該当求人数811件中 761 ～770件を表示
食品メーカーで菓子の量販店向け営業
求人番号：37072
社名非公開
- 勤務地
- 東京都東京都文京区
- 年収
- 400万円 ～ 600万円
- 食品
- 営業 法人営業
- マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 菓子メーカーである同社にて、問屋・小売店向けの提案営業をお任せ致します。
【具体的には】
・商品の導入提案
・棚割り提案
・新商品提案
・キャンペーンの企画提案・実施
・特売商品の提案 等
【取扱い商品】
◆キャンディやグミなどのお菓子
【営業先】
◆問屋、量販本部など
既存取引先がほとんどです
【業務のポイント】
担当頂くのは20～30社。時には新規顧客へのアプローチもお願いしますが、
基本的には既存得意先への深耕型営業になります。
菓子卸問屋やスーパー、コンビニエンスストアなどの本部バイヤーとの商談が中心です。
誰もが知る昔からの定番商品がある同社ですが、そこに並ぶ新たなヒット商品を生み出すこと、
またNB商品の売り上げ比率を増やすことなどが現在の課題です。
【部署構成】
部長
└課長
└係長
└メンバー2名
異動と退職が重なり、現在は20代～50代の5名でメンバーが構成されています。
【働き方】
少ない人数の中でも効率的に業務を行い、毎月残業は20時間以内に収めている状況です。
営業ポジションは直行直帰も多く、裁量を持って働くことができます。
総菜工場の工場長／食品スーパー運営企業
求人番号：36818
社名非公開
- 勤務地
- 静岡県富士市※マイカー通勤可
- 年収
- 550万円 ～ 700万円
- 食品
- 生産管理・製造 工場長
- 上場企業 語学力不問 社宅・家賃補助あり 転勤なし マイカー通勤可
- 仕事内容
- 食品スーパー運営企業の自社工場にて、同社スーパー34店舗などで販売する惣菜製造の全般を工場長としてお任せしていきます。
【具体的には】
・月次、中期生産計画立案
・進捗管理、在庫管理、納期調整
・生産性向上プロジェクト推進 ・新入社員教育
※製造現場の各ラインにライン長(5名程度)が在籍しているため、指示出し、進捗管理、納期管理がメインです。繁忙期には現場に出ていただくこともあります。
・店舗からの問い合わせ対応
・役員会などの会議出席における資料作成
・商品開発における企画案に対する意見交換、製造工程立案 など
【業務の魅力】
・スーパーで販売される惣菜の製造をお任せします。同社は食材にもこだわり、地域の皆様に満足いただけるクオリティを提供しています。多くの店舗にて販売される総菜を製造するため、責任感はありますが、その分やりがいも大きいです。
・工場長として、総菜製造における工程の改善や、新商品の企画にも一部携わっていただきながら裁量大きく働けます。
・土日休みで働くことができ、夜間や休日の呼び出しは基本的にはありません。緊急の対応が発生した際には電話で指示出しをしていただけます。
【同社の特徴】
1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。そのため、しっかりとした顧客基盤があります。消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。
食品製造部門の工場長補佐（食品添加物）／創業70余年の老舗企業
求人番号：36656
社名非公開
- 勤務地
- 福島県福島市瀬上町 ※車通勤可
- 年収
- 400万円 ～ 500万円
- 食品
- 生産管理・製造 工場長
- 学歴不問 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 食品添加物等の製造を行うメーカーにて、製造部門での工場長補佐としてご活躍いただきます。
【具体的には】
■製造業務管理
└食品添加物製剤、乳製品、調味料、調味液の製造部門（液体）の管理
■品質管理
└製造した製品の品質、工場業務における安全衛生管理、労務管理
■部門管理
└部門マネジメント業務、教育、部下指導
【募集背景】
■製造部門の体制強化
└部門計11名、レポートラインは工場長になります。
【やりがい】
■食の変化や進化と共に歩み、味、香、食感、日持ち向上等の研究開発提案、食文化の発展に貢献することができる事業を行っている会社です。
■粉体製造部門の工場長補佐をお任せいたします。
■同社の社名は載っていませんが、スーパーやコンビニなど様々な商品に関わっており、縁の下の力持ちとして、食品業界を支えております。
食品製造部門の工場長補佐（食品添加物）／創業70余年の老舗企業
求人番号：36655
社名非公開
- 勤務地
- 福島県福島市瀬上町 ※車通勤可
- 年収
- 400万円 ～ 500万円
- 食品
- 生産管理・製造 工場長
- 語学力不問 学歴不問 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 食品添加物等の製造を行うメーカーにて、製造部門での工場長補佐としてご活躍いただきます。
【具体的には】
■製造業務管理
└食品添加物製剤、乳製品、調味料、調味液の製造部門（粉体）の管理
■品質管理
└製造した製品の品質、工場業務における安全衛生管理、労務管理
■部門管理
└部門マネジメント業務、教育、部下指導
【募集背景】
■製造部門の体制強化
└部門計16名、レポートラインは工場長になります。
【やりがい】
■食の変化や進化と共に歩み、味、香、食感、日持ち向上等の研究開発提案、食文化の発展に貢献することができる事業を行っている会社です。
■粉体製造部門の工場長補佐をお任せいたします。
■同社の社名は載っていませんが、スーパーやコンビニなど様々な商品に関わっており、縁の下の力持ちとして、食品業界を支えております。
食品添加物の品質管理・品質保証／創業70余年の老舗企業
求人番号：36654
社名非公開
- 勤務地
- 福島県福島市瀬上町 ※車通勤可
- 年収
- 300万円 ～ 500万円
- 食品
- 品質管理・品質保証 品質管理
- マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 食品添加物等の製造を行うメーカーにて、品質保証および品質管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■品質管理
└工場内の品質意識の向上に向けた推進活動の推進、製造した製品の品質検査や分析業務
■品質保証
└製品の規格書の作成業務
■食添GMPの品質管理担当業務
■工場の衛生管理業務、工場生産のサポート
【募集背景】
■品質管理部門の体制強化
└部門計3名、レポートラインは部長になります。
【やりがい】
■食の変化や進化と共に歩み、味、香、食感、日持ち向上等の研究開発提案、食文化の発展に貢献することができるお仕事です。
■食添GMPの管理を通じて、当社の品質・安全の要として働くことができます。
■同社の社名は載っていませんが、スーパーやコンビニなど様々な商品に関わっており、縁の下の力持ちとして、食品業界を支えております。
食品添加物の品質管理・開発（責任者候補）／食品メーカー
求人番号：36653
社名非公開
- 勤務地
- 福島県福島市瀬上町 ※車通勤可
- 年収
- 500万円 ～ 700万円
- 食品
- 品質管理・品質保証 品質管理
- 管理職・マネージャー 学歴不問 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 食品添加物等の製造を行うメーカーにて、品質管理および開発の責任者候補としてご活躍いただきます。
【具体的には】
■品質管理業務
・製造した製品の品質検査、品質保証業務、適正製造規範の遵守チェック、工場の5S・安全衛生活動
全社の品質意識の向上を図って頂きます。
・製品トラブル発生時の原因追求と対策の策定。
■開発業務
・OEM受託製品の製造計画策定、品質規格の検討、商品のレシピ開発、試作、新製品開発に向けた研究
■上記業務のマネジメント業務
【募集背景】
■品質保証および開発部門の体制強化
└部門計3名、レポートラインは部長になります。
【やりがい】
■食の変化や進化と共に歩み、味、香、食感、日持ち向上等の研究開発提案、食文化の発展に貢献することができるお仕事です。
■開発職では取引先から解決を依頼された案件に対し、さまざまな食品添加物・食品素材の組み合わせで解決を図ります。
■同社の社名は載っていませんが、スーパーやコンビニなど様々な商品に関わっており、縁の下の力持ちとして、食品業界を支えております。
食品添加物メーカーで食品添加物等の営業/福島
求人番号：36652
社名非公開
- 勤務地
- 福島県福島市瀬上町 ※車通勤可
- 年収
- 300万円 ～ 450万円
- 食品
- 営業 法人営業
- マネジメント業務なし 学歴不問 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 食品添加物等の製造を行うメーカーにて、営業としてご活躍いただきます。
【具体的には】
■食品加工メーカーへの営業
└受託／卸売を訪問または電話、オンライン等で実施
■営業資料作成
└企画立案、受託対応、自社商品提案、見積書、売上データ分析等の報告書
■納品、集金、クレーム対応など
【募集背景】
■営業部門の体制強化
└現在、営業部長を含め、２名体制となっております。
※レポートラインは営業部長となります。
【やりがい】
■食の変化や進化と共に歩み、味、香、食感、日持ち向上等の研究開発提案、
食文化の発展に貢献することができる事業を行っている会社です。
■営業職は、取引先に訪問し、抱えている様々な課題（商品をもっと日持ちさせたい、食感をもっと良くしたいなど）に関して課題解決をサポートを行っています。
■同社の社名は載っていませんが、スーパーやコンビニなど様々な商品に関わっており、縁の下の力持ちとして、食品業界を支えております。
■食品業界の発展に貢献したい、高い関心がある方におすすめのポジションです！
大手食品メーカーグループの食品商社での輸入穀物原料の営業
求人番号：36651
社名非公開
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 600万円 ～ 850万円
- 食品
- 営業 法人営業
- 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 世界の穀物の日本への営業および、日本の穀物であるお米の輸出や小麦粉の輸出を担当いただきます。
管理職候補として即戦力でご活躍いただける方を募集いたしております。
【具体的には】
■既存顧客との営業窓口（顧客とサプライヤーとの繋ぎ役）
・小麦粉輸出におけるメーカー仕入交渉と海外販売先との販売交渉。
・輸入穀物原料での産地情報、相場動向、等のマーケット情報を顧客へ適切な提供により、
サプライヤー、顧客との円滑なコミュニケーション。
・同社の海外拠点(タイ、マレーシア)駐在員との情報交換により新たな取組の確立。
■商品受渡におけるポジション管理のフォロー
【取り扱い製品】
輸入穀物、国内穀物（米）
【配属部署について】
計8名
└部長（50代前半）、副部長（50代後半）、営業4名（20代前半～30代後半）、事務2名
【同社の特徴】
◆安心安全のサプライチェーン
国内外に自社農場、提携農場および加工工場を構え、
その生産加工から出荷までを一括管理することで、
安心・安全な商品を顧客に提供しています。
◆今後は輸出にも注力
従来は90%が輸入でしたが、国内市場の飽和に伴い、
東南アジアの工場で加工したものを、中国やベトナム、インドへ輸出するといった
海外での展開を積極的に行っていきます。
【働く環境】
年間休日120日超、残業は月10時間程度とワークライフバランス充実、在宅勤務・フルフレックスを活用しています
大手食品原料メーカーでのOEM営業職/東京
求人番号：36561
社名非公開
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 450万円 ～ 650万円
- 食品
- 営業 OEM営業
- 大手企業 土日祝休み 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 110年以上の歴史を持つ食品素材原料メーカーでのOEM営業をお任せします。
【具体的には】
取引先である食品メーカー様と連携し、新商品開発に向けた原料を提案します。
お客様の求める味の再現に向け当社の研究部門と連携し進めていきます。
顧客は食品メーカー様の商品開発部。
商談を通し、新商品の企画・商改良のニーズをお伺いし、当社で提案できる商品サンプルを 開発部へ依頼します。
出来上がったサンプルを食品メーカー様に提案。
共同開発を行い製品化ができるよう開発部門との調整を行います。
当社には創業より蓄積してきた110年以上の研究ノウハウとデータがあります。そのため顧客の要望の多くが実現でき、非常に営業がやり易い環境です。
【同社の特徴】
・110年以上の歴史があり、取引先である食品メーカーの新製品開発、原料調達のサポートをしております。
・安定した財政基盤の基、積極的な設備投資を行っております。
大手上場食品素材メーカーで知財・特許責任者クラス
求人番号：36493
社名非公開
- 勤務地
- 三重県四日市市 ※マイカー通勤
- 年収
- 500万円 ～ 800万円
- 食品
- 管理部門・事務 法務・特許・知財
- 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし
- 仕事内容
- 食品用途を主とした機能性素材の知財・特許部署の責任者をお任せいたします。
【具体的には】
・知財戦略の企画
・知的財産の出願・権利化・維持に関する業務
・知的財産に関する調査、鑑定業務、係争対応等
・知的財産に関する管理業務、社内教育 等
※責任者として部署をリードしていただくことを期待しております
【製品群】
・乳化剤、健康機能性素材、卵由来素材、加工食品、増粘安定剤、品質改良剤、化粧品・トイレタリー素材、化成品素材 等
【配属先】
知財・特許部門／部署人数：6名
【募集背景】
現在の部署の4名が定年間近となってきているため、次世代を担う管理職を増員募集します。
また、会社としても知財戦略を重視しているものの、まだまだ対応しきれていないところもあります。
戦略的な知財・特許化をお任せし、同社の成長を支えていただくことを期待しております。
【求人の特長】
新しい製品・新しい価値を創出することに強みを持つ同社。
知財・特許業務においては、そのような同社の価値ある製品を守り、
同社の更なる発展に貢献できるやりがいがあります。
知財部門の責任者クラスとなるため、発言権・提案力も発揮できる環境であり、
今後の同社の戦略的な知財部門をリードできるポジションです。
上場企業で利益成長もしている安定的な風土の下、充実した福利厚生を得られる点も魅力です。
※雇用形態について
候補者様のご希望のご年収に応じること、専門性を持ったキャリア形成のために、
年俸制の契約社員としてオファーさせていただくことがございます。
正社員の場合、月給制＋年2回の定期賞与＋年1回の業績連動型賞与の変動制のため、
固定額を担保したい方には契約社員でのご入社をお勧めしております。
また、正社員の場合には総合職のため、ジョブローテーションもあります。
もちろん契約社員は更新を前提にしたもので、5年間経過後の無期雇用化もあり。
入社後に正社員登用試験を受けていただくことも可能です。
（契約社員であっても、入社後の昇給・昇進等もございます）
