医薬品（経皮吸収製剤）の研究開発部長候補／化粧品・医薬品・医療機器メーカー

メーカー（医薬品）

研究・開発関連  製品開発

管理職・マネージャー語学力不問土日祝休み年間休日120日以上残業月20時間以内中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容

自社ブランドとODM製品を展開する化粧品、医薬品、医療機器メーカーにて、研究開発部門の責任者候補をお任せいたします。

【具体的には】
◆経皮吸収製剤の研究開発を技術面からリードし、組織運営も担う
・経皮吸収製剤の研究開発戦略の立案、推進
・開発テーマの進捗管理、課題抽出、技術的観点からの課題解決
・研究員への技術指導、育成
・大学、企業との共同研究開発における折衝、プロジェクト推進
・開発部門の組織運営、マネジメント

【取扱い製品、事業領域】
・医薬品、化粧品、医療機器の研究開発、製造、販売
・経皮吸収製剤（医療用マイクロニードル製品、貼付剤、クリーム剤等）

【ミッション】
研究開発部門の責任者候補として、経皮吸収という独自技術を軸に開発を技術面からリードし、新たな価値を世に送り出す。経皮吸収製剤の研究開発を技術面からリードし、プロジェクト推進と研究員への指導を担っていただく、開発の中核を担うことを期待しています。

【配属先組織】
研究開発センター
　└研究開発部門
　　└研究員（指導、育成の対象）

【求人の魅力】
◆世界初のマイクロニードル化粧品を生んだ、技術力の高い研究開発型メーカー！
医薬品、化粧品、医療機器の研究開発から製造、販売までを一貫して手掛ける同社。経皮吸収という独自技術を軸に、自社ブランドとODMの両面で事業を展開しています。技術の最前線で開発をリードし、世に新しい価値を送り出せる環境です。

◆管理職としての組織運営と、技術者としての現場貢献を両立できるポジション！
本ポジションは、薬事や品質、管理職経験のみの方を求めているわけではありません。現在も研究テーマの技術的な議論に入り込み、研究者と同じ目線で議論できる方を歓迎しています。開発現場で技術課題の解決をリードしながら、メンバーの成果創出を推進いただけるやりがいがあります。

応募資格

【必須】
・医薬品の研究開発経験（目安10年以上）
　※外用剤の研究開発経験があると好ましい
・研究開発プロジェクトを技術面、マネジメント面の両面から推進した経験
・PMDAまたは承認申請関連業務経験

【尚可】
・経皮吸収に関する知見

【求める人物像】
・研究テーマや技術課題を深く理解し、研究者と同じ目線で議論できる方
・開発現場に入り込み、技術的な課題解決をリードできる方
・部下やメンバーに対して適切な助言、指導を行いながら、成果創出を推進できる方

勤務地

京都府京都市

勤務時間

9:00 ～ 18:00

想定年収

900～1,200万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

土日祝 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※最大で40日）、夏季休暇、冬期休暇など、年間休日120日

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、家族手当、通勤手当、残業手当（固定残業代の月20時間超過分別途支給）

受動喫煙対策

全面禁煙

会社名

社名非公開

設立年

2001年05月

事業内容

化粧品、医薬品、医療機器の研究開発および製造・販売を行っています。独自の技術で世界で初めて化粧品の商品化をさせることに成功しています。国内外の大手企業との取引あり。