人事・総務次長候補／大手食品メーカーGの食品会社

メーカー（食品）

総務・人事・法務関連  人事

上場企業大手企業管理職・マネージャー語学力不問土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり駅から徒歩10分以内

仕事内容

日清製粉グループの同社にて、人事部長の次長候補として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
■人事
・社員の評価/研修
・労務管理
・採用計画の立案/実行など
■総務
・オフィスの設備管理
・備品の調達
・社内イベントの企画/運営 など
■その他
・部内メンバーのマネジメント
・部内の分掌業務(人事、総務/人権サステナビリティ)の遂行及び進捗確認
・各業務に関する業務効率及び精度向上に関する業務フローの見直し
・親会社、関連子会社、他部門との折衝

【同社の取り扱い製品】
■チルド食品（おにぎり／パスタ／サンドウィッチ／サラダ　など）
■冷凍食品（おせち／総菜／サンドウィッチ　など）

【販路】
■大手コンビニエンスストア／外食チェーン／通販サイト　など

【ミッション】
関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。
人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の
各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を推し進めていただきます。

【部署構成】
人事総務部人事部　部長
└★該当ポジション
　└次長
　　└人事グループ
　　　総務グループ
　　　人権サステナビリティ推進グループ
人事部門強化に向けて部長候補となる人材を募集いたします。

【働き方】
土日は固定休、祝日は月に1回の公休日・もしくは有給を充てる方が非常に多いです。
テレワークは子育てや介護で働き方に制限がある方が積極的に使用しています。

応募資格

【必須】
・事業会社における人事・総務経験3年以上
└採用業務に加え、労働法に関する知識に精通している方、且つ総務関連の業務経験もある方を想定しております
・マネジメント経験5年以上

【尚可】
・メーカー、もしくは食品領域でのご経験者

勤務地

東京都品川区（テレワーク制度有）

勤務時間

8:30 ～ 17:30

想定年収

1,000～1,120万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

土日休み　公休制度（月に1日の公休に加え、上期下期に各2日の公休日を付与）　有給休暇（入社時から付与）　産休育休　年間休日121日

福利厚生

健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
退職金制度　通勤手当　残業手当　家族手当　寮社宅　テレワーク制度　通信講座受講制度　社宅制度　長期障害所得補償保険（LTD保険）制服貸与　食品他割引制度　その他資格制度・教育制度あり

受動喫煙対策

面談時にお問い合わせください

会社名

トオカツフーズ株式会社

設立年

1968年06月

事業内容

■弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済み加工食品、および冷凍弁当、冷凍総菜などの製造・販売
■冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売