該当求人数500件中 11 ～20件を表示
旭化成メディカル株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区 ※在宅勤務可(週3程度)
- 年収
- 700万円 ～ 1,100万円
- 医療機器
- マーケティング・商品企画 リサーチ
- 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 透析関連の医療機器分野で国内トップシェアを誇るメーカーにて、血液浄化関連製品のグローバル学術戦略を担当いただきます。
学術を通じて製品価値を高め、販売活動を後押しし事業成長に繋げる事がミッションです。
■海外学術戦略の企画・推進
・主要海外エリアのアフェレシス領域の学術戦略立案
（医療ニーズ、市場動向、治療実態、競合状況の把握と分析含む）
・学術ロードマップの作成と実行管理（学術施策の優先順位づけと年間活動計画の策定を含む）
■科学的情報発信・学術資材の企画作成
・製品・疾患領域に関する最新の学術情報、臨床データ、文献の収集・評価
・海外向け学術資材、プレゼンテーション資料、トレーニング資料、FAQ等の企画・作成及びそれらの標準化
■KOLマネジメント・学会活動・ネットワーク構築
・海外KOL、医師、研究者、重要顧客との関係構築と維持
・主要海外の学会/セミナー/ワークショップ/教育プログラム/展示の企画・運営
■エビデンス創出
・販売に資する学術観点からみた海外における臨床研究テーマの探索、整理、優先順位づけ
・外における製品ポジショニング強化に資する科学的根拠の整備
・海外地域ごとの課題を吸い上げ、学術施策、製品開発へ反映
■社内教育・組織基盤づくり
・海外営業組織、関連部門への学術教育の企画・実施
・立ち上げ期の学術Gの運営基盤づくりへの参画
（学術活動の標準プロセス、学術活動の見える化、ナレッジ共有の仕組みづくりを含む）
【魅力】
・新設組織の立ち上げに中核として関われる
学術Gは新設組織であり、これから仕組みを作る部分もあります。
そのため、自分の提案や行動が、組織の標準や将来のやり方そのものになり得ます。
・事業成長へ直接貢献できる
会社として海外での血液浄化ビジネス拡大を成長戦略の柱に置いており、その実現に学術面から直接関わることができます。
・海外の医療現場と近い距離で仕事ができる
海外の医療従事者、代理店、販売組織、KOLと連携しながら、地域ごとのニーズに応じた学術活動を展開できます。
【働き方】
・フレックスタイム制
・リモートワーク制(週3程度)
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区（在宅制度有）
- 年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- 食品
- 品質管理・品質保証 品質保証
- 外資系企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 世界的菓子メーカーにて、洋菓子の品質保証をお任せします。
【具体的には】
◆法・規制コンプライアンスの保証
・商品、原材料、包材、販促物、デジタルコンテンツ等に関する法規制遵守のレビューおよび承認
・各国法令に基づく原材料・添加物・レシピ・包材の適合性確認（使用可否・輸出入可否判断）
・商品開発プロセスにおける法規制要件の提示および食品表示作成
・商品パッケージ表示、カタログ、リーフレット、広告、POP、Web、PR素材の法令適合性レビュー
・PLM等を活用した製品仕様、規格情報の一元管理と維持
◆法・規制コンプライアンス遵守の体制構築
・事業拡張を見据えたレギュラトリー戦略・遵守計画、施策の立案
・部門横断的なコンプライアンス管理プロセス、マニュアル、ガイドラインの策定・導入
・各国食品関連法令の改正動向のモニタリングおよびリスク評価
・社内外ステークホルダーへの法規制アドバイス、教育・トレーニングの企画、実施
◆顧客・規制当局対応および危機管理
・取引先・顧客からの法規制関連問い合わせへの技術的・合理的対応
・法規制違反や品質事故発生時の評価、是正・予防措置の提案および解決、クライシスマネジメント
・規制当局（厚労省、保健所、検疫所、公取協等）との窓口対応および折衝
◆組織運営・プロジェクトマネジメント
・法規制遵守に関するKPIの設定、モニタリング、レポーティング
・部門横断プロジェクトの企画、リード
・レギュラトリーアフェアーズチームのマネジメント、育成、パフォーマンス最大化
【配属先】
部長クラス1名
└QA
RA（★ここのポジション）
※マネージャー、またはアソシエイトマネジャー（非管理職の最高位）としての採用。職位により裁量、責任範囲は調整します。
【働き方】
・フルフレックス制
・在宅制度有（週3回はオフィス出社、残りの日は在宅OK。）
セキュリティアーキテクチャ設計リーダー（管理職候補）／売上2.5兆円の大手医薬品卸
求人番号：47131
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 830万円 ～ 1,050万円
- 医薬品
- その他 その他
- 大手企業 管理職・マネージャー 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証プライム上場の中核事業会社である医薬品卸にて、
クラウド、AI・データ活用の拡大に伴い、企画・設計段階からセキュリティを組み込む体制の強化にあたり、担当者の募集です。
各種プロジェクトにおけるセキュリティ要件の策定、設計審査をリードし、全社のセキュリティ水準を高める標準化や仕組みづくりを推進いただくポジションです。
【具体的には】
・SAP、基幹システム、クラウド、AI・データ活用等の案件におけるセキュリティ課題の把握、設計支援
・企画、要件定義段階での脅威・リスク分析、セキュリティ要件の策定
・認証・権限、ネットワーク、クラウド、アプリケーション、データ等のセキュリティ設計およびレビュー
・脆弱性診断、クラウド設定診断等の企画・推進、対応方針と優先順位の整理
・IT部門、SAP担当、セキュリティ統括・CSIRT、外部ベンダー等との調整
・設計標準、ガイドライン、審査プロセスの整備および上位マネジメントへの報告・提案
【配属先組織】
◆デジタル戦略推進部
部長1名、グループ長4名、所属メンバー15～20名
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 830万円 ～ 1,050万円
- 医薬品
- CxO・経営企画・事業開発 プロジェクトマネージャー
- 大手企業 管理職・マネージャー 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証プライム上場の中核事業会社である医薬品卸にて、
各部門の課題、要望を案件化し、複数のプロジェクトを全社最適の視点で推進する体制を強化するため、既存案件およびチーム運営を引き継ぐリーダー候補をお任せいたします。
※非公開求人のため詳細はご面談でご説明いたしますので、まずはお気軽にエントリーください※
【具体的には】
・既存案件、チーム運営の引継ぎ、全体状況および優先課題の把握
・本社各部署の課題、要望整理、案件化および優先順位付け
・複数案件の進捗、課題、リスク管理、部門横断での調整
・BPR担当、IT部門、外部ベンダーなど関係者と連携したプロジェクト推進
・上位マネジメントへの進捗、課題、Go/Stop判断に関する報告および提案
【配属先組織】
◆デジタル戦略推進部
部長1名、グループ長4名、所属メンバー15～20名
データ活用企画・基盤設計リーダー（将来の責任者候補）／売上2.5兆円の大手医薬品卸
求人番号：47129
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 830万円 ～ 1,050万円
- 医薬品
- その他 その他
- 大手企業 管理職・マネージャー 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証プライム上場の中核事業会社である医薬品卸にて、
今後のDX・AX施策の推進に向け、業務での利用場面を踏まえた全社データの持ち方、管理、連携のあり方を企画し、データベースやデータ基盤の導入、設計をリードいただくポジションです。
【具体的には】
・既存システム、データ構造および関連案件の把握と課題整理
・利用部門の業務、データ活用ニーズ整理、データ活用施策の企画および案件推進
・データの保有、管理、連携方針、データモデルおよびDB設計のリード
・IT部門、基幹システム担当、外部ベンダーなど関係部門との調整
・データ品質、標準化、ガバナンスの整備、上位マネジメントへの報告および提案
・全社のDX・AX施策を踏まえたデータ活用方針、将来アーキテクチャおよび中長期ロードマップの策定と推進
【将来的にお任せしたいこと】
立ち上げ期は、自ら設計、開発、構築にも携わるプレイングリーダーを想定しています。
体制の拡充後は、データ領域の責任者として、組織設計、人材育成、案件の優先順位付け、品質および運用管理をリードいただきます。
【配属先組織】
◆デジタル戦略推進部
部長1名、グループ長4名、所属メンバー15～20名
生成AI・AX推進リーダー（推進責任者候補）／売上2.5兆円の大手医薬品卸
求人番号：47128
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 830万円 ～ 1,050万円
- 医薬品
- その他 その他
- 大手企業 管理職・マネージャー 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 東証プライム上場の中核事業会社である医薬品卸にて、
社内向け生成AIサービスおよび関連AI案件を引き継ぎ、全社のAX（AIトランスフォーメーション）を推進する責任者候補をお任せいたします。
AIエージェント等の機能拡張と、それらを活用した業務変革を牽引いただくポジションです。
【具体的には】
・既存の生成AIサービス、AI案件の引継ぎおよび運用改善
・利用部門の課題、要望整理、AI活用の企画および案件推進
・開発ベンダーやIT、セキュリティ、法務など関係部門との調整
・利用状況、効果の分析、定着施策およびガバナンスの整備
・上位マネジメントへの進捗、課題、投資判断に関する報告および提案
【将来的にお任せしたいこと】
入社後1年以内を目安に、全社の生成AI・AX推進方針および中長期ロードマップの策定と推進を担っていただきます。
【配属先組織】
◆デジタル戦略推進部
部長1名、グループ長4名、所属メンバー15～20名
社名非公開
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 770万円 ～ 1,050万円
- 化粧品
- マーケティング・商品企画 販売促進
- 上場企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 担当者コメント：
- 約30SKUのローンチを控えるブランドで、IMC戦略の立案から実行までをリード
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、主力クレンジングブランドをはじめとする自社ブランドのIMC戦略の立案から実行、効果検証までをお任せいたします。
【具体的には】
・顧客インサイトの把握、ブランドおよび商品の提供価値の整理
・ブランド、商品企画と連携したIMCプランの策定
・PR、SNS、コンテンツマーケティング施策の企画
・各販売チャネルと連携した施策の実行推進
・イベント、キャンペーンの企画、実施
・施策の効果測定、レポート作成、改善提案
・メンバーマネジメント
※ブランド戦略、商品企画は各担当と連携し、本ポジションはコミュニケーション領域を担います
【取扱い商品】
◆スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェア
主力のクレンジングバームはシリーズ累計出荷数6,000万個を突破。2026年1月発売の新商品は半年で上半期ベストコスメ21冠を獲得。今後1～2年で約30SKUを拡充予定です。
【ミッション】
スキンケア領域へ本格展開する同社にて、IMCプラン策定を強化し、ブランド価値を全顧客接点で一貫した体験とし、売上とブランド資産の最大化を担っていただきます。
【配属先組織】
ブランドマーケティング本部
└コミュニケーションクリエイティブ部
└IMCプランニンググループ（2名）
※管理職として、IMCの仕組みづくりから主導いただきます
【求人の魅力】
◆戦略から実行まで一貫して担えます！
約30SKUのローンチを控え、ブランドのコミュニケーションを自ら設計し、成果まで見届けられます。
◆健康経営優良法人4年連続認定！
フレックス、週1日リモート可、残業月7時間（前年度実績）、有休取得率77.4%、年間休日128日です。
【担当コンサルタントより】
約30SKUの拡充を控え、ブランドが次の成長段階へ移る局面でIMC戦略を担えるポジションです。
事業会社側でコミュニケーションを統合し成果を見届ける経験は、代理店のプランナーやメーカーのブランド担当の方にとって、マーケティング責任者へ続く土台になります。
なお、グループは現在2名の少数体制です。自ら型を作ることにやりがいを感じる方に特にお勧めいたします。
医療機器の新規アプリケーション開発／東証一部上場・大手化学品メーカーの新規事業
求人番号：47121
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県たつの市揖保川町(マイカー通勤)
- 年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- 医療機器
- 研究・開発 設計開発（ソフト・ハード）
- 上場企業 大手企業 海外展開 管理職・マネージャー 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る総合化学メーカーにて、医療機器の開発業務を担お任せします。
無針注射デバイス（医療機器）及び関連技術の新規アプリケーション開発を担当いただきます。
管理職候補としての採用を予定しています。
＜具体的には＞
・無針注射デバイス及び関連技術の新規用途探索
・評価用デバイスの設計、試作
・外部パートナー（大学等）との技術ディスカッション、共同研究のテーマ設定、推進
・共同研究契約、秘密保持契約等の締結に向けた社内外調整
■製品について
ガス式針なし医薬品・ワクチン用注入器。
自動車に搭載されているエアバッグを膨らませるためのガス発生器（インフレータ）の製造で培った技術を応用し、高圧で医薬品またはワクチンを押し出すことで注射針を使用することなく皮下への投与を実現するものです。
人々の健康やQOLの向上に貢献する同社独自の新しい技術です。
■採用背景
新規事業としてメディカル分野への本格的な参入に向けて取り組んでおり、組織拡大・増員募集です。
新規参入ならではの自由な立場や発想で、設計や開発に力をふるっていただけます。中途入社者が多い職場であり、中途入社者同士の目線で気軽に質問・相談ができます。
【モデル年収】
30歳：年収660万円 ※残業代別途支給
35歳：年収810万円 ※残業代別途支給
間接材の戦略的ソーシング職／大手製薬メーカー購買部
求人番号：47117
社名非公開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 965万円 ～ 1,326万円
- 医薬品
- 購買・物流 購買・バイヤー
- 大手企業 海外展開 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 リモートワーク可
- 仕事内容
- 製薬メーカーのコーポレート購買部にて、国内の間接材・サービス購買（主に営業・マーケティング関連費用）における戦略的ソーシングを主導いただきます。
【具体的には】
◆担当カテゴリ（営業・マーケティング関連費用中心）の戦略的ソーシング推進
・支出分析（Spend分析）および購買機会の抽出、削減効果の創出
・市場／サプライヤー分析、カテゴリ戦略の立案
・RFI／RFP／RFQ、競争見積の設計・実行、サプライヤー選定
・価格および契約条件の交渉、契約締結支援
・契約後のパフォーマンス管理（評価、定期レビュー、改善活動）
◆社内ステークホルダーとの協働・意思決定支援
・購買元部門のニーズ把握、案件計画の策定、合意形成の推進
・品質／コスト／納期／リスク／コンプライアンス観点での調達方法の設計・提案
・複数関係部門（Sales、Marketing、Medical、R&D等）との調整、課題解決
◆Spend Governance／購買プロセス定着・高度化
・購買ポリシー／標準プロセス遵守の推進、内部統制・監査対応、是正活動
・調達リスク管理（サプライヤーリスク含む）
・Source to Payにおけるソーシング実務の専門家として、支出可視化、プロセス標準化・簡素化、購買データ品質向上を推進
・デジタルツール活用による業務効率化、システム導入・運用支援（SAP/Ariba等の購買システム、Concur等）
【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク：週2～3回程度利用可
・出張：頻繁ではないが有（国内）
【会社の特長】
長い歴史と実績を持ち、中枢神経系や免疫炎症糖尿病領域などに強みを有しながら、創薬研究から製造販売まで一貫した体制のもと国内外で事業を展開し、患者中心の医療貢献を重視した新薬開発に注力している企業です
医療機器の機構設計・開発リーダー／東証一部上場・大手化学品メーカーの新規事業
求人番号：47116
社名非公開
- 勤務地
- 兵庫県たつの市揖保川町(マイカー通勤)
- 年収
- 800万円 ～ 1,200万円
- 医療機器
- 研究・開発 設計開発（ソフト・ハード）
- 上場企業 大手企業 海外展開 管理職・マネージャー マネジメント業務なし 語学が活かせる 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
- 仕事内容
- 化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る総合化学メーカーにて、医療機器の設計・開発業務（リーダークラス以上）を担当いただきます。
＜具体的には＞
・無針注射デバイスの薬液コンテナプレフィルド化
・無針注射デバイスの機構設計（火薬作動式アクチュエータ、薬液コンテナ、コントロールユニット）
・無針注射デバイスの要素技術開発（薬液投与性能向上、小型化、コストダウン、部品量産技術）
・上記の試作と評価
・社外連携と技術情報の収集
■製品について
ガス式針なし医薬品・ワクチン用注入器。
自動車に搭載されているエアバッグを膨らませるためのガス発生器（インフレータ）の製造で培った技術を応用し、高圧で医薬品またはワクチンを押し出すことで注射針を使用することなく皮下への投与を実現するものです。
人々の健康やQOLの向上に貢献する同社独自の新しい技術です。
■採用背景
新規事業としてメディカル分野への本格的な参入に向けて取り組んでおり、組織拡大・増員募集です。
新規参入ならではの自由な立場や発想で、設計や開発に力をふるっていただけます。中途入社者が多い職場であり、中途入社者同士の目線で気軽に質問・相談ができます。
【モデル年収】
30歳：年収660万円 ※残業代別途支給
35歳：年収810万円 ※残業代別途支給
