制および海外輸出の強化を図り、2030年売上高1,000億円、うち輸出額100億円を目指します。
アイリスオーヤマの食品事業の成長に向けて、お力添えいただける方をお待ちしております。
【各工場の規模】
埼玉工場：60名程度
裾野工場：140名程度
小山工場：60名程度
鳥栖工場：50名程度
ミスト飲料の処方開発／ミストタイプのサプリメントメーカー
求人番号：46951
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 500万円 ～ 800万円
- 食品
- 研究・開発 製品開発（飲料）
- ベンチャー企業 マネジメント業務なし 土日祝休み 年間休日120日以上 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- ミスト型サプリメント「inmist（インミスト）」の新商品開発において、清涼飲料に近いアプローチでの処方開発・試作を担う開発専任者をお任せいたします。
【具体的には】
・新フレーバー／新配合の処方検討（香料・甘味・酸味等の設計）
・味づくり（官能評価、改良方針の立案、試作反復）
・栄養成分を配合した際の風味・安定性への影響確認、調整
・試作環境の検討と実行（外部レンタルラボ活用、簡易試作環境での検証等）
・社内関係者と連携した商品仕様のすり合わせ（企画・販売計画に応じた調整）
・必要に応じてOEM等の外部パートナー活用を見据えた処方検討・依頼設計
【取扱い商品・販路】
■ミスト型サプリメント（ビタミンC、マルチビタミン等）
栄養成分を飲むのではなく「ミストとして届ける」という発想から生まれたプロダクトです。
成分の安定性や製剤設計、噴霧特性、使用感など、化学・材料・機械・生体へのアプローチが交差する開発領域があります。
単なる商品開発にとどまらず、「成分をいかに安定させ、狙った形で届けるか」という技術課題に向き合いながら、まずは味づくりに着手していただきます。
【販路】
■ECサイト／バラエティーショップ／ディスカウントストア
【組織体制】
サントリーの社内ベンチャー制度から生まれた同ビジネス。
採用は大企業の新規事業開発や社内起業支援を得意とする事業創造会社のゼロワンブースター社を想定しておりますが、
入社後は独立し、新会社立ち上げの可能性もあります。
【求人の魅力】
■研究者出身の社長直下で、研究の裏付けと市場ニーズをつなぐ商品開発に挑戦できる環境です。
意思決定のスピードが近く、企画から導入までスピード感を持って推進できます。
■ミストという新剤形のプロダクト開発
従来の錠剤・カプセルとは異なる体験価値を、処方と味づくりで形にしていけます。
水なしで使える手軽さはもちろん、外出先や仕事中など生活シーンに溶け込みやすく、サプリの“習慣化”を味と設計で後押しできる剤型です。
■働き方
コアタイム無しのフレックス制。
テレワークの使用についても相談可能です。
やりがいとプライベートの時間、どちらも大事にしたいという方にお勧めのポジションです。
食品CROの事業推進職（マーケティング・営業企画）│東京│未経験OK
求人番号：46950
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 400万円 ～ 500万円
- ヘルスケア
- マーケティング・商品企画 マーケティング
- 未経験可 マネジメント業務なし 語学力不問 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 食品とヘルスケア領域に特化したCRO（開発業務受託機関）である同社にて、事業全体を横断して課題を発見し、改善策を現場の実行まで伴走させる事業推進ポジションをお任せいたします。
【具体的には】
◆1．事業戦略室での分析と改善推進（業務比率の目安 約50％）
事業課題の設定は事業責任者が行い、その先の推進をご担当いただきます。
・各部門の現状を、数値と運用実態の両面から整理する
・整理した現状から問題点を抽出する（ROAや業務効率などの評価）
・どこにギャップがあるかを問題提起し、仮説を立てる
・成果が出ている一般的な打ち手を調べ、その成功要因を整理する
・同社の実情に合わせて、打ち手を具体化する
・各現場へ提案し、実行につなげる
・改善の効果が計画どおりであったかを評価する
※分析作業そのものを専門とするのではなく、現場が動く状態をつくることがゴールです。
◆2．企画営業課 業務推進チームでの案件推進（業務比率の目安 約50％）
営業とともに、クライアント企業から相談を受ける研究要件を整理します。
下記の営業プロセスのうち、主に受託確定以降を担当いただきます。
・受託がほぼ決定した時点での研究計画書の作成
・IRB（倫理審査）の準備、社内外からの必要書類の取り寄せと内容確認
・IRB審査当日における研究内容の説明および質疑対応
・クライアント企業からの要請がある場合の試験来院日の顧客対応
（研究計画どおりに実行されているかのモニタリング）
◆3．マーケティング施策の企画と実行（付随業務）
・営業部門と連携した施策の発案、実行計画の作成、推進
・ウェビナー、展示会などのオフライン企画、運営、当日の来場者対応
・SNS、メールによる情報発信
・WebサイトおよびLPの改善企画とディレクション
・効果測定にもとづく改善提案
※制作実務やSEOなどの詳細作業は、外部パートナーの活用を前提としています。
【入社後の流れ】
入社から1ヶ月程度は、研究開発支援と臨床試験受託を含む事業の一連の流れを
理解いただくため、臨床試験の現場や関連業務に一時的に従事いただきます。
その後、事業理解と既存業務の実行から始め、関係部署の支援を受けながら
段階的に担当範囲を広げていただきます。
飲料向け素材の応用開発・市場開発／東証プライム上場グループの食品中間素材メーカー
求人番号：46949
社名非公開
- 勤務地
- 茨城県つくばみらい市（マイカー通勤可）
- 年収
- 700万円 ～ 900万円
- 食品
- 研究・開発 アプリケーション開発（用途開発）
- 上場企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 海外出張あり 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 東証プライム上場グループの食品中間素材メーカーからの募集。
飲料向け食品素材の応用開発および市場開発をお任せします。
【具体的には】
・飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発
・飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発
・開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など)
など
【魅力】
同社グループの豊富な研究開発リソースとグローバルネットワークを活用しながら、
自身のアイデアをビジネスにつなげられるやりがいの大きな環境です。
与えられた処方を試作する仕事ではなく、自ら市場ニーズを捉え、新たな用途・市場を創出できます。
【働き方】
フレックスタイム制（コアタイム無し）
【社風】
落ち着いている方が多いです。
新卒採用も積極的なことから、ボトムアップ型でスキルを積める環境が整っています。
※１次面接はWeb、２次面接は対面実施ですが交通費と宿泊費（必要に応じて）は企業負担です。借り上げ社宅制度も完備しており、入社における引っ越し費用も企業負担であること等から遠方にいらっしゃる方も前向きにご検討ください。
食品商社の品質保証室メンバー（親組織立ち上げ）│東京都港区│大手総合商社グループ
求人番号：46948
株式会社山星屋
- 勤務地
- 東京都港区 ※田町駅より会社無料シャトルバス運行（在宅勤務制度：有）
- 年収
- 560万円 ～ 670万円
- 食品
- 品質管理・品質保証 品質保証
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 大手総合商社グループの食品商社より、品質管理部門とは別組織として新設される品質保証室のメンバーの募集です。
上流工程から品質を作れる魅力的なポジションです。
【具体的には】
・商品設計段階における品質確認、サポート
・開発部門への品質観点での助言、指導
・表示、仕様書の作成支援、内容確認
・知財管理に関する関係部署との連携
・お申し出発生時の初期対応、原因調査、再発防止に向けた対応
・社外向け文書作成、問い合わせ対応
・関係部署、製造委託先との調整業務
【配属部署】
商品企画開発本部 品質保証室（仮）
＜補足＞
これまでは管理本部傘下の品質管理部が一括対応を行っていましたが、
商品企画開発本部傘下に新たに「品質保証室（仮）」を立ち上げます。
山星屋における得意先様PB商品、自社留型商品、ならびに100％子会社モントワールのオリジナルブランド商品について、
多数の委託製造先を統括しながら商品企画・開発段階から品質を作り込む体制構築をお任せします。
管理本部の品質管理部が「品質の最後の砦」として工場監査や最終判定を担う一方、
開発本部直下の品質保証室は、商品企画・開発に近い立場から、上流工程で品質を担保し、
安定供給とガバナンスの両立を目指します。
新組織の立ち上げメンバーとして、業務設計や仕組みづくりにも関与できる重要なポジションです。
※品質管理部には品質管理課とお客様相談センターの、約10名が在籍。
【募集背景】
ファブレス体制における品質ガバナンスの強化を進める為
【取扱商品】
チョコレート、グミ/キャンディー、スナック、ゼリー、生半、和菓子、米菓 など
【同社で働く魅力】
◆安定した経営基盤の下、長く働ける環境があります！
大手総合商社グループ企業で安定した経営基盤の下で事業展開。
テレワーク導入や時差勤務も推奨しており働きやすく、
離職者も少ない実績からも長期就業が叶う環境と言えます。
弊社からの入社者も複数。「人の良さが魅力」「部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発」等、
会社の雰囲気の良さを口にする方が多く、大変お勧めの企業様です。
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区（在宅勤務制度：有）
- 年収
- 800万円 ～ 1,000万円
- 食品
- CxO・経営企画・事業開発 事業開発・事業企画
- 管理職・マネージャー 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 食品原料の専門商社にて、惣菜および中食マーケットに向けた冷凍野菜の新規事業立ち上げをお任せいたします。
自ら商談をクローズするプレイヤーとしての動きと、新規開拓メンバー2名の育成を両輪で担っていただくポジションです。
【具体的には】
◆新規販路の開拓
・食品卸を起点とした導入提案（商談アポイントの獲得ルートは構築済み）
・スーパーマーケットの惣菜部門、中食事業者、食品メーカーへの提案
・食品卸の原料調達子会社に対する原料提案
・展示会および提案会の企画、実行
◆新規事業の商品設計
・糖度の高いさつまいもを軸とした冷凍野菜、野菜加工品の企画
・国内外の産地開拓、協力工場との規格およびサンプル調整
・惣菜、中食、製菓など用途別の加工仕様設計
・原価設計および価格交渉
◆メンバーの育成
・新規開拓担当2名への同行、案件レビュー、育成
・難易度の高い商談のクロージング判断と巻き取り
【取扱い商材と販路】
・冷凍野菜、乾燥野菜、粉末野菜、野菜加工品
・小麦粉、油脂、スパイス、穀類、豆類、果物加工品、乳製品
・現在の主販路は加工食品メーカー。本ポジションでは惣菜、中食、量販店向けの
新規販路を開拓いただきます
【ミッション】
・特定の大口顧客に依存しない収益構造をつくること
・数年内に新規事業を独立した事業の柱まで育てること
【配属先組織】
新規事業部門
└事業部長
└本ポジション（プレイングマネージャー）
└メンバー2名 ※いずれも直近1年以内に新規開拓専任として配置
【募集背景】
長年にわたり大手食品メーカーとの取引を継続し、安定した経営基盤を築いてきた同社ですが、
現在は取引先ポートフォリオの分散と新規事業による成長を経営の最重要テーマに掲げています。
既存の加工食品メーカー向けに加え、惣菜および中食という成長市場への参入を本格化させる方針で、
その中核を担う責任者ポジションとして新設された募集です。
【求人の魅力】
◆新規事業の立ち上げを、意思決定の当事者として推進できます
◆ゼロからの模索ではなく、勝ち筋が見えている状態から着手できます
◆少数精鋭ゆえの生産性と、40年超の取引実績に裏づけられた基盤があります
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区（在宅勤務制度：有）
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- 食品
- 営業 法人営業
- 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 食品原料の専門商社にて、惣菜および中食マーケットを中心とした新規事業としての営業をお任せいたします。
既存顧客のルート対応ではなく、新しい販路を自ら開いていく役割です。
【具体的には】
◆新規開拓営業
・食品卸を起点とした導入提案（商談アポイントの獲得ルートは構築済み）
・スーパーマーケットの惣菜部門、中食事業者、食品メーカーへの提案
・商品説明、採用および導入提案、導入後のフォロー
・展示会および提案会での提案活動
◆商品企画と調達コーディネート
・顧客の要望に基づく原料選定と加工方法の企画
・産地確認、規格およびサンプル調整、協力工場との連携
・サンプル提案から改良、納品までの一連の対応
◆既存顧客対応（ご経験に応じて）
・加工食品メーカーへのニーズヒアリングと提案
・気候変動や物流トラブル発生時の調整対応
【取扱い商材と販路】
・冷凍野菜、乾燥野菜、粉末野菜、野菜加工品
・小麦粉、油脂、スパイス、穀類、豆類、果物加工品、乳製品
・加工食品メーカーを中心に、惣菜、中食、量販店向けの販路を拡大中です
【ミッション】
・惣菜および中食マーケットにおける新規顧客の獲得
・将来的には新規事業の中核メンバーとして事業拡大を牽引すること
【配属先組織】
新規事業部門
└事業部長
└プレイングマネージャー候補 ☆本ポジション
└メンバー2名
【募集背景】
長年にわたり大手食品メーカーとの取引を継続してきた同社は、
現在、取引先ポートフォリオの分散と新規事業による成長を経営テーマに掲げています。
惣菜および中食という成長市場への参入を本格化させるにあたり、
新規開拓の実行力を担う人材を増員募集いたします。
【求人の魅力】
◆単なる御用聞き営業ではなく、商品づくりから関われます
◆立ち上げ期の事業に、初期メンバーとして参画できます
◆少数組織ならではの距離の近さと意思決定の速さがあります
