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機能性ウェア・ヘルスケア雑貨の商品開発（企画から量産まで）／大手ヘルスケアメーカー
求人番号：47123
アンファー株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 500万円 ～ 800万円
- ヘルスケア
- マーケティング・商品企画 商品企画
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント：
- 医師・理学療法士と共同開発。リカバリーウェアの次の機能性製品を生み出す
- 仕事内容
- ヘルスケアメーカーのアンファー株式会社にて、機能性製品ブランド「ドクターイースト」の新規商品開発をお任せいたします。
【具体的には】
・市場調査、トレンド分析、競合調査
・商品コンセプト策定、企画立案
・OEM、協力工場の選定と仕様調整
・効果検証、エビデンス取得の企画と管理
・試作品のモニタリング評価、改良提案
・デザイナーと協働したパッケージ、商品デザイン調整
・量産化に向けた品質管理、納価交渉、コスト調整
・ロット調整、納品スケジュール管理などの生産管理
※企画から量産、上市までを一貫して担当します
※製造はOEM、協力工場へ委託し、工場との調整や交渉はご自身が主導します
【取扱い商品】
◆リカバリーウェア、ソックスなどの機能性衣料
ドクターや理学療法士と共同で化粧品、健康食品、衣類を開発してきたブランドです。リカバリーウェア、ソックスが人気で、今後も機能性製品を続々と商品化していく計画です。
【配属先組織】
ドクターイースト本部 ドクターイースト部 プロダクト課
└マネージャー（40代）
└メンバー5名（30代～40代）
※マネージャーのもと、商品開発の実務の中核を担っていただきます
※子育て中の社員も在籍しています
【募集背景】
機能性製品のラインナップ拡充に向けた体制強化のための増員です。
【求人の魅力】
◆医学的根拠を持つ商品づくりに、企画から量産まで携われます！
医師や理学療法士との共同開発を強みとし、エビデンス取得まで含めた商品開発を担えます。量産化も自ら主導するため、上市までの全工程に裁量を持てます。
◆東京駅直結、年間休日126日の働きやすい環境です！
完全週休2日制（土日）、祝日休みで年間休日126日（2026年度想定）。有給休暇は90％取得を推奨しており、時差出勤制度も利用できます。
【担当コンサルタントより】
企画書で終わらず、工場と向き合って量産までやり切れる方を求めるポジションです。OEM先との仕様調整や納価交渉をご自身で主導してきた方の強みがそのまま活きます。
企画と量産の双方に責任を持てる開発者は希少です。
医学的エビデンスを伴う機能性製品の開発経験は、ヘルスケア領域でのキャリアの土台になります。
臨床検査ラボの品質保証（部門立上げ）／予防医療領域AIのバイオベンチャー
求人番号：47109
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 600万円 ～ 900万円
- 医療機器
- 品質保証・品質管理・薬事 QMS
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- AI解析を組み込んだ医療機関向け検査サービスを展開する同社にて、
エピゲノム検査の商用運用に向け、自社検査ラボの品質保証（QA）機能をゼロから立ち上げ、QMSの維持運用を担っていただきます。
【具体的には】
◆品質文書体系の維持・運用
・SOP、記録様式、規程類の版管理／改訂管理、履歴のトレーサビリティ確保
・記録の保管、監査・査察で説明可能な文書体系の維持
◆逸脱・不適合／是正の運用
・現場モニタリングによる手順遵守確認
・逸脱時の記録、原因究明、是正措置（CAPA）の推進と定着
◆変更管理の運用
・検査手法、解析モデル、装置、試薬等の変更に伴う影響評価と承認プロセスの運用
・前例の少ない論点（AIモデル更新管理、外部精度管理の代替設計等）への対応方針整理（外部専門コンサルタントと協働）
◆監査対応・教育・精度管理
・内部監査の計画、実施、是正フォロー
・教育記録（習得手順の可視化）の管理
・内部精度管理／外部精度管理の記録管理と評価
・監査・査察の受け入れ対応
◆関係者連携／受け入れ判断
・施設責任者、技術担当、研究開発部門と連携した品質課題解決
・設計移管（Design Transfer）で研究開発部門から検査法を受領する際の品質側判断
【募集背景】
商用検査サービスの立ち上げに伴い、検査ラボのQMSを「作った後に守り続ける」品質保証機能が社内にないため、新規立ち上げ担当を募集します。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
臨床検査ラボの運営統括責任者（部門立上げ）／予防医療領域AIのバイオベンチャー
求人番号：47108
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- AI解析を組み込んだ医療機関向け検査サービスを展開する同社にて、検査ラボ（既存拠点＋新設拠点の立上げ）の統括・管理を行っていただきます。
◆検査部門の設計・立ち上げ（0→1）
・検体受領～結果報告までの業務プロセス／標準手順の設計
・組織体制、役割分担、責任分界点の設計（研究開発・営業・IT等との境界設定を含む）
・検体受入基準、再検基準、報告基準の整備、判断責任の所在の明確化
・衛生検査所として求められる体制整備（品質・薬事領域は外部専門コンサルタント支援あり）
◆検査オペレーション統括
・日々の運用設計、スループット／ターンアラウンドタイムの管理
・シフト体制の設計・運用（夜勤・休日稼働を含む体制検討）
・装置・試薬・消耗品の運用管理、供給体制の設計
・運用上の課題抽出と改善推進（自動化・省人化の導入検討を含む）
◆品質マネジメント／最終品質判断
・内部精度管理・外部精度管理の設計と運用
・検査部門としての品質方針策定、および品質担当・研究開発部門との合意形成
・検査結果に対する最終的な品質判断
・事業側要求と品質要求が衝突した場合の判断（営業部門から独立した権限設計）
◆設計移管の受け手としての推進
・研究開発部門が確立した検査工程を、事業として回る形で受け入れ（設計移管）
・運用で判明した課題の研究開発部門へのフィードバック
・検査手法／解析モデルの更新を前提とした運用設計
◆組織マネジメント
・検査部門の人員計画、採用・育成の設計
・施設責任者、シフト責任者、技術・教育担当等のマネジメント（育成・評価を含む）
■勤務地について
新設拠点は27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは新木場にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
エピゲノム検査の品質・工程設計／予防医療領域AIのバイオベンチャー
求人番号：47105
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 医療機関向けの新規エピゲノム解析検査の社会実装に向け、研究段階の検査技術を商用検査として提供できる水準へ引き上げ、改訂・変更管理まで含めた品質・工程の枠組み構築をお任せいたします。
・研究段階のエピゲノム解析技術を、商用検査として提供可能な水準へ引き上げるための工程設計・品質設計
・設計管理の枠組み構築、設計インプット／アウトプットの定義、設計レビューの運用
・設計履歴文書（DHF相当）およびSOP体系の起草・整備
・検体前処理仕様の確定（採血管・輸送温度・保存条件・核酸品質の許容基準）
・コントロール・標準物質および重要試薬の適格性評価と、長期供給計画の設計
・アナリティカルバリデーション計画の策定（精度・正確度・直線性・検出限界・干渉物質・参照範囲設定 等）
・CLSIガイドライン（EP系・MM系）等に準拠した試験計画の設計と実行管理
・解析パイプラインおよびAIモデルの検証、バージョン管理・変更管理体系の構築
・ISO14971に基づく検査法のリスクマネジメント（FMEA、偽陽性・偽陰性の臨床的影響評価）
・整備したSOPの運用状況のモニタリングと、逸脱・トラブル発生時の原因切り分け
・手順の改訂、管理、維持
・ISO15189等に対応する品質文書体系の設計と、商用検査化を見据えた品質体系の構築
・外部の専門コンサルタントと協働しながらの推進（作成支援を受けつつ、運用の主体は担っていただきます）
・完成した検査法の運用部門への設計移管
・将来の規制対応も見据えた、二重投資なく転用できる品質文書体系の設計
・研究部門との協働による、開発初期段階からの品質要求の織り込み
・上記に付随する検証・試作など、ラボでの実務対応
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
NGS検査ラボ施設責任者（新設ラボの体制構築）／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47099
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクスとAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにて、新設される検査ラボの施設責任者をお任せします。
検査施設として法令・基準に基づいた体制の構築～運用を担っていただきます。
既にある施設の維持ではなく、体制そのものの設計から関わっていただく立場です。品質・薬事の領域では外部の専門コンサルタントの支援体制があります。
【具体的には】
・検査施設として求められる体制・設備・記録の要件を整理し、実際に満たしていくこと
・衛生検査所として求められる体制の整備（外部の専門コンサルタントの支援体制があります）
・施設の管理者として求められる責務の遂行
・設備・機器の維持管理計画、点検記録、校正記録の整備と運用
・手順書（SOP）体系の整備と、改訂・バージョン管理の運用
・内部精度管理・外部精度管理の設計と実施
・逸脱・不適合が起きたときの記録、原因究明、是正措置の運用
・記録の保管とトレーサビリティの確保
・監査・査察に対応できる文書体系の維持
・検査を実施するメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）が手順どおりに動ける状態をつくること
・安全衛生・感染対策・廃棄物管理のルール整備と教育
・入退室管理、記録の付け方など、日々の運用ルールの設計と定着
・設備の搬入・立ち上げに伴う、記録・手順の整備
・研究開発部門が確立した検査工程を、施設の運用ルールに落とし込むこと（技術・教育担当と連携）
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
NGS検査の技術・教育担当／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47098
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクスとAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにてNGS検査の技術・教育業務をお任せします。
検査の中身を深く理解した上で、現場メンバーに技術を伝え、発生したトラブルを解決する役割を担っていただきます。
現場のメンバーが手順どおりに作業でき、異常に気づき、詰まったときに相談できる状態をつくることがミッションです。立ち上げ期は、ご自身も検査工程の実務に入っていただきます。
【具体的には】
・検査ラボで検査を実施するメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）に対する実技指導とOJTの設計
・手順書（SOP）に基づく作業の定着支援と、作業者ごとの習熟度の把握
・新規メンバー受け入れ時の教育プログラムの設計と実施
・作業者間のばらつきの検知と、原因の切り分けおよび指導内容への反映
・検査工程で発生した異常（変換効率の低下、核酸品質の劣化、ライブラリ調製の失敗、シークエンス品質の低下、バッチ間差 等）の原因切り分けと復旧
・装置・試薬・作業手順・検体状態のいずれに原因があるかの判断
・再現性のある不具合の、手順書および教育内容への反映（品質担当と連携）
・想定外の結果が発生した際に、研究部門と現場のいずれの論点かを判断し、適切に持ち込むこと
・研究室で確立した検査工程を、ファクトリーの規模・体制で成立する形へ落とし込むこと
・装置・試薬・消耗品の運用条件の確認と、日常点検・精度管理の実務設計
・検査工程のボトルネックの特定と、スループット改善の提案
・検査運用の中で見つかった改善点の、研究部門・品質部門へのフィードバック
・装置の立ち上げ、運用条件の確認、試作ランへの参加
・上記に付随する検査工程の実務対応
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
NGS検査担当(シフト責任者)／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47097
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 950万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクス（DNAメチル化などの後天的な遺伝子発現制御）とAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにてNGS検査業務をお任せします。
27年1月開設予定の検査ラボでは夜勤含むシフト体制を組んで稼働させる必要があります。
本ポジションでは、ご自身も手を動かしながら、同じシフトのメンバーを見て、異常が出たら止める判断をしていただきます。
※シフト体制そのものは現在設計中で、立ち上げから参加いただき、実際に回してみて成立する形に落とし込んでいただく想定です。
【具体的には】
・担当シフト帯における検査の進行管理（当日の処理計画、進捗の把握、遅延時の判断）
・シフトメンバー（正社員・契約社員・派遣スタッフ）の作業分担と指示
・担当シフト帯での判断業務（受入の可否、再検の判断、装置トラブル時の対応等）
・引き継ぎ（前のシフトから／次のシフトへ）の記録と申し送り
・ライブラリ調製（前処理）／ライブラリQC（品質評価）／シークエンスの実施
・手順書（SOP）に基づく作業の遂行と、記録の作成
・各工程のQC指標の確認と、規格を外れたときに止める判断
・異常の記録と、原因の切り分け（技術・教育担当、品質担当と連携）
・手順どおりに作業できていない点に気づいたときの、その場での指摘と是正
・シフト体制の立ち上げへの参加（人員配置、引き継ぎのルール、夜間の緊急連絡体制などの設計）
・検体数の増加に伴う、シフト構成の見直し提案
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
NGS検査担当／予防医療領域のバイオAIスタートアップ
求人番号：47094
社名非公開
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収
- 600万円 ～ 800万円
- ヘルスケア
- 研究・開発 バイオインフォマティクス
- ベンチャー企業 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- エピジェネティクス（DNAメチル化などの後天的な遺伝子発現制御）とAIを組み合わせ、疾病発症リスクや老化進行を予測する「精密予測医療」プラットフォームを開発するバイオベンチャーにてNGS検査業務をお任せします。
・ライブラリ調製（前処理）の実施
・ライブラリQC（品質評価）の実施と、規格外の判定
・シークエンスの実施（装置の運用・ラン設定・データ出力の確認）
・手順書（SOP）に基づく作業の遂行と、記録の作成
・試薬・消耗品の管理、装置の日常点検
・各工程のQC指標の確認と、規格を外れたときに止める判断
・異常の記録と、原因の切り分け（技術・教育担当、品質担当と連携）
・再検・やり直しの判断と、その記録
・派遣スタッフを含むチームでの作業分担と、進行の管理
・手順どおりに作業できていない点に気づいたときの、指摘と共有
・手順書の改訂が必要な点の、品質担当へのフィードバック
・検査工程のボトルネックや改善点の提案
・装置の立ち上げ、運用条件の確認、試作ランへの参加
・研究室で確立した工程を、ファクトリーの規模で回す形に落とし込む作業への参加
■勤務地について
自社検査ラボは27年1月開設予定（埼玉エリア予定）のため、開設までは東京にて勤務いただきます。
■同社について
エピジェネティクス（後天的な遺伝子変化の解析）とAIを融合し、疾患リスクや老化の進行を予測する次世代の予防医療・健康管理プラットフォームを開発するスタートアップ。
独自のAI基盤モデルを活用し、健康寿命の延伸と精密予測医療の実現を目指しています。
外資系動物医療検査メーカーのラボリエゾン(検査ラボの問い合わせ対応)
求人番号：47071
社名非公開
- 勤務地
- 東京都小金井市
- 年収
- 340万円 ～ 400万円
- ヘルスケア
- 医療系有資格者 看護師
- 外資系企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 年間休日120日以上 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 動物病院向けの検体検査サービス等を展開する同社のラボリエゾンとしてご活躍いただきます。
動物病院から寄せられる検査サービスに関する問合せ対応を中心に、検査依頼内容の確認や集荷手配などを通じて、スムーズな検査運営を支えていただきます。
社内の検査部門や外部業者とも連携しながら、顧客満足度向上に貢献いただくポジションです。
＜具体的には＞
・動物病院からの検査サービスに関する問い合わせ対応
・検査依頼書の内容確認、不備があった際の確認連絡
・検体集荷サービスに関する手配・調整業務
・集荷業者や外部委託先との連絡・調整
・顧客情報の登録・更新などのデータ管理
・検査部門内の事務サポート
・業務フロー改善やサービス品質向上に関する取り組みへの参加
【働き方】
完全週休2日制度（シフト制）
9:00-18:00 / 10:00-19:00
※日勤帯のみ
【魅力】
■動物医療検査の分野にて世界で60-70％のシェアを誇ります。
■同社の病理診断は業界内でも知名度の高い医師が行っており、質の高い診断とスピードに定評があります。また近年のペットブームを背景に直近2年間は2桁成長中！
■愛玩動物のみならず、食の安全という面から注目と需要が高まる産業用動物用診断薬、牛乳品質検査薬・検査機器の事業、水質診断薬事業も展開しております。
HPCシステムズ株式会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 500万円 ～ 750万円
- 上場企業 管理職・マネージャー 土日祝休み 転勤なし
- 仕事内容
- HPC事業部における本社の営業担当者として、大手企業をはじめとする研究開発領域に対し、DX推進を背景にハイパフォーマンス・コンピューティングを提案いただきます。
単に製品を販売するのではなく、顧客が抱える本質的な課題に深く入り込み、お客様のDXを成功に導く、付加価値の高いソリューションを企画・提案することがミッションです。
【主な業務内容】
■反響営業を軸に既存顧客のフォローおよび新規開拓を実施。
リードの獲得は Web からの問い合わせが殆どを占めており、社内連携により提案営業を行う。
■製品・サービスの導入後は既存顧客に対して継続したサポートを行い、顧客の新たなニーズや課題に対してソリューションを提案。パートナー企業との連携、展示会への参加などにより新規顧客の開拓も実施。
■高い技術競争力を活かしたソリューション提案
提供するハイパフォーマンス・コンピューティングはハードウェア、ソフトウェア、ミドルウェアで構成されており、それぞれに固有の高度な技術が実装されています。
顧客のニーズや課題に対して適切な製品・サービスを組合せて提案します。
■顧客の研究開発をサポート
大学・官公庁の基礎研究においてはこれまでにない新規性を持つ成果が必要とされ、その研究推進はより複雑な未知の領域への挑戦を意味します。
一方、大手企業の研究開発においては厳しい国際競争に勝つために、イノベーションはもとより開発リードタイムの短縮や製品品質の担保が喫緊の課題です。
【事業概要】
①HPC事業
大学や公的研究機関、大手企業のR&D部門向けに、シミュレーションやAI開発を支える高性能コンピューティングソリューションを提案し、「研究開発DX」を推進します。
②CTO事業
製造業の生産現場などで稼働する装置やロボットに組み込まれる、カスタムメイドの産業用コンピュータを提案し、「製造業DX」を推進します。
【魅力】
仕事の魅力は、様々な分野の研究者・開発者の課題や悩みを一緒に考え作り上げていくことで、先端研究をされているお客様の研究成果を支えられることです。
